回答受付中 質問日時: 2017/5/4 3:12 回答数: 1 閲覧数: 37 おしゃべり、雑談 > 雑談 LINEポップ2でレインボー作りやすい場面はどこが最適か忘れてしまったので知ってる方教えてください ミッションがレインボー15個のレベル320でどうぞ 解決済み 質問日時: 2015/11/21 20:00 回答数: 2 閲覧数: 93, 369 エンターテインメントと趣味 > ゲーム LINEポップ2は面白いですか? 人それぞれ感覚が違うのでまずはやってみては? ( • · • ฅ) 解決済み 質問日時: 2015/4/9 19:00 回答数: 1 閲覧数: 314 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 家族関係の悩み
ラインポップ2の、スーパーコニーの使い方が分かりません。 同じランクの進化素材と、どうやって交... 交換するのですか?やり方を教えてください!! 解決済み 質問日時: 2020/9/18 1:00 回答数: 1 閲覧数: 810 エンターテインメントと趣味 > ゲーム ラインポップ2 宝箱の保管場所がわかりません。 今までは、メッセージボックスの下部分にあったは... 下部分にあったはずなのに見当たりません。 どこかに移っちゃったのかな? お手隙の方お教えください。 よろ しくお願い致します。... 解決済み 質問日時: 2020/8/31 0:00 回答数: 2 閲覧数: 651 エンターテインメントと趣味 > ゲーム ラインポップ2、5/15(水)にメンテナンス後、コニーお話し中が続いてます。再起動、インストー... インストールしなおしても一緒です。どうしたら、ゲームできますか?
秘密の森って チャプター30クリアするとどうなるの?? 神秘の洞窟って何??? ↓ はい!!!こうなります!!!! ↓ といった形で神秘の洞窟に来ることになります。 変わることは 青ハート1個消費 → 青ハート 2 個消費 クリアしても消費されます。 どんなステージなの?? クリア人数を見ての通り過去のステージそのままです。 ここからは クリア時のポイントだけ なので上位ランクの方の努力が垣間見えますね。 サファイアの森がプレイできない のに!本当にすごいです。 自分も頑張ろうと思います。 以上がチャプター30クリア後の世界です。 チャプター30のクリア報酬は毎回豪華なので目指してがんばりましょう♪
LINE POP2 コラボ 2018年08月02日 6角形パズルゲーム「LINE POP2」では、「秘密の森」イベントが大型リニューアルしました! 「秘密の森」専用ミニモンも登場し、よりポイントを獲得できるようになりました。 ぜひ、チェックしてくださいね♪ ■「サファイアの森」登場! ステージクリアの成功や失敗といった概念がなく、決められたターン数(基本は15ターン)内でたくさんのサファイアが獲得できる「サファイアの森」ステージが登場! 爆弾スイッチを使うとより簡単に!よりたくさんのサファイアが獲得できるかも!? ぜひ、チャレンジしてくださいね! 【入場条件】 秘密の森のステージをクリアしていくと「サファイアの鍵」が獲得できます。 「サファイアの鍵」を15個集めると、サファイアの森へ入場できるボタンが表示されます。 初回のみ「サファイアの鍵」5個 でプレイ可能ですので、ぜひチャレンジしてみてください。 ※「サファイアの森」はコンティニューができない特別なステージです。 ■「神秘の洞窟」登場! 「秘密の森」の全てのチャプターをクリアすると新ステージとして、「神秘の洞窟」が登場します! 「神秘の洞窟」はクリアしても次々にステージが登場するため「秘密の森」の開催期間中であれば、何度でも続けてプレイすることができます。 さらに、サファイアも獲得できるため、自分のランクを守りたい方や逆転を狙いたい方にはとっておきのステージとなっています。 【入場条件】 秘密の森の全てのチャプターをクリアすると、神秘の洞窟が登場します。 入場するにはブルーハートが2個必要です。 ■「秘密の森」専用ミニモン登場! 「ラインポップ2」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 通常ステージの追加点数の代わりに、サファイアポイントが追加で獲得できる「秘密の森」専用ミニモンが登場! 「秘密の森」専用ミニモンでより多くのサファイアを獲得し、ランキングを上げましょう! リニューアルしてさらに楽しくなった「秘密の森」をどうぞお楽しみください!
大切なことは、どんな姿勢で働いているか!
自分の価値観は捨てる とても大切なこと。まずはアホのように会社や上司、先輩の言うことに従いましょう。 小さな価値観で動いていると、損することがありすぎるので「ゆとり世代」に気づいて欲しいこととか「成長する発想」と「成長しない発想」を読んでみてもらえればうれしいです。 そして、価値観を捨てきっても必ずや成功をするとも限らないのが大人の世界。努力が報われるとは限りません、社会に出れば評価されるのは経過より結果。 しかしながら、努力しないと絶対成功しないのも社会です。 「努力した者が全て報われるとは限らん。 しかし、成功した者は皆すべからく努力しておる。」とはWBC・WBAミドル級統一チャンピオンであり24戦24勝24KOの鷹村 守を育てた名伯楽、鴨川会長の言葉です。 6. マナーは徹底的に学ぶ 基本的なことは、ネットや本にでていることで充分です。ただし、会社によって細かい礼儀作法が違ったりします。 ノックの回数/名刺の渡し方/挨拶の仕方、この辺は、入社後しっかり聞ける機会を見つけて聞いておきましょう。 7. 会社に馴染めるか心配。みんな気持ちは同じ だれでも心配になるコミュニケーションの輪。この心配は、100人いれば99人は抱えているので、ある種気にしなくて大丈夫です。 人に好かれる方法を読んで、ほんのりテクニックを学んでおくと良いかもしれません。 8. 新入社員に贈る11の言葉。 | Loco Partners 社長Blog. スタートダッシュを決めろ 最初の3か月~1年間で、その後の人生が決まってきます。「始めの3か月だけ猛烈に頑張る!! !」で充分。初めだけ気合いをいれれば勝てます。 世の中の凄いやつは社会人突入時に、ものすごい努力をしています。 どう猛烈ぶればわからない人は、社内で優秀とされている人の真似を心掛けてみましょう。真似できれば、あなたは優秀と言われます。 9. 取りあえず、お礼と謝罪を覚えておけば間違いない 色々書きましたが、これだけ覚えておけば間違いない、世の中の原理原則があります。新入社員が必ずマスターすべき言葉を3つ、心に刻み込んでおきましょう。 「お願いします! !」 「ありがとうございます!!!! !」 「申し訳ございません……」 以上3つ。この3つがあれば、30年くらいは社会で生きていくには困りません。 ★最後に、新入社員に贈る言葉★ 入社式から3時間後には会社生活に不安を抱くだろう 3日後には生活の変化に戸惑うだろう 3週間後には休日を焦がれるだろう 3ヵ月後には過去の自由さを懐かしむだろう 3年後には別の道があったと妄想するだろう 遅かれ早かれみんな思うから、風邪だと思え!
与えること 与えることだ。まず与えることだ。 与えられることばかり考えていると愚痴が多くなる。 与えることを考えると発想が豊かになる。 与えられることが習慣になると、 自分で道を切り拓く力が弱くなる。 与えることが習慣になると、 道を切り拓こうとする時、応援してくれる人が現れる。 与えることから始まる人生の豊かさがある。 作:松山淳 Give & Give. という言葉をご存知でしょうか? 「Give & Take. 」なら、もちろん、知っていると思います。 今、希望で胸をふくらませている皆さんにとって、社会で活躍できる人材になることは、ひとつの大きな目標ですね。その目標達成を、確かなものにする、ひとつの考え方が「Give & Give」です。 皆さんの先輩、社会で活躍している人たちの多くが、「Give & Give」の哲学をもっています。 社会には、残念ながら、人から「与えてもらう」ことばかり考えている人たちがいます。会社から、社会から、与えてもらって当然だと、奪うことばかり考えているのです。 そういう人たちは、残念ながらあまり社会で活躍できていません。 なぜでしょうか? なぜなら、 その人たちの元から人が離れていくからです。 その反対を考えてみてください。想像してみてください。 まず、自分の持てるもの、例えば、 自分の能力や才能を、お客様や世の人々のために役立てようと、「与える意志」=「Give & Give」の哲学 をもった人たちは、どんな人生を歩むことになるでしょうか? 一生憶えておきたい！新入社員へのメッセージ名言集 - コトバノチカラ. 必ず、経済的に豊かになるとは言い切れませんが、少なくとも、何かあった時に、 助けてくれる人が必ずいる、人との絆がとぎれない心豊かな人生になる ことでしょう。 与えたからといって、すぐに見返りがあるわけではありません。得することばかりではありません。正直、損かなと思う時も、たくさんあります。 でも、 見返りを求めない「Give」は、巡り巡って別の形でかえってくる のです。 そして、皆さんの心を、人生を、より豊かなものにしていきます。 詩人であり書家として有名な相田みつをさんが、こんな言葉を残しています。 「うばいあえば足らぬ。 わけ合えばあまる。」 「Give」が増えれば、世界は今より豊かになることでしょう。 Give & Give. 与えられることばかり考えるのは、今日で、卒業です。 多くを与えることのできる人となり、自ら積極的に自分の力を発揮して、社会というステージで、大いに活躍しましょう!
人は誰でも他人の役に立ちたいと思うわけです。他人の役に立ちたいという思いと、他人から必要とされたり褒められること、この2つが無いと本当に働いているとは言えないのではないかと思います。 新入社員の皆さん自身も「障害者雇用はなぜ必要なのか」ということを、今日からの研修を通して向き合っていただいて、皆さんなりの言葉で説明できるようにしていただきたいです。 私達の会社というのは、社会に対して本当に大きな役割を担っています。その一員として、プロフェッショナルとして、今日から働いていただかなければなりません。その気概と誇りを持って今日から取り組んでください 2020年4月1日 株式会社チャレンジドジャパン 代表取締役白石圭太郎