私のmicroSD内のキャプチャーです。 「music」「video」「document」は私が、音楽、動画、文書それぞれのファイルを入れるために作ったもので、他のものはZenfone5にmicroSDカードを入れたら自動的に生成されたフォルダーです。 パソコンが無い場合、CDからは? パソコンが無い場合は、知り合いに USBメモリーステック などに音楽ファイルを入れてもらってスマホに接続し、上の方で紹介した場所にコピーしましょう。 他にはネットからダウンロードしたり、メールで送ってもらったりと考えられますが、ダウンロードしたら ダウンロードフォルダー から分かりやすいMusicフォルダーに移しましょう。 Musicフォルダーを探しても目当ての曲やアーティストのファイルが見当たらず困り果てた末、ダウンロードファイルに入っていたりします^^; あ~移してなかったっけ! となります。 まとめ ①一般的にはPCとスマホをUSBケーブルでつなぎ、スマホ本体に元からあるMusicフォルダーやSDカード内に作ったMusicフォルダー内に、PC上の音楽ファイルをコピーする。 ②ダウンロードした音楽ファイルやメールで送ってもらった音楽ファイルは直接Musicフォルダー内にダウンロード出来なければ、いったん本体内のダウンロードフォルダーにいったんダウンロードしてからあとでMusicフォルダーに移す。
再生できるファイル形式も豊富な、マイクロソフト製メディアプレーヤー.
mp3長押しします。最初の着信音を長押しした後、複数のサウンドを一度に移動したい場合は、さらに着信音をタップすることもできます。 右上の三つの点(メニュー)をタップしメニュー内の「移動…」をタップする。「コピー…」でもOKです。 左側の三本線のメニューをタップし SOV38 > Ringtones の順にタップする。ここでアラーム音に設定したいときは「Alarms」へ通知音の場合は「Notifications」へ進む。 Ringtonesフォルダへ進み「移動」をタップするとファイルが移動されます。 スマートフォンの 設定 > 音設定 > 着信音 で確認してみてください。
0: USBで接続するだけでMacとAndroid端末間でファイルのやり取りができるMac用ユーティリティソフト.
)まで。
先日、別の方の似たような質問へのコメントした内容ですが・・・。 パソコンの音楽(演歌)をスマホに入れる方法 末/各種設定/操作 各種設定/10009/posts/30 SDカード(microSD)を使用するのが汎用性が高いと思います。 機種によってはスマホに microSD カードを付けたり外したりが面倒だったりするんですけど^^; スマホ・携帯電話とPCでデータのやり取りに使用する場合は、最初にスマホ・携帯電話にカードをセットするのが良いです。 スマホや携帯電話で使用するフォルダを作成してくれますし、先にPCにセットしてしまうと後から携帯電話にセットした時にうまく認識されないという事も以前はあったようですし・・・。 うちでやってる方法はこんな感じですね。 主に使っているのはノートPCなので本体に SDカードスロットがあるのですが、デスクトップPCを使う場合は USB 接続のカードリーダーを用意しておく必要があります。 前準備 1. microSD を購入後、ガラケーにセット(スマホでも大丈夫かと) 2. ガラケーから取り出して、ノートPCにセットして認識させる(SDカードアダプタなどを使用) ファイル(画像、MP3 など)をPCからスマホに入れる手順 1. PCに microSD をセット( SDカードアダプタなどを使用) 2. ファイルを microSD のドライブ(リムーバブルメディアなどと表示されている)にコピー 画像 → microSD の picture フォルダ、MP3 → music フォルダ など 3. PCでメディアの取り外しを行ってから microSD を取り出し、SDカードアダプタから取り外す 4. スマホや携帯電話に microSD をセット (機種によってはカードの取り付け場所が内部なので、電源切る必要がある場合も) ファイルを microSD(スマホだと外部ストレージ)に入れたままで画像閲覧や音楽再生が出来る場合は、そのまま使える状態です。 5. スマートフォン(Android)の着信音に好きな曲を追加する方法｜スマートマイズ. ファイルを内部ストレージに移す場合は、スマホなら File Commander を起動する ガラケーだとデータフォルダからですね。 6. ファイルの種類に合わせた場所に microSD からファイルをコピー 7. microSD を入れたままにしない場合はスマホ・携帯電話から取り出し うちが使っている携帯電話とスマホは、裏ふたを開けて電池を取り出さないと microSD が入れられないという構造なのでかなり面倒だったのですが、自分で使っているノートPCが Bluetooth が使えるので今月からスマホとペアリングしてファイル転送を行う様になりました。 これだといちいち電源切ったり、microSD カードの抜き差しが無くて作業がとても楽になりました。 ただ、家族のスマホに MP3 ファイルを入れてって頼まれた時に、そっちで使っているノートPCが SD カードスロットはあるけど Bluetooth が使えなかったというオチが待ってました^^; 流石に MP3 ファイルだとサイズが大きいので無理ですが、小さめの画像ファイルであればPCからスマホの Gmail アドレスにメールの添付ファイルで送るなんて方法もありかと思います。 Wi-Fi 環境で受信・ダウンロードすればパケット消費しませんし^^ 以上、参考(?
質問日時: 2018/11/23 08:47 回答数: 9 件 相手に何かをしてもらうときにこの表現は間違いで相手に許可を得るという意味を含むいただくはこの場合使えず、ご連絡させていただくという場合にはご連絡いたしますと表現するのが正しいようです 回答していただくことは可能ですか?という表現も間違いで、適切な言葉はしていただけますか?になるそうです 回答してもらう場合はなんというのが正しいですか? 回答していたすと幸いです 回答いただけますか幸いです とおかしな文章になってしまいます なんといのが正しいのか教えてください No. 教えて頂けると幸いです 英語. 9 回答者: OKAT 回答日時: 2018/11/24 15:09 >回答していたすと幸いです 「いたす」は自分の動作をいう言葉です。相手(回答者)の動作に使ってはいけません。 「回答いただけますか幸いです」これは敬語らしくないので、とりあえず「ご」をつけて「ご回答いただけましたら、幸いです」これで、一つの言い方として成り立つでしょう。 0 件 No. 8 doc_somday 回答日時: 2018/11/23 15:19 無理にていねいにしないのが当たり前の表現も多いので、語尾には気を付けて下さい。 この場合、 「お答え頂けませんでしょうか」「ご回答頂けませんでしょうか」「ご回答頂けると幸せです」等。 No. 7 hakobulu 回答日時: 2018/11/23 14:29 >相手に何かをしてもらうときにこの表現は間違いで相手に許可を得るという意味を含むいただくはこの場合使えず、 : これは違いますね。 「いただく」は「もらう」の謙譲語であり、そういった意味は含んでいません。 その意味になるのは「させていただく」のように使役を使った場合。 >ご連絡させていただくという場合にはご連絡いたしますと表現するのが正しいようです こちらも違います。 『ご連絡させていただく』は、『ご連絡いたします』より丁寧な謙譲表現でよく使われますし、文化庁国語審議会の<敬語の指針>にも使い方が明示されている表現です。 ただし、使いどころに関して誤ると過剰な謙譲や卑下のニュアンスになってしまうので注意が必要というだけ。 >回答していただくことは可能ですか?という表現も間違いで、適切な言葉はしていただけますか?になるそうです 情報源は知りませんが、これも違っていますよ。 『回答していただくことは可能ですか?』は正しい日本語表現です。 「あなたが回答するということを私がいただくことは可能ですか?」という構図の謙譲表現になります。 >回答してもらう場合はなんというのが正しいですか?
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教えていただけると幸いです。2019年10月から勤続10年の介護福祉士にたいして、8万円程度の賃上げを行うとニュースでありましたが、 (1)介護福祉士をとって採用され10年同じ職場で働いた実績が必要なのか? (2)同じ職場で10年働いているうちに途中で介護福祉士をとっても賃上げされるのか? 教えていただけると幸いです 上司. (3)障害者福祉でも適用なのか? 上記3点について教えていただけると幸いです。 質問日 2018/02/21 解決日 2018/02/27 回答数 2 閲覧数 426 お礼 0 共感した 0 閣議決定されましたので実施することに間違いはありませんが、今言われているのが結局加算の金額は事業所預かりになるので、事業所で独自に支給内容を決められるのではないかという事です。今の介職処遇改善加算も事業所に任されてましたので 全くもらえない方、多く貰える方がいました (1)について 同じ施設、法人です。 (2)について 質問の意味がいまいちですが、かみ砕けば、介護福祉士資格取得後10年ではなく介護職について10年その中で介護福祉士の資格を取得すればいいです。 (3)について すみませんこの事に関しては憶測ですが 今の介護職処遇改善加算が障害施設に適用されてますので大丈夫だと思います。 回答日 2018/02/22 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございます!勉強になりました! 回答日 2018/02/27 まだ決まっていません 回答日 2018/02/22 共感した 0
面接に要する時間を 教えていただけると 幸いです。 これは正しい敬語ですか? 面接にどのぐらい時間がかかるか 聞きたいのですが どのように聞けばよいでしょうか 質問日 2015/03/19 解決日 2015/06/25 回答数 3 閲覧数 4219 お礼 0 共感した 0 「面接に要する時間を教えていただけますか?」 「面接にはどのくらいの時間を要しますか?」 でいいと思います。 「幸いです。」はちょっと大袈裟かなと思います。 回答日 2015/03/19 共感した 0 そういった質問はすべきじゃありませんよ、普通は相手の会社はそういう質問をする人を敬遠します。理由は分るね? 応募者は応募する会社とは同格じゃないからです。こちらの立場が下になるわだから・・ 回答日 2015/03/19 共感した 0 長くても面接は1時間です。 集団面接の場合は15〜30分です。 おそらく2時間枠で答えて来ると思いますが 質問しても問題ないと思います。 なぜ、面接に要する時間が知りたいのか 気になる所ではありますが。 回答日 2015/03/19 共感した 0
だから端的に言うと、状況的には「貴方はそのYouTubeのページに騙された」って言うのと結果同じなんですよね。 上手く行かなくって当然だ、と言う。 そしてその原因は、情報が不十分だから誰も分からんのだ。 貴方もそのYouTubeのページで結局何をやってたのか分からんし、ここに集まってる回答者も不十分な情報しか与えられず、誰も何がなんだか分からん、終了、になるんだよな。 そのページの作成者に金を払ってない事を願いますよ、マジで。 No. 4 回答日時: 2021/08/10 15:12 いやそれ以前にだな。 > youtubeでプログラミングのことをやってたので試していた こんなトコで訊かないでそのYouTubeのコメント投稿欄で訊けよ。 なんで君ら、簡単に「全く関係ないサイト」で質問しようとすんの? 教えていただけると幸いです ビジネスメール. 前提条件知ってる人のトコで質問しなさいよ。 この回答へのお礼 早速のご返答ありがとうございます。 すみません YouTubeのコメント欄には書き込めないようになっていたんです。。 お礼日時:2021/08/10 15:14 No. 3 回答日時: 2021/08/10 15:02 この小さくてきったない画像からどこをどう読み取って何を解説すればいいのでしょうか? JavaScriptかなと想像はしてみたけどこれでは何の言語だかもわかりませんよ 横着しないでどんなコードを書いたのか質問内容に記述しましょう 横着といいますか初心者なもので、、何をどう説明していいやら、わからなかったものですみません。。 $(' ')('color', 'blue') というのを書いていたのですが書き方が悪いんでしょうね表示されず。。 エラーはUncaught TypeError: Cannot read property 'css' of null at
:1:35 (anonymous) @ VM231:1 というものです。 お礼日時:2021/08/10 15:08 No. 2 zircon3 回答日時: 2021/08/10 14:51 何をどうされて、どううまくいかないのかを具体的に示せるようになることが大切です。 つまり自身が行っていることとの意味を理解することです。 何をしているのかもわからずおまじないのように記述しても動く物は出来ませんし、その結果示されたエラーメッセージを見ても何を間違えているのかを理解できません。 で。 まずは赤字で示されたエラーメッセージを日本語に翻訳してみましょう。 $(... )のように日本語にならない部分は除いてです。 参考まで。 なるほどですね。 参考になります。 お礼日時:2021/08/10 14:53 No.
相談の広場 著者 jiko さん 最終更新日:2006年10月31日 14:07 単純なことかもしれませんが教えて下さい。 年末調整 の時に慌てふためきたくないので。社員の 所得税法上の扶養親族 として70歳の親を 扶養 しているケースです。その親は本人の 老齢基礎年金 として80万、 遺族厚生年金 として90万受給しており合計170万程度の年金をもらっています。 この合計金額を公的年金等に係る 雑所得 の速算表に当てはめると所得が38万をオーバーするのですが、 遺族厚生年金 については所得としての 算定基礎 にならないと聞いたことがあります。従ってこのケースの親の所得は 老齢基礎年金 のみが 算定基礎 となり所得は0円となるため社員の 扶養親族 として認定できるのでしょうか? Re: 教えていただけると幸いです(扶養控除について) 年金制度の根拠となる法律において、老齢又は 退職 を支給事由とする給付を除き、支給された金銭を標準として租税その他公課を課すことができません。( 国民年金 法第25条、 厚生年金 法第41条第二項) したがって、障害又は死亡を支給事由とする年金は 非課税 です。故にあなたの見解が正しいです。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド