日立金属ネオマテリアル の 評判・社風・社員 の口コミ(8件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 8 件 株式会社日立金属ネオマテリアル 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ルーチンワークで仕事に慣れやすい事、多部署とも交流があり会社自体が和気あいあいとしている事、現場で考えて結構なんでも提案ができる事、やる気さえあればどんどん色... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 ルーチンワークで仕事に慣れやすい事、多部署とも交流があり会社自体が和気あいあいとしている事、現場で考えて結構なんでも提案ができる事、やる気さえあればどんどん色々な仕事を任せてもらえる事、自分次第で仕事の幅は増えていくなど良かった点はありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収があまり変わらない事が気になりました。 忙しい時には休憩が取れない事がまれにあるので、確実に休憩が取れるように改善をしてほしい。 投稿日 2019. 04. 09 / ID ans- 3660612 株式会社日立金属ネオマテリアル 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 生産技術(機械) 主任クラス 【良い点】 あまり良いところは思いつきませんが、設備を改善して使いやすくなったとか聞くと、やってよかったなと思います。 基本的に何... 日立金属ネオマテリアルの求人 | Indeed (インディード). 続きを読む(全200文字) 【良い点】 基本的に何でも外注さん頼みなので、やりがいは特にありません。会社の規模が大きいため制約や規則が多く、また、何をするにも上司のお伺いが必須で思うように出来ないことが多々あります。平社員にも少しは裁量を与えるべきだと思います。とにかく窮屈です。 投稿日 2020. 07. 26 / ID ans- 4392169 株式会社日立金属ネオマテリアル 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 当時は住友系であり、縁故で中途入社すること自体が不可能であったが縁あって入社できた。 入社後は軍隊的な分行くで、現場は公務員的な考えで大卒以上で入ると別世界であり、現場... 続きを読む(全216文字) 当時は住友系であり、縁故で中途入社すること自体が不可能であったが縁あって入社できた。 入社後は軍隊的な分行くで、現場は公務員的な考えで大卒以上で入ると別世界であり、現場となじむことが難しいと痛感した会社だった。 住友系で歳を取ったら年収が急カーブで上昇するとのことであったが、日立系の子会社に変わり年収が落ちたと聞いている。 関西の特徴か、会社の特徴なのか、関西系の派閥があったり他社ではありえないような陰険な中堅が多かった。 投稿日 2012.
製品について 新たな金属材料で、エレクトロニクスの世界の進化を支え、 長く使い続けられる未来のスタンダードを創ってゆく。 More 今日から明日へ、 日立金属ネオマテリアルの挑戦は続きます。 豊かな経験と不断の研究によって培われた合金技術。 先進の技術開発から、私たちは高機能なクラッド材料を生み出し、 多彩な加工技術を駆使して、各種製品を提供しています。 環境・エネルギー関連 技術について 金属の強みを知り、強みを引き出す技術を究め、 強みを組み合わせてより優れた金属素材を生み出す。 開発から製造まで、一貫して手がける私たちの技術力 それぞれの金属の強みを知り、強みを引き出す技術を究める。 強みを組み合わせて、より優れた金属素材を生み出す。 開発から製造まで、一貫して手がける私たちの技術力は、 くらしと社会の隅々まで活きています。 スマートなデバイスとクリーンなエネルギーを利用した、 環境に優しく、快適なくらし。 その実現に向けて、 次世代を担う高機能性金属材料を提供してゆきます。 PAGE TOP
金属・鉄鋼 業界 / 大阪府吹田市南吹田2丁目19番1号 残業時間 17. 5 時間/月 有給消化率 40 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 日立金属ネオマテリアルの関連情報まとめ 転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。 転職会議に関するお困りごとがある場合は、 ヘルプページ をご利用ください。 また、返信が必要な場合は、 お問い合わせ からお願いします。
株式会社日立金属ネオマテリアルの回答者別口コミ (1人) 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2015年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 2015年時点の情報 同業界の口コミ 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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03. 18 / ID ans- 339181 株式会社日立金属ネオマテリアル 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 元住友系で閉鎖的で非常に仕事がやりづらく感じ退社しました。 退社後に日立金属系になり管理職対象のリストラも実施されましたが、軍隊じみた雰囲気と大阪府大出身者を大事にする雰... 続きを読む(全192文字) 元住友系で閉鎖的で非常に仕事がやりづらく感じ退社しました。 退社後に日立金属系になり管理職対象のリストラも実施されましたが、軍隊じみた雰囲気と大阪府大出身者を大事にする雰囲気は変わってないと思います。 事務技術職と技術職の壁も大きかったです。 あの雰囲気に耐えられたらマネージメント力は伸びたとは思いますが、別な方法でもマネージメント力は伸ばせるので退職して良かったと思っています。 投稿日 2014. 日立金属株式会社の求人 - 関西 | Indeed (インディード). 01. 05 / ID ans- 969710 株式会社日立金属ネオマテリアル ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 就業時間も7時間30分でほとんど残業もなく自分のプライベートなども充実させてられる点でとても良く、職場や多部署で仲の良いもの同士でBBQや旅行に行くなど横の繋... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 就業時間も7時間30分でほとんど残業もなく自分のプライベートなども充実させてられる点でとても良く、職場や多部署で仲の良いもの同士でBBQや旅行に行くなど横の繋がりが強かった。 なかなか有給休暇を取りにくい雰囲気にある事が少し気になる点で挙げられる。 せっかく労働者の権利として有給休暇があるのに使えない雰囲気は残念に感じた。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 3660615 株式会社日立金属ネオマテリアル スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社で必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる事はとても有り難い事です。 逆に会社負担で行ってるので落ちれないというプレッシャーはあったので意欲など繋がっ... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 逆に会社負担で行ってるので落ちれないというプレッシャーはあったので意欲など繋がって良かった。 大卒で入社をした社員は上を目指せるようになったいるが、高卒ではあまり昇格をする事が難しいと感じた。 出来たら高卒にもどんどん上に上がるチャンスをたくさん与えてほしいというのが改善をしてほしい点です。 投稿日 2019.
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退職するときに渡すお菓子の選び方・渡し方のマナーをすべて解説。必ず喜ばれるおすすめ商品も紹介しています。 退職時のお菓子は、どこまで用意すればいい? 所属部署+お世話になった人に渡すのが基本 退職のお菓子は、 自分の所属部署の人+他部署でお世話になった人 に渡すのが基本 です。毎日顔を合わせる同じ部署の人はもちろん、これまでの仕事生活を振り返り、 お礼の気持ちを伝えたい人と思った人 にも用意しておくといいでしょう。 とはいえ、 どこまで用意すればいいか厳密なルールがあるわけではありません 。予算との兼ね合いを考えて「他部署は同期にのみ渡す」「部署の人数が多いので、普段の業務で関わっている人にだけ渡す」などと判断するのもOK。大切なのはお礼の気持ちを伝えることなので、 お菓子にこだわりすぎる必要はありません 。 職場の人数が少ない場合は、全員に渡すのがベター 職場の人数が少ない場合は、部署にかかわらず全員に用意しておく のが理想です。渡す人と渡さない人がいると、「あの人はもらっているのに、私は…」と思われてしまう可能性も。目安として20名以下の職場であれば、全員に渡すほうがいいでしょう。 お菓子を配るタイミング・渡し方は?
5リットルのペットボトルで作れるので前もって洗っておきます。 曲線部分じゃなく、平らな部分を7cmほど使います。 カッターで切り込みを入れます。 その後、はさみで切っていきます。 切れたら水分をふき取ります。 普通サイズの折り紙を半分に切り、ティアラの下書きを書きます。 下書きが出来たら、切ったペットボトルに紙を貼り付けます。 張るタイプのラインストーンを下書きに沿って貼ってきます。 パールタイプだと上品で可愛くできますよ♪ 下のラインにもラインストーンを貼ってきます。 パールだけよりも色付きのラインストーンを入れると可愛いです。 この色を変えると雰囲気も変わるので何パターンか作ると良いですね。 貼り付けたストーンに合わせて余分な部分を切ります。 細かい部分も丁寧に切ると出来上がりが綺麗ですよ。 先端の角は丸く切り落とします。 完成 です! 動画の下書きを参考にしても良いですし、 オリジナルのティアラを書いても素敵 ですね。 何パターンか作ると飽きがなくていいかもしれませんね。 動画を一時停止しながら作るとスムーズ手作りできますよ。 男の子におすすめ!夏祭り手作り景品 竹トンボならぬ、 紙トンボ なら簡単に作ることができますよ。 ぶつかっても紙なので危なくないので安全に遊ぶことができますよ。 必要なものは 牛乳パック、ストロー、ハサミ、セロハンデープ です。 牛乳パックを開いて1. 7cmの幅で切ります。 ストローは蛇腹の下で切ります。 ストローの先をタテに1. 5cmほど切り込みを入れます。 切った牛乳パックを半分に折り、ストローの切り込みに差し込みます。 セロハンテープを巻くように貼り、固定します。 点線で折ります。 このように折ります。 逆も点線で折ります。 このようになります。 羽を広げて完成 です! このままでは味気ないのでワクワクする紙トンボにするためにシールを貼り付けても素敵です。 作り方も簡単で大量に手作りする ことができますよ。 動画では丁寧に解説しているので初めて作る方や工作が苦手な方にも分かりやすいです。 こちらの景品手作り方法もおすすめ!【保育園・幼稚園の夏祭り】 女の子、男の子分けずに同じ景品を手作りしたい時には性別関係なく楽しめるものがおすすめですね。 そんなときはこちらの手作り景品はかがでしょうか。 牛乳パックと輪ゴムがあれば作れる跳ねる玩具 です。 小さいころに作ったことがある保護者の方もいるかもしれませんね。 作り方も遊び方も簡単なので幼稚園や保育園の景品にもおすすめです。 牛乳パックは開き口と底の部分をカットします。 カットしたら半分にカットします。 さらに横でカットします。 さらに半分にカットします。 4か所に切り込みを入れます。 対称になるようにイラストを描きます。 片側に輪ゴムを引っかけます。 裏返して反対側の切り込みに引っかけます。 本当に作り方が簡単で材料も少なくてすみますね。 イラストを描くのが面倒な方はコピーを活用して貼り付けても良いですよ。 動画の作り方も丁寧に説明しているのであっという間に手作りできます。 夏祭り景品は心を込めて手作りに挑戦!
おてんばママ 産休は権利ですが、自分が休む穴を誰かに埋めてもらうわけですので、会社に残る社員、仲間へきちんと、引き継ぎ、挨拶は大切です。 今は 「産休のしわよせ」 なんて言葉も出ているので、自分の代わりをしてくれる周りの人間に不快に思われないよう、職場の理解を得て、気持ちよく産休を迎えれるようにしたいですよね。 産休明けに復帰する場合、退職とは違うので挨拶と一緒に何か持って行くなら あまり金額の大きいものではなく、プチギフト程度で留めておく のが無難。 人それぞれ好みがありますし、形に残るものではなく出来れば消費出来るもの、お菓子等を選んだ方がBEST。 では、これまでに産休を3回取得し、3度職場復帰をしているおてんばママがおすすめするお菓子を選ぶ基準や挨拶のタイミングなどご紹介します! 挨拶に添えるお菓子を選ぶ基準は? 産休前に贈るお菓子選びの基準 パッケージの可愛いものや、華やかなもの 個包装になっているもの 定番で間違いのないもの 賞味期限の長いもの 女性らしい花柄のものや、小包装になっていたとしても中のパッケージにもプリント等がしてあり、見た目にも楽しめるもの、というのがもらって嬉しいようです。 というのも、私は看護師として働いているので、9割以上が女性。 産休に入る人が置いていくお菓子についていつもあーだ、こーだ、批評会のようなものが繰り広げらます(ちょっと怖い気もしますが)。 殺伐と仕事をこなしたあとにある休憩時間に、手に取っておしゃれだったり思わずほっこりするようなものだと、落ちていたテンションもぎゅんぎゅん上がっていたのは確か! また、休憩時間も一斉にとらずにみんなずれてとるので、個包装になっているものというのは時間を選ばずに食べられるので便利でした。 配りやすいですし、その場で食べなくても持って帰って帰りのおやつにする!という人もいるので、個包装は必須。 可能なら、好みも様々な場合が多いので、何種類かの味が入っているものなんかをさらに選べるといいですね。 大人数の部署なら 以前は集中治療室に勤務していたので、スタッフが全部で60人くらいの院内では救急救命センターに次ぐ2番目の大御所でした。 11種類の味の展開、少し大きめのマカロン、カラフル、数が多ければ値段も少し抑えられる! などなど魅力がいっぱいだったのと、かなりのインパクトを与えられるスイーツだったので、評判上々!!