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労働基準監督官とは。どんな仕事をしているの? 労働基準監督官とは 労働基準監督官は国家公務員専門職で、全国にある労働基準監督署で働いています。労働基準監督署は労働基準法令に基づいて職場に立ち入り、事業主に法律を遵守させる役所です。 労働基準監督官の主な業務は以下の通りです。 監督指導業務 安全衛生業務 司法警察業務 労災補償業務 問題を抱える企業や勤務先に立ち入り、労働条件の向上・働く人の安全や健康の確保・労働災害への補償をおこなっています。労働者やその家族が残業代未払いの相談・労災申請・過労死の申請をすれば、労働基準監督官が申請をもとに職場に立ち入って審査します。 2015年には、大阪労働局と東京労働局に労働基準法令に違反する大規模な事案に対応するための専従組織「過重労働撲滅特別対策班」が組織されました。この専従組織は通称「かとく」と呼ばれています。また、「かとく」には検察庁に送検する権限もあります。 労働基準監督官の働き方は? 労働基準監督官 採用 パンフレット. 国家公務員なので、1日の労働時間は国家公務員法に基づいています。基本的には8時半から17時の勤務となっています。 労働基準監督官の業務は4つにわかれているため、どの業務を担当するかにより残業時間は異なります。2019年の新卒インタビューによると、月に5〜10時間程度。上司や先輩など長く勤めている方でも、長くても1日に1〜2時間程度の残業時間と明かしています。 また毎週水曜日は定時退庁日となっています。国家公務員ときくと激務であることを想像しますが、労働基準監督官は比較的ワークライフバランスの取りやすい職業といえます。 労働基準監督官の年収は? 労働基準監督官は、人事院が発表している「 別表第一 行政職俸給表 」に基づいて給料が決められています。 初任給は東京都の場合では約22万円、その他の地域では約18万円です。手当としては、残業代以外に住居手当、不要手当などさまざまな手当が付きます。期末には俸給の約45倍のボーナスの支給もあるようです。 そこから年収に換算すると、新卒1年目の年収は300万円台。新卒を含めた平均な年収の水準は約660万円となっています。キャリアの国家公務員と比較すると低水準ですが、民間企業の平均年収と同程度だと考えておくとよいでしょう。 労働基準監督官に向いている人は?転職は可能?
労働基準監督官の採用試験は非常に難関。特にA(法文系)の倍率は高く、高難度です。それぞれ合格者数と倍率を見ていきましょう。 A(法文系) 2019年度 申込者数:2703 1次試験合格者数:1111 最終合格者数:379 倍率:7. 1倍 2018年度 申込者数:3156 1次試験合格者数:1043 最終合格者数:396 倍率:8. 0倍 2017年度 申込者数:2835 1次試験合格者数:841 最終合格者数:339 倍率:8. 労働基準監督官 採用. 4倍 B(理工系) 2019年度 申込者数:805 1次試験合格者数:475 最終合格者数:194 倍率:4. 1倍 2018年度 申込者数:889 1次試験合格者数:545 最終合格者数:216 倍率:4. 1倍 2017年度 申込者数:876 1次試験合格者数:498 最終合格者数:139 倍率:6. 3倍 労働基準監督官の仕事や制度がわかるおすすめ本 著者 ["河野 順一", "寺田 知佳子"] 出版日 労働基準監督官の権限と役割がわかる作品。ベースとなる法律をこの一冊でマスターできます。 前半では理論をしっかりと解説し、後半には小説や対話形式の講義を収録しているのが特徴。ただ知識をつけるだけでなく、具体的なイメージをもつことができるのが魅力でしょう。 作者の2人は、労務管理事務所で勤務し、社会保険労務士の資格も取得している法務のプロフェッショナル。現場を知り尽くしているからこそ書ける、経営側の視点も盛り込まれています。労働基準監督官を目指す人はもちろん、労働の法律に関わる人におすすめの一冊です。 労働基準監督官採用試験のおすすめ過去問題集 ["TAC公務員講座", "TAC公務員講座"] 労働基準監督官の採用試験の過去問題集。資格取得の専門予備校TACは公務員講座に定評があり、受講生からも支持されています。 公務員試験は出題範囲が広いですが、一方でおよそ6割が同じテーマを扱っているそう。つまり過去問題集を解くことが合格に欠かせません。 種類分けされた問題を解きながら、インプットした知識を再確認するようにアウトプットできる構成で、初学者でもわかるよう丁寧な解説もついているおすすめの一冊です。
監督官採用試験は大卒相当の国家公務員採用試験だ。 大卒相当といっても22歳以上であれば中卒でも受験可能。監督官に限らず資格職以外の国家公務員採用試験はほとんどが学歴不問なのは意外と知られていない。 とはいえ、やはり大卒相当試験の採用者は大卒・大学院卒が大多数だし、高卒の監督官は1人しか知らない。 監督官の出身大学について書いていこうと思うが、完全に主観だということを断っておく。もしかしたら 人事院 のサイトかどこかに正確な数値があるかもしれないので興味がある人は探してほしい。 東大・京大 監督官は ノンキャリア 公務員であるため東大・京大出身者なんていないだろ?と思いきや、チョコチョコ見かける。一期に1,2人はいるのではないか。私の同期には東大出身者が1人いた。京大出身者は知らない。 大阪大・一橋大・ 東工大 非常にレア。数人会った記憶がある。 その他の 旧帝大 ・筑波大・神戸大あたり それなりにいる。特に九州大は同期に5人もいた。 その他の国立大・公立大 たくさんいる。 早慶 早稲田はたくさんいる。 慶應 は早稲田と比較したらグッと少ないが、それでも珍しくはない。 MARCH 最大のボリューム層ではないかと思う。ちなみに 上智 ・ ICU は非常に少ない。 その他の私立大 日大・ 専修大 あたりはそれなりにいる。全く無名の大学出身者は少ない。
当ブログではありがたいことに多くの労働基準監督官の合格者が協力してくれて成り立っています。 2020年も多くの合格者が協力してくれて、 『 面接で聞かれたこと 』や『 面接のアドバイス 』、『 採用面接で聞かれたこと 』等、 色々アドバイスしてくれていますので、是非このあたりはチェックしておいてください! 【労働基準監督官の質問集】面接カードの記入事項とは? 労働基準監督官の面接カードの書き方やコツについては、別ページで紹介しているので、今回は簡単に項目だけチェックしておきましょう。 ▼ 労働基準監督官の面接カードの書き方・コツを紹介! 基本的には面接官はこの面接カードを見て、皆さんに色々な質問を投げかけることになります! 労働基準監督官とは｜大阪労働局. では、今から 労働基準監督官の面接カードに沿った頻出質問とその回答方法 を紹介していきますね! 【労働基準監督官】の面接でよくある質問と回答方法 面接カードの内容ごとに質問内容は違ってくるので、一概に頻出質問というものを作ることはできませんが、 突っ込みやすいポイントや質問の仕方は決まっています。 今回はそれを踏まえて、 労働基準監督官の面接カードの記入事項(↑)に沿った頻出質問を紹介したいと思います。 ではさっそくいきますね! 労働基準監督官の頻出質問【志望動機】 労働基準監督官の場合、志望動機は深く突っ込まれることが多いです! 上記のような質問に加えて、面接カードに書いてある内容について、面接官が気になるところを聞いていきます。 志望動機をうまく伝えるポイント 志望動機を上手く伝えるポイントは 「 仕事内容・役割の把握 」「 魅力 」「 貢献 」 この3つだと思います! 志望動機の回答フォーマット 回答方法 のフォーマットを紹介します。 【実体験+感想】 説明会に参加し(実体験)、労働基準監督官の~こういうところが魅力的だと思いました(素直な感想) 【自分の強み+貢献】 私の強みである〇〇を活かして、~こういう風に貢献していきたいと思ったので、志望しました。 この①~②の中に『説明会や労基署訪問』などの『 具体例+感想 』を入れて話すと説得力UPです! 間接的に自分が活躍できる人間であることを伝える 労働基準監督官は第二志望以下の受験生が多い! 労働基準監督官は併願で適当に受けている受験生が多いです!今伝えたようなポイントをおさえて、志望度の強さはアピールしておきたいところです。 志望動機は重要過ぎるので、別ページで本気で解説しました。 ▼ 面接官のココロを揺らす志望動機の作り方!
必要な資格はある?
(2021年4月1日) 初 任 給 220, 680円 *東京都特別区内勤務の場合 (2020年4月1日) (2019年4月1日) 218, 880円 (平成30年4月1日) 217, 080円 労働基準監督官 専門試験委員 ○数年分の「専門試験委員」を掲載しています。 【2021年度】 New!