2 青の間 攻略デッキ① Lv. 2 青の間 では、スキル貯めがめっちゃシビア! シズナギやルリシア、大自然、蒸気すずらんなど、耐久もしくはスキル加速&火力押しできるリーダーをことごとく持っておらず、、。 ちょっとめげかけましたが、初回は毒デッキで攻略! ぷよクエ（ぷよぷよクエスト）攻略Wiki｜ゲームエイト. 初回攻略デッキは、ヤマト、ハーピー、ミーシャ、くまぐるみぃ、体力の低いカード1枚。控えに、どくりんご、リリカ、ヤナ、ルーダ。 スタメンに1枚体力の低いカードを入れて、シズナギの全体攻撃でどくりんごと交代します。 ヤマトの開幕チャンスぷよ生成でスキル加速、ハーピーでシズナギを攻撃力ダウン(いわゆるデバフ)、ミーシャでイノハとチヅルを交互に混乱(青シズナギは耐性があるので効きません)。 くまぐるみぃは回復役でしたが、この時点では☆6未実装なのもあり、今回は序盤で撃沈。 ヤマトだと、紫のどくりんごには体力倍率がつかないので、ハーピーのデバフやミーシャの混乱で場が整ってから登場させます。 全体攻撃力ダウンの「フィーバーどうぶつ」のポポイ、状態異常解除の「ビースト鍛冶師」のコールで、シグレをリーダーにした紫デッキも時々見かけましたが……。 どっちも育ってなかったので、ミーシャとハーピーの緑4枚デッキにしてみました。 さて! 攻略の流れは、まずはヤマトで開幕変換したチャンスぷよも活用して、緑カードのスキルを貯めます。 カウンターの時は攻撃しないように気をつけて、おじゃまぷよを消しやすいように整地しておきます。 続く1ターンでおじゃま消しを完了して、ハーピーのスキルが光れば発動、光らなければ青シズナギの2. 25万の無属性全体攻撃を体力耐久するので、しっかり回復します! この全体攻撃で、体力の低いカードが退場して、控えのどくりんごが登場。 ここでハーピー、ミーシャ、ヤマトのスキルが光ったので、全て発動。 ミーシャで緑イノハを混乱させ、ハーピーで青シズナギを攻撃力ダウン、ヤマトのスキルでスキル貯めします。 青シズナギの攻撃は威力が大幅ダウン、緑イノハの強烈な全体攻撃は混乱で相手に飛んでいき、黄チヅルからはしばらく攻撃はないので、スキル貯めに専念します。 7ターン目には全てのスキルが光りましたが、どくりんごだけ発動して、あとは温存。 この時点だと、シズナギの攻撃力ダウンはまだ3ターンあって十分、ネクスト変換は無効、ついでに怒り怯え状態なので、ミーシャのスキルは空振りする可能性があります。 10ターン目でネクスト無効が切れたら、ヤマトを発動してスキル貯め。 続く11ターン目では「怒り」「怯え」も切れるので、ミーシャでチヅルを混乱させます。その後も、ミーシャのスキルは、イノハ、チズルと交互に当てておけばOKです。 ハーピーのスキルは、ここでも温存。 シズナギが「3個チャンスぷよ変換」したら、おじゃまぷよをしっかり消しておき、スキル増加を防ぎます!
今回もストーリー枠が追加されてるので気になる方はぜひゲーム内でチェックをば! こんにちは。 ちゃっかり連鎖スキルなしの試運転してきた方のADOです。 もちろん連鎖スキルあった方がスコアクリアも楽ですw(∩´∀`)∩<「主属性は5色で挑戦」の紫の間だけ難易度が飛び抜けてただけかもです(震え声 前回はスコアに絞ったので今回は編成の方… こんにちは。 攻略より先にスコア埋め書くんか~いなADOです。 デッキ案がタイプ別で結構長くなりそうだったので先に書けそうな部分から確実にって感じでw クリアパーティを見る限りは、足りない分を補う編成が重要度高し(∩´∀`)∩<自身が楽にクリアできる… こんにちは。 ミッション埋めスタートした方のADOです。 今週はバトルメイン回らしいので素材集めが捗るどー!
2 緑の間 攻略デッキ 「主属性は1色エリア」Lv. 2 緑の間 初回クリアデッキは、通常攻撃メインで組んだ、やや高火力デッキです! ヒルダは「とっくん」でスキル+を獲得しているので、実質的には「麻痺耐久デッキ」になっています。 きらめくルルーは童話枠。同時消し係数をUPしてネクスト変換できるので、めっちゃスキルループしやすいです。 りんご、ジュリア、スザクもスキル+を獲得して、一撃の威力を上げています。 このデッキでは24ターンが最高記録でした。 ☆7ヒルダをリーダーにして麻痺耐久することも出来ます。 ヒルダは「とっくん」でスキル+を獲得&変更しておきましょう! きらめくルルーの童話枠は、☆7レベッカやしろいフェーリでもOK! 漁師や雅楽師を入れてヒルダの麻痺をループさせて、1体ずつ確実に倒していくデッキです。 ワイルドスキルがいないので高火力デッキより時間はかかりますが、5ターン麻痺はループしやすく、耐久力は高め。 サタンは残り2体に残すと厄介なので、3体いるうちにやっつけちゃいましょう! 「蒸気と暗闇の塔」 主属性1色エリア Lv. 2 黄の間 攻略デッキ 「蒸気と暗闇の塔」1色エリアのLv. 2 黄の間 は、色々と苦戦したのでクリアデッキも多めです。 赤青緑とくらべ、黄は使える耐久カードが少なく毒もなかったので、封印デッキ、混乱デッキ、ターンプラスデッキなど、あれこれひねり出してします。 初回は120ターン耐久の「封印耐久デッキ」でクリア! 蒸気と暗闇の塔・タイプを１種類で挑戦の検討：ダメージ試算からどのようにぷよを消せばいいのかを考察【ぷよクエ】 - ぷよクエ攻略ヒント集 ｜ kaya[grv]’s diary. 黄色の耐久カードの代表格「カーバンクル」を使ったデッキです。 カーくんは3ターン相手を封印というスキルなので、いかに封印を切らさず倒し切るかが全てのデッキです! 封印キープに童話系、漁師系は必須ですが、おじゃまぷよ生成のボスは封印無効なので、ウィッチで軟化させて童話消しで片付けていました。 後日、もうちょい時短したいと改良した封印耐久デッキはこちら! ☆7ヴァルル、カーバンクル、マタキチ、アレックス、エミリア。 ここでは盤面リセットできる「マタキチ」を使って、おじゃまぷよ消しを省略!! 封印耐久なのでスキル回転重視しつつ、☆ヴァルルで底上げした火力と、アレックス+エミリアで叩くデッキです。 リセット&ネクスト変換のマタキチのスキルを、どこまで惜しみなく発動できるかがポイント……かも。 2回目の攻略では、120ターン耐久したくなかったのでw、「いたずら妖精シリーズ」のクリスと「フィーバー動物シリーズ」のぞう大魔王で「混乱デッキ」を使ってみました。 クリスで剣士を混乱させて、ぞう大魔王で相手の攻撃力をダウンさせて耐久、ウィッチの初代砲でおじゃまを軟化、、、というデッキですが…… ウィッチSPリーダーはキビシすぎ (^_^;) 黄色で混乱デッキが念願だったので 執念 でクリアしましたが、体力3倍以上になるリーダー、ローザッテなどがあれば、そちらがオススメです!
烏野高校 ★7 リデル ★7 はばたくミノア ★7 ダークじゃないアルル ★7 クルーク ★7 バルバルフェーリ ★7 チェンクロ主人公 ★7 脱出大成功のりすくま ★7 アリィ ver.
2021年7月1日(木)より、蒸気と暗闇の塔が開催されました。今回、新しくタイプを制限されたステージが用意されました。そこで、今回はどのようなデッキでどれぐらいのダメージを出せばいいのかを検討してみます。 新階層&報酬交換所に新キャラクター追加!高難易度クエスト「蒸気と暗闇の塔」開催のお知らせ | ぷよぷよ!! クエスト(ぷよクエ)公式サイト () 以前、別の塔に関しても、同様な記事を書いています。 AD1 蒸気と暗闇の塔・タイプを1種類で挑戦 デッキ考察 ステージの詳細 行動パターンやボスの体力値の詳細は、れみんさんのサイトをご覧ください。 ダメージ試算の前提条件 おうえんデッキでの加算値は、400で計算 ギルドのタワーボーナスは、 ルール上 含めることができない 敵の属性(有利/不利)を考慮 副属性によるダメージも含めている 今回に関してはやや精密に計算する必要があります。属性の有利/不利や副属性の有無を考慮しなければ、ボスを倒せるかどうかの判定がズレてしまうためです。 黄の塔・レガムントの例 黄の塔「レガムント」について考えてみます。「レガムント」の体力は 8. 0億 でした。また、この塔はバランスタイプのみで組む必要があります。 ダメージ計算は、ワンキルを目指しています。 まず、デッキで採用するスキルは、攻撃力倍化 × 条件エンハンス × 連撃化 の組み合わせである程度の倍率を稼ぐ必要があります。重ねがけできるスキルがわからない場合は、下記Tipsで確認をお願いいたします👇 次に、実際のぷよ消しでどれだけの倍率を生み出せば良いのでしょうか。上記の試算上では、 48. 00倍 を達成する必要があります。その48. 00倍を出すには、どのような消し方をすればよいのでしょうか。 消し方や消え方は盤面やネクストぷよのドロップ次第なため、参考程度にお願いいたします。 上記の計算より、分離消しを狙っていく必要があります。まずは1連鎖目である程度の分離消しの状態を作り出し、2連鎖目以降でも分離消しが発生することをお祈りするような形となるでしょう。 赤の塔・チャーミードラコの例 赤の塔・チャーミードラコの例で考えてみます。登場するボスは、「アガーテ(2. 0億)」「ラウン(2. 0億)」「チャーミードラコ(5. 0億)」です。ここでは、かいふくタイプに限定してデッキを組む必要があります。 連鎖のタネの48.
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最後に大事な所だけをまとめています ✔︎合格者には数日以内に事前連絡が来るケースが多い こんな感じでしょうか。 面接が終わった後、これは合格しただろ!と手応えがあった時にも是非上記の観点で面接内容を振り返ってみてください。期待しすぎて他の企業の選考に影響を及ぼしてしまってはもったいないですからね。 仮に、不合格になってしまったとしてもきちんと原因を振り返りその後の選考に活かしていきましょうね! 今回は以上です。最後までありがとうございました。
面接の合格フラグとは、面接官の態度や言動から読み取れる合格のサインのことを指します。 ここでは、面接官のどのような反応が合格フラグ、または不合格フラグであるのかをご紹介します。他にも、合格の可能性が高い方の特徴や企業がどのような人材を求めているのかについてもご紹介しましょう。 合格フラグとは? 合格フラグとは、面接官の言動に表れる「合格の可能性が高い」と判断される材料のことを指します。 面接官が「この人物をもっとよく知りたい」「自社で働いてもらいたい」と考えているとき、その気持ちが質問や態度に表れる場合があるでしょう。たとえば、入社することを前提に話題を振るといった面接官の言動は、合格フラグであるといえます。 どんな人が合格をするのか?
最終面接で、面接官は以下の3点を確認しています。 転職者の考えるビジョンが企業のビジョンとマッチしているか 採用することで転職者の成長が見込めるかどうか 10年後には管理職になるまで成長できる人材かどうか 転職者と企業の思い浮かべる未来像がしっかりと同じ方向を向いているのか、今後の成長やスキルアップ、10年先までの成長を見ています。 5年後、10年後のビジョンを明確にし、入社後自分がどうなっていきたいのかをしっかりと言語化できるようにしましょう。 基本的に面接官は役員 最終面接の面接官は、役員であるケースが多いです。 役員面接では、転職者の性格や経験・スキルよりも、仕事に対する熱意やすぐに退職せず仕事を続けていく覚悟があるのか?といった点について具体的に聞いてきます。 とはいえ、性格や経験・スキルについて全く問われないというわけではありません。 どんな質問がきても、自己PRできるように言語化する練習をしておきましょう。 以下の記事では、質問に対するベストな回答例を載せているので、うまく言語化できない人は参考にしてみてください。 逆質問は有効活用できる 逆質問を有効活用するポイントは、経営や会社の考え方・理念などに関することを質問し、より具体的な内容を確認することです。 以下は、逆質問の例です。 御社で活躍している先輩社員の共通点はありますか? 御社で仕事をする際、大切にすべきことはなんでしょうか? 「女性の働く環境」はどのようになっているのでしょうか?
面接の合格・不合格フラグ は、とっても気になりますよね。 私も面接結果が気になりすぎて、面接フラグを調べまくってました。 不合格フラグの挽回方法も、そのまま使える例文付きで紹介します。 面接フラグを知って、面接中に活かしたり、次の面接の準備につなげたりして活用してください。 面接合格フラグ9選 まずは、面接通過のフラグから見ていきましょう。 面接合格フラグ①次の面接の日程を決めようとしてくる フラグの特徴 面接通過はほぼ確定 後々困ることもある 次の面接の日程をその場で決めようとします。 あなたが 他社にとられないように早めに面接日程を決めたい ということ。 ほぼ面接通過が確定です。 この合格フラグは非常に嬉しいですが、困ったこともあります。 通常、面接の日程調整は内定が出る時期を他社と合わせることを考慮して決めます。 しかし、緊張している面接の場面で、 他社の選考状況も考慮して冷静に日程調整をするのは至難の技。 後で「く~っ!この日にしてもらうんだった…!