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Wed, 24 Jul 2024 11:20:41 +0000
東京都防災マップ

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杉並区役所 法人番号(8000020131156) 〒166-8570 東京都杉並区阿佐谷南1丁目15番1号 電話:03-3312-2111(代表) 注意:電話番号をお確かめのうえ、お間違えのないようお願いします。 区役所案内 Copyright (C) City Suginami. All rights reserved.

各種ハザードマップについて/町田市ホームページ

更新日:2021年6月8日 地震防災マップ 地域の避難場所や避難所を示したマップです。 (PDF:4, 645KB) 水害ハザードマップ 府中市水害ハザードマップ 府中市水害ハザードマップ(外国語版) 多摩川氾濫避難マップ 土砂災害ハザードマップ PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ

ハザードマップ・地震被害シミュレーション|杉並区公式ホームページ

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東京都千代田区霞が関のハザードマップ【地震・洪水・海抜】 | 住所検索ハザードマップ

更新日:2020年4月22日 大きな地震が発生した時、区民のみなさんが自分の身を守れるよう、大田区はハザードマップを作成しています。 表面は、地震に関連する各種被害想定や発災直後の行動について、記載しています。裏面には、大田区の地図に避難所や避難場所等を表示しています。 なお、ハザードマップは防災危機管理課(本庁舎5階)、区政情報コーナー(本庁舎2階)、各特別出張所で配布しています。 大田区ハザードマップ(震災編)の掲載内容 【掲載内容】 ハザードマップ1 火災の被害想定 ハザードマップ2 建物倒壊の被害想定 ハザードマップ3 液状化可能性マップ ハザードマップ4 津波ハザードマップ 大田区ハザードマップ(震災編)(表面)(PDF:2, 273KB) 【掲載内容】 ハザードマップ5 大田区防災マップ 大田区ハザードマップ(震災編)(裏面)(PDF:3, 198KB) なお、各自治会町会ごとに指定されている避難所や避難場所等については、以下のページで確認いただけます。 一時避難場所・避難場所一覧 避難所一覧

わがまちハザードマップ

4KB) ハザードマップはこちら(PDF版)

【記事公開日】2020/02/09 【最終更新日】2020/09/25 東京都千代田区霞が関の地震危険度 ➡︎ 立川断層帯 ➡︎ 東京都千代田区の地震に関する地域危険度測定調査 震度 30年以内に発生する確率 5弱以上 99. 9% 5強以上 94. 3% 6弱以上 52. 0% 6強以上 9. 3% データソース➡︎ 国立研究開発法人防災科学技術研究所 東京都千代田区霞が関の地盤データ 調査対象 調査結果 地形 切土地 液状化の可能性 非常に低い 表層地盤増幅率 1. 56 揺れやすさ 中程度 データソース➡︎ 国立研究開発法人防災科学技術研究所, 地盤サポートマップ 一般に「1. 5」を超えれば要注意で、「2. 0」以上の場合は強い揺れへの備えが必要であるとされる。防災科学技術研究所の分析では、1. 6以上で地盤が弱いことを示すとしている。 ( 表層地盤増幅率 ) 東京都千代田区霞が関の標高(海抜) 東京都千代田区霞が関1丁目➡7. わがまちハザードマップ. 6m 東京都千代田区霞が関2丁目➡12. 5m 東京都千代田区霞が関3丁目➡13. 5m データソース➡︎ 国土地理院 東京都千代田区霞が関の小学校・中学校の学区 麹町小学校 ※中学校は学校選択制のため通学区域なし データソース➡︎ 東京都千代田区の通学区域 東京都千代田区霞が関の水害 ➡︎ 東京都千代田区の洪水ハザードマップ(荒川版) ➡︎ 東京都千代田区の洪水ハザードマップ(神田川版) データソース➡︎ 東京都千代田区の洪水ハザードマップ 東京都千代田区霞が関の土砂災害危険 なし データソース➡︎ 東京都千代田区の土砂災害警戒区域等 東京都千代田区霞が関の避難場所 ➡︎ 東京都千代田区の避難所 ➡︎ 東京都千代田区の災害時退避場所案内図 ➡︎ 東京都千代田区の震災時火災における避難場所等指定図 データソース➡︎ 東京都千代田区の災害時退避場所, 東京都の震災時火災における避難場所及び避難道路等の指定 東京都千代田区霞が関の古地図 ➡︎ 東京都千代田区霞が関の古地図(1896~1909年) ➡︎ 古地図凡例 データソース➡︎ 今昔マップ on the web 東京都千代田区霞が関の詳細な地盤分類 町丁目名 地盤分類 増幅率 霞が関1丁目 沖積低地2 2. 3 霞が関2丁目 谷底低地3 2.

会社からお金を借りる「従業員貸付」ってどんな制度?利用する条件や流れを体験談付きで解説 更新日: 2021年7月15日 従業員貸付のある会社では、急にお金が必要になったときに会社からお金を借りられます。 家族の急な病気や子供の入学金が足りないなどの、どうしてもお金が必要な場面では、会社から借りられることを知っておくと有効です。 会社からお金を借りるとなると抵抗がある人も多いですが、従業員貸付は会社の福利厚生の一環として導入されているので、気兼ねなく利用できるのがメリット。 この記事ではそんな従業員貸付を利用する条件や流れを詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。 実際に会社でお金を借りたことがある人の体験談も掲載しています。 そもそも従業員貸付ってどんな制度?

カフェテリアプランとは?メリット・デメリットとおすすめの代行サービス | 福利厚生のRelo総務人事タイムズ

56 株式会社オリーブスパ 3. 53 53件のクチコミ 風通しの良さ 3. 63 20代成長環境 3. 75 社員の相互尊重 4. 50 ワークライフバランス 3. 13 女性の働きやすさ 3. 62 株式会社アタックス 3. 57 77件のクチコミ 評価点 3. 72 風通しの良さ 3. 89 ワークライフバランス 3. 35 女性の働きやすさ 3. 93 ANAセールス株式会社 3. 36 86件のクチコミ 風通しの良さ 3. 45 20代成長環境 3. 55 社員の相互尊重 3. 45 ワークライフバランス 4. 20 旭化成株式会社 3. 73 976件のクチコミ 評価点 3. 71 風通しの良さ 3. 88 20代成長環境 3. 88 社員の相互尊重 3. 66 株式会社ビズリーチ 612件のクチコミ 20代成長環境 3.

【福利厚生の良し悪しについて】 質問内容は、会社に転職するときによ- 転職 | 教えて!Goo

レビュー 「うちのような中小・ベンチャー企業には、いい人材なんて来てくれない」。これは人事・採用のプロフェッショナルである著者が、経営者や人事担当者と話す中で、よく耳にする悩みだ。中小・ベンチャー企業だけでなく、大手企業もいい人材を採用するために必死になっている。まさに熾烈な人材獲得競争が繰り広げられる時代に入った。 とはいえ、新卒の就職人気ランキングには、相変わらず大手企業の名前がズラリと並んでいる。また30代前半までの転職希望者にも、こういった傾向は強く表れているという。では、中小・ベンチャー企業はどうすれば採用活動を成功に導けるのだろうか?

【Jal・Ana】航空業界の福利厚生を確認!競合他社比較で違いもご紹介 | Jobq[ジョブキュー]

皆さんが考えている福利厚生がいい会社、 とは具体的にどんな福利厚生か。 福利厚生がしっかりしてない会社とは具体的にどんなことか。 ↑ 例えばですね。 ・社宅があるか。 社宅に入れれば、かなり安い家賃で生活 出来ますから、 実質的な賃金はそれだけ多い訳です。 ・病院や保養所を持っている企業もあります。 家族も格安で利用出来ます。 病院なんかタダみたいな値段で利用できます。 ワタシの父などは、病気になって二年ぐらい病院 で過ごしたい、とマジで希望していました。 ・NHKなどは、全国5千カ所に保養所を 持っています。 海外にもあります。 ・NTTは、家族専用の奨学金制度が ありました。 ・ワタシがいた会社は学校を持っていました。 ・企業年金も含ませることが出来るかも しれません。 公的年金と合わせると、月40万、50万にも なる会社があります。 これなら老後も安泰です。 知り合いに上記を話したら、福利厚生ないね、といわれました もちろん社会保険は完備です 表面の給与の多寡だけでは 決められない、というのが判ると 思います。

[社労士監修]福利厚生費の飲食における上限は?会議費や交際費との違いも | 働く人の福利厚生ニュース Workers Bistro

更新日:2021年7月15日 正社員か、派遣社員か「働き方」どちらがいいの?

福利厚生の種類は把握している?社員が快適に働ける職場環境づくりを目指す - Lafool Mindfulness

社員割引制度には、主に航空券の割引制度があります。 航空券の割引制度とは、 航空会社や航空会社の関連会社の社員を対象 として、無償航空券、大人普通運賃の90%割引航空券や大人普通運賃の半額割引航空券などの航空券が利用できる制度です。 JALの現在の福利厚生はどのようになっているのでしょうか? 以前はすごく良かったと聞くのですが、経営破綻後再生した現在だとどのようになっているのでしょうか?

大手転職サービス会社DODAのコマーシャル凄すぎますね。 「 条件は、今よりいい会社。以上 」 俳優の坂口健太郎さんを起用し爽やかなイメージで宣伝てますが、経営者側からみるとふざけたCMだなと思うかもしれません。 今よりいい会社って何なのか?ちょっと考えてみました 。 今よりいい会社 収入がいい 収入面で納得していない人は、収入が上がる会社はいい会社なんでしょう。 でも収入が上がるってどんなことなのか?