≪毎日、8時から17時まで仕事( 内、1時間休憩なので、実働8時間)≫ もし、残業や休日出勤がある場合は(所定外労働時間)を加えたものが、 実働(総実労働時間)となります。 ・所定内労働時間=事業所の就業規則等で定められた始業時刻と終業時刻の間の休憩時間を除いた実際に労働した時間。 ・所定外労働時間=早出、残業、休日出勤等による労働時間。 ・総実労働時間=所定内労働時間+所定外労働時間。 ≪365日から、土・日・祝祭日・年末年始の休みを引いた日数×実働≫ 計算式からさらに平均年次有給休暇取得日数等の実際に消化した年休も差し引きます。 ・年間所定内労働時間={365日-(年間週休日+祝日・休日+平均年休取得日数)}×1日の所定内労働時間 ・年間総所定労働時間=年間所定内労働時間+年間所定外労働時間 回答日 2008/07/08 共感した 1 質問した人からのコメント 大変参考になりました。ありがとうございました。 回答日 2008/07/14
産業医 面談の対象となる80hの 残業 時間の算出をしようとしています。 残業時間(時間外・休日労働時間)=1ヶ月の総労働時間数-(1ヶ月間の総暦日数/7)×40 で表されます。 一方で「 有給休暇 は所定労働時間を働いたものと見なす」という言葉があります。所定労働時間が8時間のときに、有給休暇を例えば4日取得していたならば、8×4の32時間を「総労働時間」に加算してもいいものなのでしょうか? それとも、『1ヶ月の総労働時間数』とは、実際に働いた時間のみをカウントする、ということでしょうか? (例)とある月(暦日28日)の労働日が20日あり、 そのうち10日(80時間相当)を有給で休んだ 残りの10日を16時間労働した(所定8時間+残業8時間) →160時間実際に労働した これを式に入れると、 有給休暇を所定労働時間働いたとみなさない場合、 (時間外・休日労働時間)=160-160=0 で、産業医面談の対象にはなりませんが、 有給休暇を所定労働時間働いたとみなした場合、 時間外・休日労働時間)=(80+160)-160=80 となり、産業医面談の対象になり得ます。 どちらが正しいのでしょうか? 総労働時間とは 有給含む. 投稿日:2021/02/05 18:27 ID:QA-0100607 しんぺーさん 兵庫県/医薬品 この相談に関連するQ&A 季節雇用者の有給休暇について 有給休暇を全て消化して退職することについて 有給休暇取得について 週の所定労働時間の設定について 有給休暇の承認・否認について 1日2回出勤の時の有給休暇について 有給休暇の先取り 有給休暇と特別休暇は所定労働日数に含まれるのでしょうか。 有給休暇消化中に再就職が決まった場合の有給休暇残の扱いは? 深夜勤務における有給休暇について プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 3 件 投稿日時順 評価順 人事会員からの回答 オフィスみらいさん 大阪府/その他業種 有給休暇取得時の賃金の支払い方法の一つとして、「所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金」がありますが、この「有給休暇は所定労働時間を働いたものと見なす」というのはこのことを指しているのでしょうか?
最近よく耳にする 「フレックスタイム制」 をあなたはご存知ですか?フレックスタイム制とは、 「始業や就業の時間を自分で自由に決めることができる働き方」 のことです。 弁護士 この制度は、 自由な時間に働けるというメリットがあります 。しかし、この制度を悪用し、 残業代を払わなくてもよい制度であると社員に思い込ませ、残業代を違法に支払わないようなブラック企業も存在する のです。 そこで、この記事では、 フレックスタイム制の正しい意味や合法になるための条件、残業代の計算方法 などを紹介していきます。 フレックスタイム制とはどのようなものなのかを、しっかり押さえましょう!
担当者プロフィール 最新の記事 歯科医院を経営する先生方は、診療のことだけでなく、医院の経営もしていかなければなりません。経営に関する問題は様々な法律が関わっており、一筋縄ではいかないものもあります。先生方の経営をお支えします。ご気軽にご相談ください。
行くたびに初診料を請求されている いつも同じ病院や歯医者さんなのに、毎回初診料が請求されるのは納得がいかないと思う方もいるようです。 先述していますが、初診料はひとつの病気に対して初めて受診したときにかかる費用です。 例えば風邪をひいて受診し、1週間経過しても良くならずもう一度同じ病院に受診した場合は再診料となります。 また、継続した治療が必要にもかかわらず、患者さんの都合で中断しあいだがあいてしまうと、その都度初診料が請求されるケースもあります。 通院が必要な症状を放置することは、費用面だけではなく症状の悪化を招いてしまう恐れもありますので、最後までしっかりと通うことが大切です。 4. 大学病院は初診料が高い? 初診料や再診料は一律で定められているとお伝えしましたが、紹介状なしで大学病院を受診した場合は特別料金が請求されます。 大学病院は、救急や重度の患者さんを担当する役割があります。「詳しい検査をしてほしい」「大きな病院の方が良い」といった理由から、軽症の患者さんが大学病院に殺到してしまうと、重篤の患者さんへの対応が遅れてしまう恐れがあります。 そのため、医療保険制度改革法によって、紹介状なしの患者さんが大きな病院に訪れた場合、特別料金が上乗せされます。軽度の症状の場合は、クリニックや診療所で一度受診し、必要に応じて大きな病院を紹介してもらいましょう。 5. まとめ なぜいつも初診料が請求されるのか、いつも同じ病院なのに毎回初診料がかかるなど、疑問に思っている方も多いですよね。言い換えれば基本料金のようなもので、ひとつの病気に対して初めて受診したときにかかるのが初診料です。歯医者さんの場合は、歯科医師の指示に従って通院を継続していれば、初診料ではなく再診料で済みます。 とはいえ、患者さん都合で治療を中断してしまうと、再度初診料がかかってしまうケースもあります。患者さん都合の中断は、症状の悪化を招く恐れもありますので、無理のない通院計画を立てて治療に臨みましょう。 この記事は役にたちましたか? すごく いいね ふつう あまり ぜんぜん ネット受付・予約もできる 歯医者さん検索サイト ご自宅や職場の近くで歯医者さんを探したいときは、検索サイト『EPARK歯科』を使ってみてください。口コミやクリニックの特徴を見ることができます。 歯医者さんをエリアと得意分野でしぼって検索!
どっちがお得?
保険のルールでは補綴物(ホテツブツ:詰めたり被せたりするもの)に関しては、補綴物管理料をいただいて、補綴物を装着した日より2年間、修理することになっています。ところが自費による補綴物に関しては明確なルールはなく、各歯科医院の方針によります。とはいえ、負担額の大きい自費の補綴物が保証されなくては困りますよね。 そこで当医院では、装着の日より3年間の無償保証を行っています。詳しい保証条件は治療内容によって異なりますので、受付にてご説明させていただきます。 TOP