どこから仕入れてきた情報なのかわからんが母親が急に 「この世には激安美容院なるものがあるらしい。是非行ってみたい。」 と言い出したので調べて連れていってきました。 大阪では有名な美粧○です。 月イチで母親を美容院に連れて行ってるのですが、普段はカットとヘアカラーで1万円ぐらい。 まぁそんなもんですよね。 激安美容院はカットとカラー(シャンプーブロー込・ロング料金なし)で3, 500円(内税)という引くほどの低価格です。 あまりの安さに私も一緒にヘアカラーをしてもらうことにしました。 根元カラーだけなら2, 500円。 ヘアカラー専門店ならもっと安いお店もあるけどセルフブローが面倒なんですよねー。 土曜日の昼間ということもあってものすごーーーく混んでいました。 しかしこの店には予約制度がありません。 とにかく客を1人でも多くとって利益を上げる方針のようです。 ちなみにお客さんは私がダントツで年下なぐらいで(嘘やろ?わし43やで)、50代以上の方が多く利用されているようです。 店員さんもアラフォーからアラフィフ? といった感じでお洒落過ぎない。 お洒落が苦手な喪女にとっては 「お洒落で スカした店員しかいないスタイリッシュな美容院」 よりずっとハードルが低く感じました。 (褒めてます) 10分ほど待たされて呼ばれて座るもそこからまた待たされ。 クロスをかけられまた待たされ。 とにかく待たされる。 予約制じゃないから仕方ないのか?
元宝塚歌劇団花組トップスターで現在は女優として活躍する明日海りおさん。2003年に宝塚歌劇団に入団し、月組からキャリアをスタートさせた明日海さんが花組トップスターに就任したのは2014年のこと。組を率いて数々の舞台を成功させ、2019年に宝塚を退団。 退団後は、連続テレビ小説『おちょやん』や現在放送中のドラマ『コントが始まる』(日本テレビ系)など話題の作品への参加をはじめ、映画『ムーラン』では声優に挑戦するなど活躍の幅を広げています。 5月22日からは定額制動画配信サービスHuluで初の冠番組となる『明日海りおのアトリエ』(毎週土曜、1エピソードずつ独占配信中)が始まりました。 トップスターとして走り抜けた日々、そして現在。仕事にまい進し、ファンの間ではストイックで有名という彼女の「らしさ」を探るインタビューを前後編でお届けします。 「ただ休む」ことが苦手だった ——まずは『明日海りおのアトリエ』が始まると聞いたときの心境を教えていただけますか? 明日海りおさん(以下、明日海): 自分の番組を持てることにまず驚きました。これまでHuluは見る側だったので、その中に自分が出演させていただくということも、冠番組として私ひとりでやっていくということも、最初は全然実感が湧きませんでした。 ——この番組は、明日海さんが「美・癒やし・食」などをテーマにさまざまなことに挑戦し、「オトナ女子が新たな世界」を学ぶというコンセプトですが、実際に撮影をしてみて、いかがでしたか? 明日海: "おうち時間"を楽しむこと、生活の中に楽しみを見つけて豊かにすることを番組のテーマとしているのですが、もともと私が興味を持っていたもの、好きなものをピックアップした台本ができあがってくるのでとても楽しいです。 仕事をしに行くというより、毎回それを素直に楽しみに行く感じ(笑)。私が習いたかったことや、プロの人に聞いてみたかったことを毎回実現できるので、気負うことなく本当に楽しく撮影しています。 ——番組内で、明日海さんの等身大なリアクションが見られるのが楽しいですね。初回で、コーヒーを淹れようと準備していたのにいざ袋を開けたら挽いてない豆だったときに、「あ、豆だった……!」と慌てたり(笑)。親近感が湧きました。 明日海: (笑)。コーヒーは好きなんですけど、今まではインスタントコーヒーやテイクアウトのものばかりで。豆を挽いて淹れること自体が初めてだったんです。番組で、自分で豆を挽いてドリップするという経験したことによって、ワンランク上のコーヒータイム、カフェタイムが味わえるようになりました。 ——宝塚にいらした頃も現在もとても忙しいと思うのですが、明日海さんはもともと「休む」ということに対してはどんな印象がありましたか?
1 :2018/04/01 ~ 最終レス :2019/03/20 孤独な女性板が無いので立てました。 彼氏持ちも既婚も大丈夫です。 2 : 孤独な女性いませんか? (´;ω;`) 3 : 彼氏持ちや既婚は真の孤女じゃないと思うけど… 孤女の定義って? 4 : 孤独な喪女はたくさんいると思うよ 5 : 彼氏持ちも大丈夫です お前になんの権限があって喪女板にこんなスレ立ててんだよw出てけよー! 6 : 孤独な男性板に立てると、喪女板に立てろと言われるので。 7 : >>3 女友達が居ないor表面上の女友達しか居ない人 8 : メールも電話も4ヶ月来ないを更新中。 送ったのに対しての返信は不可。天気が良すぎて泣けるわ… 9 : 今は社会人だけど、 中学生とかで非オタクの地味系女子はどうやって友達作ってたのか ずっと疑問に思ってた。 地味系ってオタクばかりで全然話についていけなかった。 10 : >>7 表面上の女友達が居るなら孤女じゃないと思う 表面だけでも友達なんでしょ? そのまま仲良くなって本物の友達になれば良いじゃん 11 : >>10 どこかしら舐められてたり、微妙に上下関係があったり あまり深い仲になりたくない友達みたいな存在なら常に居たよ。 学生時代は、二人組作ったり修学旅行の班分けのために無理矢理グループに所属しているような感じだったけど 正直仲良くしたくない。 12 : >>11 私もそうだったから気持ちは分かる でも一緒に居ても神経すり減らすだけで楽しくなかったし 疲れるだけだったから私はそんな奴らは切ったよ 相手からも見放された&愛想尽かされて嫌われて切られたってのもあるけど。 >>11 が仲良くしたくないなら別に無理してしなければ良い ひとりぼっちは別に恥ずかしくない 舐めてくる奴なんか友達じゃない 13 : ありがとう。 自分も卒業後は切っちゃった。 もう学生じゃないから、別に良いんだけど 学生時代って友達作らないと親に怒られたりしない? 14 : >>1 普通にローカルルール違反だろ 削除依頼出せよ 15 : >>13 無視だよそんなの 怒られた所で仕方ない事だし 16 : >>1 勝手に既婚OKとか言ってるけどここの板は禁止だよ ちゃんと板のルール読もうよ 自他共にモテない女性と認める人同士が語らう板です ・「男性」又は「彼氏がいる人、彼氏がいた人、もてる女性、既婚者」の投稿は一切禁止です。 ・元彼ネタ、彼氏がいる人、もてる女性、既婚者→恋愛サロン・カップル板・独身女性限定板・既婚女性等へ 17 : >>16 >>6 18 : 孤独な女性板【孤女板】 乱立させるな荒らしめ 19 : 荒れされるからローカルルールを無視してこの板に立てるって… ローカルルール違反は荒らしと一緒だよ この板で既婚彼氏持ち(過去にいたことある人含む)は書き込みするべきじゃない 20 : 独女板に立てたら?
1% 介護職員等特定処遇改善加算の計算方法 介護職員等特定処遇改善加算は、1ヵ月の基本報酬と各種加算・減算(介護職員処遇改善加算を除く)を合計した単位数に、加算率を掛けることで算定します。計算結果に、端数が生じた場合は、1単位未満の端数を『四捨五入』します。 介護職員等特定処遇改善加算の計算の例 計算条件 通常規模型通所介護 サービス提供時間:7時間以上8時間未満 サービス提供体制強化加算(Ⅰ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ) 要介護2 1月に8回利用 総単位(介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の加算前) (773単位+22単位)×8回=6, 360単位 介護職員処遇改善加算の単位数 6, 360単位×5. 9%=375. 24 ⇒375単位(四捨五入) 介護職員等特定処遇改善加算の単位数 6, 360単位×1. 『特定処遇改善加算』とは？"介護福祉士… ｜ 介護の資格取得・実務者研修・初任者研修の学校なら三幸福祉カレッジ. 2%=76. 32 ⇒76単位(四捨五入) 介護職員等特定処遇改善加算の対象職員、配分ルール 介護職員等特定処遇改善加算を算定した場合、加算の算定額に相当する介護職員の賃金の改善を実施しなくてはいけません。その際、介護職員処遇改善加算と介護職員等特定処遇改善加算による賃金改善を区別して、実施しなくてはいけません。 また、『経験・技能のある介護職員』『他の介護職員』『その他の職種』という3つのグループにおいて、以下のようなルールが設けられています。 介護職員等特定処遇改善加算の配分ルール・配分方法 経験・技能のある介護職員のうち1人以上は、賃金改善の見込額が月額平均8万円以上、または賃金改善後の賃金の見込額が年額440万円以上であること。 経験・技能のある介護職員の賃金改善の見込額の平均が、他の介護職員の賃金改善の見込額の平均より高いこと。 他の介護職員の賃金改善の見込額の平均が、その他の職種の賃金改善の見込額の2倍以上であること。 その他の職種の賃金改善後の賃金の見込額が年額440万円を上回らないこと。 ※厚生労働省「令和3年度介護報酬改定における改定事項について」より引用 経験・技能のある介護職員とは? 経験・技能のある介護職員とは、介護福祉士であって、経験・技能を有する介護職員と事業者が認めた職員を指します。介護福祉士で、法人における勤続年数10年以上を基本としますが、他の法人における経験や業務、技能などから判断することができます。 他の介護職員とは?
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介護職員等特定処遇改善加算とは、『経験・技能のある介護職員』に重点化して、これまでの介護職員処遇改善加算に加え、更なる処遇改善を行うための加算として、令和元年10月の介護報酬改定により創設されました。 全産業を対象とした賃金調査において、介護職員の賃金が全産業の平均と比較して『低い』という調査結果から、介護現場でリーダーとしての役割を担う介護職員の賃金を全産業の平均年収440万円へ引き上げ、介護職員の確保・職場定着に繋げるために実施されています。 令和3年度の介護報酬改定では、リーダー級の介護職員について他産業と遜色ない賃金水準の実現を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を行うという趣旨は維持した上で、事業者がより活用しやすい仕組みにする観点から、配分ルールの見直しが行われました。 この記事では、介護職員等特定処遇改善加算の単位数や算定要件についてまとめていますので、ぜひ最後までお読みください。 加算取得や請求業務でお困りではありませんか? 介護ソフト「カイポケ」では、 介護事業所の運営に必要なあらゆるものをサポート しています。 例えば、時間やコストがかかる 人材採用(求人) を手軽に行えたり、 毎月便利な 口座振替 などもご好評いただいております。 他にも 「こんな機能があれば…」 と思っていたものが見つかるかもしれません。 是非一度、カイポケの豊富な機能についてご覧ください! 機能一覧をみる 料金表について問い合わせる 介護職員等特定処遇改善加算の該当する介護サービス種別 訪問介護 訪問入浴介護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 介護療養型医療施設 介護医療院 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 夜間対応型訪問介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型特定施設入居者生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 看護小規模多機能型居宅介護 介護職員等特定処遇改善加算の種類と単位数 介護サービス種別 (Ⅰ) (Ⅱ) 6. 3% 4. 2% 2. 1% 1. 5% 1. 特定処遇改善加算って何？いくらもらえるの？解説します | 介護士の日常. 2% 1. 0% 2. 0% 1. 7% 1. 8% 3. 1% 2. 4% 2. 3% 2. 7% 短期入所療養介護(老健) 短期入所療養介護(老健以外) 1.
「だいたいでいいから、いくらもらえるのか知りたい」 という方向けに特定処遇改善加算の見込み額を計算してみました。 月当たりの入金額に応じて、3段階構成としています。 簡素ですがエクセルシートも添付しましたので、計画書作成の参考になれば幸いです。 特定処遇改善加算のパーセンテージ一覧 本項の基礎となる、加算率です。 主な障害福祉事業について、赤文字表記としています。 パーセンテージ Ⅰ Ⅱ 居宅介護 7. 4% 5. 8% 重度訪問介護 4. 5% 3. 6% 同行援護 14. 8% 11. 5% 行動援護 6. 0% 5. 7% 療養介護 2. 5% 2. 3% 生活介護 1. 4% 1. 3% 重度障害者等包括支援 1. 5% 施設入所支援 1. 9% 自立訓練(機能訓練) 5. 0% 自立訓練(生活支援) 3. 9% 3. 4% 就労移行支援 2. 0% 1. 7% 就労継続支援A型 0. 4% 就労継続支援B型 共同生活援助(指定共同生活援助) 1. 8% 共同生活援助(日中サービス支援型) 共同生活援助(外部サービス利用型) 1. 6% 児童発達支援 2. 2% 医療型児童発達支援 9. 2% 8. 2% 放課後等デイサービス 0. 7% 0. 5% 居宅訪問型児童発達支援 5. 1% 保育所等訪問支援 福祉型障害児入所施設 5. 5% 利用型障害児入所施設 3. 0% 2.