いつもお世話になっております。 今回は 短時間勤務 社員(私)の 年次有給休暇 について教えて下さい。 私の 雇用契約 の 勤務時間 は9:00~15:00です。 しかしながら仕事量が少なく、会長の許可もあり、入社2ヵ月後から(昨年4月から)14:00までの勤務にしてもらっています。 基本的に 勤務時間 内に自分の仕事をきちんとこなせば 出社時間 も帰社時間も自由な会社です。 昨年10月に 年次有給休暇 が10日付与されました。 雇用契約 は15:00までですが、実働が14:00までなので、今まで有給使用時は9:00~14:00で計算していました。(会長にも相談の上です) 本題ですが、先月22日~、子供たちの春休み&子供の病気等で12:00までの勤務にしてもらっていました。(今まで長期休暇中も幼稚園に行かせていました。今回は兄妹で順番におたふくに罹ってしまい、行けませんでした) 12:00までの勤務は今週末までの予定ですが、その間に使用した有給は、9:00~12:00で計算するのが妥当でしょうか? 就業規則 では 短時間勤務 社員の 半休 、時間休は認められていません。 参考までに、給与は15日〆、当月25日払いで、今のところ14:00まで勤務したのは3/21のみです。 ちなみに給与計算するのは私です。 たかが1時間ですが、今後の事もあるのでアドバイスお願いします。
5時間の短時間労働者が存在する場合、1時間未満の所定労働に関しては1時間に切り上げるので 所定労働時間が5時間を超え6時間以下の者は6時間とするなど具体的に明記する事により、従業員への理解も深まるかと存じます。 また、時間単位有給休暇に支払われる賃金額を労使協定で定める際、 曜日によって労働時間が変更になっている短時間労働者においては、その曜日の労働時間分とするのか、平均賃金とするのか等を明確にしておく必要があるかと存じます。 短時間労働者が通常勤務に変更された場合、勤務変更された時点から時間単位有給休暇は日数に関して通常所定労働時間分となりますが、 時間に関しても有給休暇残時間が所定労働時間変動に比例して時間数が変更されることとなります。 例えば有給休暇残時間が3時間あり、所定労働時間が5時間から8時間に変更された場合、 3時間×8時間÷5時間=4.
短時間労働者の半日有給について私の会社では半日有給を認めています。 先日、短時間パートの方が(5時間労働)半日有給(時間有給)申請されました。 この場合、拒否はできるのでしょうか。 労使協定に謳ってない場合は会社側は拒否できますか。 勿論、1日の有給は消化できます。 本人は急用で早退してその分時間有給ににてくれませんかと言っています。 それって、駄目だとはっきり言っても構わないのでしょうか。 時給だし、有給消化も余りしないので個人的には認めてあげたいのですが上司は駄目だと。 質問日 2014/02/12 解決日 2014/02/17 回答数 2 閲覧数 8958 お礼 0 共感した 1 <補足> 例えばパートさんには原則全休消化をお願いしてます。とかいう事前説明がなかった上に、勤務後の事後報告になるなら、今回は半休処理してあげて、次回からは原則、時短勤務の方は全休消化でお願いしますと念押しされたらいい気がします。労使協定に謳ってないっていうけど、原則全休のこともうたってないんでしょ? 確かに会社の方針もあるんでしょうけど、既に数時間でも働いてる分の給与はナシ っていう理屈にはならないと思うし、半休じゃなく、全休扱いですとかいうことにも出来ない訳でしょ? 年次有給休暇の法定付与要件・付与日数、賃金、付与単位. ・・・あと、その時短勤務が固定月給の時短勤務計算なのか、時間給計算なのかにもよる話だけど、時間給計算の場合、結局、有給消化分を時間給計算で付与することになるだけなので、正直、半休でも全休でも、付与する時間給は 1日の労働時間-実際の勤務時間=早退後の半休消化分 です。 でもあまりに短い時間なら、普通に時間給でつけて、あらためて全休で有給消化した方が得だよ?みたいに言ったら、本人も納得するんじゃない? 私の勤め先は時短勤務の方は半休消化ではなく、原則、全休消化でお願いします。って言ってあります。 5時間勤務の半休って…2時間? まあ、社員より付与日数自体が少ないとはいえ、管理が煩雑になるから、拒否というより、全休でお願いできます?でいいんじゃない?って思う。2時間遅れてきて、2時間だけ仕事されても、現状、かえって仕事がないし、1有給消化でお願いしてますって言うだけ言ってみては? 回答日 2014/02/12 共感した 0 質問した人からのコメント そうですね。 回答者の言われる通り、別の日に全休消化で話す様にします。 ありがとうございました。 回答日 2014/02/17 5時間勤務なら一日有給でも勤務時間分で5時間分。半日有給なら半分の2時間半と言う事になりますよね?
> > 稚拙な文章で、誤った捉え方をされてしまうかもしれませんが、他社の方は、 > > 短時間勤務の方の扱いをどうされているか教えて頂きたいです。 最終更新日:2018年06月12日 22:47 > ぴぃちんさん>> > 記載内容や記載の場所等、不備だらけで失礼しました。 > 1時間の早退ではなく、0. 5時間の早退扱いです。 > 併せて、弊社の考え方は 1)所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金 > となります。先程上司に確認致しました。 > 申請書や就業規則にはその部分がきっちりとは記載されていなかったのが、 > まだ若干モヤっとしますが、9割方納得できました。 内容が労務管理のところで質問されたほうが、回答が得られやすい、というくらいですので、あまり気にされないでください。 モヤッとした部分が、解消されるとよいですので、モヤモヤする部分は助け合っていければ、ですね。 相談を新規投稿する 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
※写真はイメージです m-gucci/gettyimages 「おなかが熱く感じるのはなぜ?」というお悩みについての質問に対する専門家の回答をご紹介します。 【質問】おなかが熱く感じるのはなぜ? 妊娠3ヶ月の初産婦です。たまにですが、おなかの中がじんわり温かくなるような熱くなるような感覚があります。 主治医に聞いたところ、熱くなるというのは聞いたことがないと言われ、また、本などでもそういう事例が出ていないので心配です。 何か赤ちゃんに起きているのでしょうか? 【専門家の回答】中嶋世津子先生(助産師) 妊娠の初期であっても、体の中は外見の変化以上に大きく変化しています。 子宮を支える靭帯や骨盤内の筋肉が引き伸ばされて、「つれる」ような違和感を感じる方もいるように、子宮や骨盤内への血流量が増えていく変化を、「温かい」「熱い」というように感じているのかもしれません。 感じ方は人それぞれですので、あまり心配しないでくださいね。妊娠経過が順調で、不快な症状でなければ少し様子を見ていきましょう。 また、「温かい子宮の中で赤ちゃんが過ごしている」とイメージすると少し安心できるのではないでしょうか。 妊娠・出産 2020/12/10 更新 妊娠・出産の人気記事ランキング 関連記事 妊娠・出産の人気テーマ 新着記事
どうしても直らない場合は修理を依頼しよう 掃除したり冷却グッズを使ったりしても効果がなく、繰り返し熱暴走が起きてしまう場合は、修理業者に修理を依頼しましょう。 5-1. 修理した方が良い場合 保証期間内であれば無償で修理してもらえるためメーカーに依頼すべきですが、保証期間が切れているとメーカーでも有償修理となってしまいます。メーカー修理が高いと感じるのであれば、パソコン修理業者の利用を検討してみるといいでしょう。そのほうが費用的に安く済む場合もあります。また、パーツの交換が必要な修理の場合、メーカーでパーツの保管期限を過ぎてしまっていると修理を断られることもあります。そんなときでも、修理業者がパーツを持っていれば修理を受け付けてもらえることがあるため、諦めず問い合わせてみるといいでしょう。 修理のためにパソコンを宅配でやりとりしたり預けたりするのに抵抗がある人は、修理業者の出張修理を利用するという方法があります。出張修理だと目の前で修理を行ってもらえるため、パスワード入力画面などでは自分で操作することが可能です。業者にパスワードなどを伝える必要がなく、安心して修理を任せられるでしょう。出張修理の対応地域は業者によって異なるため、依頼したいときは、パソコンのある場所が対応地域内かどうかも確認しておきます。 5-2.
元々下半身がお悩みの方はもちろんですが、コロナ渦でさらに下半身のぼってり感が気になってる方も多いのでは?気になる原因と解消法をご紹介します。 下半身デブを引き起こす【3つ原因】 運動不足 筋力不足 血行不良によるむくみ 【原因1】運動不足 ボディワーカー 森 拓郎さん もり たくろう/運動だけでなく、食などさまざまな角度からボディメイクを提案。著書も多数。 Q.座っていることが多いので、腰周り&下半身のお肉が肥大化しています A.1日2~3回は股関節を伸ばして太ももや腰周り太りをセーブ! 「座っている間は、股関節を折り曲げ、お尻と裏ももが圧迫された状態。その影響で下半身の筋力が圧倒的に弱くなるのが肥大化の原因。定期的に股関節を伸ばしてあげて」(森さん) 初出:腰回り&下半身太り…スマホの見過ぎで目が痛い…withコロナ時代の体トラブルをプロが解決! 記事を読む 【原因2】筋力不足 脚線整美師 「STUDIO脚光美芯」主宰 中村希実さん 下半身コンプレックスを克服した自身の経験から、脚線のゆがみ方や動 作のクセを分析し、筋肉や骨格を正しいバランスへと導く独自の「脚線整美メソッド」を編み出す。 「歯磨きや調理などの際、骨盤(下腹部)を台にもたれかけるクセがある人は、お尻の筋力低下のサイン。この立ち方が習慣化するとお尻が垂れてしまいます。反り腰はお尻が横に広がる洋梨体型、骨盤後傾はお尻と太ももの境目のない寸胴リンゴ体型を招きます。 お尻の筋肉が弱化すると、股関節周りも緩み、スタイルを損なうケースが多い のです」(中村さん) \こんな人は要注意!/ Check 立ち作業の時、つい前にもたれかかってしまう 立ったとき、上から見て自分のおへそが見えない(反り腰) 立ったとき、上から見て自分の恥骨(股の辺り)が見える(骨盤後傾) 初出:垂れたお尻で脚が短くみえてるかも!? お尻の筋肉を鍛えて後ろ姿美人に!