相談の広場 著者 さん 最終更新日:2011年06月23日 23:59 変動労働時間制で事業規模が10人未満のため週44時間以上働かされています。有給休暇もまともに取らせてもらえない状態ですが、盆正月に5日有給をあてるので後5日しか取れないと言われています。しかし、盆正月は会社自体が休日なのに、有給を使われることに疑問があります。契約書には確かにそのように明記されているのですが・・・?就業規則より法律が優先されるということですが、このことは違反にはならないのでしょうか? Re: 会社の休日に有給休暇を使われてしまうのですが・・・? 長期休暇を取れる会社の特徴、取りやすい仕事、業界。中には2週間以上休める場合も。. Maria さん 最終更新日:2011年06月24日 03:04 盆や正月は会社の所定休日ではなく、 「年次有給休暇の計画的付与」を利用することで、 実質的なお休みにしているのではないでしょうか? 計画的付与とは、労使協定を結ぶことにより、 年次有給休暇のうち5日を超える部分を労使協定の取り決めに従い、 規定した日に取得させることができる制度です。 (このため、年次有給休暇が10日の人だと、5日分まで計画的付与にあてることができる) 計画的付与は法で認められているものですから、 きちんと適正に運用されているのであれば、違法性はありません。 就業規則の所定休日がどのように規定されているか、 年次有給休暇の計画的付与の労使協定があるかどうかを確認されることをオススメします。 【参考】 年次有給休暇の取得促進を目指して(厚生労働省ホームページ内リーフレット) (計画的付与については、P. 6参照) 最終更新日:2011年06月24日 19:38 最終更新日:2011年06月24日 19:53 さっそくの解説ありがとうございます。もう少しお聞きしたいのでよろしくお願いします。 契約書上は日祝日と会社が指定する日となっているのです。 今度の8月でいえば13日14日15日が盆休みと言われました。15日は会社が指定したということではないと理解すればよいのでしょうか?正社員が2人しかいなくあまり説明をされないまま捺印を迫られ押した書類も数知れず・・・。就労規則もあるのかないのか・・・見せてほしいといっても応じてもらえません。どう対応すればよいか教えて頂けると助かります。 相談を新規投稿する 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
【2021年7月14日更新】 暑い日が続き、まもなくあらゆる企業で 夏季休暇を迎える時期となりました。 今回は、企業が定める休日(夏季休暇など)と 有給休暇の違いについてお送りしていきます。 まず、夏季休暇や冬季休暇というものは 法定休日とは別の、「会社が定めた休日」 に分類されます。 ◆法定休日◆ 最低、 週1回 の休日もしくは、 4週を通して4日間 となっています。 年間休日としては、1日8時間勤務した場合 105日 が最低ラインです。 しかし最近では週休2日制をとる企業も増えており 年間120日前後が主流となってきています。 ◆所定休日◆ 会社が働かなくてよいと決めた日 (夏季休暇・冬季休暇・創立記念日など) となります。 有給休暇とは、労働者が申請することで 取得できる休日になります。 ですので、 「労働義務はあるが、申請をすることで働かなくてよい日」 となります。 有給休暇は労働者が自由に取得できる権利なので 企業側から日時を指定することはできません。 では、有給休暇が付与される時期と最低日数は 何日なのでしょうか?
第三者は面白いから通告しろとけしかけますが、いろんな影響となってあなたに跳ね返ってくることですから自分で考えましょう。 入社前からわかりそうなもんですけどね。 そんなに有給欲しいならもっと大きい会社に移りましょう。 トピ内ID: 4367898450 🐱 法律専門家 2011年7月21日 07:41 法的にはトピ主さんの主張が100%正しいです。 入社して1年半経過であれば、年次有給休暇は11日もらえますし、労基署に通報すれば、即調査が入り是正勧告がされるはずです。 (ただし、匿名で通報しても何となく会社側に通報者がわかってしまい、居づらくなった事例もあります) 年次有給休暇の請求は労働者の当然の権利でもあるのですが・・・。 小さな会社とのことですが、人数はどれくらいなのでしょうか?
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有給休暇は労働者に与えられた権利ですから、自分の意志で使うのが本来のあるべき姿だと思いますので、これは良い傾向だと思います。 有給休暇の計画的付与における4つの問題点・トラブル例 有給休暇の計画的付与を行っている会社は多く存在すると思います。 私の友人に聞いても計画的付与が最も多いです。しかし、計画的付与をすることで起こりえる問題点もあります。 自分の身に起こるかもしれないので、把握しておきましょう。 休みだと思ったら有給休暇だった この問題は、実際に多くあると思います。 みなさんの会社も夏休みや冬休みなどの特別休暇があると思いますが、 特別休暇を有給休暇として受理されていた ケースです。 私の会社はお盆休みが長くて良かった!ゴールデンウィーク長くて嬉しい!など思っていたら有給休暇だった というパターンですね。 え、私の有給休暇が勝手に少なくなってる…。そんなことなら出勤したのに…。と思ったことがある方も多いのではないでしょうか? 新型コロナを理由に有給休暇を強制的にとらされたら違法？ - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】. 夏休みやゴールデンウイークが増えるのであれば、ほとんどの人はあまり反対しませんが、会社の創立記念日などを休みにされても…。 なんて思ってしまいますよね。 でも、みんな休んでたら自分だけ出るわけにもいかないし…。と 泣く泣く有給休暇が消化されてしまいます 。 有給休暇が10日間ないのに休まなければならない アルバイトやパートの方は有給休暇が10日間支給されない 人もいます。 また、就職したばかりでまだ有給休暇が支給されていない社員がいる場合もあります。 そんな中で、会社全員を有給休暇で休みにしたらどうなるのでしょうか? 計画有給休暇は有給休暇が10日以上支給されている人が対象であるはずなので、休まないで出勤しなければならないのでしょうか? 答えは、 『特別有給休暇を付与する』 か、 『労働基準法第26条による「休業手当」(平均賃金の6割以上)を支払う』 です。 また、アルバイトやパートのシフトをもともと入れないという方法もあるかもしれません。 年5日間休んでいるのに休まなければならない 原則、 年5日間休んでいない人に適用 されます。なので、 年5日間休んでいる人は適用されません。 とは言っても、みんなが休んでいたら休まざるえませんよね。自分だけ出勤するわけにもいきません。 その場合は、 泣く泣く休みをとらないといけないでしょう…。もったいない!
トピ内ID: 0245969418 のえ 2011年7月21日 08:03 > 1.労働基準監督署に匿名で通報する 証拠がないので無視されます。 > 2. (できれば)他の人を巻き込んで、もう一度会社に掛け合う すでに仲間内で話ができあがってるのでなければ止めた方がいい。いろんな意味で居心地が悪くなる可能性が高い(全員が自分の味方になってくれるとは限らないですよ)。 現実的にはワンマン社長の会社なら、 ・我慢する ・法律を盾に無理矢理有給を取る の、どっちか。 前者だと今まで通り。 後者だと下手すると言いがかりを付けられてクビになります。 なので ・(他の社員の目があるところで)ねばり強く交渉を続ける が最良でしょう。 まぁ、煙たがられて首になる可能性もありますけどね。 トピ内ID: 3090673141 アドベ 2011年7月21日 08:04 有給問題はかなり難しいです。 私は社会人の時に有給30日近くを捨てて辞めるハメになりました。 入社した年からで年間で1日か2日使えたら良かった位でした。辞める直前の勤務歴10年目に、旅行に行くので『有給を5日使わせて下さい』と使う3か月前にお願いして(珍しく)許可が出て、行く月のシフトを見たら有給扱いはなく、月の休みだけでびっくり!
見た目だけでなく味も◎な組み合わせです。 (レシピby@M) 小さい子にもおすすめのオードブル お花が咲いたよ♪桜のオードブル 料理名:オードブル 作者: まめもにお ■材料(2人分) クラッカー / 6枚 ゆで卵 / 1個 きゅうり / 1/4本 ハム / 1枚 ●マヨネーズ / 大さじ2 ●粒マスタード / 小さじ1 ■レシピを考えた人のコメント お花見時期にピッタリの、簡単オードブルです。粒マスタードソースをかけた、大人味で食欲をそそります。お花の型で抜いただけで可愛い☆パーティにピッタリですよ♪ ホットケーキミックスで作るクッキー 母の日に父子でクッキー 料理名:クッキー 作者: マドレーヌ4788 ■材料(3〜4人分) ホットケーキミックス / 200g 卵 / 1個 牛乳 / 大さじ 1 サラダ油 / 20g チョコペン / 1本 ■レシピを考えた人のコメント パパと子供たちで簡単に出来るクッキーにしました。 飾り付けが楽しくなるリゾット 母の日に♪簡単カーネーション風リゾット♪ 料理名:リゾット 作者: 山本リコピン ■材料(2人分) ご飯 / 1膳 牛乳 / 100ml 玉ねぎ / 20g ベーコン / 20g コンソメキューブ / 1粒 バター / 5g 塩・コショウ / 適量 トマト / 中1個 ■レシピを考えた人のコメント カーネーション?
今年の母の日は、家事に育児に毎日頑張るママへ料理でありがとうを伝えませんか? 今回は子どもとパパが一緒に作る、簡単料理のレシピをご紹介します。メイン料理はもちろん、献立に添えたいサラダのレシピ、甘党のママも満足するスイーツレシピもありますよ。ぜひ子どもと力を合わせて作ってみてください♪ 母の日は、子どもとパパの手作り料理で感謝の気持ちを表しませんか? 母の日は、子どもやパパのために頑張るママに「ありがとう」を伝える絶好の機会。 普段は照れくさくて感謝の気持ちを伝えられないパパも、母の日に子どもと一緒にありがとうを伝えてみてはどうでしょう?
材料も買うものは3つだけだし、 お買い物も子どもに頼めそうで母の日感増すんじゃないでしょうか。 レシピ考案者はmegrhythm0503さんで、 すぐにカルピスを飲み干してしまうので長持ちするようにゼリーにしてみたそうですよ(笑 材 料(3人分) カルピス原液 80g 牛乳 200g ゼラチン 5g 水 30g かな 詳細を楽天レシピで見る バレンタインにデコポッキー バレンタインとなっていますが、母の日に子どもたちでプレゼントをする時にも使えそうなので載せました。 レシピ考案者はmakinyoさんお子さんがバレンタインでなにか作りたいと言われて考えたそうです。 デコレーションするためのトッピングはお菓子コーナーに沢山ありそうですね。 材 料(1人分) ポッキー 5本 チョコペン(ブラック) 1本 チョコペン(ホワイト) 1本 アラザン 適量 ラムネ 適量 かな 詳細を楽天レシピで見る まとめ と、色々とレシピを出してみましたが我が子たちはどれを選んでくれるのかなぁ。 どれを選んでも作ってくれる気持ちが嬉しいですけどね!当日が楽しみです。 子どもが作りたいといった時は 大人があまり手を出さなくていいメニュー を考えて上げましょう 下準備をしておく 達成感 を味わってもらう為にもうまく誘導してあげましょう 小さなお子さんが作る場合は簡単な作業を任せてみよう! こねる!混ぜる!成形する! は子どもにやらせてみよう! お子さんに料理を作らせる時はこんな感じでしょうか? 母の日に手作り料理をどうですか?簡単だから子供と一緒にどうぞ! | 雑学トレンディ. 小さければ小さいほど不器用で不格好な物が出来上がるけれど、お母さんの為に一生懸命料理を作った気持ちに違いありません! 出来上がった時の満足気な子どもの顔はどことなく大人になったな〜と感じるはずです! かな かっこよく締めようとしていたら何かを忘れている・・・。 かな これから急いで百貨店へ出かける事に今決定したので、今日はこれにて失礼させてもらいますね! 義母さんとの関係を安定させる為にもみなさんもくれぐれもお忘れなきよう!それではまた別の記事でお会いしましょうね〜。 この記事も読まれています
料理が苦手なパパも、ご紹介した簡単料理のレシピなら、子どもと一緒においしい料理がきっと作れるはず! 心を込めた手作り料理で、ママにありがとうの気持ちをたくさん伝えましょう♡ ※調理器具の効能・使用法は、各社製品によって異なる場合もございます。各製品の表示・使用方法に従ってご利用ください。 ※料理の感想・体験談は個人の主観によるものです。
トッピングはお好きな具材でアレンジしても◎。ぜひママの好きな食材をトッピングしてくださいね♪ 食卓を鮮やかに♪母の日のメニューに添えたい簡単サラダ 【母の日に♪彩り鮮やかな簡単サラダ1】キウイと生ハムのクリームチーズサラダ メイン以外にもう1品料理を作れそうなら、サラダを添えてみましょう。 今回ご紹介するのは火を使わずに作れる料理ばかり。子どもと一緒に作っても短時間で完成するのも魅力です。 まずご紹介するのは、お花に見立てた生ハムが目を引くサラダ。生ハムでお花を作る作業は、ぜひ子どもに任せてみましょう。 【母の日に♪彩り鮮やかな簡単サラダ2】ちぎりレタスのハニードレッシングサラダ 手作りドレッシングがくせになるサラダをご紹介します。 ドレッシングは火を使わない混ぜるだけのレシピ。簡単なのであと1品作れそうなときにぴったりですよ。 レタスをちぎったり、ドレッシングを混ぜるのはぜひ子どもシェフにお願いしましょう! 【母の日に♪彩り鮮やかな簡単サラダ3】火を使わない 水菜のツナ和え こちらも火を使わないサラダのレシピです。材料は水菜、ツナ、ポン酢だけ! パパと子供が作る母の日メニューレシピコンテスト | レシピサイト Nadia | ナディア - プロの料理家のおいしいレシピ. 水菜は包丁で切ってもいいですが、ちぎっても◎。ちぎる際はひねるようにすると子どもでもやりやすいですよ。 子どもだけでも作れそうな簡単な料理なので、パパの出番がなくなっちゃうかも! 甘党なママにはこれ!レンジで作る簡単母の日スイーツ 【母の日に♪レンジで作る簡単スイーツ1】レンジで簡単 ミニチョコチップケーキ 甘いものが好きなママには、母の日に手作りのスイーツをプレゼントするのもいいですね♪ 今回ご紹介するスイーツはどちらもレンジ調理だけでできるので、スイーツ作りのハードルがぐっと下がります。子どもとぜひ挑戦してみてください! まずはチョコチップ入りの簡単ミニケーキをご紹介します。 ふわふわで甘いケーキに、ママも子どもも食べると顔がほころぶこと間違いなしですよ。 【母の日に♪レンジで作る簡単スイーツ2】ナッツ香る さつまいも蒸しパン さつまいもの優しい甘さとナッツの香ばしさがくせになる蒸しパンは、ママの食べる手が止まらなくなっちゃうかも。 かわいらしい黄色のスイーツだから、チョコペンを使って子どもにデコレーションしてもらっても映えそうですね。 母の日だから、料理で「ママいつもありがとう!」をたくさん伝えよう♪ 母の日にぴったりの子どもとパパで作る料理、いかがでしたか?
カロリー表示について 1人分の摂取カロリーが300Kcal未満のレシピを「低カロリーレシピ」として表示しています。 数値は、あくまで参考値としてご利用ください。 栄養素の値は自動計算処理の改善により更新されることがあります。 塩分表示について 1人分の塩分量が1. 5g未満のレシピを「塩分控えめレシピ」として表示しています。 数値は、あくまで参考値としてご利用ください。 栄養素の値は自動計算処理の改善により更新されることがあります。 1日の目標塩分量(食塩相当量) 男性: 8. 0g未満 女性: 7. 0g未満 ※日本人の食事摂取基準2015(厚生労働省)より ※一部のレシピは表示されません。 カロリー表示、塩分表示の値についてのお問い合わせは、下のご意見ボックスよりお願いいたします。
5月の第2日曜日は母の日です。 母の日の歴史は古く、始まってからもう100年以上も経っています。 2020年の母の日には、パパと子どもと一緒に作ってもよし、家族みんなでクッキングを楽しんでもよし! 親子で料理をしてみませんか?