リクルートグループでは、2021年4月から年間の休日数を増やす。 REUTERS/Yuya Shino リクルートグループでは2021年4月から、有休を除いた年間の休日を130日から145日に増やす。週で換算すると、「週休2. 8日」になる。1日の労働時間を30分増やすことで年間の労働時間に変化はなく、給与の減少もない。3月18日に 発表した 。 4月から社員1万6000人対象 リクルートグループは2021年4月、国内の7社が、リクルートホールディングスの中間持株会社「リクルート」に吸収合併される。 合併される7社は、リクルートキャリア、リクルートジョブズ、リクルート住まいカンパニー、リクルートマーケティングパートナーズ、リクルートライフスタイル、リクルートコミュニケーションズ、リクルートテクノロジーズ。 合併を機に、4月から新たな人事制度を導入する。対象の社員は約1万6000人。 合併前の休日数は各社で異なっていたが、合併の主体となる「リクルート」の休日数は、有休を除き年間130日だった。4月に導入される新たな人事制度では、取得日を自由に決められる休日を15日増やし、年間の休日は145日になる。 1日の労働時間を7. 5時間から8時間に延長することで年間の所定労働時間は変わらず、給与の変更はない。 リクルートの広報担当者は、 「増加した分の休日の使い方は社員に任せている。副業や自己成長、子育て、介護など多様なニーズがあり、自身のライフプランの都合に合わせて使ってほしい」 と話した。 リクルートだけでなく、「週休3日」の働き方ができる企業も増えている。日本では、日本IBMなどの企業で、労働時間を調整すること週休3日を確保できる働き方ができる。 2020年7月には、みずほフィナンシャルグループ(FG)も導入検討を発表し、話題となった。 編集部注: 「リクルート」が発表している休日数については、労働基準法で取得が義務付けられた年次有給休暇の5日分を含んで計算している。 (文・ 横山耕太郎 )
株式会社リクルートは、組織再編により2021年4月以降、一部グループ会社を吸収合併しております。 リクルートホールディングスの社風の特徴6つ 早速ですが、リクルートホールディングスの社風の特徴として、以下の6点があります。 1. 向き合い文化 リクルートの向き合い文化とは、 相手の課題や欠点に対して、感じた点をお互いに指摘し合い、妥当性があれば改善に向かわせる ということです。 犯人探しをして追及しようという意味ではなく、可能性に対して期待し、人の成長に向き合っていく姿勢のことを表しています。 この向き合い文化は、リクルートという会社・組織を強くしていると個人的には思っています。 2. 当事者意識 リクルートでは 「自分で考えて行動すること」 が推奨されます。 例えば、社員が先輩に「どうしたらいいですか?」と質問すると、先輩は「どうしたら良いと思う?」と聞き返してきます。 これは上司部下の間だけではなく、経営会議でもよく見られる光景です。 「お前はどうしたいの?」という問いかけによって、自分で考えて行動することを促しています。その結果として、個人の能力を引き出せるだけでなく、当事者意識を生むことにもつながっています。 3. 社内の共通言語 リクルートは共通言語の多い会社と言われていますが、その中でも浸透していたのが 「社員皆経営者主義」 です。 社員全員が経営者のつもりで仕事に取り組むための行動指針なのもあって、 リクルートを退社し、独立することを奨励しています 。 通常の企業であれば「3年で退社して、起業します」と面接時に発言すると、長く働いてもらえないのかとお見送りになることがあります。 しかし、リクルートでは喜んで採用し、退職金を用意する制度を整え、その人の意志が叶うように応援してくれます。 さらに、若いうちから責任のある大きな仕事を与えて、成長をさせようとする文化もあり、 ビジョンのしっかりしている社員へのバックアップ が手厚いです。 4. ノルマじゃなくて目標 リクルートの社員は、ノルマという言葉を使わず 「目標」 と呼んでいます。 なぜなら「ノルマ」という言葉を使ってしまうと「仕事をやらされている」という感じになってしまうからです。 さらに、リクルートには目標に対する意識の高い人が多く集まっています。 上司に目標について指摘される前に「目標を達成できていない」と反省をしている人が多くいるのも、リクルートの特徴だと言えます。 5.
リクルート住まいカンパニーはホワイト?ブラック? :ホワイト企業 休日出勤がなく、残業したとしても残業代がきちんと支払われます。また、店舗・グループの風通しもよく、何かあった時にはきちんと相談できる窓口がありました。新しいプロジェクトが始まる時も、トップダウンではなく、現場の声に耳を傾けてくれ、負担のないよう配慮してくれる会社です。お休みもしっかり取れるので、リフレッシュできます。
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これはすごい! 効果絶大 だった! 毎日40匹くらいいた虫が、網戸に一匹もいなくなった!!! ここまで効果があるのには驚きました 。 「おすだけベープ」と「コバエがホイホイ」を室内用に購入して比較 ※犬・猫、赤ちゃんへの影響はある? とはいったものの、全部の窓にセッティングしているわけでないので侵入をゼロにすることはできません。また、観葉植物の土からも出てくるので室内に小さな虫がいます。 そこで コバエがホイホイ というやつを投入して、植物の土から排出される虫の捕獲に乗り出したわけです。 ・・・が、これが、、 ビックリするくらい取れない 。。 結局、一匹も取れないままゴミ箱に捨ててしまいました。 それで、寄せ付けないのではなく、室内の虫退治のために友達が勧めてくれたおすだけベープを投入。 プシュ!っと一押しするだけの、超簡単な使い方。 簡単だっただけでなく、これもすごかった! 虫よけバリアスプレー アミ戸窓ガラス 450ml｜殺虫剤｜フマキラー製品情報サイト. プシュッと、ホントに一押しスプレーするだけで、ボトボトとコバエが落ちてきました。 ベープ ¥1, 166 (¥41 / ミリリットル) (2021/06/20 00:39時点) 大きめの蚊などは効き目が薄い印象がありますが、 ホントにこれはかなり効果的なのでイチオシです 。 効き目があるコバエ・蚊は限定されていて、人間の血を吸う『蚊』や大量発生するカメムシやゴキブリにには効きません。 殺虫効果のあるのはユスリカ、チョウバエ、キノコバエのみです。 効く虫と効かない虫がいるみたいなので説明書をよく読んでくださいね。 また、 犬や猫、水槽の中の魚や赤ちゃんへの悪影響を心配される方がいらっしゃいますが、厳しい規格・基準をクリアしているので無害 です。公式サイトにも記載されています。 それでも心配という方は、たぶん何を使っても心配する方なので使わないほうがいいと思います。 [まとめ]虫除けバリアと押すだけベープを帰る場所・最安値はどこのお店? 虫コナーズと虫よけバリアは完全に虫よけバリアの方が圧勝 でした。寄せ付けないタイプのものと殺虫効果のあるものを組み合わせると、とても効果的です。 ただ、注意点としては人間の血を吸う『蚊』ではなく、効果があるのはユスリカ、チョウバエなどに限定されていますので注意してください。 蚊取り線香とかキンチョールは、においが気になるのと吸い込むと喉が痛くなったり健康に害を及ぼす不安と、、床が滑って転倒する危険があるので可能性ので、いろいろ買って試してみた結果、数ある殺虫剤製品の中では上記のものに落ち着きました。 基本的にホームセンターに行けば紹介したものは全部購入することができますが、価格変動がありますがアマゾンでネットで買うのが一番安いことが多いですね。また、日数が長いほどお得になります。 虫よけバリア ¥1, 937 (¥968 / 個) (2021/06/19 23:36時点) ベープ ¥1, 166 (¥41 / ミリリットル) (2021/06/20 00:39時点) 残念ながらアマゾンが発送する商品が税込み2000円以上の場合は送料は無料ですが、それ以下だと配送料として350円がかかってきます。 しかし、こちらの Amazonプライム 会員になると今までどおり送料無料で、しかも映画見放題・音楽聴き放題など、価格以上にお得なサービスです。 アマゾンプライム会員の特典を見てみる