〒420-0032 日本 静岡県 静岡 静岡県静岡市葵区両替町1―4―8 地図で表示 慌しい一日の終わりには、静岡キャッスルホテル佐乃春でおくつろぎください。 さらに表示 写真 64 枚掲載 素晴らしいアメニティ 4. 6 素晴らしいロケーション 4. 6 素晴らしいサービス 4. 8 素晴らしいアメニティ 4. 8 34.
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12 / ID ans- 2230438 株式会社幸和電熱計器 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 高校卒業後の新卒で入社したが、周りの上司、先輩方にとても良くしていただき仕事内容も満足できるものであった。特に現場に出向した際には右も左もわからない自分に対して周りの人々... 続きを読む(全162文字) 高校卒業後の新卒で入社したが、周りの上司、先輩方にとても良くしていただき仕事内容も満足できるものであった。特に現場に出向した際には右も左もわからない自分に対して周りの人々(職人さんなど)に良くしていただいた。 バブルがはじけて縮小がなければ、現在も働いていたいと思う企業だと思う。 建設業界は厳しい中にもやりがいがある。 投稿日 2012. 幸和電熱計器の口コミ/評判一覧（全29件）【就活会議】. 20 / ID ans- 510316 株式会社幸和電熱計器 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです ワンマン社長の会社でしたので、やりがいは感じられませんでした。 日により、あるいはその時により方向性が変わり一貫性、計画性が無かったと思います。 やる気のある方もその... 続きを読む(全174文字) ワンマン社長の会社でしたので、やりがいは感じられませんでした。 やる気のある方もそのような状況で離職されていく傾向があったと思います。 モチベーションがあがる取り組み、制度は無かったと思います。給与も低く、賞与もありませんでしたので長期勤務は難しく感じました。 投稿日 2013. 12. 22 / ID ans- 962713 株式会社幸和電熱計器 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです まったくもってつまらない。社長の気まぐれに振り回されている。 昨日はAを押し、今日はBといった具合。 だから社長に嫌われる前にみんな別会社へ転職。 驚くほど離職率が... 続きを読む(全164文字) まったくもってつまらない。社長の気まぐれに振り回されている。 驚くほど離職率が高い。 でもポジティブに考えるといろいろなことをさせられた。 兼務は当たり前になっていたから、今の会社でも役に立つこともあった。 今はどうなっているのか 投稿日 2012.
6% 19. 2% 21% 16. 4% 15. 8% 12. 8% 6. 4% 3. 9% 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします
会社概要 設立 1977年12月 代表者 代表取締役 川井 亜具理 資本金 1000万円 従業員数 36名 事業内容 半導体・液晶・PV関連装置、ホットプレート、各種ヒーター、温度センサーなどの企画・開発・製造 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 2人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 4 活気のある風土 3. 8 仕事を通じた 社会貢献 3. 3 イノベーション への挑戦 3. 8
サイト あらゆる人が自分らしく生きられる未来へ しなきゃ、なんてない。 サービス タグからの住まい探しに対応。 LIFULL HOME'S 自分らしい人生を歩む多様な人のインタビュー記事を掲載するメディア LIFULL STORIES 販売中 LIFULL Table「地球料理 Earth Cuisine」から、カカオの廃材から生まれた新しいチョコレートが登場 ECOLATE 今よりもぴったりの部屋が見つかる、賃貸の新サービス 叶えたい条件で探す LIFULLのデザインポートフォリオサイト LIFULL DESIGN したい暮らしに、出会おう。LIFULL HOME'Sのサービス LIFE LIST News Service IR Message コーポレート 2021. 07. 12 LIFULL「しなきゃ、なんてない。」アワード2021を開催、既成概念にとらわれない生き方で「しなきゃ、なんてない。」を体現している3名を表彰 2021. 08 プロダンスリーグ「第一生命 」に出場する当社チーム 『LIFULL ALT-RHYTHM』メンバー発表 2021. 株式会社幸和電熱計器（77968）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 05. 26 LIFULL、童謡「オバケなんてないさ」の替え歌を用いた新CMを公開-「しなきゃ、なんてない。2021年」篇 5月26日(水)放送開始 - お知らせ・その他 2021. 08. 03 新型コロナウイルス感染拡大、4府県の緊急事態宣言対象地域追加に伴う対応について(8月3日更新) LIFULL HOME'S、業界最大手の大東建託パートナーズと情報連携、募集終了物件情報を用いた自動非掲載機能で情報精度の向上へ 2021. 29 LIFULLグループ、不動産特定共同事業への参入を検討する宅建業者に向けライセンス申請からSTOまで不動産クラウドファンディング実施をトータルサポート ニュース 日本最大級の不動産・住宅情報サイト 空き家の活用による 新ライフスタイルの提案 日本最大級の老人ホーム検索サイト 引越し事業者の情報サイト 花の定期便サービス 子育てママの就労支援 世界最大級のアグリゲーションサイト 各分野のアグリゲーションサイト サービス一覧 最新のIR資料 2021年9月期第2四半期 決算短信・説明資料 2021年(令和3年)9月期(第27期)第2四半期報告書 PDF 318 KB 決算短信 PDF 196 KB 決算説明資料 PDF 5.
09 / ID ans- 735979 株式会社幸和電熱計器 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にないが、強いて挙げるとすれば社員間のチームワークが良かったかもしれない。1つの仕事に対してチーム全体で対応し、カバーし合いながら取り組むことは楽しかった。... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 特にないが、強いて挙げるとすれば社員間のチームワークが良かったかもしれない。1つの仕事に対してチーム全体で対応し、カバーし合いながら取り組むことは楽しかった。 給与面、福利厚生。仕事を行う上で必要となる工具や材料を調達することが困難であり、雑然と置かれた在庫部品に作業効率の悪さを感じることが多々あった。 投稿日 2016. 05. 08 / ID ans- 2198112 株式会社幸和電熱計器 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどういった対応をしてい... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどういった対応をしているか、ちゃんと考えて仕事をしているかという点を重視しているように感じます。 日報の制度があり、走行距離や時間を全て書かなければなりません、面倒くさがりな方には不向きな制度かもしれません。 投稿日 2019. 08. 株式会社幸和電熱計器(大阪府大阪市東成区)の企業詳細 - 全国法人リスト. 13 / ID ans- 3890300 株式会社幸和電熱計器 社長の魅力 50代 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】川井 ワンマン社長。娘を営業部長にして年上のおっさんに偉そうにしてても注意しないとか、アホとしか言えない。おまけに息子まで入社させて・・・。そんなことだからせっ... 続きを読む(全177文字) 【社長】川井 ワンマン社長。娘を営業部長にして年上のおっさんに偉そうにしてても注意しないとか、アホとしか言えない。おまけに息子まで入社させて・・・。そんなことだからせっかく建てた大きい工場も手放すハメになるのではないですかね?
あと、嫌いな人にはとにかく冷たいと思う。人を見る目がないので、とにかくすぐに人がやめていく。もっとちゃんと面接すればいいのに。 投稿日 2015. 30 / ID ans- 1414605 株式会社幸和電熱計器 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 良い点は有給休暇は好きなように取れる、取りすぎだからといって社員や社長に何か言われる事もなく、100%消化も出来ます。 当たり前の事ですが、中小企業ではかなり... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 当たり前の事ですが、中小企業ではかなりホワイトだと思う。 懇親会が年2回程ある。 健康診断もちゃんとあります。 福利厚生に関してのアナウンスが少なく、自分で調べないと損をすることがあるかもしれません。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 3890283 株式会社幸和電熱計器 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 総務 【良い点】 ワンマン社長に気に入られれば給料は上がると思います。 評価制度は一切なく、すべて社長の気分次第で来ます。 また、40歳... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 また、40歳以上になると、一切昇給がなくなる。 現場で働く社員は、相場よりも安い給料で働いていると思います。また、残業なしではやっていけない給与水準であり、残業をしすぎると暇な部署に異動になる場合もある。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3008962 株式会社幸和電熱計器 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 強制的な残業は無く、自分のペースで仕事が出来る環境です。 皆さんほとんどの方が定時で退社されています。早く帰ろうが遅くまで残ろうが別に何も言われません。 【気... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 毎朝朝礼が始業の10分前にあります、 出なくても特に何か言われる訳ではありませんが、始業時間内にやってくれればワークライフバランスの点では言うことが無くなります。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 3890288 株式会社幸和電熱計器 年収、評価制度 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社長が優しいためか、少々、問題があっても許してもらえる雰囲気はあります。 また、有給休暇も自由に取得できます。良い会社に有りがちなことばかりです。福利厚生もの... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 また、有給休暇も自由に取得できます。良い会社に有りがちなことばかりです。福利厚生ものすごくじゅうじつしていて、「こんなんで良いのかなあ?」って思うくらいです。女性のかたは特に、給料アップが速やかに思えます。内部留保を厚くしない代わりに、還元していく方針なので、嬉しいことばかりです。 甘過ぎな会社で心配になります。 投稿日 2016.