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Wed, 10 Jul 2024 18:14:19 +0000

1%が加湿器を使用し、加湿器の実験では60回に2回、毒性成分が高濃度で測定されたので、韓国の人口4941万人から計算すると29万人にに被害があった可能性がある。また、ソウル大保健大学院職業環境健康研究室が行った世論調査では、国民の22%が加湿器使用の経験があり、うち20. 9%が健康被害の経験があると答えたので、推計は227万人となる。しかしこれまでに被害の深刻があったのは1528人で、推計人数の1%にも満たない。まだまだ被害は氷山の一角で、全貌は明らかになっていないと言えるだろう。 イェヨン氏は5月4日より殺菌剤で幼い子どもを亡くした父親の一人と、ロンドン、デンマークへの旅に出た。そしてロンドンのレキット・ベンキーザーの株主総会会場前で、抗議行動を行った。デンマークにも別の殺菌剤のメーカーがあり、そこでも抗議行動を行った。イェヨン氏は昨年にも被害者とロンドンを訪れ、抗議行動を行っている。 オキシー社の謝罪を受けてインタビューを受けた被害者は、「私たちは子どもを健康に育てようとして、毎日加湿器に殺菌剤を入れ、この手で4か月かけてゆっくりと殺してしまいました」と涙を浮かべて話した。 韓国では同メーカーの製品の不買運動が起こっている。 また被害者がロンドンでメーカーに対して損害賠償請求裁判を提訴する予定である。 今後はオキシー社の謝罪から、被害者救済が進むのか、果たして被害の全貌どこまで明らかになるのか、世界的にも関心が寄せられている。 関西労災職業病201年5月466号

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死者90人以上‥韓国の加湿器殺菌剤問題でついに逮捕者が現れた | おにぎりまとめ

68 ID:xFqzXc3c ゴジラvsスペースゴジラに出てたフェリーがまさかこんな恥ずかしい最期を遂げるとは… 費用かけて慎重にやらないと 空気溜まりにまだ人がいるかもしれん >>1 ポッケないない >>1 まだやってたんだ まあ体の良い金づるだよな 36 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2020/12/12(土) 12:10:02. 84 ID:eQnVfdpy 実に韓国らしくていいじゃないかw 37 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2020/12/12(土) 12:10:06. 死者90人以上‥韓国の加湿器殺菌剤問題でついに逮捕者が現れた | おにぎりまとめ. 18 ID:BlZLKL1d もはや利権なんだから朝鮮人のいつものとおり永遠にやるだけだろ 38 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2020/12/12(土) 12:10:40. 62 ID:DoqrOM2Z >>28 いや、殺人だよ 未必の故意ってヤツ 39 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2020/12/12(土) 12:10:59. 04 ID:IZ0ixvC3 疑惑商法つか利権だろ。 前政権のミスを調査という形にして税金食い物にするってな 韓国らしい手法だな。 >>24 上の方から「潜水艦衝突説に汁!」と厳命されてるけどこじつけられる証拠なんか見つからない、でも「やっぱり魔改造と過積載」なんてレポート書くとクビになる。 しょうがないから「よくわからないからもうちょっと調べる」と無駄金つかって何回も言う。 41 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2020/12/12(土) 12:11:52. 88 ID:JI5TzsFS 「セウォル号」は平成6年6月から24年9月まで、鹿児島県奄美市のマルエーフェリーが鹿児島や沖縄を結ぶ国内定期船「フェリーなみのうえ」として運航。日本では運航に支障が出るような事故はなく、仲介業者を通じ24年10月に韓国側に売却。約半年の整備期間を経て韓国で昨年3月から就航した。 日本製船舶は中古船として、アジア向けに転売されるケースも多く、整備や改造により30年ほどは運航できるという。 韓国では船体改造が行われたとみられ、定員は日本時代の804人から921人に増加。細分化された客室が大部屋に改造され、一気に海水が流れ込む構造になっていたとの情報も。総トン数も800トン増え、船体のバランスが不安定になっていた可能性もある。 42 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2020/12/12(土) 12:12:24.

76 ID:eJ+AtevG キモオタ限定の影響力だから一般には害が無い なのでこんな企業案件もOK メンバーの聖水をミスト状にして会場内に万遍なく噴霧しております。 キモオタは除菌しないと臭いからな >>1 ごくごく弱いとはいえ 毒ガスだもんな 41 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 18:31:50. 33 ID:MmAybqa1 >>1 キモオタは風呂も入らず服も着替えないからバイ菌だらけ。 除菌は正解だろう 空間除菌議連といいAKBといい、アホな詐欺企業に騙されるアホが多すぎる 43 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 18:53:43. 31 ID:YHlMrQX8 AKBなんて不要不急の典型 除菌までして開催する必要なし ましてや「空間除菌」など、笑わせる 劇場などの施設は空間除菌の補助金が出るんだから使わな損じゃん♪ 45 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 18:54:28. 73 ID:HtT8AB/1 コミケだと風呂に入らないキモヲタの熱気で濃硫酸の雨が降るっていうし 細菌もウイルスもイチコロだろ^^;(適当) 46 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 18:56:13. 23 ID:/wheNYpu 無意味。。。?なの? 水で洗い流すのと一緒でしょ 有害ってのも全くいみわからん 何が有害なんだ? 47 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 19:02:45. 01 ID:sHtbH9q/ 馬鹿が相手の商売だから問題なし 48 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 19:04:44. 74 ID:dsou7TFj なんでコンサートなんかやってんの? コロナじゃ無くてキモオタ消毒してんだろ 空間除菌はアカンとあれだけ言われてるのに こういうのどうすりゃ良いんだ 51 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 19:13:43. 76 ID:aS6miS3h 芸能関連って裏も表もみんな中卒だからしょうがねーよwww 52 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 19:22:35. 38 ID:68mHrHxF メンバーはどうせ使い捨てだし バカヲタから金を巻き上げられればそれでいいんだよ 感染なんか知ったこっちゃない 53 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 19:29:22. 27 ID:kdx5MMLY 昨年にはとっくに言われてたもんをまだ使ってたのか ウイルスに効果出るより低い濃度から人体に影響出るから やるなって言われてたのに >>46 ウンコ付いた手に霧吹きして手を洗った気になるのがこれ ヲタに付着したナニかを除菌してるだけだから アイドルなんて、所詮こんなモンだよ 56 名無しのひみつ 2021/05/25(火) 19:39:43.

友人はあなたについて、どのような人だと言いますか? 2. 友人や周囲の人から、どのような人だといわれたいですか? 3. 会社の同僚は、あなたの事をどう評価していると思いますか? 4. これまでで挫折した経験はありますか?それは、どのような出来事ですか? 5. ご自身の強みは何ですか? 6. ご自身の苦手な事はなんですか? 7. 苦手なタイプ(人物的に)はいますか?それはどのような人ですか? 8. 前職で、最もストレスに感じたことは何ですか? 9. 3年後(もしくは5年後)のビジョンを教えてください。 10. 将来の夢や目標を教えてください 11. どんな時にモチベーションが上がりますか? 12. 仕事以外でチャレンジしてみたいことはありますか?

面接官必見の面接マニュアル!心構えとすぐに使える50の質問集

」 と聞いて来たら、どうします? 一瞬、「しまった! そこまで考えてなかった!! 」」と思うかも知れませんね。 管理職になりたいと思う理由もちゃんと考えておきましょう。 例えばこんな答えです。 「責任のある立場の方がやりがいあると思うからです。」 管理職と言われても正直良く分からないと思う方には次の答え方がおすすめです。 「まだ、想像できません。それより、早く一人前の仕事ができるようになりたいです。」 まだ社会人にもなっていないのですから、現時点で想像できないのは当たり前のことです。 「想像できない」という答えは、管理職になることを否定も肯定もしていません。 さらに、「早く一人前の仕事ができるようになりたい」と意欲を見せています。 この答え方が最も自然な気持ちを伝え、プラス評価はあってもマイナス評価はありません。 管理職になりたいかとなぜ聞くのか? では、面接官がなぜ「管理職になりたいと思うか? 管理職を目指すなら知っておきたい、マネージャーに必要な素質と役割|フレマガ ~新社会人・新入社員をサポート~. 」という質問をするのでしょうか? そうです。 冒頭で述べたように、面接官はあなたの「意欲」を知りたいのです。 会社には管理職が必要です。 部署の目標を決めてひっぱってゆく人間がいなければ会社は成り立ちません。 将来管理職になって会社を担ってくれる人間が必要なんです。 入社前から管理職を意識している人は稀であることを面接官は重々承知しています。 面接官は、人間の器というか、気概のほどはどうなのか、さぐりを入れているのです。 もちろん入社して1年や2年で管理職になれるわけはありません。 ただ、気持ちとして管理職になって会社を発展させよういとい気概を持っているかを知りたいのです。 面接官の評価 「将来、管理職になりたいと思いますか? 」 これは、私が応募者の面接をする際にも時々使う質問です。 ご参考までに、評価の例をご紹介しましょう。 たいていの方は、「あ、・・・いや、まだ分かりません。」と戸惑いながら答えます。 正直な答えなので、マイナス評価はしません。 「なりたくありません。」と答えた方には「どうしてですか? 」と聞くことにしています。 そのとき、「責任を負いたくない」と答えた方の評価は下がります。 管理職になりたくない理由として、「管理職よりも第一線の現場が自分に合っていると思うからです。」と言う方がいます。 この方は評価を高くしています。 意欲を感じるからです。 おわりに いかがでしたか?

管理職の面接で企業が知りたいポイント3つと定番質問例 | キャリアパーク[就活]

企業等で昇進するためには、普段の仕事ぶりももちろん大事なのですが、昇進面接での身の振り方も重視されます。普段仕事ができていても、昇進面接でとんちんかんな回答をしていたり、会社の方針とは明らかにズレた回答をすれば、評価は落ちてしまうものです。そのため昇進面接に挑む際は、しっかりと準備をしましょう。 特に、質問例などを書籍で見て、その想定質問に対する回答を自分の中である程度固めていくことが大切です。会社の方針と自分の考えをすり合わせながら、回答を考えれば大きな間違いをすることはないでしょう。ある程度昇進面接のシミュレーションをして事前準備を行えば、昇進面接に対する緊張感も少しはほぐれます。 また身だしなみも昇進面接で大事なポイントになってくるので、いつもより気をつけましょう。前日にスーツのズボンのシワをしっかりと伸ばして、革靴もきちんと磨いておくと良いです。試験官の方は、意外と細かい点を見ています。とりあえず、昇進面接は程よい緊張感を持って挑めるのがベストです。 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。

昇格試験面接の評価基準2つ|管理職の仕事と役割・管理職に向いている人5つ | Work Success

(つまりどういうこと? )」「why so? (なぜそうなの?

管理職の役割は?管理職になったらまずやるべき5つのこと – はたらくす

「いや、特に・・・ちゃんと仕事ができていればいいです。」 この答えは、面接官に消極的な印象を与えますからNGですね。 あくまでも発展的な将来像を語ることをおすすめします。 中にはこんな方も・・・。 「自分は、しっかり技術を身に付けて10年後には独立したいと考えています。」 これは自分の将来のビジョンを語っていますし、自立心が強いように思われるかも知れませんね。 でも、面接時の答えとしては全くのNG。 なぜなら、会社はその人の独立を助けるために教育したり、仕事を覚えさせるわけではないからです。 会社に貢献してもらいたいから教育して一人前に育てるわけでしょう?

管理職を目指すなら知っておきたい、マネージャーに必要な素質と役割|フレマガ ~新社会人・新入社員をサポート~

この記事では、「この会社に入ったら何をしたいか?」という質問の真意と解答例をお伝えしました。 まとめると、以下の通りです。 まとめ 面接官の考えていることを推測して答える 事前準備しておくといい 転職を成功させるためには、事前の準備が大切です。 今回ご紹介した解答例は一例に過ぎませんが、受ける会社のことだけでなく、自分自身がどうなっていきたいのかも考えるようにしましょう。 会社員なので、思い通りにキャリアを進められるかは、入社して働いてみないとわかりません。 しかし、面接の際にどうしたいのかを伝えておくことで、企業とあなたの間に大きなズレが生じる可能性を減らすことができます。 入社することがゴールではありません。 今後の社会人としての人生を踏まえたキャリアプランを考えてみるのをおすすめします。 そのうえで、 改めて転職しようと考え始めたら、転職エージェントを使って転職するのがおすすめ です。 キャリア相談も全て無料で親切に乗ってくれるので、あなたがキャリアプラン・ライフプランにお悩みであれば、転職エージェントを使ってみましょう。 口コミNo. 1の転職エージェント ベストワーク編集長はあなたが最高の転職を実現できるように祈っています。
3. 今までの経験と紐づけて回答する 経験してきた職種や業界に応募する場合は、今までの経験を紐づけやすいと思います。 今までの経験と紐づけて回答すると、説得力が増しますが、未経験の職種や業界であっても、問題はありません。 今までの経験を紐づけることは、いくらでもできます。 例えば、事務から未経験ゼロの「営業」に応募したとします。 今まで、事務として業務を行いながら、営業の活躍も見てきたハズです。 その時の経験を色々と思い出してみて下さい。 事務目線で営業の活躍を見てきたり、身に着けてきた事務での心配りによって、営業をアシストした経験などがあるでしょう。 これらを含めながら回答ができたら、今までの経験と紐づけることが可能です。 4. 会社の情報取集・業務内容の落とし込みはマスト 入社したらこのように活躍したいと、夢が膨らむ人も多いでしょう。 しかしこの夢を、応募先の会社情報や、業務内容の落とし込みをせずに語ることは危険です。 的外れな回答をしてしまった場合には 「うちの会社のことや、業務内容を理解していない」とか「それは、うちの会社ではなく他社で叶えたら良い」などと思われてしまいます。 必ず会社の情報収集をし、業務内容の落とし込みをしましょう。 インターネットは勿論、OBの方に話を聞いたり、同業他社を調べることにより見えてくる内容もあります。 また、自分が実際にその会社で働いたことを想像したうえで、どのように業務をすすめようかと想像すると、イメージしやすいでしょう。 5. ポジティブな言い方を意識する 面接官も人間ですので「なんとなく」や「消去法」で応募してきた人は、できるだけ採用したくないと思うものです。 「この会社で是非働きたい! !」という姿勢を見せる為に、ポジティブな言い方を意識する必要があります。 例えばこんな風に言われたらどうでしょうか? 私は長年総務として働いておりまして、御社だったらその経験をそのまま活かせるような気がするので、入社後もそのように仕事がしたいです。 数ある求人の中から、消去法で選んできたイメージを持つ人が多いのではないでしょうか? この内容をポジティブに表現するとこうなります。 私は長年総務として働き、更にこの仕事を極めたいと思いました。 御社の募集要項に記載されていた仕事内容はひととおり経験しておりますが、御社ならではの特徴もあると思います。 私が今まで培った経験と御社ならではの特徴を融合し、更に上を目指して働きたいです。 このように言い方をポジティブに変えるだけで、同じ内容でも印象が変わってきます。 将来の夢に対しての回答例3つ それでは、面接で「入社したらどんな仕事がしたいですか?」と聞かれた時の答え方を、実際の例で3つご紹介します。 【ケース1】入社したら、どのような仕事に挑戦したいですか?