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社員クチコミ( 56 件) クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社 組織体制・企業文化 (9件) 入社理由と入社後ギャップ (8件) 働きがい・成長 (9件) 女性の働きやすさ (7件) ワーク・ライフ・バランス (9件) 退職検討理由 (5件) 企業分析[強み・弱み・展望] (7件) 経営者への提言 (2件) 年収・給与 (9件) クノールブレムゼ商用車システムジャパンと他社のスコアを比較できます クノールブレムゼ商用車システムジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、クノールブレムゼ商用車システムジャパンの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
ご来訪をお待ちしております 以下リンクから、公共交通機関・お車によるアクセス情報をご案内します。 クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社(東京都新宿区) 日本〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル7F Access Map クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社(埼玉県坂戸市) 日本〒350-0269 埼玉県坂戸市 にっさい花みず木6-22-1 クノールブレムゼステアリングシステムジャパン株式会社 (埼玉県滑川町) 本社・滑川工場 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町都25番地10 tel. 0493-56-5005 Fax. 0493-56-5018 連絡先 名前が記載されている各担当者に直接お問い合わせ下さい。 お問い合せフォームに記入して送信してください。 リンク
求人情報 従来、油圧パワーステアリングが主流であった商用車業界において、自動運転に向けた電動化を推進するため。 企業概要 代表者 中鸖 州人(代表取締役) 設立年月 2019年1月 創業年月 2019年3月 従業員数 390名(2021年1月) 資本金 4億円 平均年齢 44. 9歳 本社所在地 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町都 25番地10 事業内容・商品・販売 【事業】 トラック・バスなど商用車向けステアリングシステムの開発・設計・製造・販売 【ステアリングシステムとは】 走行中にクルマの向きを変えるためのシステムです。 従来、油圧式が主流であった商用車の、自動運転に向けた製品の電動化を推進しています。 売先等 【取引先】三菱ふそうトラック・バス、いすゞ、日野、UDトラックス 等 関連会社 クノールブレムゼ・グループ クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社 クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社 国内3社 株式公開 非公開 主な株主 クノールブレムゼアジアパシフィック 外資比率 100. 00% 日本サイト グローバルサイト 勤務条件 募集職種、仕事内容、資格 現在募集中の職種、仕事内容、資格要件については、募集職種一覧等をご参照ください。 雇用形態 正社員(期間の定め:無 ) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 変更点:年金拠出開始は試用期間終了後から。その他変更無し。 給与 前職での経験、キャリアを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 諸手当 時間外・休日出勤・家族・通勤手当など 昇給 年1回(4月) 通勤手当 会社規定に基づき支給 賞与 年2回(6月、12月) ※2020年度支給実績 平均5. クノールブレムゼステアリングシステムジャパン株式会社 第1期決算公告|官報決算データサービス. 39ヶ月 / 年間 勤務地 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町都 25番地10 転勤の可能性:有(国内、国外) 所定就業時間 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:無) 残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 休日 年間121日(内訳)夏期 年末年始 その他(GW) 土曜、日曜(会社カレンダーによる) 有給休暇:入社時 3日 試用期間経過後、入社月により比例付与 ※24日 / 年 制度・福利厚生 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金 有(確定拠出型年金制度有) 備考 埼玉機械工業健康保険組合 財形貯蓄 医務室(看護師常駐) カフェテリアプラン 扶養家族手当 家賃補助 教育制度 入社時研修 キャリア採用者研修 オンライン英会話レッスン 各種階層別研修 職能別研修など 喫煙環境 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
商用車業界においてアクティブな車両安全システムを提供するグローバル・サプライヤのリーダーを目指します!
所在地 埼玉県比企郡滑川町都25番地10
Q妊娠してからいつまで働いた? Q育児休暇中はどんな過ごし方をした? Q職場に仕事と家庭を両立するための便利な制度はある? 【現役看護師に聞いた！】育児と看護師の仕事を両立させたい看護師さんＱ＆Ａ. *短時間制度。こどもが1歳になるまで育児時間が1時間もらえる。3年まで OK の育児休暇(まだとった人はいませんが・・・)。年5日認められているこどもの看護休暇 *パートであれば勤務日数や希望がかなり融通が利きます *週1回自宅で仕事をしてよい研修日がある。 *育児休暇が3年取れる *全くなし (複数回答があり) Qあったらいいなと思う制度やサービスは? *フレックス出勤。8時半出勤なので、保育園の朝の送りが大変なんです。 *こどもが急な発熱や朝からすごい熱の時、電話をすればスタッフが自分の代わりに仕事に入ってくれるヘルプ制度。母親の代わりはいませんから! *24時間保育所、院内保育所・託児所 *制度を気兼ねなく利用できるよう、明るく見守ってくれる上司・同僚。ほとんどいないのが現実ですが・・・ (複数回答あり) 意外と知らない育児休業給付金制度 Q「育児休業基本給付金」「育児休業者職場復帰給付金」はもらった? 1才未満のこどもを育てるための支援制度 育児休業給付金制度は、 1才未満のこどもを持つ親を支援するためのものです。 一つは育児休業中の親が、 生活費援助としてもらえる育児休業基本給付金です もう一つは、職場復帰6ヶ月経った時点で受け取れる育児休業者職場復帰給付金です。 もらえる給付金には上限が定められているほか、 休業中に給与が出る人はその分も加味されて給付額が決まります。
お礼日時:2003/02/11 21:35 No. 1 mimumu 回答日時: 2002/10/18 17:54 こんにちは。 友人の話ですが…准看護婦の資格を持っていた友人は上の子が6年生の時、3年制の看護学校に入学しました。貯金と県の奨学金を利用したそうです。学校によって授業料が違い、本当は安い方に入学したかったそうですが、家から遠いので断念したそうです。 午前中は病院でパートとして働き、午後から通学したとのことです。 あなたの場合はお子さんが小さいですが、周囲の協力があるのでお子さんを励みに頑張ってみてはどうでしょう。 ナースになれば、収入もありますし、産休もとれる。主婦の学生は看護学校に多いと聞きますよ。 1 そうですね。周囲の協力があるうちに…と思ってがんばろうと思っています。 回答ありがとうございました。 お礼日時:2003/02/11 21:30 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
質問者さんはまだまだお若い!し、あと数年はお金を貯めて受験に向けた勉強をし、そこから受験でも遅くないと思いますよ。 夢が叶うと良いですね!
まとめ 看護学校へ行きながら、子育てはできるのかについて、お伝えしました。 結論的には、学業と子育ての両立はできます。 ただ、超絶ハードな3年間を過ごすことになります。 できるだけ、周囲に協力してもらえるように、相談したりあなたの考えを伝え、看護学校へ通うことを了承し、協力してもらえるようにしましょう。 支えがあれば、意外と頑張れますよ! 最後まで読んでいただきありがとうございました。
キャリアアップ 2020. 12. 11 家事や子育てをしながら看護師になれるのかな? 勉強についていけるのか? 就職後は家庭を守りながら働くことができるのか? 主婦から看護師になるにはいくつものハードルがあり、不安がつきもの。 あなたもそう思っていたりしませんか?
はじめてのママリ🔰 病院で働きながら行ってました! 7月22日 モンキー 睡眠時間とかだいぶ削られますか?💦 7月23日 試験前や実習や課題のときは徹夜とか多かったでし そうなんですか💦 教えて頂きありがとうございます😊 ぽんぽこ🔰 私ではないのですが同期にシングルで2人の幼児育てながら働きながら看護学校通ってる方いましたよ😊 スゴイですね!家のこともしながらなんてすごいです😣 ままり 准看の時も正看の時も働きながら取りました! 憧れているんですが、睡眠不足とか、ついていけるか不安で 悩んでます😣 記録が終わる頃には外は朝なんて当たり前でした。気合いですよ笑笑 7月23日