概要にシビれる! あこがれるゥ! 第一部『 ファントムブラッド 』に登場した、 ディオ の取り巻きのイジメっ子二人組の発した 台詞 。 ジョースター家の養子となったディオは、跡取りである ジョナサン の全てを奪うべく様々な嫌がらせを仕掛けていた。そんな中、ジョナサンが エリナ という少女と恋仲であることを知り、彼らの仲を裂こうと企てる。 帰路についたエリナを待ち伏せしたディオは、有無を言わさず「 ズキュウウウン!! 」と彼女の唇を奪う。 その際、ディオの取り巻きの少年がこう叫んだ。 「さすがディオ! おれたちにできない事を平然とやってのけるッ そこにシビれる! あこがれるゥ! 」 しかし、この破廉恥な計略は裏目に出た。エリナは泥水で口を洗うという行為を見せ付けて拒絶の意を示し、逆にディオに屈辱を与える。さらに後日、この事実を知り怒りを爆発させたジョナサンとディオは大喧嘩をするが、ジョナサンの力量を見誤っていたディオは 「君がッ 泣くまで 殴るのをやめないッ!」 とタコ殴りにされた挙句、彼の前で泣きっ面を晒すことになったのであった。 余談 用法にシビれる! あこがれるゥ! pixivにおいては、この台詞を発しているコマのイジメっ子二人組を別のキャラクターに差し替えたり、強引にキスをしたキャラに対し称賛を与える際に用いられている傾向にある。 また、行為の善悪を問わず誰にも出来ないであろう行為を平然とやってのけるカッコいいイラストに対しても用いられることもある。 関連タグにシビれる! あこがれるゥ! 台詞 名言 ジョジョの奇妙な冒険 ファントムブラッド ズキュウウウン ディオ・ブランドー エリナ・ペンドルトン ジョナサン・ジョースター ゴードン・アグリッパ :オマージュ発言をした。 関連記事 親記事 子記事 兄弟記事 もっと見る pixivに投稿された作品 pixivで「そこにシビれる! そこにシビれる！あこがれるゥ！ | ジョジョラー天国. あこがれるゥ! 」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 2801183 コメント
!』の部分のみである。後ろにいる「 少年 B」の 声優 は 浅利遼太 。 関連動画 MikuMikuDanceモデル 3DCG ムービー 制作 ソフト 「 MikuMikuDance 」用の モデル も 制作 ・配布されている。作成者はCAO氏。 使用 動画 例。やはり、 ディオ と セット で使われることが多いようだ。 関連商品 関連コミュニティ 関連項目 松岡禎丞 ジョジョの奇妙な冒険 ファントムブラッド ディオ・ブランドー ズキュゥゥゥン!!! 君がッ 泣くまで 殴るのをやめないッ! ジョジョの奇妙な冒険 関連項目一覧 日常会話に使えるジョジョの奇妙な冒険の台詞集 出た!シャークさんのマジックコンボだ! そこにシビれる憧れるDIOの名言10選（第1部より） | JOJO The World. 痺れデブ ページ番号: 4188578 初版作成日: 09/10/23 23:38 リビジョン番号: 2395397 最終更新日: 16/08/17 11:03 編集内容についての説明/コメント: アニメ版についてもっと詳しくかきました スマホ版URL:
ジョジョの奇妙な冒険 > ジョジョの奇妙な冒険の登場人物一覧 > そこにシビれる! あこがれるゥ!. -―-. やったッ!! さすがディオ! / ヽ // ', おれたちにできないことを | { _____ | 平然とやってのけるッ! (⌒ヽ7´ ``ヒニ¨ヽ ヽ、.. 二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる! /´ 〉'">、、,,. ィ二¨' {. ヽ _ _ あこがれるゥ! `r、| ゙. _(9, )Y´_(9_l′) (, -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、 {(, | `'''7、,. 、 ⌒ |/ニY { \ ヾ| ^'^ ′-、, ノr')リ, ゝ、ー`――-'- ∠, _ ノ | 「匸匸匚| '"|ィ'( (, ノ, r'゙へ. ̄ ̄, 二ニ、゙}了, ヘー‐- 、 l | /^''⌒| | |, ゝ)、, >(_9, `! i! }i! ィ_9, ) |人 -‐ノ. ヘー‐-ィ ヽ! ‐}__,.. ノ || /-‐ヽ| -イ, __,. >‐ ハ} ''"//ヽー、 ノヽ∧ `ー一'´ / |′ 丿!, -===- 、}くー-... _ //^\ ヾ-、:| ハ ̄ / ノ |. { {ハ. V'二'二ソ ノ| | `ヽ, ノ ヽ, _ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<. 【だが断る】ジョジョの奇妙な冒険の名言ランキング|「さすがディオ！おれたちにできない事を平然とやってのけるッ そこにシビれる！ あこがれるゥ！」,「おれは人間をやめるぞ！ ジョジョ―――ッ！！」,「オラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラ」「無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄」|他 - gooランキング. / |. ヽヽヽ. _ `二¨´ /ノ ノ / <^_,. イ `r‐'゙:::ヽ \ `丶、 |、 \\'ー--‐''"// \___, /|! ::::::l、 \ \| \ \ヽ / ノ ノート:登場人物テンプレート#「主な作品」について に於いて、登場人物に掲載する「主な作品」の数について、最大で 10 作品とする提案がされました。主な出演作品の項目を加筆する際はご注意ください。 そこにシビれる! あこがれるゥ! 原作・出典元 ジョジョの奇妙な冒険 性別 男×2 備考 名無し モブ 表 ・ 話 ・ 編 ・ 歴 そこにシビれる! あこがれるゥ! は、 荒木飛呂彦 の漫画「 ジョジョの奇妙な冒険 」第一部で無名のキャラが使用したセリフ。ディオに対する称賛のセリフである。 ニコニコ大百科の項目「 そこにシビれる!あこがれるゥ! 」も参照のこと 概要 ジョースター家乗っ取りを目論む ディオ・ブランドー 少年は、 ジョナサン・ジョースター の生き甲斐を奪い、一人ぼっちのふぬけ野郎に貶めるべく、ジョジョに対して悪辣な嫌がらせを繰り返していた。その中で エリナ・ペンドルトン とジョジョが親しい関係になりつつあると知ったディオは、エリナの唇を奪い、二人を気まずくさせるという行動に出る [1] 。「 ズキュウウウン 」の擬音と共に初対面の女の子の唇を奪うという蛮行に、それを見ていたディオの腰巾着は何故か興奮して AA のセリフを叫んだのだった。 しかしエリナは泥水で口を拭うことで「お前は泥水以下」とディオにアピールし、その上この一件を知って爆発したジョジョはディオが泣くまで殴るのを止めなかった。ディオにとっては苦い敗北となったが、結局エリナの引っ越しも相まって2人は疎遠になってしまい、和解には8年後の再会まで待つことになる。 ただの脇役、どころか捨てキャラのくせに、荒木飛呂彦の奇妙に特徴ある モブ ・クズ共として、読者の記憶に残っているキャラクター。アニメ版ではセリフの全てが少年A(AA左)によるもので、少年B(AA右)は終始無言であった。ついでに加えると少年ABの左右の位置も逆になっている。 ファンへの影響 使い勝手が良いので、やる夫スレのみならず、一般のスレでも頻繁に使われる。 な‥‥なんだってー!!
2016年11月16日 00:00 アニメ漫画 「 だが断る 」 1987年から今もなお連載され、多くの感動と名言を残してきた「ジョジョの奇妙な冒険」、皆さんはお好きですか? 筆者は『ジョジョの奇妙な名言集』上下巻を揃える位にはジョジョのセリフが好きなのですが、ジョジョを知らない人でも名言だけは知っている人も多いかと思います。 そこで今回は「ジョジョの奇妙な冒険の名言」を調査・ランキングにしてみました。 一体どんな名言が、ファンの心に一番残っているのでしょうか? 1位 「さすがディオ!おれたちにできない事を平然とやってのけるッ そこにシビれる! あこがれるゥ!」 2位 「おれは人間をやめるぞ! ジョジョ―――ッ! !」 3位 「オラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラ」「無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄」 ⇒ 4位以降のランキング結果はこちら! 1位は「さすがディオ!おれたちにできない事を平然とやってのけるッ そこにシビれる! あこがれるゥ!」! 第一部でモブキャラ達がディオ・ブランドーに放った称賛の言葉「さすがディオ!おれたちにできない事を平然とやってのけるッ そこにシビれる! あこがれるゥ!」が堂々の1位に輝きました。 互いに想い合う主人公のジョナサンとエリナの仲を引き裂くため、 ディオが「ズキュウウゥン」とエリナの唇を奪った直後に出た名言です 。 ちなみにこの名言を残したモブはモブとしてこれ以降目立った登場も無く、いずこかに消え去る事に。 それから少し経ってようやくディオが何をしたのか気が付いたジョナサンは、ディオが泣くまで殴るのを止めませんでした。 2位は「おれは人間をやめるぞ! ジョジョ―――ッ!!」! 第一部で石仮面の秘密にたどり着き、人間として追いつめられたディオが人間をやめた瞬間に放った名言「おれは人間をやめるぞ! ジョジョ―――ッ! !」が2位にランク・インしました。 ディオは養父であるジョージの鮮血を浴び、 太陽への恐怖と引き換えに人間離れした生命力と力を手に入れ、不死身の吸血鬼となりました。 3位は「オラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラ」「無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄」! 第三部でついにお互いの宿命を断ち切るために戦いを始めた承太郎とDIOのラッシュ「オラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラ」「無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄」が3位を獲得しました。 名台詞ではあるものの名言ってよりはただの掛け声 なのですが、印象に残っていた方が多かったようです。 いかがでしたか?
計画的に警察沙汰にされて会社を辞めさせられました。今日、労働基準監督署の監督官から連絡があり、話の内容を聞いたら、話の趣旨はどこへ言っちゃったの?って感じで、どうやらストーカー行為で、労基署に弁護士と一緒にきたそうです。違法な労働時間を強いられて、それでも会社のためお店のため社長のためと頑張ってきました。1度目に警察沙汰にされた時に誓約書的なもの... 2016年04月27日 労働条件通知書を偽造された場合 在職中の会社へ未払い賃金請求を行っています。7月いっぱいで退職予定です。 入社時と賃金改定時に労働条件通知書が交付されておらず、労働基準監督署へ通報しました。 ですが会社から、私の見覚えのない労働条件通知書(入社時と賃金改定時のもの)が労基に提出されました。 1枚は私の名前の三文判(百均で買えるものと同一)の押印だけがあり、もう1枚は私の署名があ... 2020年07月29日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
2015年06月19日 公益通報後の不利益な扱いについて 【相談の背景】 労働基準監督署に労働基準法違反を実名で通報し、是正勧告又は 是正指導がなされた後の相談です。 労働基準監督署に実名で通報等、公益通報をした後、 通報を理由とせず、別の理由で降格や配転、解雇など 不利益な扱いを受けた場合です。 根拠条文は、以下の通りです。 ・公益通報者保護法第3条及び第5条、 ・労働基準法第104条2項 【... 2021年05月25日 支給日不明のセールスインセンティブ 外資系メーカーの営業です 先ごろ計算間違いの連絡を受け差額支給を待っているのですが日本の経理は何も米国本社から連絡をうけていませんでした 金額自体は小さいのですが計算違い発覚までひと月かかり差分支給の通知から1週間たっても支給日の連絡がありません 給与の未払いという違法行為だと思いますが労働基準監督署に通報したほうがいいででょうか? 2015年03月30日 報復人事で慰謝料の請求ができますか 業務内容からうつ病を発症しました。診断書・休職届けも提出して休職していましたが、復帰時に休職中は有給を使うことを指示され、これを拒否。会社が聞き入れなかったので労働基準監督署に通報。受理されて会社は労働基準監督署から注意を受けました。 それにより、報復人事として事務仕事からフォークリフトを使う現場に回されました。 報復人事と感じる根拠は、事業所... 2020年03月27日 公金消失事件で何度も投稿させて頂いておりますが。 公金消失事件前に会社から決められていることを駅長本人が現金調査をやっていなかった、報告書は虚偽記載していた。その事が発覚し課長が駅長全員呼び出し注意をした。それだけで済む問題なのでしょうか? 現金調査を毎月していたら公金消失事件は未然に防げ事件は起きなかったと思いますが。 昨日、外部のコンポライアンス事務局(東京の弁護士事務所)に通報しました。コ... 2015年06月20日 預金口座、仮押さえの時期、保証金はどうなものですか?
労基署は実際に会社に調査が入ったのですが、ネットで調べて想像していたものとはやはり違っていましたね。 労働基準監督署に通報した場合の効果は?
質問②慰謝料の額は、いくら位請求出来るのでし... 2021年03月16日 退職後、会社の違法行為を通報するリスク 会社を退職しました。在職中、その会社では残業代の未払いがあった為、請求し、満額支払いを受けています。 【質問1】 残業代未払いは、請求した私だけが解決しており、他の社員は残業代が支払われておりません。匿名で、労働基準監督署に通報しようと思いますが、会社には顧問弁護士がおり、逆に損害賠償請求される事はありますか?
労働基準局に通報した後に、転職は不利になったりするのでしょうか? はじめまして。 私の勤務先が労働基準法違反だらけなので、通報すべきか悩んでいます。 具体的には、早朝勤務の賃金未払いなど色々です。 証拠はある程度揃えているのですが、 通報したあと今後の人生に何かしらのデメリットがでるのか不安です。 ここの会社にいる気はさらさらありませんが、それで転職が不利になったりするのであれば、通報せずに退職届だけ出そうと考えています。 もう我慢するのも限界になっています。 どなたかお力を貸していただけると幸いです。 宜しくお願い致します。 皆様、回答して頂きありがとうございます。 具体的な確認済みの違反は、 早朝(始業時間前)の労働、毎日30分未満切り捨ての残業に対する賃金未払い。 フルタイムで半年勤務しても有給付与が10日未満(5日よりも少ないです)で、残りは会社指定日に一斉付与。 就業規則が管理職経由でない限り閲覧できない。 数件の労災隠蔽などです。 労災の件は自分のことでは無いので難しいかも知れないのですが、その他3つは申告したら動いてもらえる内容なんでしょうか?