【豊田】感動したのは、台本に「マナカ ケンゴ役 寺坂頼我」の次、2番目に「シズマ ユナ役 豊田ルナ」って載ってたことです。こんな大きな役をいただくのは初めての経験だったので、うわ~こんなところに名前が載ってるって感極まりました。ヒロイン役をできるんだって改めて実感したのは、この衣装を着たときです。 衣装を自分のサイズで作っていただいたり、小道具を用意していただいたりして、本当にありがたいです。隊員服に袖を通したり、小道具を持つたびにステキな役にめぐり会えたんだと改めて実感します。 ■海外からも反響「広く知っていただけるのはすごくうれしい」 ――役が決まったことについて、周囲の反響は? 【豊田】真っ先に伝えた母は『ウルトラマンティガ』を見てたらしくて、ティガの系譜の作品であることについて「あの長野博くんが出てたティガ?」とびっくりしてました。発表までは父と姉にも言わなかったので、公式からの情報が出たときにすごく喜んでくれたし、親戚にも小さい子どもがいる家庭が多くて、みんな「絶対に見るよ!」って言ってくれて。 昔から応援してくれてるファンの人たちもすごく喜んでくれたし、ウルトラマンシリーズのファンのみなさんは「ウルトラの世界へようこそ」ってあたたかいコメントをくださったので、頑張らなきゃって思いました。 キャストのみんなで出演したオンライン発表会のあとに「チームワークの良さが伝わってきた」ってコメントが多くて、そのチームワークが発揮されてる作品を早く見てほしいなって思います。海外からも、中国、香港、台湾、韓国、インドネシア、マレーシアといろいろな国の方からコメントもいただいて、自分の名前が広く知っていただけるのはすごくうれしいです。 ――女優として活躍することが夢とのことですが、将来は海外での活動をしたい気持ちもありますか? 【豊田】韓国語を勉強してるので、しっかり習得していつか韓国の作品に出てみたいです。そのほかにも、コロナ禍が収まったら、応援してくださるみなさんと会うために海外でイベントをやってみたいですね。 ――劇中のユナは現役女子高生で、豊田さん自身も今年の3月まで高校生だったわけですが、演じるうえで学生時代を思い出すこともあったのでしょうか。 【豊田】クランクインしたときはまだ自分もギリギリ高校生だったんですけど、卒業してから制服を着るシーンを撮影したときにはもう気持ちが変わってて、"もう卒業した私が着ていいのかな…?
『ウルトラマントリガー NEW GENERATION TIGA』に出演する豊田ルナ (C)ORICON NewS inc. 7月10日から放送中の特撮ドラマ『ウルトラマントリガー NEW GENERATION TIGA』(テレビ東京系 毎週土曜 前9:00)でヒロインを演じる豊田ルナ(18)。『ミスマガジン2019』のグランプリ選出をきっかけにグラビアアイドルとして活躍するほか、子役時代には大河ドラマにも出演した経験を持つ。今作でヒロインのオファーを受けた際には「なにかの間違いかと思った」という彼女に、人気シリーズ出演が決まったことで抱いた気持ちや撮影の舞台裏について語ってもらった。(取材・文/森ユースケ) ■司令室のセットがカッコよくて心拍数が爆上がり ――オファーを受ける前、ウルトラマンシリーズにどんなイメージを持っていましたか? 【豊田】怪獣と戦って地球を守ってくれる、カッコいいヒーローです。フォルムもカッコいいと思ってたけど、デザインを見比べたことはなかったので、お話をいただいてからいろいろな作品を見るなかで、こんなにデザインが違うのか…って見比べて、少しずつ知識が増えていってます。 まず見たのは前作『ウルトラマンZ』、今作と関係の深い『ウルトラマンティガ』の映画、其原有沙ちゃんと別の番組で共演してるので『ウルトラマンR/B(ルーブ)』。ヒジリ アキトくん(金子隼也)がウルトラマンシリーズの大ファンで、豆知識をたくさん教えてくれるから、私もどんどん興味がわいてます。 ――知っているなかで、いちばん好きな怪獣は? 【豊田】カネゴンかな。一見するとかわいいけど、しっかり見るとやっぱり怪獣だなって思います。ブースカもかわいくて好きです。 ――ヒロイン役のオファーが来たときの心境を教えてください。 【豊田】「打ち合わせがあるから事務所に来て」と呼ばれて、「なにか悪いことしたかな…?」と思いながら行ってみたら、資料を出されて「決まりました」って言われたんです。目を通すと「ウルトラマンシリーズ55周年、ウルトラマンティガの生誕25周年、節目の作品として」って、すごいことがたくさん書いてあって、しかもヒロイン役。こんな大きな作品の、しかもヒロインなんて、なにかの間違いじゃないかと思って、うれしいけど信じられない気持ちでいっぱいでした。 話が終わってすぐ母に電話したんですけど、私と同じ気持ちだったみたいで、深く喜んだあとに「間違いでした」って言われたらショックだから、しばらくは心から喜んでもいいのか複雑な心境でした。結局、本格的に撮影が始まるまでは、お互いにその話題に触れないように過ごしてましたね(笑)。台本を受け取ったり、衣装を選んだりするうちに、心から喜べるようになっていきました。 ――1番うれしかった瞬間は?
「座卓」を囲んで会話する次女役の栗原一美さん(右)と長女役の小川裕子さん(左)。後から会話に加わる母親役の中村ひろみさん(後方)=群馬県太田市大原町で2021年7月1日午後8時42分、鈴木敦子撮影 お盆の「実家」舞台の人生ドラマ ともに邑楽町出身の落語家・立川談四楼さんやNHK大河ドラマ「青天を衝(つ)け」に出演中の俳優・大竹直さんら、県ゆかりの人々による演劇「縁側アロハ」が8月14、15日、太田市民会館(同市飯塚町)で上演される。新型コロナウイルス感染拡大で昨年6月の上演が中止になり、関係者の熱意でほぼ14カ月遅れで開演を迎える。7月からは対面での稽古(けいこ)も始まり、せりふや動作の一つ一つに熱が籠もる。【鈴木敦子】 「今のせりふは音が消えて5秒数えてから」「もっと跳びはねながら入ってきて」。7月初旬、太田市内の稽古場で、脚本を書き下ろした演出家兼音楽担当の加藤真史さん(50)が真剣な目で役者の姿を追いつつ、穏やかな口調で指示を出していた。「じゃあ、今のところもう1回」。応じる役者たちも生き生きとしている。コロナ禍で公民館などを利用できず、6月まではオンラインでせりふの練習しかできなかった。「リアル」な稽古は…
アニメーションとして生まれ変わった"新たなジョゼ"、益々期待が高まる本作の更なる続報にご期待ください!
いずれにしても須藤さんの中で『ワンダーウォール』の存在は大きいんだなと感じました。 大きいです、ものすごく。あまりに大きすぎて語り出すと時間が足りない(笑)。僕が俳優を志したきっかけは、経済効率ばかり考えている自分に嫌気がさしたからなんです。勉強して社会的成功を収めて幸せになろうと考える自分に。 渡辺さんが書いた『ワンダーウォール』は、そんな考え方とは正反対。古びた学生寮を守ろうとする若者たちの在り方は、そのまま自分自身の問題意識と重なりあって、フィクションではなくなっていったんです。いま僕が考えていることの出発点はだいたいそこっていうくらい、すごく大きな出会いになりました。 ―今回、なぜ監督をしようと思ったのでしょうか? コロナ禍との関連は?
放送禁止テレビのことかw あれニコニコにあったから見たけどほんまヤバかった。見やん方がいい。竹中直人好きやったけど嫌いになるレベルww — 愛🍍 (@aichan_BJ_Pi) July 28, 2021 竹中直人&ワハハ本舗の放送禁止テレビ、持ってて何度も見た。 まだ家のどっかにあるはず。 確かに当時の倫理観でも完全にアウトな内容だからなぁ。 でも小山田のいじめと違って、笑いにするのって受け取る側で変わるし、そこの判断は難しい。 — チャーマー (BASEMENT CLUB) (@BASEMENT_CLUB) July 28, 2021 小林賢太郎のニュース聞いた時、昔のネタ掘り起こされたらヤバい人いっぱいいるよなーと思いつつ真っ先に思い浮かんだのが放送禁止テレビだったけど、まさか竹中直人も出る予定だったとは… — geeger (@geeger_baka) July 28, 2021 【五輪開会式のぶみさんの次の辞退者は小林賢太郎さん⬇︎⬇︎⬇︎ユダヤ人いじりネタ】 スポンサーリンク
安全? 品質? 生産性? 原価? 人材育成 ―品質は「工程」で作り込む。そして、「前工程は神様、後工程はお客様」と心得よ ―「者」に聞かず「物」に聞け、即ち、「現地・現物」 ―「困らんやつほど、困ったやつはいない」(改善の鬼・元副社長大野耐一) ―人を責めずにしくみを責める。そして、真因は自責で解決する。 ―ムダ:付加価値を高めない現象や結果。7つのムダ? つくりすぎのムダ? 手待ちのムダ? 運搬のムダ? 加工そのもののムダ? 在庫のムダ? 動作のムダ? 不良をつくるムダ。 ―整理:「いるもの」と「いらないもの」を分け、「いらないもの」は捨てること 整頓:「必要なもの」を「必要なとき」に「必要なだけ」取り出せる状態にすること 清掃: キレイに掃除する。日常的に使うものを汚れないようにすること 清潔: 整理・整頓・清掃した状態を維持すること しつけ: 整理・整頓・清掃についてのルールを守らせること ―要因とは、何か問題が発生したときの理由。真因とは、問題を発生させる真の要因のことで、これに対策を打てば二度と再発しない。 ―「障子を開けてみよ、外は広いぞ」(豊田佐吉)10年後のあるべき姿を描くべき。 ―問題解決の8ステップ:? Audible版『トヨタ 仕事の基本大全 』 | OJTソリューションズ | Audible.co.jp. 問題を明確にする? 現状を把握する? 目標を設定する? 真因を考え抜く? 対策計画を立てる? 対策を実施する? 効果を確認する? 成果を定着させる ―強力なリーダーシップで組織の中心に陣取り、ぐいぐいと人を引き寄せて動かす「求心力リーダー」、メンバー全体を外から見て、トップから現場リーダーへ、現場リーダーから一般社員へとリーダーシップを波及させる「遠心力リーダー」。説得より納得。やってみせ、やらせてみて、フォローする。 ―「標準化」と「管理の定着」を「歯止め」と呼び、それをチームを超えて波及させる「ヨコテン」(横への展開) このレビューは参考になりましたか?
ホーム > 電子書籍 > ビジネス・経営・経済 内容説明 『トヨタの●●』シリーズ! 今回はトヨタメソッドをすべてまとめた1冊。改善、5S、問題解決からリーダーシップ、マネジメントまで「ビジネスマンが一生使える本」です。 【目次】 CHAPTER1 トヨタが大事にしている「仕事哲学」 01 一人ひとりが「リーダー」になる 02 「2つ上の目線」で見る ほか CHAPTER2 トヨタの仕事の基本中の基本「5S」 12 ムダを宝に変える 13 整理・整頓は仕事そのもの ほか CHAPTER3 すべての仕事のベースとなるトヨタの「改善力」 29 仕事=作業+改善 30 改善のネタは「現場」に落ちている ほか CHAPTER4 どんな環境でも勝ち続けるトヨタの「問題解決力」 44 「あるべき姿」と「現状」のギャップを知る 45 問題には「発生型」と「設定型」がある ほか CHAPTER5 一人でも部下をもったら発揮したいトヨタの「上司力」 59 自分の「分身」をつくる 60 「人望」を集める仕事をする ほか CHAPTER6 生産性が倍になるトヨタの「コミュニケーション」 72 ネットワークをつくる 73 部署横断の「場」をつくる ほか CHAPTER7 すぐに成果が出るトヨタの「実行力」 88 「6割」で動く! 89 巧遅より拙速 ほか
シリーズ累計50万部突破!トヨタの仕事の「すべて」が1冊でわかる本!!
Please try again later. Reviewed in Japan on July 25, 2019 Verified Purchase トヨタの本です。 普段トヨタの社内で使われている言葉も多数書かれており、トヨタのことを良く知れると思います。 かなり細かい内容まで書いてあるので、トヨタについては物知りになれます。 一つひとつ項目が細かく区切らており、全7章の98項目記載されています(なぜ100じゃないんだ?)
Posted by ブクログ 2021年07月16日 整頓はチーム力を高める! まさしく。 ファイルがごちゃごちゃ いつも資料さがし、 これじゃ効率なんて良くなるわけないわ このレビューは参考になりましたか?
ひとつ確実なこ 読むべきです!! みーちゃん 2021/06/20 仕事が速い人は、「これ」しかやらない ラクして速く成果を出す「7つの原則」 石川 和男 菅沢 公平 再生時間: 4 時間 30 分 著者は、建設会社役員、税理士、大学講師、時間管理コンサルタント、そしてセミナー講師と、「5つの肩書」を持つスーパーサラリーマン。 トヨタの危機管理――どんな時代でも「黒字化」できる底力 野地 秩嘉 山口 令悟 再生時間: 4 時間 44 分 初公開! トヨタ 仕事の基本大全 / （株）OJTソリューションズ【著者】 ＜電子版＞ - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア. トップ企業の危機対策本部の舞台裏 コロナ禍でも「最速復活」できた理由とは? 早く正しく決める技術 出口 治明 小墨 カフロ 再生時間: 3 時間 47 分 80%のどうでもいいことが、決断を誤らせる 決断に至るプロセスを仕組み化し、判断基準を明確にすることで、意思決定をシンプルにするための技術・テクニックです。 仕事上、「決めることが苦手」という方は少なからずいると思いますが、その「決められない理由」の多くは、「どうでもいいこと」を考え過ぎているから。早く正しく決めるために「数字、ファクト、ロジック」の使い方、「何を、どう、考えて決めればよいのか」誰も教えてくれなかったシンプル且つ決定的なルールを紹介します。 目次 はじめに 【序章】決められる人が物事を進められる... 後半はライフネット生命の宣伝 通りすがり 2020/05/30 人は話し方が9割 永松 茂久 横居 将 再生時間: 3 時間 26 分 「人に好かれ、応援してもらえ、可愛がってもらえるコミュニケーション」の秘訣を初公開! 読むだけで「自己肯定感」が上がり、最後はホロリと泣ける会話本の決定版! 忘れかけてた事を思い出される、これからも 2021/04/18 ファシリテーションの教科書 組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ グロービス, 吉田 素文 東城 光志 再生時間: 8 時間 2 分 会議を円滑に進め、最大限の成果を上げるマネジメントスキルの腕を磨くための考え方・方法論を解説します。 氣の流れと捉える おかみか 2021/07/28
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