『新装版 リファクタリング 既存のコードを安全に改善する』 - iki-iki
伝説的名著の2版、題材は JavaScript へ! 新装版 リファクタリング 既存のコードを安全に改善する | Ohmsha. ( Python じゃなかったぞい) 本の感想エントリです。外部から動かした際の動きを変えずにプログラムの内部構造を改善し、メンテしやすさや拡張しやすさ、コードを書いた人以外からの理解しやすさや扱いやすさを改善していく手法である「 リファクタリング 」。 よく ソフトウェア工学 や開発の現場で出てくる単語ですが、この リファクタリング の教科書と言えばタイトルがそのまんまの『 リファクタリング 』。英語版は1999年刊行、腕に覚えのあるITエンジニアの方なら2000年代~2010年代にかけて読んでいる人の多い、あのマーチン・ファウラー大先生の有名な本でした。この頃世に出た オブジェクト指向 や デザインパターン 、開発手法などの本と同様、言語の題材は Java となっています。 その2版が計画されている、しかも今度は 言語が JavaScript ……というニュースが2018年に話題になりましたが、最近じっくり読むことができました。 Chap. 1 リファクタリング -最初の例 2版の原題は Refactoring, Second Edition 。439ページほど。あの伝説の本の2版か……と震えながら読書開始です。序文を見ると長く親しまれてきた本も時代に合わせて変えたことが書いてあり、歴史を感じさせます。 ファウラー本ではいつものように穏やかに淡々と文章は進みます。最初の例は初版では レンタルビデオ の金額計算だったのですが、 劇の公演の請求書 を作る関数に変わりました。これは時が経っても変わらなさそうなクラシックな題材ですね。変数宣言は let か const 、 for of のループやアロー関数もありES6以降の書き方になっています。 最後はクラス化、サブクラスに処理を分岐させるポリモーフィングまでやって リファクタリング は完成します。 Chap. 2 リファクタリング の原則 リファクタリング の原則はなんぞやという話、いつするか、その歴史など。こういう歴史の話になるとよく出てくる、 Smalltalk 言語が本書でも出てきます。 ファウラーさんはエディターは Emacs 派だけどリファクタに必要な時は Eclipse や IntelliJ IDEAも使うそうです。 JavaScript のエディターや リファクタリング ツールの話は出てこないですね。JS界隈ではおなじみの Visual Studio Code は使っていないのでしょうか。 Chap.
変数(この場合outstanding) のスコープを調査し、2. スコープ外となった変数をパラメータとして渡すようにし、3. 元の関数に残った抽出前のコードを抽出された関数(printDetails) の呼び出しに置き換えます。 上記の例では、理解のためにコード行数がごく小さいため、正直に言えばリファクタリングの意味はほとんどありません。ただし、もしこのコードが大きなシステムの一部であったり、今回取り上げた明細の印字部ロジックが他の機能でも使い回されているような場合は、「関数の抽出」をする価値が出てきます。 繰り返しますが、実際のリファクタリングの際には、小さな単位で修正を加えていき、修正のたびにコンパイルとテストを行って下さい。また、確認・テストの際に Sider Labs も活用いただければ幸いです。 Read more articles
- パラメーターが多すぎるならオブジェクトごと渡す!
ホーム > 電子書籍 > コンピュータ 内容説明 レガシーコードを一刀両断! 蘇るあの名著 プログラムに潜む扱いにくい部分を見つけ出し、その動作を変えずに内部の構造を改善していくためのテクニックを整理したマーティン・ファウラー氏によるソフトウェア開発の名著『リファクタリング プログラミングの体質改善テクニック』(Refactoring:Improving the Design of Existing Code)が、オリジナルの訳者による丁寧な見直しと現代的なJava開発環境による「再リファクタリング」を施した書き下ろし付録を収録して再発行!
全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … 新装版 リファクタリング―既存のコードを安全に改善する― (OBJECT TECHNOLOGY SERIES) の 評価 48 % 感想・レビュー 22 件
【参】モーダルJS:読み込み 書籍DB:詳細 内容紹介 ソフトウェア開発の名著、第2版登場! リファクタリングは、ソフトウェアの外部的な振る舞いを保ったままで、内部の構造を改善する作業を指します。本書はリファクタリングのガイドブックであり、リファクタリングとは何か、なぜリファクタリングをすべきか、どこを改善すべきか、実際の事例で構成され、ソフトウェア開発者にとって非常に役立つものとなっています。 本第2版では、約20年前のオリジナル原稿の構成は変わらないものの、大幅に書き換えられているほか、サンプルコードがJavaからJava Scriptになるなど、現代的にアレンジされています。 このような方におすすめ ソフトウェア開発者、プログラマー 旧版読者 主要目次 第2版翻訳にあたって 初版の「本書に寄せて」 はじめに Chap. 1 リファクタリング-最初の例 Chap. 2 リファクタリングの原則 Chap. 3 コードの不吉な臭い Chap. 4 テストの構築 Chap. 5 カタログの紹介 Chap. 6 リファクタリングはじめの一歩 Chap. 7 カプセル化 Chap. 8 特性の移動 Chap. 9 データの再編成 Chap. 10 条件記述の単純化 Chap. リファクタリング 既存 の コード を 安全 に 改善 するには. 11 APIのリファクタリング Chap. 12 継承の取り扱い 文献リスト 訳者あとがき 索引 関連書籍
そう。その姿勢です。 どうせお茶を淹れるなら「美味しい」と言ってもらえるように、コピーを取るなら効率良くきれいに取れるように、どうすればいいのか考えて工夫してみてください。 お茶汲みに関して、とある逸話があります。新入社員の女の子がお茶汲みをするのに、どうせなら「美味しいお茶を」と色々勉強し工夫したことで、彼女の淹れるお茶が美味しいと評判になり「これだけ美味しいお茶が淹れられるなら、仕事もできるだろう」と社長に大抜擢された、というものです。 へぇ、そんなこと本当にあったんですか? 真偽のほどは確かじゃありませんが、これはお茶汲みひとつ、どんな小さな仕事に対しても馬鹿にせず、考え工夫するということ、そして周りはそんな人間をちゃんと見ていますよ、という意味が込められているのだと思います。 お茶汲みだからコピー取りだから、といい加減にやっているようでは、周りや上の人間に「こんなこともまともにできない」という烙印を押されてしまいます。それが損であることはわかるでしょう? どんな仕事もないがしろにしないこと。とくにあなたは新人なのですから、どんな仕事も全力で取り組むようにしてください。 わかりました! 今の自分がやれる仕事に対して、ただ仕事をこなすだけじゃなく、さらに効率の良い方法を探しながら工夫するその姿勢が大事なんですね! それが自分の評価につながるなら、どんな小さなこともいい加減にはできないよね。うんうん、頑張らないと!! 経費削減・負担軽減 | 導入メリット | ご検討中のお客様へ | ジャパンビバレッジ. デジセン商事のビジネスマナー学習書籍・DVD 好評発売中! Copyright © DIGITAL SENSE CO., LTD. All Rights Reserved. PAGE TOP
画像はイメージです。 OL(女性社員)といえば、お茶を入れて、コピーを取るのがお仕事……なんていうのは過去の話。かと思いきや、Twitterに投稿されたお茶くみに関するツイートから女性のお茶くみに関する議論が盛り上がり始めているようだ。 実はまだ残っている!? 会社でのお茶くみ文化 あるTwitterユーザーが、パート先の男性に「20年くらい前まではね、毎日10時と3時に女性職員がお茶やコーヒーを入れて全員に配ってたんですよ」「だから僕はね、本当はコーヒーに砂糖とミルク入れたいのに恥ずかしくて言えなかったんです」と言われたというエピソードを紹介。 パート先のエラい人に「まめそまさん、20年くらい前まではね、毎日10時と3時に女性職員がお茶やコーヒーを入れて全員に配ってたんですよ」と話しかけられたので、面倒くさいやつキタ!と身構えたら「だから僕はね、本当はコーヒーに砂糖とミルク入れたいのに恥ずかしくて言えなかったんです」と。 — まめそま (@mamesoma) 2017年2月13日 @mamesomaさんの職場では、ある時、大阪から視察に来た職員がお茶くみを見て「今どきまだそんなことしてるんですか!? 」と大笑いしたためにお茶くみの文化がなくなったそう。 この投稿に、他のTwitterユーザーも反応。「いまだに私は朝・昼・夕の3回お茶汲みしてます」「就職して20年以上になるが、未だにお茶を入れている」という人もいるようで、「個人的に社員内でのお茶汲みは廃止すべきと思う 自分のことぐらい自分でして下さい」とおお茶くみに反対する人も多い。中には「堂々と気分転換できるから好きだった」「ちょっと息抜きにもなるしそんなに嫌でもなかった」とお茶くみをうまく利用している女性もいるようだ。 約25%が「コピー取りやお茶くみを任されやすい」と感じたことがある 女性にお茶くみといった雑用を任せる前時代的な職場は、どの程度残っているのだろうか。 ジブラルタ生命が20歳~59歳の就業女性2000名を対象に実施した「働く女性のホンネについての調査」(2015年7月28日発表)によると、現在の職場環境で「雑用(コピー取りやお茶くみなど)を任されやすい」と感じたことがある割合は25. 職場のお茶出し | キャリア・職場 | 発言小町. 6%にものぼる。同回答は「女性管理職が少ない」(25. 6%)、「男性のほうが昇給・昇格が早い」(25. 5%)と並び上位となっている。 ジブラルタ生命調べ お茶くみは法律違反?
経費削減・負担軽減 Merit 実は大きな負担となっているお茶出しの人件費や従業員様の手間をジャパンビバレッジの給茶機が解決いたします! また、既に給茶機をご利用いただいている場合もご利用状況よってはコストカットに繋がるかもしれません。 図は、ピンチアウトで拡大してご覧ください。 人気には秘密がある! お茶出しを「男性社員がしてはいけない理由」とは… 先輩の一言に唖然 | ニコニコニュース. ジャパンビバレッジの給茶機 MDS-S13 BHK480 1台で4役! 従来、別々だった「給茶機・コーヒーサーバー・ウォーターサーバー・湯沸しポット」の機能を、この1台に集約いたしました。これによって、スペースも電気代も節約することが可能です。 給茶機 コーヒー サーバー ウォーター サーバー 湯沸かし ポット 高性能浄水器フィルター標準搭載 ジャパンビバレッジでは、安全でおいしい水を提供するため、世界最高水準のマイクロピュア活性炭水「エバーピュア」を使用しています。 ジャパンビバレッジでは、自動販売機や給茶機をはじめとする約27万台の機械が稼動しており、 1台あたりの平均消費電力量は1, 387kWhと15年前に比べて51%減少しています。 お客様と環境にやさしい省エネ機の導入を続けることにより、更なる削減に取組みます。 年間消費電力量別 おすすめ機種! コンビ機 (JBオリジナル) 特徴 各飲料メーカーの人気商品を"この1台"でお楽しみいただくことができます。また、複数の機械をコンビ機に集約することで省エネ・省スペース化に貢献します。 年間消費電力量 580 kWh/年 ※2019年度 富士電機社製36セレの場合 プレミアムバール (カップ) 最高級コーヒー豆を使用したワンランク上のカップ式自動販売機です。 自慢の本格スープも併せてお楽しみください。 年間消費電力量 894 kWh/年 MDS-S13 (給茶機) 超省エネを実現したジャパンビバレッジオリジナル給茶機です。 この1台で給茶機・コーヒーサーバー・ウォーターサーバー・湯沸しポットの4役をこなします! 年間消費電力量 648 kWh/年 ※超省エネモードの場合
新入社員お悩み相談所 マナー編8 お茶の出し方のマナーって? マナー編8 お客様にお茶を出すときのマナーって? 「お茶をお出しする」行為は、お客様を「おもてなし」するという意味がこめられています。 ですから、お茶はなるべく早く出した方がいいですね。 お客様が席についたら即座に出す、くらいのつもりでいてください。 そうですね。そこでまずは基本中の基本、お茶の淹れ方について紹介しましょうか。 お茶の淹れ方 順番に淹れていくのは常識だよね~。…でも、何でお茶と茶托を別々に運ぶんだろう? どうせ一緒に出すなら最初から組み合わせちゃった方が早いのに。 そうすると、歩いている間にお茶がこぼれて茶托が濡れちゃうでしょ。お茶でビショビショになった茶托を出すなんて格好悪いじゃない。 あ~なるほど~! じゃあ実際にお茶をお出しするときは、どうやって出せばいいんですか? お茶の出し方 お茶を出し終わったらドアの前で静かに一礼して退出…となるわけだけど、お客様をお1人で待たせている状態なら「もう少々お待ちください」などの言葉を添えると丁寧ね。 ただ、打ち合わせなどが始まっている場合は決して話を中断させるようなことをしてはダメよ。静かにお茶をお出しして、静かに去ること!
お茶汲み廃止に肯定的な意見が出ればチャンスです。あとは、 上司達が自分でお茶を入れられるようにルールを作ってあげる ことです。 女性がお茶汲みするルールの職場では、 台所=女性の縄張りで男性は近づけない と思っている男性がすごく多いです。 台所が女性のたまり場になっている 勝手に茶器に触ると怒られる 台所に、会社の備品・個人の用品が混在している などなど、男性が自分のお茶を入れにくい環境ができています。 男性が使いやすい台所にすることで、みんな自分でお茶を入れやすくなります。 使っていい茶葉の明確化 使った茶器の片づけ方法 ポットの給水タイミング といった、ちょっとしたことを ルールにして暗黙の了解を作らない ことです。 「言わなくてもわかるじゃん」 と思ってはいけません。 みんなが使いやすい台所にしないと、 「台所使うたび文句言われるから、やっぱりお茶汲みを任せた方が楽」 と言われる可能性があります。 最初にルールを作りさえすればいいのです。 ウサミ 大変だけど、やるしかないかぁ 1度の手間を惜しまいことで、今後のお茶汲み業務が無くなり絶対にあなたは楽になります。頑張りましょう! 繁忙期がキツイ。生理休暇を取得して体調を整えよう! 繁忙期の生理と仕事がきつくてもう無理…。そんな状況になっていませんか? 女性はホルモンバランスによって体調が大きく変化します。... 女性だから得してることもあるって我慢してない? お茶汲みは女性に任されているけど、女性だから免除されている仕事もあるから、我慢しようって思っていませんか? 電球交換は男性の仕事だからお茶汲みもおあいこ? コピー用紙の移動や電球交換など「重いもの」「高い場所」の仕事は男性社員にがやるべきこと!という職場もあると思います。 だからと言って、 お茶汲みを女性が行うのが当たり前と我慢する理由にはなりません。 ウサミ うちの職場も電球交換は男性の仕事になってる! 性別による業務の役割分担は本来NGです。 しかし実際は良かれと思って男女で役割分担している職場も多いです。 すべてを今すぐ撤廃しろ!というのは難しいかもしれませんが、 電球交換とお茶汲みの負担感は全く違います。 「君は女性だから●●を免除してやっているだろう、お茶汲み位やってよ」 という言葉には 「業務は男女平等に振り分けてください。そして女性だけのお茶汲みをなくしてください。」 と言い返していいのです。 ただし、男性も 男性という理由だけで任されている雑務がある ということを覚えておいてあげましょう。 比重は別として、職場での男女差別は男女両方にあります。 「男性も不平等に感じていることあるんだろうな。お互い持ちつ持たれつだなぁ…」 と思いやりの心を持つことで職場のイライラは減りますよ!