家族や、恋人といく旅行とまた違う女性にとってうれしい特典の付いたホテルや旅館をご紹介 2021/08/09 更新 施設紹介 2019年3月29日、中部国際空港近くに2店目の東横インがオープン! 部屋・プラン 人気のお部屋 人気のプラン 広い客室にクイーンサイズベッド2台を配置した人気のロードサイドホテル。軽朝食・WiFi&ネット接続・駐車場いずれも無料。コインランドリーあり。ご家族、カップルやグループ、ビジネスにも最適。 伊勢神宮に近く、鳥羽・志摩への観光・ビジネスの拠点として絶好。大宴会場、松阪牛ステーキ店を備え、充実の設備と上質のサービスをお約束致します。 全国どこでも安心のルートイン品質。高山駅より車で約10分、大浴場付 高山駅より車で10分。無料駐車場、活性石大浴場を設置。ツインのお部屋からは高山市街を一望。あの有名な高山祭りの美しさと感動に一年中出会うことの出来るリゾートパーク飛騨高山祭りの森に隣接。 クチコミのPickUP 3. 83 お風呂が一階なのでフロントに近く、セキュリティの観点からもいいですね。バイクでのツーリングの起点として良い立地でしたので飛騨方面に走りに来る時はまた利用したいです… ツーリングおじぃさん さん 投稿日: 2020年08月16日 4. 【2021年最新】赤ちゃんとの旅行で人気の宿(6ページ)ランキング - 【Yahoo!トラベル】. 00 朝食、大浴場、問題なく、満足でした 良い旅になりました パンダのふわちゃん さん 投稿日: 2020年01月20日 クチコミをすべてみる(全104件) 2020年10月26日OPEN新築ホテル!飛騨高山の風情溢れる町並の中心地でビジネス・観光の拠点に最適。 大人数での楽しみたい、寛ぎたいを実現する、新しい旅スタイルにあわせたホテルです。 展望風呂から北アルプスを一望できる標高640mに建つホテル たった一つの花を探すために、森の中を旅する幸福。ゆっくりと歩きながら、高山の情趣にふれる贅沢。標高640m、高山の丘に建つホテルアソシア高山リゾートには、自然といっしょに生きることで見えてくる、かけがえのない時があります。 すべての部屋から北アルプスが一望できる客室、自然の幸をとり入れたメニューが並ぶ・和・洋レストラン、高山初の温泉を活かした温泉・露天風呂。思い描いている憧れは、この場所に続いています。 5. 00 スタッフも親切で、お部屋も綺麗で、お湯も最高です。 チョロギマン さん 投稿日: 2020年09月20日 4.
大人も子供も大満足!夏休みに行きたい人気のおすすめホテルをご紹介 2021/08/09 更新 日本文化と温泉文化の融合した100帖の畳風呂と飛騨の食材を堪能 施設紹介 下呂温泉は「美肌の湯」として古くから知られ、お肌に優しくからんで、絹のようにスベスベにしてくれます。 100帖空間の畳風呂は「畳文化」の美しさ・優しさ・くつろぎ、安らぎ感を与えてくれます。 部屋・プラン 人気のお部屋 人気のプラン クチコミのPickUP 5. 00 彼女の誕生日旅行にGO TO TRAVELを利用下呂温泉の小川屋に一泊二日で行きました。 すごくすごく満足させて頂きました。 ありがとうございました。 彼女のサプライズに さん 投稿日: 2020年09月24日 とてもいい旅館でした。 部屋、温泉どちらもとても綺麗でした。 がーすーーー さん 投稿日: 2019年12月28日 クチコミをすべてみる(全297件) 高山観光にもおすすめ!おもてなしの心溢れる赤ちゃんも歓迎のお宿 本陣平野屋 花兆庵は、日本旅館本来の情緒と格式があふれる高山随一の旅館です。 上がり框にて本陣太鼓と共にお客様を心やさしくお出迎え致します。 立地は朝市・高山本陣・古い街並など観光スポットへ徒歩1分。思う存分に古都の風情を楽しめます。 ひと月ごとに献立が替わる会席料理は一品一品出される贅沢さで、真心を込めたおもてなしの旅館です。 4. 83 乳児連れでの始めての旅行でしたが、子供づれに優しい旅館とされていただけあった、とても過ごしやすかったです。ご飯もとても美味しかったです。 また、スタッフの方々… ワンデイモア さん 投稿日: 2019年12月06日 宿の皆さんのおもてなしの心、食事の工夫、エントランスや客室の調度、どれをとっても素晴らしい旅館でした。今回は一泊だけでしたが、次回は2、3泊したいです。 HORIZONTE88 さん 投稿日: 2020年02月27日 クチコミをすべてみる(全133件) 全国どこでも安心のルートイン品質。恵那ICより5分、大浴場付 ホテルより車で40分圏内には、四季折々楽しみ頂ける観光地や4つのゴルフ場がございます。ラジウム人工温泉大浴場では、ゆっくりと足を伸ばして疲れを癒します。ビジネスにも観光にもご利用頂けます。 3. 00 子供のアレルギーを伝えると、早くから対応してくださったり、受付の方の対応もとても丁寧で、質問にも忙しい中優しく対応してくださいました。お部屋の対応もとても嬉しかっ… あきれい11277 さん 投稿日: 2020年09月26日 3.
少ない客室の宿で喧騒をはなれ、静かな空間でゆっくりとくつろげる宿 2021/08/09 更新 奥飛騨・新平湯温泉の一軒宿で飛騨牛料理と源泉掛け流しの温泉に寛ぐ 施設紹介 奥飛騨に佇む全10室の宿。A4等級以上の厳選された飛騨牛を使った料理が人気。名物「游山鍋」ではそんな飛騨牛をしゃぶしゃぶと焼肉の両方で味わえます。温かなおもてなしと絶品の味覚に癒されてみては。 部屋・プラン 人気のお部屋 人気のプラン クチコミのPickUP 5. 00 おかみさん、スタッフのみなさん全て素敵です。いろんな宿に泊まりますがここは良いところですね。お風呂でリラックスできました。 180-360 さん 投稿日: 2019年10月07日 宿はこじんまりとした、良い宿です。 人も良いし食事も満足、お風呂も温泉独特の香りがして良い湯でした。 Pirate爺い さん 投稿日: 2019年09月15日 クチコミをすべてみる(全59件) 奥飛騨の新平湯温泉に佇む古民家風の宿。囲炉裏の間をしつらえた客室は、ゆったりとした落ち着きのある空間。 くつろぎの時が流れる懐石料理の宿。貴族の湯 トロン温泉の宿。 標高900メートル。それぞれ趣の異なるヴィラで、別荘ステイを満喫 まるでお気に入りのカフェのような、北欧デザインのヴィラをご用意しました。 ひるがの高原はアウトドアアクティビティが充実しています。 夏はツリークライミングや森林散策、テラスでバーベキュー、冬はスキーや温泉など 思い思いの休日をお過ごしください。 4. 33 室内は清掃が行き届いていて気持ちよく過ごすことができました。夕食のすき焼きには大満足。お肉の量も多く大変美味しかったです。朝食もバランスの良い内容で十分な量でし… MF. 東浦 さん 投稿日: 2020年05月06日 4. 17 室内はお洒落で、清掃も行き届いており寛げるコテージでした。テラス屋根が大きめなので、雨が降ってもBBQ出来るところが良かったです。ただ、建物同士の距離が近いので… 海好き人 さん 投稿日: 2020年06月15日 クチコミをすべてみる(全10件) ひるがの高原に佇むペンション。四季の美しい自然の景色と地元野菜を使った色鮮やかな料理をご堪能下さい。 純和風数寄屋造りの宿。庭園に面した客室から色鮮やかな景色を堪能 当時のままの唐破風の玄関を入ると、一瞬にして時の流れをさかのぼってしまったかのような空間が広がります。庭園に面しているお部屋からは、桜、新緑、紅葉と四季を通じて色鮮やかな景色をお愉しみいただけます。 3.
09. 23 / ID ans- 3352646 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 正社員と契約社員で大きな差が出ている。ボーナス支給など入れると二倍近い年収の差がでている現状。入社時期と立ち回り次第で変わってくる評価。上司に気に入られれば評... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 正社員と契約社員で大きな差が出ている。ボーナス支給など入れると二倍近い年収の差がでている現状。入社時期と立ち回り次第で変わってくる評価。上司に気に入られれば評価が高く、真面目な人よりもメーカーヘルパーの対応を変わって要領よく売上を上げる人が評価される。 本部から見れば売上金額は分かっても現場で起きている現象は伝わらない 投稿日 2018. 26 / ID ans- 3226497 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 年収は他社と比較して良い方だと思います。 他社に比べて無駄な残業は多くないと思います。 他社はパートタイマーにもボーナ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 他社はパートタイマーにもボーナスを出してるのに、ヤマダ電機だけはボーナスを出してないです。 業績評価が良くても、見合った給料に昇給してないです。 有資格制度を数年前に変わりましたが、 売上をとらないと、評価があがりずらくなってます。 投稿日 2018. ヤマダデンキの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 02 / ID ans- 3014731 株式会社ヤマダホールディングス 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 ボーナスは比較的いい方です。 売上が悪いと早番でも閉店まで帰れない事がありますので、年間の締め日間近に仕事が残ってても... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 売上が悪いと早番でも閉店まで帰れない事がありますので、年間の締め日間近に仕事が残ってても無理矢理定時で帰らされる為、遅番の人に負担がかかります。 管理職に出世しないと、大幅に昇給するのは難しいです。 人数を増やさない割には家具とかも取り扱っているので、各部門の人員が少なく 売り場に人が少ないです。 投稿日 2018. 02 / ID ans- 3014716 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 サービス残業はほぼなく残業代もしっかり支払われます。契約社員の場合ボーナスは支給されませんが、毎月年間のボーナスを12分割された契約手当が支給されるので手取り... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 サービス残業はほぼなく残業代もしっかり支払われます。契約社員の場合ボーナスは支給されませんが、毎月年間のボーナスを12分割された契約手当が支給されるので手取りの給料は多く感じます。 長く在籍していても昇給があまりありません。制度はあるのですが、契約社員から正社員への登用もなかなかされません。売り上げ成績が良くても給与には反映されません。 投稿日 2018.
1万円です。 そのため、ヤマダ電機の年収は業界平均と比べて63. 6万円低く、業界内順位を見ると351社中244位と低い順位となります。 群馬県内での比較 エリア内順位 20位 / 22社 群馬県の平均年収より 119. 9万円低い 群馬県の平均年収 563. 4万 ヤマダ電機の所在地がある群馬県の上場企業の平均年収は563. 4万円です。 そのため、ヤマダ電機の年収はエリア平均と比べて119. 9万円低く、エリア内順位を見ると22社中20位と低い順位となります。 ヤマダホールディングスではボーナスはどれくらい貰える? ヤマダホールディングス（旧: ヤマダ電機）のボーナスについての口コミ(全158件)【転職会議】. ヤマダホールディングスでは7月と12月の年2回ボーナスが支給されます。 平均支給額は約55万円~140万円で、2019年度実績では4. 5ヶ月分支給されたようです。 業績次第で支給額は多少変化しますが、毎年必ずボーナスが出ているため安心して働くことができます。 ヤマダホールディングスの職種別の年収 ヤマダホールディングスの年収を職種別に見てみましょう。 一般職:約300万円~480万円 技術職:約320万円~470万円 総合職:約450万円~670万円 昇給には、ヤマダホールディングス独自に行う「有資格」の試験に合格しているか否かが影響してくるようです。 「有資格」は「家電販売アドバイザー」等働く上でも必要になるものなので、合格に向けてきちんと勉強することで、業務に活かせるだけでなく自身の給与にも繋がります。 ヤマダホールディングスでは出世するとどれくらいの年収が貰える? ヤマダホールディングスで役職に就いた場合の年収は以下の通りです。 係長クラス:約375万円~570万円 課長クラス:約490万円~750万円 部長クラス:約630万円~830万円 また、ヤマダホールディングスでは自分からどんどん行動を起こすことのできる社員が出世しやすいようです。 周囲の人としっかりコミュニケーションを取り、新しいことを吸収して成果を上げることで出世のチャンスを得られるかもしれません。 ※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。 最終更新日:2021年3月29日
ヤマダホールディングス の ボーナスの口コミ(158件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 158 件 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 【良い点】 ボーナス は充分貰える。働いていた店舗は、社員同士和気あいあいと仕事をしていたため、雰囲気はとてもいい。相談や言いたいことは、同僚や上司に言える雰囲気でした。。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量と給料が釣り合ってない。自分より販売してなかったり、仕事量が少ない人でも同じ給料だった。人員不足のため、仕事量が減るどころか増える一方。 投稿日 2020. 05. 08 / ID ans- 4281722 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他人材関連職 【良い点】 基本的に固定給である。売り上げが少なくてもある程度は貰える。額は少ないが定期昇給もある 【気になること・改善したほうがいい点】 業績評価が年に2回ありそれが元で昇給金額や ボーナス が変動する。基本売り上げしか見られないので販売になかなかつけない人は厳しいと思う。また実績をたかく上げれたとしても金額てきには少しの差しかつかない為モチベーションが上がらない 投稿日 2021. 07. 14 / ID ans- 4921495 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 年収は長年勤めている人だと割と高い人たちがいる。最近入った人たちは低く、上がるスピードも遅い。管理職になっても格段に上がるというようなことはない。契約社員は ボーナス がもらえない分、契約手当がもらえる。それが ボーナス の代わりになっている。残業代はしっかり出る。年収などを気にするのであればヤマダ電機はお勧めしない。 投稿日 2020. ヤマダ電機の年収【2021年最新版】家電量販店業界売上No.1！家電業界シェアは約30％！？出世するために必要なことは？報酬の高さの理由とは？ - 年収ランキング. 08. 27 / ID ans- 4437802 株式会社ヤマダホールディングス 社員、管理職の魅力 20代後半 女性 正社員 その他のサービス関連職 主任クラス 【良い点】 何度も書きますが、魅力としてお伝えできるのはボーナスです。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職(中間管理職)が1番大変で、店長や統括部長、社長など... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 管理職(中間管理職)が1番大変で、店長や統括部長、社長など、様々なお偉いさんがたからここをこうしろと、次々に指示が飛び出来ていないと怒られるというのが日常茶飯事。 実際管理職になってうつで辞めていく人も大勢見てきました。残っている人は強い人かイエスマンくらいなので、自分がなりたいかと言われると… 投稿日 2019.
3万円 課長 493. 8万円 係長 376. 0万円 20~24歳の一般社員 自己分析できていない人は出遅れている 志望業界・企業を選ぶには、自己分析が必須です。今年はコロナの影響で就活生の動きが早く、 現時点で自己分析が不十分で、志望業界・企業が絞れていない人は、大きく出遅れている 可能性があります。 そこで活用したいのが、自己分析ツールの 「My analytics」 です。 36の質問に答えるだけ で、あなたの強み・弱み・特徴を見える化。志望業界・企業を絞り込むのに役立ちます。 ツールを活用して自己分析を効果的に進め、就活の遅れを取り戻しましょう。 ヤマダ電機の大卒・大学院卒初任給について 学歴 初任給 大卒 21. 5万円 修士了 ※リクナビ2018より参照しています。 大卒、大学院卒ともに初任給は215, 000円と、経歴に賃金の差はないようです。 自己PRが書けない時は、自己PR作成ツールを活用しよう 自己PRの内容が薄いと、志望企業に採用されません。 選考を突破するには、自己PRを作り込む 必要があります。 そこで活用したいのが、自己PR作成ツールの 「自己PRジェネレーター」 です。 このツールを使えば、 簡単な質問に答えていくだけ で理想的な流れの自己PRが完成します。 無料でダウンロードできる ので、ぜひ活用して採用される自己PRを完成させましょう。 たった3分で受かる自己PRが完成! 自己PRジェネレーターを試してみる【無料】 家電量販店業界における年収の傾向と生涯賃金 家電量販店業界とは 家電量販店業界規模の推移を見てみると、地デジ移行や消費税増税などの影響で収益は浮き沈みを繰り返しています。平成24年には、ヤマダ電機がベスト電器を子会社化し、ビックカメラがコジマを子会社化するなどの買収により、業界地位の変動もありました。また、最近では「AMAZON」などのネット通販の脅威もあり、厳しい生き残りをかけた動きがみられます。 家電量販店業界の平均年収推移と生涯賃金 ヤマダ電機 家電量販店業界 262. 1万円 425. 8万円 482. 2万円 527. 2万円 546. 3万円 557. 1万円 572. 0万円 560. 5万円 440. 9万円 生涯賃金 1. 91億円 2. 19億円 業界の内の平均と比べてみると、数十万円ほど少ない年収となっています。30代、40代ではおよそ60万円の差があります。 まとめ 1980年代に北関東で激しく競い合ったヤマダ電機(群馬)、コジマ(栃木)、ケーズ電機(茨城)の3社は、「北関東YKK」とも呼ばれていました。現在でも業界内の競争は激化していますが、一方で低価格と品ぞろえを武器にしたネット販売の侵入により、近年では住宅販売・リフォーム事業、電力小売りに本格的に参入するなどシフト変動することで新たな対策に応じています。 ※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。 記事についてのお問い合わせ
0 企業業績はもちろん、配属された店舗の業績、個人の業績、会社が必要とする資格等の取得等... 3. 1 中途採用の場合だと全て契約社員となるため賞与を受けられないが、補填として正社員が貰う... 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 基本給は少ないけど結構ボーナスはでかい。 入社の時に持ち株会は絶対やったほうがいいと... 販売、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ この業界では、どこも同じような価格帯。... 商品管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 2. 3 在籍当時は契約社員にはボーナスはなかった。前年の正社員のボーナスを十二ヶ月均等割りで... 3. 8 年収事例: 売上、取り次ぎ、しっかりやれば評価はついてきます。 給与制度の特徴: 号... pc、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 年収事例:新卒入社一年目、24歳、店舗スタッフ、年収300万円~350万円 給与制度... 主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2. 0 年収事例: 新卒入社10年目、32歳、主任、年収550〜650万円... 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 2. 1 年収事例:中途入社10年目 契約社員 年収370万 給与制度の特徴: 賞与なし、定期... ヤマダデンキの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ヤマダデンキの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(2581件) ヤマダデンキの就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
21 / ID ans- 4007142 株式会社ヤマダホールディングス 社員、管理職の魅力 30代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 【良い点】 ボーナスが貰えるし、多くの福利厚生が使用できる。 管理職になると給料は増えるがその分大変な事も多い。例えば残業は月40... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 管理職になると給料は増えるがその分大変な事も多い。例えば残業は月40時間と決まっているため勤怠を入力してから残業をしたり、朝の勤怠を遅れて入力したりなどのサービス残業が多い。本部は数字しか見ていないので売上額が少ないなどで結構強く言われたりする事もある。 投稿日 2020. 08 / ID ans- 4281738 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 20代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 【良い点】 パートなので時給でしたがやはり残業無しだとかなりきついと感じました。残業代は全額出たのでその部分はよかったです。社員さんに聞いたところボーナスはそれほどでもな... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 パートなので時給でしたがやはり残業無しだとかなりきついと感じました。残業代は全額出たのでその部分はよかったです。社員さんに聞いたところボーナスはそれほどでもないとの事でしたが本当のところはよくわからないです。 パート時給が低い割には多くのことを求めすぎだと思う。社員さん以上にたくさん働かされた感じでした。 投稿日 2020. 03. 27 / ID ans- 4239709 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 40代前半 男性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 およそ350~450万円が平均的な数値になると思われます(管理職除く)。昇給はありますが数千円程度で業績によっても変化します。 正社員か契約社員かで給与の支払... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 正社員か契約社員かで給与の支払い形態が違います。正社員は毎月の基本給+残業代+ボーナス(年2回、月数は業績による変動あり)。契約社員は基本給+残業代+契約手当(ボーナス相当額の1/12を毎月)となり、総額は正社員の方が多少多くなります。仕事内容は全く同じです。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3373011 株式会社ヤマダホールディングス 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 パート・アルバイト その他の事務関連職 【良い点】 社内資格があり毎年受ければ、社員になれるチャンスがあるが、どんなにがんばっても3年はかかります。福利厚生はしっかりとしているので、特に問題はありません。 【気... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 時給はほとんど上がらない。社内資格をとっても賃金の改定はありません。社員は、ボーナスの査定や昇級で社内資格は絶対に必要です。正社員とパートは同じ試験を受けますが、パートは一番上の級を取得しても何もありません。ただ受け続けなければならないので意味はあまり無いと思います。 投稿日 2018.
10. 21 / ID ans- 4007160 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 残業代もしっかり反映されるので給料はなかなかいいです。ボーナスは4ヶ月弱出るのでボーナスも普通より多くもらえる印象が強いので、新卒の他の会社の人よりやや多いと... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 残業代もしっかり反映されるので給料はなかなかいいです。ボーナスは4ヶ月弱出るのでボーナスも普通より多くもらえる印象が強いので、新卒の他の会社の人よりやや多いと感じることがありました。各種手当てが多いので生活に困るということはなかなか起こらないと思います。ですが残業があるので帰りは少し遅くなりますがしっかり給料に反映されます 基本給が低いのとベースアップが遅いので後々厳しくなると思います 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4829240 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他のサービス関連職 主任クラス 【良い点】 ボーナスは2ヶ月分を夏冬と貰えるので、そこそこだと思います。私もそこがメリットと思い働いている点はありました。 昇給の... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 昇給の機会は年に1回ありますが、雀の涙くらいしか上がらない。人と評価によるとは思うのですが、1, 000円しか上がらなかったと嘆いている正社員もいました。頑張っても評価されないことも多いです。 よくも悪くも年功序列という古い考えが残ってます。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 4007150 株式会社ヤマダホールディングス 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 可もなく不可もなくといったところです。 何もしなくても給料・ボーナスは出ますが、店舗によっては詰められます。 頑張っている人が上に上がるようになっていると思い... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 頑張っている人が上に上がるようになっていると思います。 聞いた話ですが、部長クラスでも年収700万程度だそうです。 役職が上がればストレスも増えるため、下で楽するか、上で給料をもらうかといったところです。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3992633 株式会社ヤマダホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他のサービス関連職 主任クラス 【良い点】 ボーナスがある正社員であれば、働く分にはいいのかなと思います。 前年の売上をみて、残業前提でシフトを組まれることが多々... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 前年の売上をみて、残業前提でシフトを組まれることが多々ある。(混雑してなくても2時間以上の強制残業) 有休もあまり使えず、長期休暇においても3連休と4連休1回ずつしか取得できない。(2連休以上は取れません) 予算ありきなのは仕事柄仕方のないことだが、家電製品と異なる仕事が多い。 配属される場所にもよるかもしれませんが、基本的にどこのお店も同じだと思います。 投稿日 2019.