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Wed, 10 Jul 2024 23:48:04 +0000

ご家庭で都市ガスをご使用のお客さまに、ガスと一緒に安全をお届します。 故障や不具合によるガス機器の修理は、お電話で承ります。東邦ガス お客さまセンター、もしくはお近くの販売店「リベナス エネドゥ」、「エネドゥ」まで、お電話でご連絡ください。 ガス機器のメーカーは問いません。(対応できない製品も一部あります。ご了承ください) 詳細はこちら ガスくさいとき・警報器が作動したときは こちら をご確認ください。 ガス工事の流れや申し込み方法をご案内します。 ・通信機能付ガスメーターがガスの異常を検知すると東邦ガスへ自動通報します。 ・監視センターは通報を受けると、お客さまへ電話による確認・説明を行います。 過去13ヶ月以内の東邦ガスの都市ガスご使用量・料金をご確認いただけます。 ガス機器が故障した場合の修理申込み先や手続き方法をご案内します。 お引越し時の手続き お客さまの省エネに資する情報開示状況

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安全点検はお客さまにガス設備を安全にお使いいただくため、法令で定められた4年に1度の大切な作業です。この機会に点検を受けていただきますよう、ご理解とご協力をお願いいたします。 詳しくは、「 ガス設備の安全点検 」ページをご覧ください。

取付けの義務はありません。(ただし、特定地下街等・特定地下室等、超高層建物・特定大規模建物を除きます) ガスを安全にお使いいただくために取付けをお勧めしております。 No:664 有効期限切れの警報器を回収してほしい。 当社がリース契約により設置した警報器で、有効期間が満了している場合は、無償で回収に伺います。東邦ガスお客さまセンターまでお申込みください。 No:667 更新日時:2021/03/02 17:01 住まいの安心点検とは何ですか? 日頃お使いの「ガス機器」や「水まわり設備」について、安心・快適にご使用いただくための「安心点検(無料)」を実施しています。 詳しくは、「東邦ガス 住まいの安心点検」ページをご覧ください。 No:1587 公開日時:2020/12/15 09:00 警報器の更新期限が来ます。更新するのはどうすればいいですか? 更新の申込は、インターネットまたはお電話で承っています。 インターネットをご希望の方は、こちらからお申込みください。 お電話をご希望の方は、東邦ガスお客さまセンターまでお申し込みください。 No:670 更新日時:2021/03/02 16:58 ガス警報器が鳴っていますがどうしたらよいのでしょうか? 至急「ガスくさいとき・警報器が作動したとき」ページに記載のご連絡先へご連絡ください。 No:669 更新日時:2020/02/28 16:57 都市ガス警報器について

ビジネス現場で実践できる異文化理解ツール「カルチャーマップ」。その極意を、「評価」や「リーダーシップ」といった、文化の違いが生まれやすい「8つのマネジメント領域」に沿って、わかりやすく解説する。【「TRC MARC」の商品解説】 10年超の研究、数千人の経営幹部への取材をもとに開発。異文化理解の強力ツール「カルチャー・マップ」を本邦初公開。【本の内容】

カルチャー・マップで描いて見せた、各国経済が相互依存する多文化社会 エリン・メイヤー Insead 客員教授 | [論文セレクション]注目著者|Diamond ハーバード・ビジネス・レビュー

日本企業はどこにいる? ~ ビジネス文化の国際比較 塩見 康史 | 2020. 01.

「多様性のある職場だから、いい結果が出る」わけではありません。まずは異文化理解から始めよう──エリン・メイヤー | サイボウズ式

実は、そうとも言い切れません。 効率とはいかに早く仕事を進められるかであり、 ハイコンテクストなコミュニケーションの方が、スピードは速い からです。 全員がハイコンテクストなコミュニケーションをしていれる環境では、同じ内容を繰り返す必要も、全員の理解を確認して回る必要もありません。その意味では、ハイコンテクストなコミュニケーションのほうが効率的です。 なるほど。ではハイコンテクスト文化には何が必要ですか? 言葉には、言葉そのものだけではなく、言葉の裏側や文脈にも意味があります。ハイコンテクスト文化では、洗練された多層的なコミュニケーションこそ効果的だと考えられます。 そのメッセージを伝達するのが伝える側の責任です。同時に聞き手もメッセージを読み取る責任があります。 多様な文化の違いは、オープンに話し合おう 本のなかで、文化の架け橋として「自虐」が何度も出てきて驚きました。でも、すべての文化が自虐に向いているとは思えません。 その通りです。日本の文化でおもしろいのは、非常に謙虚であり、極めて折り目正しいことです。しかし、親しくない人との会話にユーモアを持ち込むと、気まずくなりがちです。これが自虐にもつながるのですが。 その場合は、 文化の違いをきちんと説明するといい でしょう。複数の文化的背景を持つ人が参加する会議なら、事前にこう連絡してみましょう。 「いろいろな文化的な背景を持つ人が出席する会議なので、できるだけ明確な話し方をしてください。時間をかけて要点を繰り返し、全員に意図するメッセージが伝わるように心がけてください」 素晴らしいアドバイスですね!
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