こんにちは。 今回は少し重い話ですが、 「少年野球の監督やコーチのトラブル」 について書いていきたいと思います。 怒鳴る、暴言、体罰、不満・・・、 本当に残念な話ではありますが、 野球(スポーツ)では指導者のパワハラと呼ばれるものが 存在しています。 この記事は2018年7月に書いていますが、 最近では日大アメフトの件もありました。 指導者の問題は実際に存在し、 そして多くの選手や保護者・関係者を悩ませている問題です。 この記事では、 「なぜ監督やコーチは怒ってしまうのか?」 という事を心理学的に解説していきます。 トラブルを解決できるかはわかりませんが、 いい方向に向く様にお伝えできればと考えています。 なぜ指導者は怒ってしまうのか? 理想と現実の違い:認知的不協和 そもそもなぜ監督や指導者、コーチは あんなにも感情的になってしまうのでしょうか。 認 知的不協和という心理学などで使う言葉があります。 これを使って説明をしていきます。 感情的になってしまう事の背景としては、 ・監督(コーチ)の自己評価が高い事 があります。 監督やコーチの方々は当たり前ですが、 「子ども達を勝たせたい」「子ども達に成長してもらいたい」 と考えています(そうでなければ指導者に適していません) そ の想いが強くなる事や、 自分自身が元々プレイヤーとして経験がある場合は、 自己評価が高くなります。 自己評価高い事は良い事です。 (勝たせたい、成長してもらいたいと思う) ですが 当然大人は既に野球と社会経験を、 積んできているので差があります。 なので監督・コーチ・指導者が、 知識や能力的(スキル)的に優れている事は 言うまでもありません。 経験値的に大人と比較すると 野球に対する自己評価が低い傾向があります。 (無条件に野球に対して相手と比較して自信失う) 監督やコーチは自己評価が高いが故に、 子ども達にできない事があると、 「なんでできないんだ!! !」 と理想と現実に対してストレスを感じます。 これを認知的不協和と言います。 この認知的不協和の状態になると、 そのストレスに対して整合性(軽減、除去)を取ろうとします。 「できないのはお前達が悪い。」 と解釈をする事でそのストレスに対して バランスを取ろうとします。 そしてバランスをとる手段として、 自分の行動や発言を変えていきます。 こ れが所謂、 「トラブル」 になる訳です。 人は自分の行動を正当化する:決定後の不協和 また 「決定後の不協和」 というものもあります。 これは簡単に言えば、 自分行い、決定した事、行動した事について 「その事項が正しいと確信をもつように整合性をとる」 事です。 決定した事はもう変更する事はできません。 つ まり、 選手やチームで指導者がトラブルを起こしたとしても、 その決定した事(やった事)を正当化する事で、 自分へのストレスを軽減、除去している訳ですね。 「俺が(指導者)が怒ったのは○○という事だからだ」 「俺は悪くない。俺がした事(怒ったのは)はお前たちの為なんだ」 という思考パターンです。 こうした心理背景から自分の事を見つめ直す事が 出来にくくなってしまいます。 解決の一歩はあるのか?
少年野球においてトラブルを起こしやすい親の特徴は、まず野球をやったことのある父親です。 ある程度の知識や技術のある父親は自分なりの教え方をしたがり自分の子供にそれを強制したがります。コーチの言うことに納得がいかなければダメ出しをし、他の子にも自分の考えを矯正しようとします。チームの戦術にも口を出し監督やコーチなどとトラブルになることがあります。 実際に私の知っているチームで選手の親が試合に来て試合中にもかかわらずスタンドから大きな声で戦術を批判し、ミスをした選手をネット側に呼び出し説教を始めると言う光景を目にしました。怒られている選手は泣いていて、監督が口を出せば自分が正しいから任せておけと聞く耳を持ちませんでした。 また、お母さんの中にも積極的で親の中でも中心にいるような方が仲良くしているときはいいのですが、1つ納得いかないことが起こった時に当事者となった親に夫婦で怒鳴り込み、他の親にも話をしないように言って回ったりと大変だったことがあります。コーチなども間に入って話し合いをしましたが、結局元には戻らずチームの解散というところまで行ってしまいました。 熱心に応援するのはいいことだと思いますが、度が過ぎると楽しくやっている子供達まで巻き込んでしまうと言うことを考えて欲しいですね。
これを 自分の能力 と置くと、 ・できないのは何か自分指導が足りなかった! となります。 足りなかった部分はスキルアップ能力なのか、 コミュニケーション能力なのか、そもそもの信頼関係なのか それはその時のケースによりますが、 全然変わってきますよね。 ・どうしてできなかった? と理由を聞く事もできるかもしれません。 そうして一方的に感情をぶつける事も無くなります。 なんでできなかった!!!! (自己評価が他人事(結果)) なんでできなかった?
そして強くしたい! と言っていました。 僕は彼のことをよく知っていますが、中途半端はやらない奴です! やるからにはしっかりとやり遂げたいそうなのです。 素晴らしい・・・ しかしやはり急に就任したコーチという立場はとても難しいと言っていました。 監督さんの右腕として大会の申し込みや連絡事項の伝達などすることがとても多いそうです。 今まで監督さんのワンマンチームだったため保護者さんからの要望や意見も無く、少し冷めている方もいるそう。 チームの活動予定を話すのも気まずい時があるみたいなのです。 これからの少年野球チームに必要なこと 野球だけではないのですが、スポーツでの指導法やチームで起こったトラブルなどがよく話題にあがっていますよね? 私の友人でコーチに就任した彼は、監督さんや保護者さんとの関係づくりはほんとに難しい・・・ 彼が指導するチームの近隣地区のチームも部員が少なく活動も制限せざるを得ない状況らしいです。 チーム同士の合併によって生まれるトラブルなどを耳にすることもあります。 そんななかで必要な事は、やはり指導者やチームに関わる保護者さん、関係者が一つになる事です。 無理な日程での試合のエントリーの見直し、厳しすぎる指導の改善、練習の休みの日を設けるなど、今の時代と子供たちのレベルに合わせたチームの運営をしていく必要があると思います。 そしてチームの活動には指導者側と保護者さんとの連携が必要不可欠です。 子供達がのびのびと野球を楽しめる環境を作っていって欲しいなと思います。 少し人ごとのように見ている保護者さん達にも自分の子供がしている野球というスポーツを見つめて欲しいですね。 大変な少年野球のコーチに就任した彼には頑張ってほしいなと思います! 少年野球チーム指導者と父兄の問題！100％どこにでもある！ | やすぞうの少年野球のコーチ奮闘日記！子供が主役だ！. 『子供達を勝たせてやりたい!』 という彼のような指導者の力になりたいと思うのは僕だけではないはずです。 子供たちを応援するまわりの方達を巻き込み、どんどん力をつけて強くなってほしいと思います! !
自分の子供第一主義が招く父兄の問題 結論として自分の子供第一主義が父兄との問題を生んでいる。 はっきり言ってチームの運営が問題ないのであれば放っておいても良い問題だと思っている。 メンバーの父兄全てが100%満足するというのは少年野球の中では難しいと思っている。 15人のメンバーがいれば9人がスタメンで6人がサブに回る。 6人のサブのメンバーの父兄が100%満足していると思いますか?絶対に満足していないだろう。 スタメンの子もこれから中学、高校で野球をするならば少年野球と比べものにならない激しい競争が待っている。 遅かれ早かれ子供が経験する事だと思っている。 それを指導者の起用法が悪いというのはおかしな話というのが分かってくるのではないだろうか。 小学生の記憶というのは大人になっても残っている。 その悔しさから人生の糧にできるように我が子を育ててほしい。 って事で指導者と父兄との問題は全てその父兄の子供に影響するものが多い。 チーム全体に影響する問題以外は、指導者としてはあまり気にする必要はないと思っている。 父兄が100%満足するようなチーム運営は現実的に厳しい。 メンバーが多い大所帯のチームであれば尚更だと思っている。
ここまで、 「なぜ監督やコーチ、指導者が感情的になってしまうか」 という事を説明してきました。 そうは言っても、 その現実を変えていく手段が無ければ意味を為しません。 先ほど、 「自己評価が高い事で理想と現実にギャップができる(認知的不協和)」 があるとお伝えしました。 ではこの、 「自己評価」 は 何に対して でしょうか? 私たちはここに解決のヒントがあると考えています。 評価は自分の指導能力に設定しよう 多くの指導者はどこに自己評価をもっているのでしょうか?
夫が「本来保護者会は子どもが健全に野球に取り組めるように必要なサポートをするというスタンスであるべきところを、ここはそれを逸脱する異常な組織だ」ときっぱり主張したことでなんと退団勧告をされてしまいました。 息子には申し訳なかったのですが、あんな指導者やオトナたちが牛耳るチームにいることはきっと息子にも悪影響が出るはずと信じ、丁寧に説明し納得させて、息子は別のチームに移籍しました。今度のチームは親のサポートも負担にならない程度で済み、息子もすぐに溶け込み、親子共々機嫌よく過ごしています。。 我が子の活躍を願うのは、どの親も同じです。行き過ぎた行動で辛い目に合うのは子供です。保護者間のトラブルに第三者が入り解決するのは難しそうです。子供のためにと思っていることが、実は自分のためにやっていることに気がついて欲しいです。
豚こまはだんごにするとさめてもジューシー! 材料(3人分) 豚こま切れ肉 …400g 下味 ・しょうゆ…大さじ3 ・片栗粉、酒…各大さじ2 キャベツのせん切り…適量 片栗粉、揚げ油 豚こま切れ肉…400g 作り方 ボウル に豚肉、 下味 を入れてもみ込み、なじんだらさらに片栗粉大さじ2を加えて混ぜる。12等分して手で軽く握り、だんご状にまとめる。 気になる脂身が、だんごにすればやわらかキープのポイントに。粉をまぶして丸めるだけ! フライパンに揚げ油を2cm深さまで入れて 中温(約170℃) に熱し、1を入れて片面約3分ずつ揚げる。 油をきり 、1/3量はお弁当用に取り分ける。2/3量は器に盛り、キャベツの せん切り を添える。 ※カロリー・塩分は1人分での表記になります。 ※電子レンジを使う場合は600Wのものを基準としています。500Wなら1. 2倍、700Wなら0. 8倍の時間で加熱してください。また機種によって差がありますので、様子をみながら加熱してください。 ※レシピ作成・表記の基準等は、「 レシピについて 」をご覧ください。 井原裕子 料理研究家、DELISH KITCHEN副編集長、食生活アドバイザー。アメリカ、イギリスにて過ごした後、料理研究家のアシスタントを勤め独立。季節感を大切にした素材選びと、作りやすいレシピが根強い人気。 お料理メモ 【お弁当メモ】 冷蔵の場合▶ 3日間保存可能。電子レンジで約1分温める。 冷凍の場合▶ 冷凍用保存袋に入れて空気を抜いて冷凍。2週間保存可能。袋のまま耐熱皿にのせて電子レンジで約2分温める。 おすすめ読みもの(PR) 人気の唐揚げ・竜田揚げ その他レシピ 豚こま切れ肉を使ったレシピ ラクレシピならレタスクラブ 今日の夕飯のおかず&献立を探すならレタスクラブで!基本の定番料理から人気料理まで、日々のへとへとから解放されるプロ監修の簡単レシピ31156品をご紹介! 絶品おつまみ！ 豚こま唐揚げのレシピ動画・作り方 | DELISH KITCHEN. プレゼント企画 プレゼント応募 レタスクラブ最新号のイチオシ情報
Description 軽いけれど、プリっとした豚コマに豆腐がふわっとジューシィに感じる美味しいからあげです。 材料 (4人分約20個分) コツ・ポイント 豆腐の分量は多めなので少なくしてお肉感重視にしても。今回はタネがゆるいので片手で丸めてください。豆腐と肉の分量を考えないと最後が豆腐大目になってしまいます。 白だしがなければ、醤油よりも塩のほうが焦げ付きにくいと思います。 このレシピの生い立ち 炒めるだけでは定番すぎるコマ肉を豆腐を合わせてヘルシーにから揚げにしてみました。挽き肉だと豆腐をなじんでしまいますが、コマ肉で少しでもお肉感が感じられて、ふわっとした軽いからあげに仕上がりました。
Archie 2014年09月30日 16:18 「●醤油酒みりん 大さじ 2」の分量がいまいち分かりません。醤油と酒とみりん適当に合わせて大さじ2にするのか? 大さじ2=30ccなので各10ccずつで大さじ2にするのか? それとも各大さじ2ずつ計大さじ6なのか? 「●酒 大さじ1」とは別にこれを準備するのか? ご回答、よろしくお願いいたしますm(__)m Archieさん こんばんは。 コメント、どうもありがとうございます。 分量の確認をしましたところ 変な状態で入力してしまったようですm(__)m ご指摘いただいて助かりました。 どうもありがとうございます。 訂正いたしましたので、機会があったら チャレンジしてみてくださいね。 また、不明点がありましたらご連絡ください。 2014年10月01日 11:03 謎が解けました(^-^)スッキリ♪ 豚コマは昨日買って来ましたので早速今夜作ってみます。 ご回答ありがとうございましたm(__)m オーブンは予熱ありですか?無しですか? *クルミ* こんにちは。 ごめんなさい(汗) 予熱あり、なし抜けてました。 予熱ありでお願いします。 レシピ訂正しておきましたのでご確認くださいね♪ 初めまして!料理初心者ですがこちらのレシピで作ってみたいと思っています! そこで質問なのですが、前日からつけておくといいとありますが、こちらは工程1の調味料を混ぜ込んだ状態なのか、工程2の片栗粉をまぶしてねっとりさせた状態でなのか分かりませんでした(ー_ー) どちらの状態で置いておけばいいのでしょうか!? 豚小間の唐揚げ. 食材や肉の扱い方について無知ですみません・・・。 ayualice さん こんばんは。 ご質問の件ですが、前日から漬け込みされるのであれば工程1で調味料を混ぜ込んだ状態でお願いします。 宜しくお願いします。
作り方 1 ポリ袋に豚こまぎれ肉・ A 片栗粉 大さじ2、酒、マヨネーズ 各大さじ1、塩、砂糖 各小さじ1/2、粗挽き黒胡椒 少々、にんにく、しょうが 各チューブ1〜2cm を入れ、よく揉み込み、時間があれば10〜15分ほどおく。 2 フライパンにサラダ油大さじ2を広げ、7〜8等分にして丸めた1を並べ、残りのサラダ油を回しかける。 中火にかけ、5分焼いたら裏返し、もう片面も2分ほど焼く。(油がハネて怖い場合は、ペーパータオルをかぶせて♪) 3 最後に火を強め、表面をカリッと焼く。 4 【保存方法】 ⚫︎冷蔵保存:密封容器に入れて3〜4日 ⚫︎冷凍保存:粗熱が取れてからラップに包み、密封袋に入れて冷凍庫で30日。解凍は自然解凍で♪ ⚫︎下味冷凍:30日。食べる時は、自然解凍してから丸め、フライパンで揚げ焼きに! ⚫︎温め直し:レンジorトースター このレシピのコメントや感想を伝えよう! 「唐揚げ」に関するレシピ 似たレシピをキーワードからさがす