株式会社メディカル・プリンシプル社 株式会社リーディング・エッジ社 CREEK & RIVER KOREA Co., Ltd CREEK & RIVER SHANGHAI Co., Ltd. 株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 株式会社インター・ベル 株式会社プロフェッショナルメディア 株式会社VR Japan CREEK & RIVER ENTERTAINMENT Co., Ltd. 株式会社forGIFT 株式会社Idrasys 株式会社クレイテックワークス 株式会社jeki Data-Driven Lab 株式会社ウイング 株式会社Grune きづきアーキテクト株式会社
募集要項 募集職種 総合職(エージェント職) 仕事内容 様々な分野のプロフェッショナルの方々のキャリア支援を行い、そして彼らと共に多くのクライアント企業の課題解決をします。 《分野》映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、IT、建築、ファッション、食、研究、アスリート、CXO etc. 《支援する職種》アシスタントディレクター(AD)、ディレクター、2D/3DCGデザイナー、Webデザイナー、小説家、システムエンジニア、建築家、シェフ、ファッションデザイナー etc. 《キャリア支援内容》1. 転職・就職支援 2. プロデュース 3. 知的財産ビジネス 4.
CREATIVE JOBの特徴 TV、広告出版、web、ゲーム系の転職会社 CREATIVE JOBはTV等映像や広告出版、web、ゲーム系の求人に特化した人材紹介サービスです。 クリーク・アンド・リバー社によって運営されており、クリエイター支援のセミナーも開催しています。講義はWEBデザイン、3D・CG・VFXのデザイン、映像制作などで初心者向けのものが中心。 主要取引先企業 派遣・紹介・請負が中心 特に映像関係に強く、テレビ局・制作会社の番組制作会社などと太いパイプがあります。 またソーシャルモバイルゲーム・スマホアプリの求人も多数あり、有名な「グラップラー刃牙」や「戦レジェンド」などの求人実績もあります。 ただし、雇用形態は派遣社員や紹介予定派遣、請負などが中心になっています。 クリーク・アンド・リバーの評判ってどうよ? 派遣のADでしたが、給料が安いのとサポートが全くないので辞めました。 ゲーム会社に派遣で1年ほどいました。待遇はそこそこ。ずっと働くには辛いけど、つなぎならOK. 他の派遣会社に比べて給料が安い。その分来てる人も低スキルの人が多かったかな。 IT業界の転職支援にめっぽう強い会社ランキングです。IT関係の転職を考えている方は要チェック。
大阪府 46歳 男性 丁寧にサポートしてくれるから。 静岡県 67歳 男性 一流企業への転職実績が豊富だから。 広島県 60歳 男性 紹介実績が多いため安心して利用できる。 神奈川県 50歳 女性 やはり多くの企業とのパイプがあるところに大変魅力をかんじたため 神奈川県 45歳 女性 サイトが見やすくわかりやすい。口コミもいいので信頼できそう。 →アーキテクト・エージェンシーの口コミでは、大手企業への転職実績が豊富という点や、エージェントの丁寧なサポートについて評価するコメントが多く見受けられました。
好きなことをやれているのでとても楽しいです この派遣会社に対して、不満に感じた点はありますか? 書類が遅く、連絡が遅いのがとても不満です 【求人評価】この派遣会社に「紹介された求人」や「サイトに掲載している求人情報」を評価すると何点ですか? CREATIVE JOBの特徴と評判 | リアコミ. 【評価:3点(普通)】 とにかく書類や連絡が遅いので、こちらから早くしてくださいって言わない限り音信不通状態です 【サポート評価】コーディネーターの対応についてどう感じましたか? 【評価:4点(まあまあ満足している)】 電話対応は基本普通です。ただ、やはり基本こちらから連絡くださいって言わないと来ないです 【総合評価】この派遣会社の総合点をつけるなら? 人はよく、やりたいこともやれているので満足はしていますが、書類・連絡に関してはわりとマイナスなので、普通にさせていただきました。大事なことの連絡は早くして欲しいです この派遣会社に登録後、この派遣会社で働きましたか? 働いた(2015年12月頃) この派遣会社で働いた方は、仕事内容について教えてください 働いています この派遣会社で働いたときの時給を教えてください 1700円 クリーク・アンド・リバーの悪い口コミ(総合評価2点以下) ※総合評価で2点以下を悪い口コミとしています。 なし
12. 04 / ID ans- 4577329 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 30代後半 男性 契約社員 CGデザイナー 【印象に残った質問1】 年収はいくら欲しいですか 自分の今までの経歴を説明。 現場のスタッフから業務内容... 続きを読む(全254文字) 【印象に残った質問1】 現場のスタッフから業務内容の説明がありました。 その時にやりたい業務を聞かれます。 その後、マネージャーから今後の会社のビジョンや方針の説明、作業スペースの案内。希望年収を聞かれました。 普通の受け答えができていれば、特に問題ないと思います。ポートフォリオが通過していれば、よほどのことがない限り、落とされることはないと思います。 投稿日 2020. 30 / ID ans- 4157827 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 30代前半 女性 非正社員 CGデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 皆をまとめる役でも出来ますか 将来のビジョンについて 大らかなディレクターさんとのざっくばらん... 続きを読む(全259文字) 【印象に残った質問1】 大らかなディレクターさんとのざっくばらんな面接と総務部の面接がありました 最終面談では圧迫面接というか、結構否定的なものの言い方をされました。元々他の会社に派遣の予定で登録した会社で、エージェントの方にポートフォリオを見た上で人手不足で是非契約社員になって欲しいとのことで応募したのですが、総務の方達との意見は大分違ったようで排他的で困惑しました。 投稿日 2017. 03. クリーク・アンド・リバー社の評判/社風/社員の口コミ(全667件)【転職会議】. 11 / ID ans- 2479623 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 ディレクター・AD 【印象に残った質問1】 新卒での面接経験なので、中途採用については違うのかもしれませんが、ごく... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 新卒での面接経験なので、中途採用については違うのかもしれませんが、ごく一般的な質問しかされなかったと思います。一次では1人の面接官と、二次では、管理職含む3人の面接官との面接でした。 なぜメディア業界に入りたいのか。仕事が激務なことに対してはどう思うか。等聞かれた覚えがあります。人によると思いますが、私の時は、圧迫面接のような雰囲気はなくフランクな印象でした。 投稿日 2021.
目次 ▼気になる男性心理や本音とは ▼女性からアプローチするメリット、デメリット さん女性からアプローチするメリット さn女性からアプローチするデメリット ▼キュンとする女性からの上手なアプローチ方法 1. まずはプライベートで食事や飲みに誘ってみる 2. 相手の好きなタイプについて探りをいれる 3. 相手の目を見つめてうなずきながら聞いてあげる 4. 積極的に褒めて自尊心も満たしてあげる 5. デート中は常に笑顔を心がける 6. 「今度は◯◯行きたいな」と次の段取りを決める 7. 告白して交際を申し込むだけ! ▼女性からアプローチする際に気をつける点 1. 男性サイドが引いてしまうので注意する 2. 満足して冷めたりするのをやめる 3. 下心で誘ってきた場合はしっかりと見極めて断る 4. 他の男性と比較するような発言は避ける ▼女性からアプローチして結婚に至るケースも多い 女性からアプローチって、してもいいの?
自分からガツガツいきすぎると、良いように遊ばれるリスクがある 女性からガツガツ猛アタックしたとき、男性によっては「この子と遊んでみようかな」と思う人もいるかもしれません。 中には女性から猛アタックされたことをいいことに、「あいつ、俺のことが好きらしいんだよね」と調子に乗ってしまう男性も。 そうなって遊ばれてしまったら、女性は非常に傷つくでしょう。「アプローチなんてしなければよかった」と、 場合によってはトラウマになる可能性 もゼロではありません。 女性からアプローチするデメリット3. 失恋した時の心理的ダメージが大きい 「告白は男性からしてほしい」と考えている女性も数多くいます。 好きだという気持ちが抑えられずアプローチしたとき、普段告白し慣れていないだけに、 「フラれてしまった」と男性より喪失感を感じてしまいがち 。 女性からアプローチして失恋したときは、それだけ相手のことが大好きだったということ。告白は必ずしも成功するものとは限りません。最悪フラれるという覚悟を持っておく必要もあるでしょう。 男性がキュンとする女性からの上手なアプローチ方法 せっかく女性からアプローチするのであれば、思わず男性が惚れてしまうようなアプローチがしたいですよね。ここでは思わず男性がキュンとしてしまうような、女性からの上手なアプローチ方法を解説します。ぜひ参考にして、意中の男性の心を掴みましょう。 女性からの上手なアプローチ方法1. 職場の人なら、まずはプライベートで食事や飲みに誘ってみる もし意中の男性が職場の同僚であれば、「仕事終わりに食事に行きませんか?」「ちょっと飲みに行かない?」などと誘ってみるのがおすすめ。仕事終わりであれば、職場が同じなので 男性も気兼ねなく行きやすい です。 実際に飲みに行く、もしくは食事をするときは、あまりおしゃれすぎないようなお店を選びましょう。「いいお店に行って相手に気に入ってもらおう」と張り切っても、男性はびっくりして引いてしまうかもしれません。 女性からの上手なアプローチ方法2. 二人で食事や飲みに行ける仲になったら、相手の好きなタイプや恋愛状況について探りをいれる 食事に誘って二人で行けるようになったら、「彼女はいるのか」「好きな人はいるか」「どういう女性がタイプか」など、 普段職場では聞けないようなこと を聞いてみましょう。 相手の恋愛について知ることで、「こういう人が好きなんだ」とわかると同時に、自分がどのようにアプローチすればいいのか参考になるはず。もし「彼女がほしい」と思っているなら、アプローチする絶好のチャンスですよ。 女性からの上手なアプローチ方法3.
ありがとう?僕も?なんて言ってほしいの? 難しいですよ 気になるんだから、積極的に話しかけて 笑顔で接して彼の前で常にかわいくいればいいのでは? あぁ僕を意識してくれてるなって心で感じてくれますよ むちゃくちゃ絶世の美女とかなら 「気になる」の一言で、男はわーーーーって来るけど 普通の子だったら気になるくらいでは何にも言ってこないです 自分磨きして、彼が目を離せなくなるようにすればいいのです 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2016/2/27 21:43 お答えいただきありがとうございます。 話の前後を抜かしていました。 貴方の事が気になるから、これからもっと会っていきたいです。 と伝えたところ、 会う気はあるけど、ただ今本当に仕事が忙しくて時間が作れない と言われました。 彼が今のところ私の事を意識していないのは分かっていましたので、少しでも気にしてくれたら... と思い伝えたんです。 気になる と言われても絶世の美女以外は男の人はどうも思わないというのは勉強になりました。 ありがとうございました。