2018年01月29日 <静岡県知的障害児生活サポート協会様からのご案内です> 静岡県知的障害児生活サポート協会にご入会いただくと、病気やケガの入院や賠償事故などを補償する「生活サポート総合補償制度」をご利用頂けます。この補償制度は、知的障害児者・自閉症児者の方が抱える様々なリスクを補償するために開発された制度で、2018年1月末現在、静岡県内では4, 196人、全国では約13万人の方にご利用いただいています。 2018年4月からは、主に就労されている方を対象にした生活・就労サポート総合補償制度がスタートします。新プランには、新しく弁護士費用等補償と職業従事中事故対応費用補償が加わります。従来プラン、新プランとも、4月から翌年2月まで随時ご加入を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。 なお、同じ方が従来プランと新プランに同時にご加入いただくことはできません。 (どちらか一つを選択) 【問合せ先】静岡県知的障害児者生活サポート協会 事務局 〒420-0856静岡市葵区駿府町1-70 静岡県総合社会福祉会館「シズウェル」3F 静岡県手をつなぐ育成会/静岡県知的障害者福祉協会内 TEL:054-260-6713 FAX:054-254-6396 生活サポート総合保障制度 ←コチラをクリック→ 生活・就労サポート総合保障制度
静岡県中小企業団体中央会 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町44-1 TEL 054-254-1511 (AM8:30~) FAX 054-255-0673 Copyright © 2021 Shizuoka Chuokai All Rights Reserved.
※本イベントは終了しました。たくさんのご参加ありがとうございました。 紙や印鑑が当たり前だった従来の人事業務は、働き方改革やテレワークの影響を受けて過渡期を迎えました。企業としての生産性を高めていくために、ますます人事へのIT投資・クラウド化が不可欠となります。 しかし、人事の業務改善のために新しいクラウドサービスを導入するメリットが見い出せず、なかなか踏み出せない企業が多いのも実情です。 そこで、国内最大の社労士法人を有する士業グループ「SATO社会保険労務士法人」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」が共催で、人事こそIT化・クラウド化を進めるべき理由を解説するセミナーを開催いたします。セミナーでは、クラウド化に成功した企業の事例や費用対効果に至るまで、人事からコスト削減と生産性向上を実現するためのポイントを分かりやすくご紹介いたします。 今回は、製造業の企業さま向けに内容をアレンジ!人事業務のIT化を検討したい方、人事から経営を後押ししたいと考えている方に必見の内容です。ぜひご参加ください!
★食品はハラール認証がなくてもセミナーや個別指導、国内外とのバイヤー商談などにも参加できます。 [お申し込み お問い合わせ] 静岡県「ハラール対応実践セミナー・オンライン商談会運営業務」受託者 一般社団法人ハラル・ジャパン協会 担当:佐久間、市川、土岐、水野 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F E-mail: FAX: 050-3730-7549 お申し込みは下記 FAX または E-mailで
2020 年 11 月 25 日(水)に、ZOOMによる介護経営セミナーを開催致します。 今回は、 With コロナ時代の「経営戦略」に加え、 コロナ禍における「介護事業所職員のメンタルケアとストレス対策の重要性」 2つのテーマを、いつもより 30 分拡大で開催致します。お見逃しなく! 定期開催させていただいている介護経営セミナーですが、今年の3月の東京会場は、 新型コロナウイルス拡大の状況を踏まえ、残念ながら開催を見送ることになりました。 今回は、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点より、 『 ZOOM によるオンラインセミナー』に限定し、開催することに決定致しました。 介護報酬改定の審議も終盤を迎え、最新の情報について、 小濱道博先生のお話を、皆様の事業所にて視聴いただける機会となります。 また、今回はいつものセミナー時間を 30 分拡大し、 「コロナ禍における、介護事業所職員のメンタルケアとストレス対策の重要性」 について、 一般社団法人コグニティブ・サポートの小林香織代表を講師としてお招きしております。 介護事業の経営者様、管理者様、職員様の受講をおすすめ致します。 ■ 日 時 : 2020 年 11 月 25 日(水) 13 : 00 ~ 16 : 30 ■ 受講方法 : ZOOM によるオンライン受講のみ ■ 定 員 : 70 名(定員となり次第締切) お早めに! ■ 資料代(受講料) ①当法人に顧問契約をいただいているお客様 2, 000 円(税込) ②当法人主催又は共催のセミナーに過去に参加された方 2, 000 円(税込) ③一般のお客様 3, 000 円(税込) ※①のお客様はお振込又は顧問報酬とあわせてお支払、 ②、③のお客様はお振込によるお支払をお願い致します。 お手数ですが、お申し込みはFAXでお願いします。 詳細、お申込用紙はこちら ⇒ 20201125介護経営セミナー申込書(WEB開催) ※メールアドレス1つにつき、一申込をお願い致します。 ※お申込書を受領後、ご記入いただいたメールアドレスへ、 ご案内をお送り致します。 【お問い合わせ先】 あおば社会保険労務士法人 セミナー係 TEL: 055-983-6770 / FAX: 055-983-6771 メール:
静岡新聞社・静岡放送21世紀倶楽部(代表=大須賀紳晃静岡新聞社社長)は28日、7月例会セミナーを浜松市中区のプレスタワーで開いた。元静岡トヨペット会長で静岡新聞社社外取締役の平光敬和氏がコロナ禍の会社経営をテーマに講演し、経営者に必要な心構えを説いた。 経営者の在り方を説いた平光敬和氏=28日午後、浜松市中区のプレスタワー 平光氏は静岡トヨペット時代、「クルマを売るな」などのユニークなキャッチフレーズで自社をPRし、人材教育を強化した経験を紹介した。「われわれの仕事は顧客の生活、社会を豊かにする仕事だと社員にも訴えた。社員が誇りに思える組織づくりをすることが中長期的に顧客に選ばれる会社につながる」と経営論を語った。 経営者の役割を「決められたことをどう実現するかではなく、何をするのかを決断すること」と定義し、「構想力と人間力、言葉の力が必要」と述べた。その上で「将来の会社に必要なことを、社員に分かるように繰り返し伝える根気強さも大切。社会の仕組みが激変する今、経営者は次世代のために自ら学びを続けなければならない」と呼び掛けた。 #浜松市
治療と仕事の両立支援 トップ > 治療と仕事の両立支援 治療と仕事の両立支援とは・・・ 病気を抱えながらも、働く意欲・能力のある労働者が、仕事を理由として治療機会を逃すことなく、また、治療の必要性を理由として仕事の継続を妨げられることなく、適切な治療を受けながら生き生きと働き続けられる社会を目指す取り組みです。 当センターでは、両立支援に関する各種支援を 無料 で提供しています。ぜひご活用ください。 支援はすべて無料です!!
それとも考えてはいたけど言葉にまとめられなかったってこと?」という質問がありました。「イメージとしてはあるし、頭の中では概略は浮かんでいたんですが、それを言語化できないってことは今の僕に足りないスキルだと思います。世の中のことで自分の頭の中にはあるけど言葉にできないことについて、新聞の記事に短いことばでまとまっているような経験は今までもたくさんありました。」と答えました。すると、「そう、それが、学を身につけるということの一つでもある。学ぶことで、きちんと論理的に組み立てて、言語化することができる」ということを言われました。 清水: なるほど。それはたしかに、社会に出てからも必要となるスキルですね。 間中さん: 最後に、スリランカの内戦についても聞かれました。これは自分で経験してきたことでもあったので、「人種の問題もあるし、宗教の問題もあるし、一言ではいえません。インドから奴隷として連れてこられた人たちが、スリランカ人でもないし、インドに戻ることもできないし、ということで独立したいということではじめたもので、そのあと、自国の政府に納得できないスリランカ人の若者がそこに入っていったりして、複雑になっています。」と答えました。すると、「もしうちの大学に入ったらその戦争についても勉強しなさい」と言われて面接が終わりました。 清水: プレゼンはどうでしたか? 間中さん: プレゼンははじめにやる?と聞かれて、はいと答えて始めました。ちょっと緊張して早口だったので6分くらいで終わったみたいでした。あと1分くらいあるけど聞きたいことがあるから始めましょうという感じで面接に移りました。プレゼンについては洋々で練習したとおりにできました。 清水: プレゼン、面接が終わったときどう思いましたか? 修士課程［MBAプログラム］入試概要 | KBS 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 ｜ 慶應義塾大学ビジネス・スクール. 間中さん: だめだと思いました、完全にだめだと思いました。ただ、最後に「入ったら戦争についても勉強しなさい」と言われたので、ちょっとは考えてくれているのかな、これで落ちたら本当にいやみだなと思いました。(笑) 清水: SFCに入ったらどんなことをしたいですか? 間中さん: 勉強について他のSFC生に比べてだいぶ遅れていると思うので、1年のうちに基礎的な科目をしっかりやりたいと思います。実は、今すでに「基礎からわかる数I」のようなものから勉強を始めています。2年目からはスリランカのことについていろいろ取り組んでやっていこうと思っています。 清水: 最後にこれからSFCを受験する方へのアドバイスをお願いします。 間中さん: 早めに準備をして、できれば本をたくさん読むのがいいと思います。思考を深めるうえでも、面接で自分の意見をいうためにも。ただ、面接については、自分の場合、準備はどうしていいか全くわからないまま洋々を頼ることにしたので、大したアドバイスはできません。あえて言えば自分の目指す分野の本をよく読んでおくことくらいだと思います。 まずは無料個別相談へ AO推薦入試のプロがお答えします!
間中さん: まずプレゼンの資料については指摘いただいた部分について直しました。それから志望理由書に書いたことについて思考を深めるきっかけになりました。特に、自分でもずっと気になっていた点、「今までいろいろなことをやってきて今後やりたいことも見えている、何で大学に行かなきゃいけないのか、大学に行くのは遠回りになるじゃないか」という点について厳しく指摘され、悩みました。「ひとつひとつの経験を積み上げてやってきたというのは、個別と大枠でいえば個別である。全体として俯瞰するような視点をもたないと個別の行動はできてもそれ以上のことはできない。自分でさらに先に進むためには、全体を俯瞰して構造を理解するような力が必要なのでは? それを身につけるために大学に行くのでは?」と助言をいただき、自分でもやっと大学に行く意味がはっきりし、やったと思いました。 二次選考当日について 清水: 実際のSFCの面接はいかがでしたか? 間中さん: 面接官は3人で、左から30代前半の男性、30代後半の女性、30代前半の男性という感じでした。最初は皆、資料を見ていて、そのうち一番右の先生が「そもそも大学に行く必要があるのかな? 現職教員枠入試について | 慶應義塾大学大学院社会学研究科. 君はいろいろな経験をしてきたうえ、行動力もあるみたいだから、このまま大学に来ないで自力でやってみたらどう?」 と洋々で聞かれたようなことを聞いてきました。そこで、事前の練習通りに「全体として俯瞰するような視点をもたないと個別の行動はできてもそれ以上のことはできない。さらに先に進むためには、全体を俯瞰して構造を理解するような力が不可欠となり、それを身につけるために大学に行く必要がある」と答えました。 清水: 返答に困るような質問はありませんでしたか? 間中さん: 一番左の先生の、「君はスリランカで活動しているね、スリランカをどうしたいの?」という質問ですね。この先生は圧迫面接というか、「違うだろ」「どうしたいんだよ」「もっと簡単に言えよ」という感じでたたみかけてきました。たとえば、「簡単にいうと、今まで見てきたようなトラブルが起きないような社会にしたいです」と答えると、「それは俺が言ったことじゃない。もっと簡単に言ってくれよ。どこが君のスリランカのゴールなのか。慶應で学んでそれがどうスリランカに活かせるのか」といった感じです。一瞬、頭が真っ白になってしまいました。 清水: 今年度のインタビューを分析すると、特に総合政策の面接が難化したような印象があります。 間中さん: さっきの場面に続けて、真ん中の先生から「何も反論できないってことは、そこまで考えてなかったってこと?
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研究科全般 Q: 自分がめざす研究領域と近い教員と直接連絡をとりたいのですが。 A: 各教員の専門分野は 教員プロフィール をご参照ください。直接連絡をとる場合は、Eメールを教員へお送りください。 Q: 授業は夜間も行われていますか? A: 夜間に開講されている科目はありません。授業が行われているのは9:25-19:40までです。なお授業終了後の夜間は、キャンパス内の一部施設を利用し研究活動を行うことができます。 Q: 何か資格をとることはできますか? A: 修士課程では、 環境デザイン・ガバナンスプログラム のサブプログラムの一つである「環境デザイン」に所属し、かつ所定の単位修得条件を満たせば、大学院修了後、一定期間の実務経験を経て、建築士(一級、二級、木造)の受験資格を得ることができます。また、他大学を含め、学部在籍時に国土交通大臣の指定する建築に関する科目を所定の単位数以上修めて卒業した者は、本修士課程にて所定の科目を修めて修了することで、その就学期間を一定の実務経験年数とみなすことができます。 このほか、教職課程履修登録をし、所定の単位を修得することによって、中学校および高等学校の教員資格を取得することができます。詳細については カリキュラム をご覧ください。 Q: 社会人のための大学院コースはありますか? A: 後期博士課程に社会人コースを設置しています。すでに社会に出て企業・官庁・研究教育機関等で5年以上の業績・経験を積まれた方々を対象としており、在職したまま博士学位の取得を目指すことが可能です(大学学部卒業による出願の場合は、事前に出願資格の審査を受ける必要があります)。 → 社会人コース 入試関連 Q: 選考にあたり慶應義塾大学出身者と他大学出身者とでは差がありますか? A: 選考において違いはありません。 Q: 「志願者に関する報告書」「評価調書」は必ず指導教授でなくてはなりませんか? A: 必ずしも指導教授である必要はありません。ただし、志願者の(1)知的能力(2)独創性・創造性(3)協調性(4)責任感・信頼性(5)指導力(6)意欲等について評価ができる方に作成を依頼してください。 Q: 他の大学院に通っていても出願できますか? A: 出願できます。その際には、通学中の大学院の成績証明書を出願書類と一緒に提出してください。また、政策・メディア研究科に入学する前に通学中の大学院を退学していただく必要があります。 Q: 社会人を対象とした入試はありますか?