求人検索結果 76 件中 1 ページ目 社会 保険 労務士 補助 新着 社会 保険 労務士 法人プロフェス 福岡市 中央区舞鶴 正社員・アルバイト・パート・契約社員 必須要件】 ・大卒以上 ・ 社会 保険 労務士 有資格者(試験合格者... 当制度あり 【お仕事の内容】 経験やスキルに応じ、 保険 ・労働 保険 の手続き、人事労務相談の対応、給与計算、障害年金の... 人事労務コンサルタント業務 /個人 事務所 (士業)業界 如水 社会 保険 労務士 事務所 福岡市 月給 24万 ~ 32万円 正社員 める人材】 一般企業や 労務士 事務所 ・コンサルタント会... 事務所 当 事務所 は、総合的なプロフェッショナルファームである如水グループの一員として、お客様から 保険... 労務コンサルタント/個人 事務所 (士業)業界 TACコンサルタンツ株式会社 月給 20万 ~ 30万円 前休暇 福利厚生: 各種 保険 完備 •社外研修制度 •財形... 3名 計20名 資本金:ー 事業内容: 税務会計 • 保険 •労働 保険 •給与計算 •法人設立、開業相談 •医業経営コ... 社労士業務(補助) 社会 保険 労務士 法人アーリークロス 福岡市 天神駅 月給 22万 ~ 50万円 70名)で 労務士 業務! : 労務士 法人アーリ... です。 【必須スキル】 ・ 事務所 または一般企業での人事や労務実務経験者 ※ 労務士 試験合格または給... 事務職 /個人 事務所 (士業)業界 倉地 社会 保険 労務士 事務所 月給 18万 ~ 20万円 倉地 事務所 【 事務職 】働きやすい職場で女性... 社会保険事務所 福岡 一人親方 労災保険. せます! 事務所 での勤務経験 士業に携わったことがある方 人事・総務の経験( 業界不問) 労務士... 事務スタッフ アルバイト・パート・契約社員 人能力・経験による) ・ 労務士 有資格者へはおとな手当... 手当制度あり 【お仕事の内容】 クライアント企業の 保険 の手続代行のお仕事です。下記の一般事務業務に従事し... 社会 保険 労務士 事務所 スタッフ グレースアップ 社会 保険 労務士 事務所 福岡市 博多駅東 月給 20万 ~ 25万円 契約社員 事務所 スタッフ 仕事内容 事務所 で... 組合 なし 事業内容 事務所 。企業様の人事部門をサポート。入退社時の 雇用 保険 ・ 保険 手続や給与計算を... 社会 保険 労務士 業務全般 江田労務経営 事務所 福岡市 屋形原 月給 17万 ~ 24万円 仕事内容 職種 労務士 業務全般 仕事内容 労務士 業務全般 ・ 保険 、労働 保険 事務に関する手続 ・労務... 労務士 業 会社の特長 事務所 として... みずほ 社会 保険 労務士 法人 月給 17.
Social Insurance Consultant of Experience 労務管理をトータルに サポート。 当事務所は、豊富な経験を元に人事労務管理に関するコンサルタントサービスを「正確に、迅速に、親切に」手掛けると共に、最新のIT技術を活用する「働き方改革コンサルティング」を推薦している、社会保険労務士事務所です。厳しさを増す社会情勢の中、企業の存続・発展のためには、人的資源の積極的活用と、そのための労務管理体制が求められています。 当事務所では、特定社会保険労務士をはじめさまざまな分野の専門スタッフを擁し、社会保険・労働保険の各種事務手続や給与計算業務はもとより、労務トラブル・労使個別紛争(特定社会保険労務士業務)とその回避のためのコンサルティング、法改正に対応した諸規程の導入などを通じて、顧客企業の労務管理をトータルにサポートしております。 Affiliated Company 併設会社 Recruit いろんなことに チャレンジしたい方へ。 当事務所で一緒に働いていただける方をご経験のある方から未経験の方まで募集しています。お問い合わせにつきましては、お電話やメールなどでもお受けしています。
「人を大切にする」経営者 をサポートします! 事業 の発展は「人」=「従業員」が大きなカギを握っています。 「従業員」を大切にすることで、安心してヤル気を出して働いてもらうことが 重要です。 当事務所は、「人を大切にする」経営者のみなさまをサポートします。 ぜひ、お気軽にご相談ください。 ◎ 労働相談で1, 000件超の対応実績 豊富な相談対応経験を基に、問題解決に適したアドバイスができます。 ◎ 民間企業の人事部門での実務経験 約25年の実務経験により実践的なアドバイスができます。 ◎ 産業カウンセラーなど複数の資格を取得 カウンセリングやアンガーマネジメントなど色々な方面からのサポートができます。 2019/ 3/ 1 「働き方改革」への対応をサポートします。 2018/ 8/29 「有休取得コンサルティング」を開始します。 2018/ 8/29 『「働き方改革」早わかりBOOK』を進呈します。 2018/ 8/ 2 当事務所夏季休業(8/22~8/27)のご案内 2018/ 5/28 「2018年採用セミナー 成功する人財確保のコツ」を6/19に天神で開催し ます。
私は、平成21年(2009年)に社会保険労務士登録後、行政機関にて経験を積み、平成25年(2013年)よりしのざき社会保険労務士事務所を開業し、社労士として11年目になります。 業績を上げている会社には、はっきりとした理由があります。 社会保険労務士(社労士)を顧問として契約しているかいないかです。 社労士はヒトに関する専門家(国家資格者)です。 あなたの会社では従業員が安心して働く環境になっているでしょうか? 雇用契約書を締結していますか? 従業員から労働時間や給料・手当で質問を受けたとき、きちんと説明が出来ていますか? 福岡 社会 保険 事務 所 電話 番号. 社労士が顧問になっている会社は安心して従業員に働いてもらっています。 小さい会社でも体制がしっかり整っている職場では社員がやる気を出し業積もどんどん上がっていきます。 社会保険・雇用保険の手続きで業務が滞ったりしていないでしょうか? 残業代のことで従業員から不満は出ていないでしょうか? これらのことはすべて社労士の専門分野です。従業員が1人でもいる会社には社労士が必要です。 税理士とは契約しているのになぜ社労士と契約していないのでしょうか?
メールや電話でやり取りさせていただく事もあると思いますので、よろしくお願いいたします。 給与計算実務能力検定1級 マクロソフトオフィススペシャリストWord2016 取得 河野 弓恵(かわの ゆみえ) 福岡県糟屋郡 AB型、蟹座 お菓子作り(クッキー、マドレーヌなどなど☆)、ネイル(細かい作業が意外と好きです♡)、お酒(ビールとワインが好きです)、ショッピング(最近はお皿を見るのにハマっています) 事務を担当しています。「労務管理」に興味があり、今後も更に勉強をし、知識を増やしていきたいと考えています。皆様のお役に立てるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。 ビジネスキャリア検定 労務管理3級 ビジネスキャリア検定 人事・人材開発3級 秘書検定3級
ホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。 社会保険労務士の稲富雅勝と申します。 当事務所の経営理念は「企業の存続と発展に貢献する」ことです。社労士業務はもちろん、企業の存続と発展に貢献する為にサポート致します。 どうぞよろしくお願い申し上げます。
「義務だから」という理由だけでなく、外国人自身のためにも年金は支払っておいたほうがベター。なぜなら、永住権申請や帰化申請の時に、年金の支払い記録が必要となるからです。 また、在住年数に見合った支払いが住んでいないと、「素行不良」とみなされて申請が受理されないことも。他にも、就職や結婚の際に、厚生年金加入や扶養に入る手続きのために年金手帳の提出が必要となります。 外国人の年金加入手続きと支払い方法 それでは、外国人の年金加入手続きと支払い方法について解説していきます。 年金の加入手続き方法 外国人の年金加入手続きは、入国から14日以内に各市区町村の年金担当窓口で行います。必要となる書類は以下の通りです。 国民年金被保険者関係届書(申出書) 本人確認ができる身分証明書 日本に上陸した日がわかるパスポート もし、本人は日本語が話せないなどの理由で代理人が手続きを行う場合は、以下のものが追加で必要になります。 委任状 本人の印鑑(認印可、シャチハタ不可) 代理人の本人確認ができる身分証明書 年金の納付方法 年金加入の届け出をすると、約2カ月後に日本年金機構から年金手帳と国民年金保険料納付書が送付されます。日本人と同じようにその納付書を使って支払えばOK。銀行・郵便局・コンビニなどで支払いができます。 外国人が年金免除されるケースは?
メメ 転職したら"未加入期間国民年金適用勧奨"っていう書類が届いたけど、なにこれ?どうしたらいいの?! よし!じゃあ、今回はメメと同じ悩みを持ってる方たちのために、日本年金機構から"未加入期間国民年金適用勧奨"書類が届いたときの書き方を説明するよ~ おもち 未加入期間国民年金適用勧奨とは 転職をした後に、日本年金機構から 未加入期間国民年金適用勧奨 の書類が届くことがあります。 会社に勤めている場合は 会社が毎月のお給料から勝手に 厚生年金 を納めてくれますが 退職後、すぐに次の会社へ転職せずブランクができてしまう場合は 自分で 国民年金 に納めなければなければなりません。 そこで、その会社に勤めていない期間に 自分で年金を納めなかった場合に "未加入期間国民年金適用勧奨"が届きます。 未加入期間国民年金適用勧奨が届いた! 私は新卒で就職した会社を2019年12月25日に退職し その後すぐに2020年1月6日から新しい会社に入りました。 なので、ブランクがなく年金関係も問題ないと思っていました。 しかし!! 転職して1か月を過ぎたころ 突然、年金機構から"未加入期間国民年金適用勧奨"の書類が届いたのです。 正直、意味が分かりませんでした。笑 なぜ、ブランク期間なく転職したのにこのような手紙が届くんだと… そんでもって、書類の内容を読んでも 難しい言葉だらけで社会人1年目の私には なんのこっちゃ理解できませんでした… その書類がこちら。 個人情報があるので一部しか映ってませんが この書類の下半分に 資格喪失年月日 令和1年12月26日 資格取得年月日 令和2年1月1日 と記載されていました。 え、もしかしてこの失効してた6日分の年金を納めるってことなのか? 未加入期間国民年金適用勧奨 無視. と頭を抱えました。 1人で考えても埒が明かなかったので 次の日、会社の総務へ行って相談しました。 その結果、総務の方が年金機構に直接電話してくださって 未納だった理由と正しい書き方を教えてもらえましたので説明します! 未加入期間国民年金適用勧奨の書類の書き方 国民年金被保険者関係届書(申出書) 届いた書類の中に、 という紙があります。 記入するところは以下の通りです。 1⃣左上の枠 ・提出日 ・氏名 ・被保険者との続柄 2⃣A、被保険者 ・①個人番号または 基礎年金番号 (郵送の場合、個人番号だとマイナンバーカードのコピーも 必要になってしまうので、基礎年金番号を書くのがおすすめ。) ・②生年月日 ・③氏名 ・④性別 ・⑤郵便番号 ・⑥電話番号 ・⑦住所 ⚠ ⑧国籍⑨外国人通称名は日本国籍であれば記入不要 ⚠ 3⃣B、届出(申出)事項 ・資格取得申出(3)に○ ・⑪該当・申出年月日 ※資格喪失日を書く!!!
解決済み 「未加入期間国民年金適用勧奨」が届きました。前職の厚生年金喪失がH24. 06. 21で取得がH24. 070・01です。10日間だけなのに¥15000位の国民年金分を払わなくてはならないのですか?もし払わないとどうなりますか? 「未加入期間国民年金適用勧奨」が届きました。前職の厚生年金喪失がH24.
年金加入期間にもよりますが、 国民年金の場合は加入期間が36ヶ月以上の場合の約30万円が最高金額です( ※加入期間が6ヶ月未満の場合はもらえません)。 厚生年金保険の場合は所得に応じてとなりますが、加入期間が36ヶ月で最高金額となりますので、それ以上の加入期間は脱退一時金に加味されないことになっています。 また、 請求期限もあります のでご注意ください。 日本を出て2年以内に脱退一時金を請求する必要があります。 海外から手続きするのは大変ですので、出国前に手続きするようにしましょう。 ちなみに、転出届を市区町村役場に提出せずに再入国許可を受けて海外に行く場合は、再入国許可の有効期間内は一時金の請求ができません(ただし、有効期間内であっても住民票が除票される可能性はありますので注意が必要です)。 年金に10年以上加入していれば、あなたも年金をもらえますよ! 年金を脱退する前に必ずご確認してください。 以前は、 年金を受給するための条件として、受給資格期間が累計25年以上必要 でした。しかし、2017年8月から老齢年金の受給資格期間が大幅に短縮されて 10年に変更になります。 受給資格期間という難しい言い方をしていますが、要するに加入している期間です(免除・猶予期間含む)。10年を超えている人は脱退できませんので、先ほどの脱退一時金を請求したとしても処理されませんのでご安心ください。 ここで注意喚起したいのは、もうすぐ10年に達する人達です。 例えば、帰国するのを遅らせて受給資格期間を10年にしてから日本を離れることもアリだと思います。また、近い将来にもう一度日本に済む可能性があるのであれば、脱退せずにそのままにしておくことも考えられます。その場合、日本を離れて2年経過すると脱退一時金を請求できなくなりますので、この間に判断をされたらいいと思います。