「Nier Automata Perfect Evade Temporal Mantle」は、転身の装衣で回避した時の効果音を、ニーア・オートマタの回避音に変更するMODです。よりニーア・オートマタの雰囲気を感じたい場合にどうぞ。 ソウルキャリバー6の2Bの効果音を実装するMOD 画像元: NieR Automata Longsword Sound Replacement NieR Automata Longsword Sound Replacement Replaces the file for NieR:Automata weapon sounds from SoulCalibur VI. However, this mod does NOT change the generic hit sounds. 【MHWアイスボーン】耳栓のスキル効果と所持防具・装飾品【モンハンワールド】 - アルテマ. May update... 「NieR Automata Longsword Sound Replacement」は、太刀の効果音を、ソウルキャリバー6に登場する2Bの攻撃音に変更するMODです。ソウルキャリバー6の2Bが好きな人(? )には良いMODなのかも……。 以上! いやあ、ニーア・オートマタのMODはホント世界で人気ですね。モンハンに限らず、別ゲーのMODでも2BのMODありますし(SEKIROとかスカイリムとか)。 まあ、ぶっちゃけこういったMODは個人的にすぐ飽きるのですが、気分転換に入れる分には良いんじゃないですかね。MHWのMODは他ゲーに比べてインストールやアンインストールが楽なので(個人的にね)、気になったのならお試しで導入してみてもらえればなと。 それではお読みいただきありがとうございました。
Mod界でもっとも人気があるキャラクターと言えば NieR:Automataの主役キャラクター「2B」 ですよね。 かなりの数のリプレイスModで活躍しています。 私も大好きで持っているゲームに2BModがあれば必ず導入しています。 壁紙にも設定していますよ! 登場人物/料理長 - モンスターハンター大辞典 Wiki*. 先日Twitterに動画上げました。 Razer Firefly設置完了! キーボード、マウス、マウスパッド、バンジー揃った😁 Razer最高! あとはヘッドホンが欲しい Wallpaper Engineにも連動するからいいね😆 #Razer — KEI ( @PC_BTO_Gamer) March 1, 2020 2Bとは NieR:Automata(ニーアオートマタ)の主人公「ヨルハ二号B型」の通称 ニーアオートマタはお尻ゲーとしても有名 今回の記事では、大人気の「2B」Modが導入出来るゲームをご紹介しています。 KEI どのModも出来が良いので2Bファンなら一度はご体験を!
90 ID:gRFIrPyZ とりあえず武器は合体させて種類減らさないと無駄だし1つの攻撃手段が少なすぎる 片+双+盾斧、 大剣+剣斧、 太刀+棍、 槍+銃槍、 鎚+笛、 軽弩+重弩 クエ中に変形なりスイッチなりして臨機応変に戦えるようにしないとな キモイ動きか固定砲台しかできない武器は削除でOK 31: 2020/05/24(日) 07:35:27. 73 ID:Zh7huEK8 救難を無くして集会所の募集分を細かく設定できるようにしてチャット機能を強化して出会いやすくする 32: 2020/05/24(日) 08:37:09. 90 ID:bEJN26Gq 亜種含む全モンス全ステージ登場の歴代最大ボリュームのトリプルクロス発売すれば絶対売れるで カルピスにちまちま水足して薄めていくんじゃなくて完成品とドーンとだしてくれや 34: 2020/05/24(日) 08:53:07. 93 ID:WXvKYmZE フレンドリーファイアの廃止 38: 2020/05/24(日) 09:20:16. 34 ID:iPRoCP/D 遊技場かな 麻雀とかトランプとかハンター達の憩いの場を実装して欲しい 筐体置いてスト2とかやらせれば自社ゲームの宣伝も出来る 39: 2020/05/24(日) 10:01:35. 戦国無双5 DLC2つ目は温泉物語 - 極限さんの遊び心. 94 ID:Kit0kt/R モンスター乱入がなくて、モンスターの種類が多くて、マップが狭いワールドでいい アイスボーンはいらんことしすぎ BC真ん中にある砂漠あったじゃん、全部あんなマップでいいよ 40: 2020/05/24(日) 10:40:39. 92 ID:x+TT5Bya 乱入と傷付けはシステム自体削除しろ ぶっ飛ばしはまあ認める 41: 2020/05/24(日) 11:55:23. 09 ID:hSaUWzC5 マップサイズはそのままで移動をスムーズに出来るようにして欲しいわ BCから遠い僻地を減らして 楔虫以外にもクラッチ出来るようにしたり ライドモンスターの動きをスムーズにして欲しい
1: 2020/05/24(日) 00:38:50. 08 ID:OIHTaaQq 古代樹とクラッチの廃止 2: 2020/05/24(日) 00:49:35. 80 ID:iPRoCP/D ノリや思いつきでゲームを作らない 必ず全部機種でテストプレイをする 3: 2020/05/24(日) 00:50:17. 79 ID:+38i0KaD ドスガレオスに乗って旅をしたい 5: 2020/05/24(日) 00:54:35. 00 ID:gaaG8NW3 狩猟に貢献した奴は報酬が増えて糞装備のゴミは垢削除するシステム 6: 2020/05/24(日) 01:09:43. 35 ID:Dg/6uQUf 受付嬢を極限までうざくしてほしい 7: 2020/05/24(日) 01:15:06. 93 ID:fcmaHV8B モンスターの挙動とハンターの挙動はちゃんと擦り合わせながら調整すること。 何でも「それありき」で調整しないこと。 戦闘自体を楽しくし、個性を大事に、スキルに幅を持たせ、火力会心偏重じゃなくても狩り時間が冗長にならないようにすること。 ガチャが無くても、楽しければプレイ時間は自然と伸びる。 …まずはゲーム作りの基本を望まないといけない状況って相当ヤバいよね。 8: 2020/05/24(日) 01:16:47. 79 ID:HNIdhdv8 雰囲気だけで作ってるからな 9: 2020/05/24(日) 01:19:55. 98 ID:ya5s1C12 傷つけ廃止 乱入の頻度を下げる 地形をもう少し平らに こんなもん 10: 2020/05/24(日) 01:23:46. 33 ID:J1zMCB6/ XXの時はフレンドも作りやすいし用もないのにディノ行くかーみたいなノリで倒しまくれた もう疲労感とイライラだけが溜まっていって、フレンドも辞めたから居ないし ふらっと行けるのはことネギくらいだよ このゲーム、やる事増やすだけで やりたくなることが無い… 11: 2020/05/24(日) 01:31:36. 13 ID:OmdxEpNn エリア制にもどす 12: 2020/05/24(日) 01:34:23. 14 ID:l/qot3m2 その辺のモンスターは不動転身でゴリ押すだけ そりゃ飽きる 13: 2020/05/24(日) 01:35:52. 45 ID:bEJN26Gq スリンガーもいらんやろ 閃光玉使いたいときいちいちセットすんの面倒だわ あと閃光耐性ね なんなら痕跡集めもいらん 14: 2020/05/24(日) 01:38:39.
攻略メニュー 権利表記 ©CAPCOM CO., LTD. 2018 ALL RIGHTS RESERVED. 最新・更新情報&その他 6699GAMES 手軽なゲームがダウンロード不要で遊べる!の最新情報や全タイトルの遊び方、プレイのコツを紹介しています。 6699GAMESはこちら モンハンワールド攻略ライター募集 あなたもゲームに携わるお仕事してみませんか? 1日5時間〜/週2日〜無理なく働けます! ゲーム好き歓迎!未経験歓迎! 【お問い合わせ】TEL:03-5956-5659 募集要件の詳細 MHW攻略wiki アルテマについて MHW(モンハンワールド)攻略wikiは、アルテマが運営しているゲーム攻略wikiです。MHW攻略班一同、最新情報をいち早く更新できるように努めてまいります。また、当サイトは基本的にリンクフリーです。 Copyright (C) 2021 モンハンワールド攻略ガイド|アイスボーン(MHWI) All Rights Reserved.
所持している重ね着装備のファイルをダウンロードする。(所持しているのがブロッサムならブロッサムのファイル) 2. ファイルを解凍後、「nativePC」フォルダをMHWのインストールフォルダにコピーします。 3.
18 ID:vy15aebI マップが無駄に広いのはもういいかな 砂漠なら砂漠、森なら森にしたほうが良いしそっちのほうがメリハリがある 傷付けは次作じゃなく今から消すんだ 15: 2020/05/24(日) 01:42:29. 52 ID:4+AJU3iZ 武器種が多いことが、ただできることを分散させてるだけなのを もう見直すべきところに来てると思う 16: 2020/05/24(日) 01:48:36. 85 ID:zp8GQ75Z グラフィックはワールド、アクション部分はフロンティアにしてほしい 過去最高のモンハンになると思う 17: 2020/05/24(日) 02:01:47. 24 ID:OmdxEpNn >>16 マップとエリア移動もフロンティアぐらいがちょうどいいわ エリア移動早いくせにマップ糞広いのどうかと思う 18: 2020/05/24(日) 02:11:49. 92 ID:W20ya3l+ 古代樹作った奴はクビでいい 20: 2020/05/24(日) 02:53:15. 47 ID:Xw0kbVFX いちいちモンスター逃げるの廃止な あとレイギエナとかずっと飛んでハンターに嫌がらせしてくる敵全般な 21: 2020/05/24(日) 03:24:20. 24 ID:yw+PbVjo 装衣廃止 壁ドン廃止 傷付けは続投で全武器1回組に 22: 2020/05/24(日) 04:35:30. 41 ID:zp8GQ75Z エリア移動多すぎ、マップ広すぎ、ぶっとばしと傷つけつまらん、ターゲット以外の大型モンス邪魔 ワールド2っていうよりかは新作にしてほしい 23: 2020/05/24(日) 04:43:25. 53 ID:e8OUMMDY 移動時間だけはなんとかしてほしいわ ここに楽しみ感じてるやつは一人もいないと断言できるね 26: 2020/05/24(日) 06:53:04. 01 ID:UdilYxVv ガチャ要素撤廃 運が絡むのはレア素材だけでいい 28: 2020/05/24(日) 07:09:05. 26 ID:Xw0kbVFX 集会場の廃止 オンラインに入れば村ごと16人まで入れるようになる ワザワザ集会場に行く余分なことしなくていい 29: 2020/05/24(日) 07:19:09. 41 ID:iy/E1hxO ・調査(笑)という名の侵略と虐殺ではなく原住民の村を守るための戦い ・受付嬢は現地人の美少女でキャンプ待機の裏方 ・クラッチクロー自体は残すが壁ドン傷つけ廃止 ・戦闘エリア間の通路エリア大幅削減 ・ワールド2の裏でアンリアルエンジン5レベルの次世代モンハン開発も進める。スイッチとのマルチを画策して暗黒期再びは勘弁 30: 2020/05/24(日) 07:31:18.
多くのクライアント企業の業務変革や営業力強化の支援を行っていますと、「チームが目標達成をできるかどうかは、マネージャーの言葉の使い方次第である!」とよく感じます。 チームの意欲を引き出し、目標を確率高く達成しているマネージャーの言葉の使い方には「意志」が伴っていました。一方、チームの意欲を引き出すことができず目標達成の確率が悪いマネージャーの言葉は「義務」でした。この「意思」と「義務」は、使われる言葉の中にどのような違いとして現れているのでしょうか? そして、チームの意欲への影響力にはどのような違いがあるのでしょうか? チームが目標を達成出来るかどうかは「マネージャーの言葉の使い方」次第です! 今回はチームの意欲を引き出すマネージャーの言葉の使い方について解説します。 このようなマネージャーの言葉の使い方がチームの意欲を低下させる! あなたの会社・組織の新年度方針の発表やキックオフミーティングにおいて、マネージャーが下記のような言葉の使い方をしていませんか? ◆ この金額が今年このチームに与えられた目標金額です ◆ トップから指示されたこのチームの今年の目標はこの金額です ◆ どうすれば、この会社で決まった目標金額を達成できるだろうか? 新年度方針の発表やキックオフミーティングは、これからの1年(もしくは6ヶ月)の目標を共有化し、メンバーの目標達成への意欲を引き出し、スタートダッシュするために行われます。ですが、マネージャーがこのような言葉の使い方をしますと逆効果となっています。メンバーに「無理!」「できない!」という否定的な感情を芽生えさせています。 なぜ、チームの意欲を低下させてしまうのか? マネージャーが上で説明したような言葉の使い方をすると、それを聞いたチームのメンバーは下記のように感じています。 ◆ なんで今年もこんなに目標が高いんだ! ◆ 無理だよな! 目標達成に向けての言葉. ◆ トップからの指示を伝えているだけか! ◆ 結局高い目標を押し付けてくるだけだ! メンバーがこれらのように感じてしまっているのならば、新年度方針の発表やキックオフミーティングは失敗です。では、 なぜ、メンバーたちが「できない!」という拒否の感情を感じてしまうのでしょうか? その理由は、マネージャーが無意識に使ったこのような言葉の裏側に「この目標は上層部から押し付けられたもので、この目標を達成することは義務なのだ!」という意味合いが含まれているからです。マネージャーの言葉に含まれた「押し付けられたもの」「義務」の意味合いがチームメンバーへと伝わり、「結局は押し付けられるもの!」「目標達成なんか無理だ!」「できない!」というメンバーの気持ちを引き出してしまい、チームが目標達成する可能性を下げているのです。 チームを目標達成へと導くマネージャーの言葉には「意志」がある では、チームを目標へと導くマネージャーは、どのような言葉の使い方をしているのでしょうか?
3. 組織の目標達成のために、まず、言葉の定義を明確にしてみませんか? "あなたの会社がめざす<グローバル人材>のイメージを具体化する!"
次の写真を見る前に、お手元のメモ用紙に描いてみましょう。 例えば、"一人の人間が先頭に立って、後ろの部下に向かって激を送る"というような図柄でしょうか?
格言や名言を見たりしますか? 偉人や有名人の格言というのはすでに成功している人の言葉ですので、目標達成に向けてもためになることが多いです。 モチベーションが下がったときなどでも、これらの格言を見ているだけで、頑張らないとと思って、また夢に向かって頑張れるものです。 そこで僕がブログをやっていく上で、感銘を受けた格言、名言を紹介していきます。 今回は「目標達成に向けての格言を偉人や有名人の言葉から紹介!夢や仕事などでモチベーションが下がったときに!」と題してお届けします。 目標達成に向けての格言を偉人や有名人の言葉から紹介! ここで偉人、有名人の格言名言から、ブログにも当てはまるようなものを厳選しました。 もしブログをやっていて、モチベーションが下がってしまっていたり、なかなかうまくいかないときに、見てまた頑張ってみてください。 成功者の言葉には答えが詰まっていますので、参考にしてくださいね。 進まざる者は必ず退き、退かざる者は必ず進む こちらは福沢諭吉の格言、名言です。 人は前進するか後退するかしかないということですね。 進まないもの、停滞している場合は、結局のところ後退してしまいます。 現状維持をしようと頑張っている方もいるかもしれませんが、その守りの姿勢がすでに後ろ向きなのです。 ビジネスでも何でもそうですが、成長し続けようという気持ちがなければ、一気に落ちていってしまいます。 この言葉にはそのような意味があるのではないでしょうか? チームが目標達成できるかどうかはマネージャーの言葉の使い方次第！ ～ メンバーの士気を高める言葉には「意志」がある | Tsquare. あなたは今前進していますか? それとも後退してしまっていますか? もし後退してしまっているとしたら、まずはこれから前進しようとしてみてください。 そうすることで道は開けるはずです。 目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。そこに近道はない。 これはマイケル・ジョーダンの名言です。 マイケル・ジョーダンは元バスケットボール選手でバスケットボールの神様と呼ばれているほど伝説の選手です。 天才と言われるジョーダンでさえ、目標を達成するには、全力でやるしかないと言っています。 僕ら凡人だったらなおさら全力以上で取り組まないと目標を達成できなそうですね。 ですが、自分が立てた目標ならそこまで難易度も高くないかと思います。 その目標がどのようなものでも、自分の持てるすべての力を総動員して実行すれば、ある程度の目標は達成するかと思います。 僕だって必死に頑張ってブログをやったおかげで、成果を出すことができました。 ジョーダンは近道はないと言っていますが、僕はその全力で取り組むことこそが近道だと思います。 もし達成したい目標があったとして、難しいと思う前に全力で挑戦してみませんか?
お問い合わせ ご質問・ご依頼など当社へのお問い合わせ 関連するソリューション 【プロフェッショナル人材育成】 方針作成&推進力強化研修 ~ 率いる部門を成長へ導き目標を達成するための方針作成方法! (Hoshin Planning Guide) 【プロフェッショナル人材育成】 結果を出すマネージャーの仕事の技術 研修 ~ チームを目標達成・成長へと導くスキルを強化(Manager's Core Competency) 【コンサルティング】 業績改善・変革プロジェクトの遂行支援 ~ パフォーマンス向上プロジェクトを成功させます! (Leading Performance Improvement Project) ティ・スクエア プロフェッショナル人材育成ソリューション 一覧 一緒に読まれているノート 営業力強化・お客様事例 『株式会社サカエ様』 ~ 顧客をリードするプロアクティブな営業マンの育成研修で、売上が45億→55億に! マネージャー候補育成・選抜ケーススタディ『エンジニアリング企業』 ~ 『会社を良くするマインドと視点』を育み、経営者と一緒に取り組むマネージャーを選抜する! 「目標」と「目的」の違い、きちんと理解していますか？意外と知らない使い分け｜「目標」と「目的」の違い、きちんと理解していますか？意外と知らない使い分け. 成長意欲のある社員を増やし、自主的な組織成長のための取り組みを増やす! ~ 組織を成長させるための仕組み「チームによる問題解決」メソッド マネジメント力強化ケーススタディ『人材派遣会社』 ~ 部長昇格候補たちの部門(グループ)方針作成力を鍛える! マネジメント力強化ケーススタディ『エンジニアリング企業』 ~ チームを目標達成に導く部門(グループ)方針作成力を強化! チームを率いて結果を出す「マネージャーに求められる4つの役割」 ~ 大きな報酬・多くの機会を手にしているハイパフォーマーの仕事の技術(1) オンラインセミナーのご紹介 イベント情報ページへ 『組織』と『個』の相互の成長に役立つ『成長する組織』『プロフェッショナル育成』『営業力強化』のオンラインセミナーを毎月開催しています。 無料メールマガジンの登録 当社無料メールマガジンのご登録フォームへ 『組織』と『個』の相互の成長に役立つ『プロフェッショナル育成』と『営業力強化』の情報を月1~3回お届けしています。