子どもから大人まで幅広く人気の「となりのトトロ」。 「トトロ♪トト~ロ♪ トトロ♪トト~ロ♪」という曲は保育園や小学校の発表会や運動会などで必ずといっていいほど流れますよね。 その「となりのトトロ」に登場するサツキとメイのお父さん、けっこうイケメンですが名前や年齢、職業が気になった人も多かったのでは? 加えてお母さんの名前も気になったので、今回はとなりのトトロのお父さん・お母さんの名前や年齢、職業と父親のモデルは宮崎駿監督なのかについてお届けしていきます。 スポンサーリンク 「となりのトトロ」お父さん・お母さんの名前や年齢と職業 子ども達、今日もトトロを観てます。 やっぱり夏はジブリ、夏はトトロだね♡︎ʾʾ 何年経っても色褪せない名作✨ #となりのトトロ #ジブリ — 心結✿︎miyu (@mai_miyu0214) August 6, 2020 お父さんの名前は草壁タツオ・お母さんは草壁靖子 サツキとメイのお父さんの名前は 「草壁 タツオ」 さん。 お母さんは 「草壁 靖子(やすこ)」 さんといいます。 苗字が「草壁(くさかべ)」なので当然サツキとメイの苗字も「草壁」ということになりますよね。 お父さん、長女、次女の名前は皆 カタカナ なんですね… なぜカタカナなのか詳しい理由はわかりませんが、お父さんの名前がカタカナだったので娘たちの名前もカタカナにしたということかな? それとも「トトロ」に因んで制作者がカタカナにしたということなんでしょうか? でも、お母さんの名前は漢字だしなぁ… ということは、お母さんはお嫁に来たわけだから名前が漢字でも不思議ではないわけで、やっぱりお父さんの名前がカタカナだったので娘たちの名前もカタカナにしたと考えてもよさそうです! お父さんの年齢は32歳・お母さんの年齢は不詳 お父さん「草壁 タツオ」さんの年齢は 32歳 です。 お母さんの年齢は残念ながら公表されておらずわかりません。 つまり、年齢は不詳です。 が、お父さんが32歳ということでだいたい同じくらいかちょっと若いくらいの年齢ではないでしょうか。 20代後半から30代前半くらいだと思われます。 ちなみにサツキは 12歳 、メイは 4歳 です。 ということはお父さんが20歳の時にサツキは産まれたんですね! 【となりのトトロ】母親は病気ではなく妊娠？その後は退院できたのか？ | アニメ偉人館. お父さんとお母さんはかなり若い時に結婚したみたいです。 そして劇中でもサツキとメイはちょっと歳の離れた姉妹だとわかりましたが、実際には8歳も違ったんですね。 お父さんの職業は考古学者兼翻訳・お母さんの職業は不明 お父さんの職業は大学の非常勤講師として考古学を教える 「考古学者」 です。 それに伴って 翻訳 の仕事もしています。 劇中でもメイを預けて大学に仕事に行ったり、家で翻訳の仕事をしている描写がありましたね。 専門的なお仕事をこなすお父さんですが、寝坊癖があったりうっかりやさんだったりと憎めないキャラ。 そして、娘たちやお母さんに対する愛情はとても深いお父さんです。 お母さんは体が弱く、入院していました。 なので、多分お仕事はしていないと思われます。 「となりのトトロ」のお父さんは宮崎駿がモデル?
上の子だからという特権ではなく、サツキがお姉ちゃんとして我慢して頑張ってることを見抜いた上での対応。 カンタのおばあちゃんが、メイちゃんのサンダルだと早とちりした場面も、誰も責めたりしてない所もハッとしました。 心が健全…😭 — 黒い猫🥂 (@kokecoco) August 15, 2020 「忘れものを、届けにきました」 このキャッチコピーが心に刺さります。(正確には火垂るの墓と合わせて2作品に付けられたコピーですが) メイちゃん失踪事件も、誰も責めたりされてないんだろうな…。相手の立場に立つ想像力があるのだと思う。 他所の子でも、当たり前に大切に思う心にホッとする 枠外失礼します。さつきちゃんは あのちょっとまぬけなお父さんと 「頑固」なメイちゃんのお母さん役もやってて、本当はいっぱいいっぱいだから「この子はどこかで泣かせてあげないと」って宮崎駿さんが言っておられました。 — よなみ (@OZ3ya2CTWJQcEFZ) August 15, 2020 いかがでしたか? 皆様はどう思われましたでしょうか? もしよろしければ、ご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m 出典元: twitter / 画像出典元: (Twitterの埋め込み機能を使って掲載しております。) この記事が気に入ったら いいねしよう! 最新記事をお届けします。
昭和63年(1988)に公開されてから、令和3年(2021)に至っても人気の途絶えない、スタジオジブリ制作の大人気長編アニメーション「となりのトトロ」。 本作の主人公であるサツキとメイのお母さんの草壁靖子は病人として登場します。 ここでは彼女の病気について考察していきます。 となりのトトロ|お母さんの病気は何?
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面接で転職理由(退職理由)を上手に答えるポイント それでは、実際に面接官に「なぜ転職しようと思ったのですか?」と転職理由(退職理由)を尋ねられたら、どのように答えればいいのでしょうか。上手に答えるためのポイントは以下の5つです。それぞれ、詳しく解説していきましょう。 転職理由(退職理由)を答えるときの5つのポイント ポイント1. うその転職理由を作らない ポイント2. 言わないことを決めておく ポイント3. キャリアプラン・働く目的との一貫性を持たせる ポイント4. 不満・愚痴だけに終始せず、状況と行動を具体的に説明する ポイント5. 前向きな姿勢と熱意を表現する ポイント1. うその転職理由を作らない できるだけ面接官から高評価を得られるようにと、うその転職理由を作り上げてしまう人が少なからずいます。しかし、転職理由を答えるときにうそをつく必要はありません。転職を志した以上、現職・前職に何らかの不満や不安があったことは、採用担当者も十分に理解しています。伝え方に気をつける必要はありますが、基本的には転職に至った理由はうそをつかずに答えるようにしましょう。 たとえうその転職理由が評価され、内定を勝ち取ったとしても、本当の転職理由に当てはまるような状況が入社後に起きたとき、退職を余儀なくされてしまうことでしょう。それでは、自分にとっても企業にとってもマイナスにしかなりません。 ポイント2. 言わないことを決めておく とはいえ、会社を辞めようと思った理由を何から何まで打ち明ける必要もありません。転職理由は、応募企業への転職によって解決されることに限定したほうがいいでしょう。より分かりやすく言うなら、応募企業でも想定される状況や、漠然と感じていただけの不満は「言わない」と決めて面接に臨むということ。前述したように面接官は転職理由から「応募者が入社後にすぐに辞めてしまわないか」を見極めようとしています。応募企業で想定される状況をあえて転職理由として挙げるのは大きなリスクです。また、漠然とした転職理由は、単なる不平不満と受け取られるケースがあり、マイナス評価につながる可能性があります。 例えば「人間関係」に関することは、転職理由としてはNG回答の代表例です。「上司とそりが合わなかった」「同僚と仲良くなれなかった」といった状況は、どんな企業に所属したとしても起こりうること。面接官から「うちの会社でも同僚と仲良くなれなかったら辞めるの?」とシビアな質問をされてしまう事態にもなりかねません。セクハラ、パワハラなど、誰もが納得できるものでなければ、転職理由に人間関係に関することを持ち出すのは避けることをおすすめします。 ポイント3.