兄弟で恋愛しないと死んじゃう!? 天国にイクことだけを考えた青春ラブコメディー ◆累計75万部の人気コミック「妹ちょ」があろうことか禁断の実写化! ツンな妹×新米兄貴×幽霊少女が繰り広げるフェチ度200%の限界突破エンタテインメント! ◆あの人気子役"てんちむ"こと橋本甜歌&人気グラビアアイドル・繭が共に初フルヌードを披露し、熱演! ◆絶大な人気を誇る写真家・青山裕企初監督作品! (共同監督:伊基公袁) ◆ディレクターズ・ロングバージョンはR18指定の超過激版! 美月と日和のレズシーンを限界まで映し出した禁断の完全版! ◆約160分を超える充実の特典映像ディスクと青山裕企撮り下ろしのフォトブックを封入した 特製アウタースリーブ付き豪華愛蔵版! [内容解説] 両親の再婚で義理の兄妹になった夕哉と美月の二人。 慣れない新生活に馴染めない美月の前に、ある日突然<自称幽霊>の少女・寿日和が現れた。 夕哉への恋が実らないまま死んでしまった日和を成仏させるための条件は夕哉とラブラブすること! なんと美月の下半身には「T・S・T(貞操帯)」がつけられてしまっていた。 T・S・Tについているハートのゲージは"Hな"満足度によって変動、 満タンになると天国までの階段に変化し、逆にゲージが低下すると付けている人間まで死んでしまう。 つまり、夕哉と恋愛してHな気分を溜めていかないと・・・美月は死んでしまうのだ! 最近妹の様子がちょっとおかしいんだが アニメ. さらには夕哉の幼馴染・ユキ姉という強力なライバルも現れて・・・!? [特殊内容/特典] DISC1:◎ディレクターズ・ロングバージョン本編(R18指定)(118分) DISC2:◎特典DVD (約160分) ・撮影密着メイキング ・映画『最近、妹のようすがちょっとおかしいんだが。』公開記念スペシャルイベント (出演:橋本甜歌、tofubeats、青山裕企監督、伊基公袁監督) ・公開前夜祭 ニコニコ生放送(出演:橋本甜歌、繭、青山裕企監督、伊基公袁監督、ハジメタル) ・初日舞台挨拶(出演:橋本甜歌、小林ユウキチ、繭、青山裕企監督、伊基公袁監督) ・劇場予告編 【封入特典】青山裕企撮り下ろしアウターケース スペシャルフォトブック(20P予定) 【CAST】 橋本甜歌 小林ユウキチ 繭 矢野未夏 穐田和恵 福島綱紀 草野イニ 岩谷健司 益田愛子 島田一斗 大津苺花 金井凜空 青山裕企 井上肇 葉山レイコ 【STAFF】 原作:松沢まり(株式会社KADOKAWA 富士見書房刊) 監督:青山裕企 伊基公袁 脚本:伊基公袁 港岳彦 音楽:ハジメタル 主題歌:神前美月「HOW'S IT GOING?
・キングダム 第3シリーズ ・不滅のあなたへ
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最近、妹のようすがちょっとおかしいんだが。 OP - Niconico Video
これからの大学職員の給料はどうなるか これからの大学職員の給料は 「ゆるやかに下がっていくだろう」 という意見で一致しました。 やはり「18歳人口の減少」というお客さんが減る状況は続くので、ゆるやかに下がると考えるのが普通です。 しかし、そのスピードは大学の強さによって違うでしょう。弱い大学は給料が急激に減っていき、いずれはなくなるでしょうし、強い大学は少しずつ給料を減らしながら、続いていくんだろうと思います。 ただやはり、右肩上がりに上がっていくというのは、なにかよほど大きな変化がない限り、さすがに見込めませんね。 まとめ 今回は、なぜ大学職員は年収事情について、私と忘年会仲間の総力を結集してあますところなく書きました。他にもいろいろ理由があるかもしれません。その大学特有の事情もあると思います。 また新しい意見や考えがありましたら、追記していこうと思っています。 最後まで読んでいただきありがとうございました。 投稿ナビゲーション 初めてコメントします。 有益なブログで勉強になります。 記事にある「関西の有名大学である京都のR大学は、有名大手大学であるにも関わらず年収が低いことで知られていますよ。」のR大学とはどの大学でしょうか?立命館大学?
……という職員の方をご存じでしたら、その方が人材育成のモデルになるくらい、学内外で誉めまくってあげてください。 給与が高すぎると言われたから、下げるかどうか考える、という発想ではなく、 給与に見合う水準まで、全体の業務レベルを引き上げることを考える。 その方が、はるかに建設的で、前向きな議論だと思います。 以上、現在は特にどの大学の利害にも関わらない、一人の元・大学職員の意見でした。 結論というものは特になく、あくまでも一意見です。 ぜひ、皆さんの意見もぜひお聞かせください。 大学職員という仕事は今、大きく変わろうとしています。新しい「常識」を作っていかなければならない部分もあるでしょう。その過程で、こうして意見を出し合うのは、大切なことだと思います。 大学の教職員の方々や、大学職員を目指している方々のご意見も、伺ってみたいです。 以上、マイスターでした。 ※この記事は、 現役高校生のための予備校「早稲田塾」 在籍当時、早稲田塾webサイト上に掲載したものです。
)。 また、世代によっても事情は違います。大学に限った話ではないと思いますが、安定した成長の時代に働き平穏に勤め上げた世代の方と、まさにこれから少子化の時代を迎える若い世代の職員の方々とでは、人生の中で向き合っていかなければならないリスクの大きさが相当違います。 完全年功序列で、専門的なキャリアを積むことが難しく、若いうちに何を提案しても無駄、という閉鎖的な大学も未だに多いと思います。大学職員を、「つぶしの利かない職業」だと認識している方は少なくありません。 そういうリスクも考えはじめると、さらに話はややこしくなってきます。 ……等々、一般化して語るには、色々と強引な点が多々あります。 「世間の水準と違いすぎているから」給与が高いのは問題なのか?