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「仕事の悩みに、仕事カフェ」管理人のハリサップです。 「仕事が楽しくない」 多くの現代人が抱える悩みです。 実は私もその一人でした。 毎日の仕事が楽しくなくて、日曜の夜はとても憂鬱。働く目的は収入を得ることだけで、仕事にやりがいを感じられない。 数年前まで、そんな毎日を送っていました。 でも今は、仕事が楽しくて仕方がありません。 なぜなら「仕事が楽しくない」メカニズムが分かり、その対策ができたから。 この記事の内容を実践すれば、あなたも明日から仕事を楽しいものに変えられます。 3分ほどで読めますので、是非参考にしてみてください。 どんな仕事にも共通する「楽しくない」理由は? まずは質問です。 あなたの仕事が楽しくない最大の理由は何でしょうか? 職場の人間関係が悪いから? 労働時間が長すぎるから? 【完全保存版】仕事が楽しくない最大の理由はこれ。仕事を楽しむ方法も徹底解説｜仕事カフェ. 元々やりたかった仕事ができないから? どれも理由の内の1つでしょう。 ただ、どんな状況にも共通する 「仕事がつまらない根本的な原因」 があります。 * こちらのツイートをご覧ください。 子供をゲーム嫌いにする方法 ・一生懸命ゲームに取り組むように言う ・どこまで進めるか目標を立てさせる ・目標に対しての進捗を管理する ・進捗が遅れていたら叱る ・なぜ遅れているのか理由を問いただす ・遅れを取り戻すための方法を言わせる ・ゲームのやり方に都度口を出す これだけでok — hari | 仕事カフェ (@harinezumi_vc) January 6, 2020 「 子供をゲーム嫌いにする方法」 付いた「いいね」の数はなんと13万。非常に多くの共感をいただきました。 たしかに、これをされたらどんなに好きなゲームでも嫌いになりそう・・・ でもこれ、何か身に覚えがないでしょうか・・・? そうです。何を隠そう、これが あなたの仕事がつまらない最大の原因 なのです。 仕事が楽しくない最大の理由は「強制される・管理される」から 先ほどのツイートでは、子供をゲーム嫌いにする方法を紹介しました。 なぜこの方法でゲーム嫌いになるのでしょうか? それは、 ゲームをやることを強制されたり管理されているから。 あなたの仕事が楽しくない最大の原因も、ここにあります。 【部下を仕事嫌いにさせる方法】 ・一生懸命仕事に取り組むように言う ・仕事のやり方に都度口を出す これは先ほどのツイートの「子供」を「部下」に、「ゲーム」を「仕事」に変えただけの文章です。 こりゃ仕事嫌いになるよね・・ ということがすぐに分かりそうです。 しかし、実際にこの状況になっている方は多いのではないでしょうか。 つまり実は楽しい仕事でも、強制されたり管理されることによってつまらないものになってしまうのです。 逆転の発想で、仕事はもっと楽しくできる それでは、仕事を楽しくするためにはどうすれば良いのでしょうか?
このように、 「仕事を楽しむ人」は仕事に対して積極的であるだけでなく、プライベートの時間や人生そのものを楽しんでいる のです。 仕事を楽しむための名言 「仕事を楽しむ」モチベーションの源泉となっているものとは何でしょうか?
人と比べない 優秀な人や結果を残している人と比べて「自分はなんてダメなんだ」と思ってしまうこともあるでしょう。 でも、そんなことで悩む必要は全くありません。 これからますます変化の激しい時代。 従来のものさしでの「優秀」や過去の実績は、どんどん価値が薄れていきます。 同時に、これからの時代は仕事を楽しむ人の方が価値を生み出しやすくなります。 あなたは、あなた自身が決めた目標に向かって仕事をすれば良いのです。 5. 感情と「やるべきこと」を分けて考える 仕事とゲームで大きく違うのが、つねにリアルな感情の変化が伴うこと。 ゲームで敵に負けても心は傷つきませんが、リアルな仕事で失敗すると当然落ち込みます。 また、「 上司や顧客から怒られるのが怖い」や「面倒くさい」といった感情を持つのも普通です。 実は仕事を楽しんでいる人も、こうした負の感情は当然持ちます。 しかし、これまで述べたことが分かっていれば、負の感情に流されることなく「やるべきこと」に集中できます。 仕事で結果を残す人も、意外と日常的に「負の感情」を抱いてます。 ・上司や顧客に怒られるのが怖い ・あの人は嫌いだから関わりたくない ・今度のプレゼンが憂鬱だ でも「負の感情」と「やるべきこと」をしっかり分けてるから仕事が回せる。 自分を客観視して、ゲームのように楽しめると強い。 — hari(hari) | 仕事の悩みに、仕事カフェ (@harinezumi_vc) June 29, 2020 6.
職場の人間関係を改善する には、いくつかコツがあります。 例えば、出勤時のあいさつ。 「おはようございます」と言うだけでなく、お天気のことや最近の調子など、ひと言加えてみて はいかがでしょう? そうすることで、単なるあいさつが血の通った「会話」となります。毎日続けていれば、コミュニケーションを取りやすい雰囲気が自然とでき上がるはずです。 コミュニケーションの取りやすい職場であれば、 トラブルが起きても相談しやすくなったり、協力して仕事がやりやすくなったりする のではないでしょうか。新津氏も、あいさつをする際に「おはよう、何か困ったことはない?」など必ず何かひと言加えるようにしているそうですよ。 苦手な相手の「良い面」を探す 同僚や部下、上司に苦手な人がいると、仕事を楽しむのが難しくなりますよね。苦手意識のある相手の「悪い面」にばかり注目すると、「やっぱり嫌なやつだ」という認識が深まる一方です。 そこで、 「良い面」に意識を向け、「苦手な人」を「普通の人」だと思う ようにしてみては?
それでは、今日も良い1日をお過ごしくださいね! (^-^)/ 【今日の質問】 最高の理想の未来を引き寄せるために 今日から何を意識して生きていきますか? ぜひ、回答を記入してみてくださいね。 無料メールセミナー配信中!! 21日間で成幸体質になる! 無料メールマガジンはこちら!
それとも 「やっぱり現実化しないよね〜」と思いますか? だいたいの方は、後者ではないでしょうか? それはつまり、本音では「無理でしょう。」と思っていたわけです。 無理でしょう、と本音で思っているので、「無理でしょう」が現実化します。 「脳が信じた通りになる」 ということです。 信じていない=無理だ、と信じている 「晩御飯を唐揚げにすることができる」と信じることができたら現実化します。 なぜ信じることが出来たのでしょうか?
!ってなりますよね。そのヒントは前にも述べた、「予感やひらめきの部分と叶えたい願いの融合」にあるんじゃないかなって考えています。 予感やひらめきのとの融合ってどういうことよ?って話ですよね。なのでここからはその話。 ひらめきと願いの融合って何? ひらめきと願いの融合って何よ?わけわからん!
こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。 自己啓発書が好きな人が、よく読む本として、 『 思考は現実化する 』という本があります。 そもそも、この本の著者、ナポレオン・ヒルの話自体が 作り話である可能性が非常に高いことは、 以前ブログに書いたとおりです。 ご参考: ナポレオン・ヒルは詐欺師か? ナポレオン・ヒルが「作り話」の理由 それで、今日のテーマは、 「思考は現実化する」という話は嘘である、 ということです。 これについて、しっかりとした説明は 私の「お金の心理学」プログラムの中で話しましたので、 今日は感覚的な説明だけをしますね。 あなたは、インチキ占い師の手口を知っていますか? 「思考の現実化」の仕組みについて、現実をお話しします。｜精神療法家 エミール｜note. 彼らは、適当な未来予想をペラペラ話すだけなのです。 そして、それこそが最高のインチキなのです。 もちろん、その未来予想はほとんど外れるのですが、 偶然、1つくらいは当たってしまいます。 すると、どうなるのか? 人間の脳は、強く感情が伴ったことだけが 記憶に深く残るようにできていますので、 当たった記憶だけが残り、外れたことは忘れ去られます。 そして、 「ああ、この占い師は本物だ!」 とインチキ占い師を信じてしまうのです。 そして、「思考は現実化する」も同様です。 残念ながら、あなたが考えたことのうち、 そのほとんどは現実化しません。 その証拠に、 ・天気を現実化できる人はいますか? ・株価をコントロールできる人はいますか? ・宝くじの結果を当てられる人はいますか? いないですよね。 もしいたら、一緒に大儲けしましょう。(笑) しかし、偶然、考えたことのうちの1%くらいが 現実になったりします。 すると、私たちの脳は、それが強く記憶に残り、 「やっぱり、思考は現実化するんだ!」 と信じてしまうのです。 この、都合よく記憶された事実のことを セレクティブ・メモリー(選択された記憶) と言います。 つまり、私たち人間というのは、 せいぜい半径3mくらいの範囲に 影響を与えるのが精一杯で、 現実化できることというのは、 そんなに多くはないのです。 結局、私たちの人生というのは偶然の連鎖で出来ていて、 ある程度は影響を与えられますが、 最終的には、人生はなるようにしかなりません。 「人生は完全にコントロールできる」みたいな 自己啓発オタクにありがちな思い込みを持っていると、 一喜一憂する人生になってしまいます。 真実は、私たちは、ある程度は現実に対して 影響を与えられますが、 完全にコントロールはできない、 ということなのです。 ストレスフリーで、楽々成功したいと思いませんか?
ロイス・クルーガー氏は ひとりの人間として得るものが大きい ですし、 成功を掴んだビジネスの先輩 としても学ぶことが多いと言えるでしょう。 著書「8つの鍵~究極の富と幸せの原則~」概略 ロイス・クルーガー氏の著書『 8つの鍵~究極の富と幸せの原則~ 』は、 長期スパンでのビジネス成功の秘訣 をみなさんに伝えています。 ビジネスで成功 をするための、 モチベーション・コミュニケーション について書かれていて、8つの法則は昔も今も、さらに数百年後にといつの時代に適用できるものばかりです。 『8つの鍵~究極の富と幸せの原則~』のポイント 法則 を見出す 信念 を決める 目標 を書き出す 人間関係のスキル を身に付ける 計画 を実行する 結果 を予測する 富 を分かち合う 改善 し続ける ぜひ、この機会に 新しいことにチャレンジしたいが・・、 なかなか踏ん切りが付かず スタートできない 自分自身を変えたいが 踏み出せない 気持ちと 行動が一致しない などの悩みを持つ方は、読んでみてはいかがでしょうか? ロイスのコンサルティングの特徴 ロイス・クルーガー氏が コンサルティングのエキスパート として、多くのビジネスパーソン達から 師事される理由 はなぜなのでしょうか?
初心者向け自己啓発本を3冊ご紹介|「7つの習慣」や「思考は現実化する」で心が折れた人向け 自己啓発書って皆さんどれくらい読んでいますか?有名どころだと、「7つの習慣」とか「思考は現実化する」等が、世界中でベストセラーとなり、政治家や著名な経営者などに大きな影響を与えています。 あなたは自己啓発書に何を求めていますか?じっくり、様々な実例に触れて納得しながら、普遍的な知識を学びたいのか、それとも、実例は最小限に留め、最短距離を最速で得たいのか?