PT・OT・STの卵のみなさんこんにちは。すこみみ( @ theratama01 )です。 リハビリ職としての大事な大事な一歩を踏み出すための 就職説明会 。 もし採用担当者が、あなたの質問を聞いて「そんなことが聞きたいの?」とがっかりして、手帳にあなたの名前を書いて、その前に「×」をつけていたとしたら…考えただけでも怖くないですか? しっかり考えて準備して、聞きたいことが聞けたのはいいけれど、実はそれが採用担当者失望させていたかもしれない。 そんなの後悔してもしきれませんよね。 でも、実は、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の採用担当者を感心させる質問にはコツ(というかむしろツボ)があって、そこをわかっていれば「おっ、いい学生だ」と熱意は伝わりやすいんですよ(行ってる私が言うんだから本当です)。 そこでこの記事では 「就職説明会で『この学生いいな!』と思わせるコツ」 をお教えします。 就職説明会はあなたと病院・施設とのお見合いのようなもの。採用担当者も「これは!」と思う学生との出会いを求めてきています。いいと思った学生のことは、しっかり記録している病院・施設がほとんどだし、逆もまたしかりです。 リサーチ不足で泣くくらいなら、この記事を読んで、しっかり逆質問対策を立てて本番に臨み、採用担当者の手帳にあなたの名前を二重丸つきで書かせてしまいましょう! リハビリ職場見学のポイントは?就活生へ現役採用担当が徹底解説! 就職先が、働きやすく成長できる病院かどうかは、リハビリ学生にとってとても重要。この記事では、職場見学で良い病院かどうかを見極めるためのチェックポイントを、現役の採用担当がお教えします。... 【リハビリ】経団連の21卒から就活ルール廃止って関係ある? 看護師合同説明会とは？絶対に聞いておきたい質問から就活時期まで簡単解説！ | 看護師の部屋. 経団連会長から飛び出した「採用活動の指針」廃止の発言。これはリハビリの学生に関係があるのでしょうか?... 職場見学の服装を現役採用担当が徹底解説!成功するスーツ・私服って? 就活に繋がる、病院への職場見学。現役の採用担当がスーツと私服の常識を徹底解説します!... \ 就活生必携 / ●エントリー、面接から服装、マナー・敬語までのすべてがわかる 採用担当が「最初の」質問で聞きたくない3大ワード Photo-by-Steve-Halama-on-Unsplash 採用担当者に最初から聞かない方がいい質問には大きく3つの要素があります。 それは、 調べてないな?と疑われる質問 受け身だな、と思わせる質問 仕事への情熱を疑わせる質問 です。 どんな質問・キーワードがそう思わせるのか、あなたにはこっそりお教えしておきます。 「どのような疾患の患者さんが多いですか?」→HP見てないな?
看護師不足に悩んでいる病院では、すぐに面接、そして内定と進むケースが多いようです。 スピーディーに採用が進むのは良いことなのですが、「職場を見学していない」というデメリットがあるのも事実です。 入職前のイメージと異なり、ギャップに耐え切れず辞めてしまうこともありえます。 それを防ぐために、事前の職場見学は非常に大きな意味を持つのです。 見学は、 面接の前でも面接当日でも可能 なので、採用担当者に申し出てみましょう。なお一つの病院だけでは判断が難しい場合があります。 できれば2~3の病院を見学して、比較することをおすすめします。 「どうしてもこの病院で働きたい」という人でも、参考までに違う病院を見ておきましょう。 看護師の病院見学で聞いておくべき質問は?後悔しない職場の見極め方の関連記事
看護記録は、どのような形で付けてらっしゃるんでしょうか? 院内保育所を利用している看護師さんは多いですか? カルテの種類 は、毎日の業務負担に大きく影響するので、必ず質問・確認したい項目です。 電子カルテを導入していても、実際は紙と併用しているケースもあるので注意しましょう。 最近では、 院内保育所 を設ける病院も増えてきました。 保育スタッフや利用料金、施設の広さなどはマチマチなので、 実際にどの程度利用されているか がサービスの充実度を知る参考になるでしょう。 研修やキャリア教育、院内勉強会は? いずれ○○を学びたいと思っているのですが、外部の研修会などへの参加は可能でしょうか? よくある質問 | 広島大学病院 看護部 ホームページ. 私と同年代の看護師さんは、何か院内の委員会に入ってらっしゃいますか? 院内勉強会はどんなものがありますか?開催頻度はどのくらいでしょうか? 教育に対する考え方やサポート など、人材育成に力を入れている病院か、希望するスキルアップ・キャリアアップが叶うかの目安になります。 「研修参加は出張扱いにしていますよ」「休日を使って研修に行く人が多いです」などの回答から、 院外研修に参加する場合の自己負担の有無や勤務の扱い もうかがえるでしょう。 一方で、「所属する委員会や院内勉強会が多すぎて休日がつぶれちゃうのでは…」という点も気になるところ。 自分と同じような看護師さんの状況 を尋ねてみると良いでしょう。 目で見るポイント|設備・体制 1 病棟の清潔感はある?物品はきちんと整理整頓されている? 感染管理の体制がしっかりしているか、リスクマネジメントが行われているか、スタッフの指揮系統が機能しているか。 2 電動ベッドは導入されている? 患者さんの移乗業務の負担が軽減されるか。 3 廊下の幅は?ナースステーションやトイレの位置は? 古い病院などでは業務動線が悪い場合も。ストレスなく動けるか、廊下に荷物が置きっぱなしになっていないか。 病院見学で質問するのは「ホームページ等に書かれていないこと」 病院見学では、病院のホームページなどを調べればわかることを質問するのではなく、 「さらに詳しく知るための質問」に絞る のがベターです。 すでに公開されている施設情報や各種データ、基本的な勤務条件などをいくつも質問すると、 「見学に来るのに、ちゃんと調べてきていない」「うちの病院に入職する意欲が低いのでは」 と、マイナスの印象を与えかねません。 また、病院見学の時間の中で質問できる数も限られます。 病院見学に行く際は、 病院のホームページやパンフレットな どをよく調べておきましょう。
弊社は、個人情報保護の重要性を認識し、これら個人情報を適切に利用し保護することが、事業活動の基本であると共に社会的責任であると考え、次の方針のもとに信頼を一層確かなものにする活動を実施いたします。 1. 利用目的の明確化 弊社は、個人情報をご提供いただく場合、その利用目的を明確にし、同目的の範囲内でのみ使用いたします。 2. 第三者への提供の制限 弊社は、ご提供いただいた個人情報については、契約の責任を果たすためならびにその他正当な理由のあるときを除き、ご承認いただいた以外の第三者には提供いたしません。 3. 厳重かつ適正な管理 弊社は、個人情報への外部からの不当なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏えいなどの危険を防止するためのセキュリティー対策を実施し、個人情報を安全かつ適切に管理するよう努めます。 1. 個人情報の取得方法について 弊社は、カタログ請求、新築・新商品賃貸住宅の現場見学会におけるアンケート調査、インターネット・チラシ配布・郵送等によるアンケート調査、営業担当者との商談、契約の締結等の機会を通じて、お客様とのコミュニケーションに必要な住所・氏名・郵便番号・電話番号・FAX番号・メールアドレス等の個人情報(書面等によりご提供いただく場合、当該書面等に記載が予定される各項目を含む)についてお尋ねして取得することがあります。 また、弊社は、不動産登記簿、商業登記簿、電話帳等の一般に公開されている媒体からも、不動産の権利者名、法人の代表者名、電話番号、住所、氏名等の個人情報を収集する場合があります。 2. 取得した個人情報の利用目的について 弊社は、個人情報保護法を遵守し、弊社または弊社グループ企業が行う次の事業(※)に関するご案内・ご提案、契約の締結・履行、アフターサービスの実施、お客様への連絡・通信、新しい商品・サービスの開発、およびお客様に有益と思われる情報の提供などのために、お客様の個人情報を利用させていただきます。 ※ 不動産の管理、賃貸、賃貸借の代理・媒介、建物設備メンテナンス、リフォーム、損害保険代理、物販、集合住宅、マンション、商業店舗などの開発、建築、不動産分譲、環境・エネルギー、ホテル、インテリア、通信、インターネット関連などの各事業 具体的には、営業活動や契約の実現とともに、下記のような目的などで利用させていただきます。 すべてのお客様について ① お客様からご意見・ご感想をいただくため ② お客様からのお問い合わせや資料請求等の請求に対応させていただくため ③ 市場調査や新しい商品・サービスの開発のため ④ 各種イベント・セミナー・キャンペーン・会員制サービス等のご案内のため ⑤ 電子メール配信サービスや定期刊行物の発送のため ⑥ 弊社または提携先で取り扱っている商品やサービスに関する情報提供をさせていただくため ⑦ 会計監査上の確認作業のため ⑧ その他弊社の事業に付帯・関連する目的のため ⑨ 下記3.
個人情報の開示について お客様がご自身の個人情報の開示を希望される場合、弊社はお申し出になった方がご本人様かまたはその代理人様かを確認のうえ、合理的期間内および範囲内において回答いたします。 6. 個人情報の訂正等について お客様がご自身の個人情報の訂正、追加または削除を希望される場合、弊社はお申し出になった方がご本人様かまたはその代理人様かを確認のうえ、個人情報の内容が事実と異なる場合には、合理的期間内および範囲内において、個人情報の訂正、追加または削除をいたします。 7. 個人情報の利用停止等について お客様がご自身の個人情報の利用停止を希望される場合、弊社はお申し出になった方がご本人様かまたはその代理人様かを確認のうえ、弊社に利用目的による制限違反または不正手段による取得があったときは、合理的期間内および範囲内において、個人情報の利用停止をいたします。 ただし、利用停止が困難で代わりの措置をとるときは、この限りでありません。 また、法令に基づき保有しております個人情報につきましては、お申し出に応じられない場合があります。 8. 開示等の受付手続きについて 上記5、6、7に関するお申し出および個人情報に関するお問い合わせにつきましては、次の手続きにより、受付いたします。 【受付手続き】 開示等の各種ご請求は弊社指定の請求書をご提出頂いております。各種ご請求につきましては、電子メールにてお問合せください。なお、受付時間は、弊社定休日等を除く、月曜日から金曜日の午前9時から午後6時までです。 お問い合わせ受付窓口 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目11番3 大和リビングマネジメント株式会社 お問い合わせ受付窓口(業務委託先) 受付時間:午前9時~午後6時(土・日・祝日を除く) メールアドレス: lv-cs@ お問い合わせ受付窓口でのご案内の主な内容 ① 個人情報開示等の手続き ② 郵送による個人情報開示等の手続き ③ 弊社指定請求書に関する事項 ※ 上記1. ~3. に関するご説明をいたします。 ※ その他、ご質問・ご意見・ご相談等も承ります。 各種ご請求時必要書類 ご本人様もしくは代理人様による開示等各種ご請求には、下記の通りご本人様もしくは代理人様であることを確認させて頂くための書類をご提出頂いております。 なお、ご請求はやむを得ない場合を除き、ご来社でのご請求のみとさせて頂きます。 ご請求方法 ご来社でのご請求時必要書類 ご郵送でのご請求時必要書類 ご本人様 ・請求書(弊社指定) ・顔写真付公的書類 ・公的証明書2点(運転免許証コピーと住民票など) 代理人様 ・委任状(ご本人様実印有、印鑑証明書添付) ・代理人様の顔写真付公的書類 ・代理人様公的証明書2点(運転免許証コピーと住民票など) 手数料 各種ご請求に対し、弊社は書面による回答を致します。郵送をご希望される場合、簡易書留等を利用いたしますので、郵便切手代の実費をご負担願います。 なお、個人情報の開示のご請求に限り、手数料として、ご請求の項目1件につき、1, 000円を申し受けます。 1.
記載の共同利用を行うため ⑩ 下記4. 記載の第三者提供を行うため 弊社管理物件のオーナー様について ① 上記(1)の項目 ② 転借人様もしくは賃借人様との賃貸借契約を締結するため ③ 賃貸物件情報を転借人様もしくは賃借人様または入居希望者様の探索に利用するため ④ 賃貸物件情報についてインターネット、その他広告媒体等で広告を行うため ⑤ 賃貸物件情報を客付不動産業者様や入居希望者様に提供するため 弊社管理物件の入居申込者様、契約者様、入居者様および連帯保証人様、緊急連絡先・身元引受人となるお客様について ② 賃貸借契約を締結する以前における入居審査を実施するため (入居審査後およびご契約終了後改めて入居申込を頂く場合、過去の取引履歴を利用します) 採用応募者様について ① 適切な選考手続きを実施するため ② 応募者様との連絡・通信や弊社の採用選考のため ③ ①、②に付帯・関連する目的のため 3. 個人情報の共同利用について 弊社は、お客様の個人情報を次のとおり共同利用させていただきます。 個人情報の項目 お客様の住所・氏名・生年月日・性別・勤務先・年収・郵便番号・電話番号・FAX番号・メールアドレス・銀行口座・支払履歴、賃貸物件の名称・所在地・写真など。 共同利用者の範囲(順不同) 大和ハウス工業(株)※ 大和ハウス賃貸リフォーム(株)※ 大和リビングマネジメント(株) 大和エステート(株) D. U-NET(株) 大和リビングユーティリティーズ(株) ハートワン信託(株) 大和リビングステイ(株) 大和リビングケア(株) ※大和ハウス工業(株)ならびに大和ハウス賃貸リフォーム(株)とはオーナー様の個人情報のみ共同利用いたします。 利用目的 上記2. (1)(⑨、⑩を除く)と同じ 個人情報の管理についての連絡先 下記8. の<お問い合わせ受付窓口>と同じ 4. 個人情報の第三者提供について 利用目的の達成に必要な範囲内において、弊社が個人情報の取り扱いを業者に外部委託した場合、また、以下のいずれかに該当する場合を除き、弊社はこれを第三者に提供いたしません。なお、(2)および(3)記載の第三者に対しては上記2. 記載の各利用目的の範囲内で主に上記1.
5月頃に不動産仲介業者に行き、大和リビングの審査をしてもらい二週間ぐらいで審査に通ったと連絡が... 連絡がありましたが、仕事の都合上それはキャンセルしましたが、 7月に別の仲介業者で大和リビングの審査をしてもらったら落ちました。前回審査に通ったのにどうしてか?仲介業者から大和リビングに問い合わせをしてもらいました... 質問日時: 2021/7/27 11:00 回答数: 1 閲覧数: 21 暮らしと生活ガイド > 住宅 > 賃貸物件 5月頃に不動産仲介業者に行き、大和リビングの審査をしてもらい二週間ぐらいで審査に通ったと連絡が... 連絡がありましたが、仕事の都合上それはキャンセルしましたが、 7月に別の仲介業者で大和リビングの審査をしてもらった ら落ちました。前回審査に通ったのにどうしてか?仲介業者から大和リビングに問い合わせをしてもらいまし... 解決済み 質問日時: 2021/7/20 15:10 回答数: 1 閲覧数: 9 暮らしと生活ガイド > 住宅 > 不動産 大和リビングの審査について ・家賃の支払い方法は引き落とし(カードは作らず) ・8月から就職予... 就職予定、内定通知書提出済 ・月額家賃の44倍の年収 ・過去にクレジットカードの支払い遅延あり(27日が支払い日なのですが、アルバイト代が入るのが月末だった為) 審査大丈夫でしょうか? また、今回審査に落ちた場合... 解決済み 質問日時: 2021/7/1 20:20 回答数: 1 閲覧数: 18 ビジネス、経済とお金 > 決済、ポイントサービス > クレジットカード 大和リビングの管理する物件に入居の申し込みをしたところ、保証会社の審査があると知り、困っている... 困っていることがあります。 私:20代後半(独身) 、サラリーマン 緊急連絡先に親の名前を書きましたが、親は諸事情により仲違いしており、頼れる状況にありません(居場所と連絡先は知ってます)。 これまで賃貸アパート... 解決済み 質問日時: 2020/10/27 0:00 回答数: 2 閲覧数: 217 暮らしと生活ガイド > 住宅 > 賃貸物件 大和リビングの賃貸アパートを契約しようと思っています。 自分は信用情報に異動の文字あり、ブラッ... ブラックリストです。調べるとブラックリストに載っていれば審査には通りにくいと出てきますが、ブラックリストでも審査に通っている人もいます。その違いはなんでしょうか?