(C)1995-2021 Nintendo/Creatures Inc. /GAME FREAK inc. 『ポケットモンスター ブリリアントダイヤモンド』『ポケットモンスター シャイニングパール』 are developed by ILCA, Inc. ポケットモンスター・ポケモン・Pokémonは任天堂・クリーチャーズ・ゲームフリークの登録商標です。 Nintendo Switchのロゴ・Nintendo Switchは任天堂の商標です。 ※画面は開発中のものです。
FF7リメイク公式ツイッターで野村氏より「発売日までの段取りもほぼまとまりました」との言葉があった通り、発売の延期はおそらくないと思われます。 ただ、製品に何かしら不具合が見つかった場合などがこの先あったとしたらその限りではないので、「確実に延期はない」とは言い切れません。無事に予定通りに発売されることを祈りましょう。 購入情報まとめ 発売日情報まとめ 予約特典・最安値 PS4同梱版が発売 - 事前情報まとめ クラウドの女装イベント 主要スタッフ紹介 声優(キャスト)一覧 Switch版発売の予想 FF7関連作品のおさらい 分作/分割販売について 体験版情報まとめ 体験版(デモ)攻略 体験版の評価・レビュー FF7リメイク攻略|FF7R(インターグレード対応) 最新情報 発売日が2020年4月10日に延期【FF7R】 権利表記 © SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved. CHARACTER DESIGN:TETSUYA NOMURA/ROBERTO FERRARI 当サイトのコンテンツ内で使用しているゲーム画像の著作権その他の知的財産権は、当該ゲームの提供元に帰属しています。 当サイトはGame8編集部が独自に作成したコンテンツを提供しております。 当サイトが掲載しているデータ、画像等の無断使用・無断転載は固くお断りしております。
TYPE-MOON/アニプレックスの 『月姫 -A piece of blue glass moon-』 が、PS4/Nintendo Switchで8月26日に発売決定。メインビジュアルも公開されました。 『月姫 -A piece of blue glass moon-』がPlayStationR4・Nintendo Switch? にて 2021年8月26日発売決定! 武内崇描き下ろしメインビジュアルも公開!! パッケージ版の予約受付は2021年3月31日(水)10時より開始予定です #月姫 — 【公式】月姫 (@TM_TSUKIHIME) March 26, 2021 『月姫 -A piece of blue glass moon-』は、アルクェイドのシナリオ"月姫"と、シエルのシナリオ"夜の虹"の2篇で綴られる月の表側を語る物語が収録されます。 作品を新生させるにあたり、奈須きのこ氏が分解、再構築した物語となっており、2010年代の東京を舞台にアップデートとボリュームアップされる内容になっています。 進化した美麗で重厚なビジュアルと演出、音楽で映しだされる、懐かしくも新しい表現を実現されます。 そのほかの詳細は 公式サイト を確認してください。
今、結婚しても辞めずに働く女性って多いですよね。 結婚してからも仕事を続け、妊娠・出産した場合、いろいろと条件もありますが出産・育児にかかるお金として出産手当金と育児休業給付金などが受け取れます。 また、出産費用として加入している健康保険から一人につき42万円の出産育児一時金も支給され、しかも直接支払制度を使うと病院に直接お金を支払ってくれるため、手出しがなく出産することができます。 この42万円を超えた分はもちろん手出ししなければなりませんが、42万円に満たない場合は差額が返ってきます。 フルで働いていた私が産休・育休に入ることで無収入になり通帳残高が減る一方だったのでこういった制度はすごくありがたい!のですが、支払われるまでだいぶ時間がかかります。 現在産休・育休をとられている方はいつ産休手当や育休手当が振り込まれるかドギマギしていることと思います。 参考に実際私が振り込まれたスケジュールを振り返りたいと思います。 1. 出産手当金 出産手当金とは産前42日、産後56日のうち休んだ期間に応じて給料から支給金額が計算されて受け取る手当金です。 出産予定日から計算して産休に入ると思いますが、予定日より出産が遅れた場合は産前休暇が伸びてすこしお得な気分になるんですよね。1人目の時は予定日よりも10日ほど遅れ、産休・育休も少し伸びてお得な気分でした。でも1人目の時に緊急帝王切開だったので2人目は予定帝王切開でした。予定帝王切開はたいてい予定日より早めに手術するのですが、私も予定日より早めに手術となり10日ほど早めに出産となったので産前産後の休暇が少し縮まって少し損した気分(笑) 私は6月末に出産したのですが、その後出産手当金が振り込まれたのは約4ヶ月後の10月13日でした。減っていく一方の通帳残高を見てハラハラしながら日々を過ごしていましたが、やっとまとまった金額が振り込まれ一安心でした。 2. 出産手当一時金 出産手当一時金は出産費用としてすべての人に支給される手当ですが、42万を超えなかった場合差額が返ってきます。 私も出産費用が39万ほどで3万円弱が戻る予定でした。早く差額を支払ってほしい人は自分でけんぽなどで「健康保険出産育児一時金内払金支払依頼書」を申請すれば早めに返ってくるみたいですが、添付書類も多くて面倒。自分で申請しない場合はけんぽから差額申請書が届くのでそれを待てば添付書類もなくハンコを押して返送するだけ。ということで差額申請書が届くのを待つことに。 でもいくら待ってもこの差額申請書が届かず・・・。1人目のときは4ヶ月後ぐらいに振り込まれた記憶があるので、もしかして私の分忘れられた!
今回は、 育休手当はいつ・いくらもらえるのか? について。 男性育休を取るにあたって、とくに気になるお金の問題。 ボクの実例をもとに、育休手当 (育児休業給付金)の具体的なスケジュールや、金額について解説していきます! 育休手当の支給条件 会社員の人はおおよそ該当するとは思いますが、育休手当をもらうには条件があります。 とくに転職したての人は⑤の注意が必要だけど、下記要件を満たしている場合は、給付金の申請ができるようです。 ただし、念の為雇用されてる会社には確認はしておいたほうがいいです。 あとから揉めたりするのと面倒ですしね… 育休手当でいくらもらえるの? 育休手当の計算方法 1ヶ月あたりの育休手当は、以下の計算式から算出できます。 育児休業開始から6ヶ月以内(180日以内) 育児休業開始から7ヶ月以降(181日以降) ※1:育児休業を開始する前の6ヶ月間の 賃金 ※2 を180日で割った金額 ※2:賃金は残業手当、通勤手当、住宅手当などを含む給与額面(手取額ではない) ポイントは育休手当を計算する上での「賃金」は、残業手当、通勤手当、住宅手当も含むという点。 基本給ベースかと思いきや、これらの手当も入るのは大きい! 育児休業給付について｜大阪労働局. 【関連記事】 『男性育休で収入がどれくらい減るか?』ガチで計算してみた いくらもらえる? ボクの明細をもとに解説 育休が始まったあと、 「育児休業給付金支給決定通知書」 が届きます。(いつ頃届くかは後ほど解説) ①「賃金月額」 が、さきほどの計算方法で解説した「休業開始時賃金日額 × 支給日数(30日)」で、ボクの場合は 316, 620円 です。 ※通常の給料はここから社会保険料が天引きされます。 ②「賃金月額の67%」 が、最初の6ヶ月に支払われる月額で、 212, 135円 ( 316, 620円の67%)になります。 パッと見、10万円くらい差額がありますが、 育休手当は社会保険料が免除されてる ので、 ボクの場合手取り額だと 実質4万円くらい しかかわりません。 育休手当には上限がある 1つ注意が必要なのは、育児休業給付金には上限があります。 通知書の「賃金月額」でいうと、456, 300円が手当をもらえる上限ですね。 なので、 456, 300 円 の賃金月額を稼いでいる人は、どれだけ稼いでいても上記の上限分しかもらえない ことになります。 育休手当はいつ振り込まれるの?
気になる支払い日 育児休業給付金の支給日は原則2か月に1回。 例えば4月20日から育休が始まった場合、「4月20日~5月19日分」+「5月20日~6月19日分」を、6月20日以降に申請することになります。 なお厚生労働省によると、育休手当は支給決定日からおよそ1週間で指定の口座に振り込まれるそう。 ということは、初回の支給日は少なくとも育休開始から67日(2か月+1週間)はかかるということになります。 また、審査は即日完了するわけではなく、半月ほどかかると言われています。 育休開始から支給日まで、約3か月を想定しておくと良いでしょう。 育休手当はいつまでに振り込まれる? 前述した通り、育児休業給付金はすぐに振り込まれるわけではなく、給付まで3か月前後かかると考えましょう。 2回目以降の育休手当の支給日も2か月に1回 2回目以降の支払いも、原則2か月に1回。ただし、希望すれば1か月ごとに行うことも可能です。 育児休業給付金の振込時間は? 厚生労働省のサイトでは、振込時間に関して明示されていません。余裕を持って家計をやりくりしましょう。 育児休業給付金の支給日の問い合わせ先は? 育休手当が振り込まれない！いつもらえるの？計算方法を確認しよう！ | Cafe House. 厚生労働省のサイトには「厚生労働省、都道府県労働局、ハローワークにおいて、個々の受給者の振込日は把握できませんので、入金日に関するお問い合わせにはお答えできません」と明記されています。 【参考】 Q&A~育児休業給付~(厚生労働省)
産休・育休の間のお給料ってどうなるの?? 妊娠が分かり喜びで一杯の反面、 産休や育休中の給料は気になるところですよね。 意外と勘違いしている方も多いのですが、実は 産休・育休期間には、基本的にお給料は出ません。 その代わり、 様々な手当や給付金制度によって、出産・育児にかかるお金をカバーすることが出来ます。 産休・育休期間に受給出来る手当や給付金をまとめると、以下の通りです。 【産休・育休中にもらえる手当・給付金】 手当・給付金 貰える金額の目安 産休中 出産一時金 42万円 出産手当金 日給の3分の2相当額/日 (※出産42日前~出産56日後) 育休中 育児休業給付金 月給の50~67% ×育休月数 児童手当 5, 000~15, 000円/月 (※所得や子どもの年齢による) 本記事ではこれらの手当・給付金の内容と、申請の方法を詳しくまとめているので、しっかり確認しておいてくださいね。 一人で悩む前に... 仕事の悩みや将来への不安を、ずるずる伸ばしてはいないでしょうか? 転職サイトの登録は早い方が有利です。後悔が残らないよう、早めに求人探しを始めておきましょう。 登録は3分ほどで完了します! 1.産休・育休中の給料は原則出ないが「手当」や「給付金」がもらえる! 産休中は、原則会社からの給料は貰えません。 その代わりに、加入している保険やお住まいの市町村から、手当や給付金を受け取ることが可能です。 また、保険の種類や、職業・勤務形態によっても貰える手当や給付金は異なるため、しっかりと確認していきましょう。 まずは、産休中にもらえるお金から詳しく解説していきます。 ■ そもそも産休・育休って?
育児休業 給付金 に関する問合せ窓口は、最寄りの ハローワーク となります。 ハローワーク の窓口対応時間は、原則として「平日(月~金曜): 午前8時 30分~午後 17時 15分」となります。 このことから、土日の育児休業 給付金 の問合せは難しいと考えておく方が良いでしょう。なお、主要都市の ハローワーク の中には、 土曜日 の 午前10時 ~午後 17時 に窓口対応をしている所もありますが、育児休業 給付金 の問合せに対応しているかどうか、事前に確認が必要です。 また、 土曜日 の対応を実施している ハローワーク も、隔週・月数回など、開館が不定期である ケース が多いため、事前に育児休業 給付金 の問合せ対応日を チェック しておくことをおすすめします。 給付金の支給が遅い時は?
『 手当をもらうのに、手続きの期限はあるの? 』 と聞かれたことがありました。 いつも手続きをおこなうときは、なるべく早くすることを心がけてやっていました。 なので『 いつから 』かを調べて手続きをおこないますが、『 いつまで 』という期限はあまり気にしていませんでした。 ですが 会社でではなく、自分で手続きをおこなわなければいけない 場合もあるかもしれませんね。 そんなときのために、手続きのおこなえる期限について調べました。 『出産手当金』・・・産休開始翌日~2年以内 『出産育児一時金』・・・出産日翌日から2年以内 『育児休業給付金』・・・ハローワークの通知する支給単位期間の初日から起算して4ヶ月を経過する日の属する月の末日まで 育児休業給付金については、平成27年4月1日より期限の時効は2年になりました 。 原則は上記の申請期限ですが、申請期限をすぎても時効になるまでは申請の手続きができることになっています。 【厚生労働省・都道府県労働局・ハローワークHPより】 雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内で あれば、支給申請が可能です 申請手続きのできる期限がすぎてしまうと、すぎた期間の手当がもらえなくなってしまいます 。 もったいないので忘れないように気をつけましょうね。 まとめ いかがでしたか? 意外に振り込みまでの期間が早いようで長いですよね。 初めての出産だったりすると、赤ちゃん用品を買いそろえたり、なにかとお金がかかります。 ついつい考えていた以上に、我が子のためと買ってしまったり・・・。 貯金があるから大丈夫という人もいるかもしれません。 最終的には期限内に手続きをしていればもらえるし、気にしない人もいると思います。 でも・・・できれば早くもらいたいですよね。 いつ、もらえるのかも、もらえるまでわからないじゃ計画もたてにくくなります。 なので、だいたいでもいいので頭の隅っこに覚えておいてください。 そうすれば、まだかなまだかなと考えなくてよくなりますよね。 お金のことで余計なストレスなんてためないのがいちばんです。 でも・・・ご利用は計画的に。(笑) いとしい我が子との産休・育休をenjoyしましょう! 子供との未来へ向けて、日々奮闘中。