腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Thu, 22 Aug 2024 20:42:26 +0000
『黒子のバスケ』では、限られた天才だけが入られる極限の集中状態「ゾーン」に入った選手が何人かいます。 キセキの世代の 青峰大輝 、 紫原敦 、 赤司征十郎 、それからキセキの世代と同格の資質を持つ 火神大我 がゾーンに入りました。 また番外編の『黒子のバスケ EXTRA GAME』にて 黄瀬涼太 もゾーンに入っています。 キセキの世代の中だと作中でゾーンに入っていないのは 緑間真太郎 だけ。 もし彼がゾーンに入ったら、どのような強さになるか予想してみました!

黒子のバスケ・黒子テツヤのプロフィール集!能力や技など一覧まとめ | 大人のためのエンターテイメントメディアBibi[ビビ]

ゾーンに入らなくても強敵と渡り合えていた緑間。 彼がゾーンに入ったらどのような感じでパワーアップされるでしょうか?

【黒子のバスケ】青峰大輝とか言う、なろう系主人公。能力、名言、名シーンからわかるすごさ。 / American Valhalla~アニメまとめブログ~

あんな解説、入ったことある人しか無理でしょ そうじゃなければ知ったかになるわ 31: 2015/10/17(土) 09:54:40. 65 >>25 確かにあの解説きいてるとそうとしか思えないんだけど メタ視点では緑間の能力がチートすぎて ゾーンの伸び代が無意味だから入れない気がする 今回だってゾーンに入らずジャバさん2人を相手にできちゃってるわけで 566: 2015/10/26(月) 19:08:33. 54 赤司がサポートすれば黒子もゾーンに入れるのかな? ついに黒子が新必殺技「バニシングダンク」(消えるダンク)を決める日が来るのだろうか! 567: 2015/10/26(月) 20:07:28. 【ネタバレ有】『黒子のバスケ』緑間真太郎がゾーンに入ったらどのような強さになるか予想してみた - 漫画情報発信マガジン ”Comee mag.”. 76 黒子じゃゾーンに入る入らない以前の話だろ たまに勘違いしてるやついるけどゾーン2も一応は火神の技だし 572: 2015/10/26(月) 21:10:11. 79 赤司が黒子をゾーンに入れて黒子は透明人間になるよ

【ネタバレ有】『黒子のバスケ』緑間真太郎がゾーンに入ったらどのような強さになるか予想してみた - 漫画情報発信マガジン ”Comee Mag.”

あ、あぁ…あぁぁぁぁあああぁあぁ…………! !気づいた。気づいてしまった。緑間真太郎、キセキの世代で彼だけが本編、映画を通して ゾーンに入ってすらいないのである。 彼はゾーンに入っていない状態で コート上の全ての位置からシュートを100%沈め、NBA選手に匹敵する選手たちからダブルチームを受けながら、空中でパスを受け平然と3Pシュートを決めていたのである。 間違いないよ。お前がキセキの世代No.

黒子のバスケ 続編の可能性はあるのか?ラストゲームの続きが見たい! - 令和太郎のきままなブログ

紫原がそうだったように!

28: 2015/10/17(土) 05:21:29. 44 ゾーン火神:地上戦はゾーン青峰と同等、メテオジャムという必殺技あり 野獣火神:赤司と互角に渡り合える ゾーン2火神:ゾーン5人相手に優勢 ゾーン青峰:ゾーン火神と互角 ゾーン紫原:ゾーン火神が勝ち目なし ゾーン赤司:野獣火神を圧倒 ゾーン完コピ黄瀬:ゾーン級2人でようやく抑えられるシルバーを圧倒 こうして見ると青峰酷いな 74: 2015/10/18(日) 11:25:47. 64 >>28 確かにそうなんだが、青峰は任意にゾーンに入れるっていうのと全く練習してなくてあの実力っていう設定があるから俺は赤司の次に強いと思うがな 77: 2015/10/18(日) 12:49:53. 07 >>74 現段階ではそれで良さそうだけど一番完成されてるからこそのサボっててあの実力ってとこあるんで 一番伸び代なさろうなのが青峰って気がしなくもないんだよな 81: 2015/10/18(日) 13:11:40. 87 >>77 ジャンプラの桐皇見ると 青峰は体力切れで火神に負けたという扱いみたいだから スタミナをつける事が伸びしろみたいなものでは 87: 2015/10/18(日) 13:46:47. 52 >>81 まだ高校生だから体格もだけどスタミナ面でも青峰だけじゃなく 他のキセキたちも伸ばせる部分だからなあ 赤司はチートすぎてよくわからんが青峰が技巧MAXで他と互角な分 伸びしろ少なさそうに感じた 29: 2015/10/17(土) 07:26:34. 黒子のバスケ 続編の可能性はあるのか?ラストゲームの続きが見たい! - 令和太郎のきままなブログ. 13 高校最速の青峰のゾーンと火神のゾーンでスピードが互角ってのが 納得いかんかった 32: 2015/10/17(土) 11:46:54. 95 ゾーン完コピ黄瀬は3分でガス欠 17点差を10点差まで詰めるのがやっとだった 33: 2015/10/17(土) 13:36:16. 83 その前に数分完コピダブルチームしてる上に守備での貢献度言うかシルバー抑えながら詰めた思えば結構なもんじゃね 82: 2015/10/18(日) 13:18:56. 96 火神のゾーン持久力はチートレベル 148: 2015/10/18(日) 22:47:33. 04 青峰はゾーンに自在に入れて発動条件も緩いんだけどインフレしすぎてタイマン性能が微妙 かといって僕司ゾーンはタイマン最強だけど発動条件厳しすぎるし破られるとメンタル崩壊するし やっぱり緑間最強やん?

最後にこういった疑問を抱きました。 赤司と青峰ってどっちが強い? これは難しいですが、 多分赤司が勝つんじゃないかと思っています。 青峰も良い勝負をすると思いますが、動く前から動きを封殺されてしまってはどうすることも出来ませんね。 それに赤司にはゾーンだってあります。 赤司のゾーンは無冠の五将という天才3人がかりでも、相手にならないレベルです。 ゾーンのクオリティでは青峰よりも上かもしれません。 しかし、 青峰は相手に合わせて、戦い方を変えられる柔軟性があります。なおかつ感覚の鋭さがあるので、赤司でも予想だにしないプレーで勝ってしまうかもしれません。 実際に赤司は青峰のゾーンを見た時に 「あの発想はなかった」 と語っています。 ですから、赤司の常識を超えるプレーを出来るのであれば、青峰が勝つ、という場合もあるのかと思います。 例えば、青峰の野生がより深く鋭くなれば 「動きは読めていても体が反応できずに抜かれる」 、みたいなこともあり得ます。 実際に「野生」にも格があるようでアメリカ代表のシルバーを見た時には 「俺たちとは別格の野生だ」 と語っていました。 青峰もまた、「そのレベルの野生」に目覚めることが出来るのであれば、エンペラーアイでも敵わない最強のプレイヤーになれるかもしれません。敵が強ければ強いほどに、プレーも鋭くなる青峰なので、十分考えられます。

規則やルールが守られない理由 質問1:車の運転では、いつも速度制限を守っていますか? 回答1:パトカーがいなければ、10㎞/h以内なら、良いと思っている・・・。 質問2:横断歩道を渡るとき、車の通りがなくても必ず青信号まで待ちますか? 回答2:いつも守ってるが、今は急いでいるので、確認してならいいかな?

ルールを守らない人への対応

会社のルールを守らない人にはどうする?4つの理由と4つの対処法 960 640 株式会社アールナイン 2019年7月25日 2021年5月26日 会社など組織には必ずルールがあります。ルールがあることで、組織内の人が円滑に動くことができると言えるでしょう。 しかし、中にはルールを守らない部下がいて、管理職の方は頭を悩ませているのではないでしょうか? ということで、今回は部下がルールを守らない4つの理由と4つの対処法について紹介します。 部下がルールを守らない4つの理由 ルールを守らない部下はどのような心理状態になっているのでしょうか? 単純にルールが軽んじられているケースもあれば、ルールを作った側に問題があるケースもあります。 1. ルールを理解していない 2. ルールが現実的ではない 3. ルールが軽んじられている 4. 部下との信頼関係が気づけていない 今回は4つの理由をピックアップしましたので、順に見ていきましょう。 1. ルールを理解していない そもそも、ルールが理解されていないため、守られていないというケースもあります。あまりにも内容が複雑だったりすると、守る以前に理解ができず、ルールが形骸化していってしまいます。 ルールを作り、浸透させるというのは管理する側の重要な役割と言えるでしょう。 2. ルールを守らないスタッフをどう指導する? - あきばれホームページ歯科事業部. ルールが現実的ではない 内容が理解できたとしても、現場にとって現実的ではないルールは守られません。 現場社員の大半が「このルールを守ってたら仕事が進まない」と思ってしまうようなルールは、そもそも設計ミスと言えるでしょう。 まず、ルールを作るタイミングで現場の意見を吸い上げて反映させることが重要です。 3. ルールが軽んじられている 何度もルールが守られなかったり、多くの人がルールを守らないような状況が続くとルールが軽んじられるようになっていきます。 「この間も大丈夫だったから…」「あの人も守っていないから…」というような状況になってしまうと、ルールを厳守するような組織風土に戻すのは難しくなります。作ったルールがしっかりと守られるよう、定期的に見直しをかけていくと良いでしょう。 4. 部下との信頼関係が築けていない 部下との信頼関係が築けていないと、あらゆる業務に支障をきたし「ルールを守る」どころの話ではないでしょう。 信頼関係が築けていない状態で、いくらルールを押し付けても無駄です。まずは、「部下と上司」「人間と人間」の信頼関係を築くことから始めましょう。 部下がルールを守らない時の4つの対処法 続いて、部下がルールを守らない時の対処法についても見ていきましょう。ルールを守らせるような対処法もあれば、ルールそのものを見直すような対処法もあります。 1.
ルールを守らない人が必ずいる!それを踏まえて行動しよう 世の中には「ルールを守らない人」が必ず存在します。 しかも、厄介なことに身の周りに必ずいます。そのことを頭に入れておかないと痛い目に合います。 この記事では ルールを守らない理由 ルールを守らせる方法 などについて紹介します。 ※「ルールを守らない人」にイライラするのはやめましょう。時間のムダです。 そもそも、なんでルールを守らないの? ルールを守らない人が必ずいる!それを踏まえて行動しよう | Gaku eichi. 「 そもそも、ルールを守ればいいだけの話でしょ?なんで守らないの? 」 そう思われるかもしれません。ですが、そんなに単純な話ではありません。 「 意識的に 」ルールを守らない人 「 無意識的に 」ルールを守らない人 の2種類の人がいます。 両者に「 ルールを守らない理由 」があります。どちらも厄介です。 意識的にルールを守らない人は? ルールは便利な反面、被害を受ける人が必ず存在します。 そのような人達が「 意識的に 」逆走します。 例えば、一方通行道路を「 意識的に 」逆走する人。 「 逆走すればすぐ家に帰れるのに、ルールのせいで遠回りを強いられる 」 そんな人達は、普段はしぶしぶルールに従っていても、急いでいるときなどに「 警察もいないし、車も来てないし、まあいいか 」とつい逆走してしまいます。 そして、1度ルールを破ってしまうと、 「 ルール破ってもたいしたことないじゃん 」 と思いこみ、ルール違反を繰り返すようになります。 無意識的にルールを守らない人は?