Q. 彼氏との価値観などの違いはどうやって解決する? 【男性と女性の仕事の違い】仕事ができるというバイアスに守られてきた男性と、今まで仕事をさせてもらえなかった女性｜kawauchisyun｜note. \女性のコメント/ 感情をぶつけ合うのではなく、なぜそう思うのか冷静に話し合い、お互いに妥協できる中間地点を探す。(29歳) 自分が彼の意見に寄り添うように、なるべく努力しています。自分の考えを押し付けない。同じ価値観というのは無理なので、違うことを受け入れるようにしています。(28歳) 自分の考えや意見をちゃんと伝えて、ゆずれない部分は無理して合わせないようにしています。(26歳) 価値観の違いはある程度お互い我慢が必要だと思う。お互いの不満をちゃんと伝えることが大切。(30歳) 自分ができる改善策を提案した上で、相手にも直してほしいところを伝える。片一方だけ変わるのではなく、お互い様にすること。(27歳) お互いに不満に思うことを話し合いなどで解決したり、無理をしないで妥協しあえる中間点を探る女性が多数派でした。 価値観の違いは我慢がつきものですが、相手に合わせすぎずに、自分の考えや意見をきちんと伝えましょう。 Q. 彼女との価値観などの違いはどうやって解決する? \男性のコメント/ なぜそう思うかの合理的な理由をわかりやすく説明すること。そうならざるを得ない事情があることを理解してもらうこと。(27歳) 相手はどういう価値観を持っていて、自分はどういう価値観を持っているのかを客観的に比較して、冷静に説明する。(30歳) まずは男性の方から折れる、折れた後で妥協点を探りお互いのストレスを最小限にとどめる。(26歳) お互いの希望を案件ごとに譲り合う事で解決しています。例えば、Aの案件は彼女を優先したからBの案件は自分が優先みたいな感じです。(27歳) コミュニケーションを取る以外にはないと思います。謝っておいた方が無難かもしれません。後は、さりげなく、相手の必要なものを買い物しておいてあげたり、手伝ったりすることでコミニュケーションを作ることかと思います。(30歳) 「まずは謝ること」が無難と捉えている男性が多数派でした。 誤った後に話し合いに持ち込んで、お互いの妥協点を探りたいのが男性脳であるようです。 また、男性の意見から「合理的」「冷静に」「案件」といったワードがちらほらと見受けられました。 「仕事かよ…!」と突っ込みたくなりますが、感情的にならない話し合いを持ちかけることが良い解決策のようですね。 男と女の考え方の違いは埋められる?
いままでと変化した部分に注目して褒める 「髪切った?」「メイク変えた?」など変わった部分を指摘する褒め方で、これは女性の得意技。そしてこれは女性の観察上手・調和上手がなせる業。 2. その人が自分で気に入っているポイントを褒める 本人が褒めてほしい、気づいてほしいと思っている部分を褒める手段。高度なテクニックですが、その人のこだわりや大切にしていることを考えれば、正解に近づくことができるといいます。 3. 男性と女性の考え方の違い 仕事 革新的な. 本当に自分がいいと思っている部分だけを褒める 自分の感想ですから、「いいな」と思った部分をそのまま口にすればいいだけ。お世辞をいう必要もないので、心理的に楽な褒め方。ただし普段から「他人を褒めよう」という気持ちで観察している必要があるため、「人に会ったら最低3箇所は褒める」などルール化しておいたほうがいいそうです。 4. 気づいたら、その都度褒める 気づいたその場で褒める、何度でもまめに褒めるということ。褒め慣れていない人は「わざとらしいかも」などと余計なことを考えて褒めるタイミングを逃しがちですが、人を褒めるときに「褒めすぎ」ということはないと著者はいいます。英会話と同じで、頻繁に使っているうちに慣れてくるということ。(209ページより) そしてこれらの基本原則をマスターした次の段階として、著者は「男向け」「女向け」の褒め方を紹介しています。 ・男の褒め方(部下・後輩へ) 男性は結果を気にするので、「どんな行動があの結果につながったか」を指摘する褒め方がいいそうです。 ・男の褒め方(上司・先輩・同期へ) 上司や先輩を褒める場合は、事実を指摘するよりも、自分が感じている「すごい!」という気持ちを強調することがいいとか。 ・女の褒め方(部下・後輩へ) 女性は結果よりもプロセスを気にするので、努力に共感した褒め方をすることが大切。 ・女の褒め方(上司・先輩・同期へ) 対男性同様に、相手が同期や先輩なら、感動を前面に押し出すべきだといいます。 (211ページより) 本書の最大の魅力は、男女差についての実践的な指南書であると同時に、読みものとしても質が高いということ。読んでいくと「クスッ」と笑ってしまう箇所も少なくないので、スラスラと読み進めてしまえるのです。 (印南敦史)
仕事をしていて、「なんで理解してくれないのだろう…」「話が噛み合わない…」などの違和感や相手を理解できないときってありませんか?その原因の1つとして、男性脳、女性脳の違いが関係しているのです。男性でも女性脳が優位の方、女性でも男性脳が優位の方もいます。では、自分はどちらの脳が優位なのか確認してみましょう。 男性脳、女性脳あなたはどっち? まず右手をだしてください。 右手の人差し指と薬指の長さを比べてみてください。どちらが長いですか?この指の長さであなたが男性脳か女性脳かがわかるんです。 ■人指し指の方が長い…女性脳 ■薬指の方が長い…男性脳 男性脳、女性脳どちらでしたか?この指の長さが決まるのはお母さんのお腹の中にいるときに男性ホルモンを大量にあびた赤ちゃんは薬指が長い、そうでない赤ちゃんは人指し指が長いそうです。では、具体的に男性脳と女性脳はどのように違うのでしょうか。 最新情報をいち早くお届け! 無料会員登録していただくと、 会員限定の特別コンテンツ記事を最後まで 読むことができます!
仕事をしていればストレスは避けて通れないものですが、男と女でストレスに違いがあることを知っていましたか? 現代社会はストレスの原因となる出来事で溢れています。ストレスを溜め込むと身体や精神の病状となって現れることも多いので、誰しも溜めないほうがいいことはわかっていますよね。 しかし、うまく浄化できなければ、ストレスを抱えたまま仕事を続けることになります。負担がかかっている心身にさらなるストレスが重なると、負の連鎖に陥ってしまい、深刻な状態を招くことも多いのです。 ここでは男女の性差に焦点を絞って、仕事で生まれるストレスのしくみや特性を紹介します。今日からできるストレスチェックも紹介しますので、自分のストレス度を知って、健全な生活に役立ててください。 目次 1. 男女のストレスの違い 1-1. 仕事ストレスと対人ストレス 1-2. 内向する男性と共感を求める女性 1-3. 男性に効果的なストレスケアとは 1-4. 女性に効果的なストレスケアとは 2. ストレスとはなにか 2-1. 恒常性とストレスの関係 2-2. 悪いものとは限らないストレス 2-3. ストレスには個人差や性差がある 3. 男性と女性の脳の違い 3-1. 脳の構造 3-2. 左脳優位の男性と右脳優位の女性 3-3. 男女の脳の構造の違い 3-4. 男性脳と女性脳 4. 男性脳と女性脳の特性 4-1. ひとつのことに集中する男性脳 4-2. 情報を共有したがる女性脳 4-3. 狩猟本能や闘争本能が残る男性脳 4-4. 人間関係のバランスを重視する女性脳 4-5. 職場における性差の一例 5. ストレス度を自己診断する 5-1. 40項目のストレスチェック 5-2. 男女脳の違いを仕事に活かそう | デジタルマーケティング・Web制作・PR支援のBigmac inc. 診断方法 5-3. うつ病を引き起こす怖い脳疲労 6.
男女の得意分野の違いをとことん考える タブ タカヒロ: ビジネスコンサルタント、はたらく女性のかていきょうし 2015/04/27 6:00 男性より女性のほうが優秀」なら、企業は女性だけを採用すればいいのかというと決してそんなことはない(写真:PIXTA) 第1回= 男と女、大切なものがカラダのどこにあるか? こんにちは。はたらく女性のかていきょうし、タブタカヒロです。 新卒採用の場面で「ガチに評価したら、内定が全員女性になってしまう。男性の評価にゲタをはかせて男女比を調整しています」という"就活あるある"をよく耳にしませんか。今回はこうしてよく語られるテーマ「女性と男性、優秀なのはどちらなのか?」について考えたいと思います。 ボクはランジェリーブランド、スポーツブランドと女性が主役の外資系企業で女性との仕事の仕方を鍛えられてきました。そんな環境での経験からわかったことがあります。それは――、 同じ条件で「よ~いドン!」で男女が競ったら、女性のほうが仕事がデキるということです。 生産性が高いのは男性より女性 女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。一方、男性は仕事が大ざっぱで子どもっぽいところがあり、その場から逃げちゃうことも。生産性の高さは、女性が有利のようです。 では女性だけを採用したほうが生産性は上がるのでしょうか。それは違うと思います。仕事が大ざっぱで、逃げてしまいがちな男性ならではの得意分野があります。全体観をもって、状況を大きく動かす考えや行動をすることです。全体的な傾向として得意分野に違いがあるからこそ、男女の組み合わせのほうがチーム全体のパフォーマンスは上がります。
現在我が家では男の俺がシュフをして、家で家事育児とSNS発信という2つの仕事をしている。となると当然ながら代わりに女性である奥さんが外で働く状態になる。日本の多くの一般家庭とは真逆の構成だ。 そんな中日々奥さんから仕事の話を聞く。内容は多岐にわたるが、やはり多いのは「女性」という点における仕事上の障害だ。これは 男の視点では一生気付くことが出来なかった と思う。 少し前の話だが、奥さんの職場でとある改革があり、それぞれの仕事にメスが入った。その結果浮き彫りになったのが、今記事タイトルの「仕事ができるというバイアスに守られてきた男性と、今まで仕事をさせてもらえなかった女性」というものだ。 それではどういうことかを詳しく書いていくとしよう。 ★当記事は公開した週の「もっとも多く読まれた記事の一つ」になりました!!読んでくれた皆さん!本当にありがとうございます!! ★さらに #仕事 をつけて公開した週の「もっともスキされた記事の一つ」にもなりました!!読んでくれた皆さん!スキしてくれた皆さん!本当にありがとうございます!!
5秒以上見つめて話をする。顔を近づけ、目を見て話す。顔を近づけ、ほほ笑みながら話す。そして、ちょっと触れてあげる。 こうした行動を続けると、足が悪くて寝たきりになっていた老人も、立ったり、歩き出したりしたのでした。そして、認知症になってしまった人でも、1日に20分間立つことができれば寝たきりにはならないという貴重な発表をしました。 相手の目を見て話し、認めることが大切 … 続きを読む
あまりにもじっと見つめ続けることは、相手にとっても緊張の連続になるので、適度に視線を離すことも意識しましょう。 「目を見て話す」恋愛テクニック④相手の思いがわかる 目を見て話すという恋愛テクニックは、相手に興味を持ってほしかったり、自分を信頼してほしいと思ったりするときに使えるテクニックだということがわかりましたね。 しかし、逆に、相手が自分のことをどう思っているのかを計る方法でもあるんですよ。 信頼でき、心を開けると思う相手とは目を見て話すものですから、彼がしっかりと目を見て話しているということは、あなたへの信頼が厚いことを意味するでしょう。 ですが、逆に目を見ないで話し続けるなど、相手の視線に違和感を感じるのであれば、そこにはなにかあるのかもと思ってみてもいいかもしれません。 相手の目を見つめ続けるというのは、裏があって相手に何かを信じ込ませようとしている可能性も……。 もしも話していて気になるのであれば、打ち明けてみるのもいいのではないでしょうか。 「目を見て話す」恋愛テクニックはいかがでしたか。 あなたの気になる彼、彼氏はあなたとしっかりと目を見て話しをしてくれるでしょうか? もしも、いままで気にしたことがなかったら、今日からでも意識してみてください。 相手が何を求め、考えているのかが見えてくるので、よりよい関係に発展させるために効果的な恋愛テクニックです。 [related][/related] ※表示価格は記事執筆時点の価格です。現在の価格については各サイトでご確認ください。 恋愛 テクニック
なので、ただ誰かにするように教えられたからではなくて、自分達の人生を好転させる手段なのだと思って、これからは 『相手の目を見て話す』 ことを意識してみましょう。…… 私も頑張ります(汗) さいご 今回は、 目を見て話すことの有用性 について紹介しました。 まとめると、 目を見て話すことの有用性とは『有能に見える』ということ 『相手の目を見て話す』という行為は、その本質はともかくとして、相手に自信と有能さを持っているように思わせる効果がある 最後までお読み頂きありがとうございました。
日常生活で、誰かと話をする場面は、限りなく沢山あります。その時、相手の目を見て話していますか?目を見て話すのは得意ですか?
片目だけじっと見られたら、こっちの目に目ヤニでもついてる?って 気になっちゃいそう。 私は昔から、相手の目をまっすぐジッと見ながら話してましたが それだと相手に威圧感を与えることがわかったので、 微妙に眉間から少し下あたりを見るようにしています。 トピ内ID: 3957833517 🐶 える 2009年10月10日 04:26 要は適度にアイコンタクトをとる、ということだと思います。 日本人は一般にアイコンタクトが苦手で、むしろ目をじっと見られることは嫌がる人が多いと思います。 自分は中学くらいの時に、話す時は基本目は外して鼻とか口とか、目のちょっと下あたりを見ていて、重要な(必要な)ところだけ目を「見る」というより「合わせる」(アイコンタクトをとる)と教わって納得した記憶があります。 目を「合わせる」なら、右目か左目かなんて考えないですよね? 相手の目を見て話すことが大事な本当の理由【不動産賃貸営業マン】｜不動産賃貸仲介営業のコツ. トピ主さん、もしかして「(一点を)見る」ことに集中しすぎてるのでは? 一点をあまりに集中して見ようとすると逆に焦点が合わなくなってめまいがしたり、私もあります。 目を「見る」のではなく「合わせる」感覚で、やってみるのはいかがでしょうか? トピ内ID: 1494550274 ゆらら 2009年10月10日 05:26 人の目を見て話す・・と言う場合、本当に目を見続けると威圧感を与えるそうです。 目と目の間(鼻の上)を見るようにすると威圧感なく、目を逸らしてる感なく、自然な状態で話せると、マナーか何かの本で読みました。 参考にしてくださいね。 トピ内ID: 3613190594 🐷 りょうめ 2009年10月10日 06:53 「相手の目を見て話す。」と言うのは、「相手の言うことを真剣に聞け。」と言う意味だと思います。 下を向いたり、横を向いたりしていては、真剣に聞けないですし、相手に不快感を与えますよね? 別に両目を見る必要はありません。「あなたの話を真剣に聞いています」と相手に伝わればいいのです。 両目が見れない(と言うのがよく分からないですが)のなら、こめかみとか鼻とか、口とか見ていれば良いと思います。 でも、じ~~~~っと見ると恐いので、時々目をそらした方が良いですよ。 トピ内ID: 3235987782 たくままん 2009年10月10日 12:55 心理学では「左目を見つめると、右脳(感情を司る)に直結」、て言われているみたいです。 わたしは利き目が左なので、クロスさせるように相手の左目を見ています。 でも相手から「見透かされてる…」と思われるかも?
1になったノウハウを7日間で習得できます。不動産賃貸営業マンの9割が理解していない、トップ営業マンだけが知っているノウハウとは。 悩める営業マンへ送る究極のノウハウ本発売中 著者であるぼくが賃貸営業マンとして成功するために何を考え行動したのかのすべてをここに詰め込みました。できるだけ再現性、汎用性が高く、誰もがマネできることを一番に考えて執筆しています。 「絶対に成功してやる!」みたいなやたらとモチベーションが高い人向けというよりは、不動産賃貸営業マンになりたくてなったわけじゃなかったり、なってみたはいいけれどなんだかうまくいかないといった方に向けて書いています。
TVで見たのですが、某宅配ピザ屋さんのルールでは、お客様のあごか首元を見て会話をするそうです。 相手の目を直視すると、相手に緊張感を与えてしまうから、というのが理由だそうですよ。 トピ内ID: 4183949735 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る