今回は健康診断結果報告書の記入方法をわかりやすく説明したいと思います。 Ⅰ 提出する用紙を厚生労働省からダウンロードする。 下記サイトをクリックして厚生労働省各種健康診断報告書ダウンロード コチラ ※この用紙は白色度80%以上の用紙を使用が必須です!
産業医が健診結果から就業判定するときに、「個別の保健指導が必要」といった判定が出ると思います。 20 自動返信メールにてすぐにお届けいたします。 イ~カの欄には、それらの特定業務を行う労働者の数を厚労省の分類別に記入していきます。 定期健康診断結果報告書の在籍労働者数って?
企業が毎年行う健康診断。常時50人以上が働く事業所では、健康診断結果報告書を労働基準監督局に提出する決まりがあります。50人を超えたばかりの企業の人事担当者や、人事担当者として日が浅い人の中には、健康診断報告書を書いたことがないという人も多いのではないでしょうか。ここでは、定期健康診断結果報告書の書き方を、わかりやすく解説します。 そもそも定期健康診断結果報告書とは? 企業は、常時使用する労働者に対して、1年以内ごとに1回、定期健康診断を実施しなくてはいけません。定期健康診断の実施は事業者の義務であり、違反した場合は50 万円以下の罰金に処せられます。とはいえ、なかには、「健康診断なんて受けたくない」という従業員もいます。しかし、定期健康診断は、実施することが事業者の義務であるだけでなく、労働者にとっても、受診することが義務なのです。そのため、労働者が健康診断の受信を拒否した場合は、就業規則等の定めによって懲戒処分の対象とすることも可能となります。 なお、常時使用する労働者に含まれるのは、正社員だけではありません。パートタイマーなどでも、1年以上継続して勤務している人や継続勤務が見込まれる人のうち、1週間の所定労働時間が正社員の4分の3以上の人は対象となります。そして、常時使用する労働者が50人以上いる企業は、「定期健康診断結果報告書」を所轄の労働基準監督署に提出しなくてはならないのです。 定期健康診断結果報告書の書き方が知りたい! 定期健康診断結果報告書の用紙は、 厚生労働省のウェブサイト からダウンロードします。ただし、印刷に使用する用紙は白色度が80%以上のA4普通紙でないといけないので、注意が必要です。印刷した用紙をコピーして使用してもいけません。また、印刷にはAdobe Readerの印刷機能を使用する必要があります。ブラウザの印刷機能で印刷した場合、窓口で記入し直さないといけない可能性があるので注意事項はしっかりと守りましょう。印刷が面倒な場合は、労働基準監督署から直接取り寄せることも可能です。 用紙には、事業所の保険番号である「労働保険番号」、「対象年」、「事業の種類」など、合計で14項目の記入箇所があります。これらの項目を、順番に記入していきます。企業によっては、全員が同じ日に健康診断を受診するのが難しいケースもあります。その場合は、定期健康診断結果報告書をその都度提出するのではなく、まとめて記入することができます。対象年の項目に健康診断を行った期間を記入し、健診年月日の項目に最終の検診年月日を記入すれば大丈夫です。 「所見のあった人数」とは、何らかの項目で医師の所見のあった人の人数です。1人の労働者が複数の項目で所見があった場合は1人として数えます。「健康診断項目」の、「有所見者数」を合計すると間違いなので注意しましょう。 定期健康診断報告書を提出する際の注意点は?
相談の広場 著者 yuki9 さん 最終更新日:2010年03月04日 15:54 こんにちは。 いつも拝見し、大変参考にさせていただいております。 定期健康診断 を行った際の「 健康診断個人票 」と労基に報告する「 定期健康診断結果報告書 」の記入方法について教えてください。 弊社では定期健診を複数の病院で行っています。 ******* 労基に報告する「 定期健康診断結果報告書 」の『実施機関の名称』『~所在地』について、裏面には『各々について記入すること』とありますが、すべての機関を枠内に記入すればいいということでしょうか? それとも実施機関ごとに報告書を提出? (でも事業所ごとのはず…) ******** また、個人ごとでもその年によって実施機関が違ったりするため、「 健康診断個人票 」を記入してくれる機関と、違う形式で個人の結果表をくれる機関があります。 たとえばH20年に個人票を記入してくれる機関で健診を実施し、翌年H21年にそうではない機関で実施した場合、H21年の欄にはこちらで記入しなければならないんですよね? その場合、「 健康診断 を実施した医師の氏名(印)」欄はどのようにしておけばいいのでしょうか? 勝手に書いてもいいものなんでしょうか?印はさすがに押せませんが… それともH21年の欄に「別紙参照」として、個人の結果を添付しておけば問題ないのでしょうか? 深夜業の健康診断の労基署への報告について - 相談の広場 - 総務の森. 長々とわかりづらい文で申し訳ありません… 何卒ご意見のほどよろしくお願い申し上げます。 Re: 定期健康診断結果報告書&個人票の記入方法 *taka*さん、おはようございます。 先日、労基より指導を受けたのでその内容をお話ししますね。 「 定期健康診断結果報告書 」に記載する『実施機関の名称』『~所在地』については、受診機関が複数ある場合、代表の受診機関名とその所在地を記入の上、その他〇ヶ所と記入すれば良いとの事です。 また、「 健康診断個人票 」については、個人の結果表をファイルして置くようにと言われました。 管轄の労基によっても、担当者によっても見解が違うかも知れませんのでご確認の上対処される方が良いと思いますが、参考まで・・・ > こんにちは。 > いつも拝見し、大変参考にさせていただいております。 > > 定期健康診断 を行った際の「 健康診断個人票 」と労基に報告する「 定期健康診断結果報告書 」の記入方法について教えてください。 > 弊社では定期健診を複数の病院で行っています。 > ******* > 労基に報告する「 定期健康診断結果報告書 」の『実施機関の名称』『~所在地』について、裏面には『各々について記入すること』とありますが、すべての機関を枠内に記入すればいいということでしょうか?
弊社はせいぜい5ヶ所程度ですので、欄内に書こうと思えば書けるのですが…笑 やはり労基署によって管理方法が違うようですね。 申し訳ありません、質問なんですが… 受診結果を個々からもらい、結果表の様式もそれぞれの病院で異なっているかと思うんですが、 その管理はどうされていますか? やはり 健康診断個人票 (様式第5号)を作成されているのでしょうか? それとも個人ごとに結果表をファイリングしているのですか? お教えいただけると幸いです…!! > こんにちは。半分既に解決なさっているようですが横レスです(・∀・) > 東京23区内の事業所です。 > 弊社も結果的に100程度の医療機関にて生活習慣病予防健診を実施しており、 > I労基署に問い合わせたところ、届出用紙には代表1実施機関を記入し、 > 他はすべて別紙一覧にして添付するようにとのことでした。 > (結局当方での管理もしたいので、ちょうど良かったです) > 弊社では集合定期健診を2箇所×50名程度ずつ受診させ、残りの100名程度は > 自分の行きやすい実施機関にて(一定期間を設けて)受診し結果票を提出する、 > というパターンで執り行っています。(津々浦々に 従業員 が勤務しているので) > 結果票は一括にとりまとめ、東京本社で 産業医 をしていただいている先生に > すべて目を通し、個々の所見により個別に文書等で指導していただいています。 > なので届出の一番下には先生の記名 捺印 をいただき、労基署に提出しています。 > ご参考まで(´∇`) 2010年03月05日 15:40 *taka*さま どうもですー。(名前似てて気になりました♪) > 受診結果を個々からもらい、結果表の様式もそれぞれの病院で異なっているかと思うんですが、 > その管理はどうされていますか? > やはり 健康診断個人票 (様式第5号)を作成されているのでしょうか? 定期健康診断結果報告書の書き方 | 医者と学ぶ「心と体のサプリ」. > それとも個人ごとに結果表をファイリングしているのですか? ウチもNKTDさんと同じように、個人の結果票を綴ってファイル管理、です。 労基署への提出は、診断実施の報告書だけしています。 法令どおりの項目を網羅していれば、5号の様式で作成しなおさなくて良いと考えます。 ( 5号様式 で書いてくださるお医者さんも多いですが、実際は分析しにくいんですね…) 用紙の書き直しとは若干主旨は異なるのですが、所見あり人数の割り出し& 所見データの統計と分析のために、全結果票より、バラバラの所見ランク(4~7段階等)を 統一したランクに割り振り直し、一覧を作成しています。勝手に考えた管理方法ですが。 これも 産業医 先生に見ていただきますし、管理職の会議資料として提出もしてます。 ワースト円グラフ作ったりして、生活習慣の改善を促したりもしてますよ♪ 2010年03月05日 15:53 ご返信ありがとうございます^^* ホントだ、名前似てますね♪ やはりファイル管理なんですね!
りんごは青森だ ⇒ They grow great apples in Aomori. りんごを育てているのは人々、販売業者の農家、つまり「彼ら」になります。 もちろん他にも答えはありますし、正解はこれだけではないですが、 英語で主語を決める際に重要なのは「誰が何をするか?」のイメージです!! そして「誰が何をするのか?」を考えれば英語を組み立てるのは簡単になります。 英語の感覚は「誰が何をする」 私たちが使っている日本語は、主語の省略や語順の入れ替えが出来る言語です。 なので、 基本的に日本語は「状況や情景を描写する言語」 になります。 それ受け取って これもらっていい? りんごは青森だ これらの文を見てみても、全て「状況や光景を描写」していますよね? ですが英語では、主語が何をするのかが語順としっかり結びついた言語です!! なので、 基本的に英語は「誰が何をするのか?を好む言語」 になります。 それ受け取って ⇒ 「あなた」が受け取る ⇒ Can you get it? 英語と日本語の違いは「徹底的に」押さえるのが吉。 ｜ 最強の英会話人. これもらっていい? ⇒ 「私」がもらう ⇒ Can I have this? りんごは青森だ ⇒ 「人」が育てる ⇒ They grow… in Aomori. これらの文を見てみても「誰が何をするのか?を描写」していますよね? そして、この感覚が分かると「主人公(主語)」を決めることができ、 次にその主人公が行う動作「ストーリー(動詞)」もはっきりと見えてきます。 英語を話す際にどうしても邪魔になってしまう日本語の感性、 それを英語に近づける為にも英語は日本語を英訳するのではなく、 その動作をイメージし 「誰が何をするのか?」 で考えていくようにしましょう!! 前のページ ⇒ 自然な英文を組み立てるには?動的な英語と静的な日本語の構造! 次のページ ⇒ 英語は中学生までの知識で話せる?基本動詞で英会話を習得しよう!
中学校、高校、大学などで英語を勉強してきたのに簡単な英語すら話せない!! 。。。そう悩んでいる人は少なくありません。 例えば「それ取って」「これもらっていい?」「タクシーを使おうよ」など、 それくらい簡単な英語ですら出てこなくて困ってしまった!! 。。。なんて経験をしたことありませんか? その理由はいくつかあるのですが、その中でも一番の大きな理由は、 日本語と英語の文を構成していく過程の違いにあります!! 今回は、そんな簡単な英語さえ出てこなくてテンパってしまう人の為に、 英語の感性や法則、英文を組み立てる際の考え方についてお伝えしようと思います。 日本語は曖昧な言語?日本語と英語の感性!! よく日本語は英語に比べると曖昧な言語と言われています!! なぜ、曖昧な言語と言われるのかというと主に以下の2つの法則があげられます。 1.日本語は語順を入れ替えても意味が通じる 2.日本語は主語や目的語が省略されることが多い 実際、英語は語順と意味が結びついていますし主語などの省略もありません。 なので、私たち日本人にとっては当たり前に感じる日本語の法則ですが、 外国人にとっては、上の2つの法則はとても曖昧に感じられるという訳なんですね。 このように日本語と英語は言語としての成り立ちや構成が全く異なっているので、 当然、私たち日本人にとっても英語を理解するのは容易ではありません。 例えば 「語順を入れ替えても意味が通じる」 という日本語では当たり前の法則、 この法則を英語で使おうとしても使うことができません!! 私は犬を飼っています 犬を私は飼っています ← 語順を入れ替えても意味は同じ 飼っています。私は犬を ← 語順を入れ替えても意味は同じ I have a dog. A dog has I. ← 語順を入れ替えると意味が変わってしまう Have I a dog. ← 語順を入れ替えると意味が不明になってしまう また 「主語や目的語を省略できる」 という日本語では当たり前に使える法則、 こちらの法則も英語で使おうとしても使うことが出来ません!! それ受け取って ← 主語が省略されていても意味が分かる ↓ Get it. 夢ナビ 大学教授がキミを学問の世界へナビゲート. (受け取れよ) ← 主語を省略すると命令文になる Can you get it? (それ受け取って) ← 正しい文にするには主語が必要 なので、英語ならではの感性を身に付けて話せるようになる為には。。。 日本語では当たり前の「語順の入れ替え」や「省略」の感覚を無くし、 英語の法則や感覚に従って組み立てられるようにならなければなりません!!
2020年02月03日 英語と日本語は、かなり異なる言語です。このため、英語を日本語訳や日本語の英訳を繰り返してもなかなか身に付かないことは、このブログでも何度も紹介してきました。 もちろん、英語だけを使って英語を勉強する必要はありません。むしろ初心者のうちは、要所要所で日本語を使った方が効率がいいです。例えば文法は日本語で解説本を読んだ方が確実にしっくりきます。最近では優れた文法書も多いですから、文法学習に関しては基本的に日本語で行うことを勧めています。 ただ、それでもBrightureでは日本語を介した英語学習を基本的にはお勧めしていません。なぜかというと、日本語と英語では、世界の理解や表現の仕方があまりにも異なるからです。そのため日本語を必要以上に介在させると、いつまで経っても英語を聴いてイメージが湧かなかったり、逆に頭に浮かんだ情景を英語で表現できるようにならないからです。 それでは一体、日本語と英語は何がどのように違うのでしょうか? 【英語が感覚で分かる】日本語と英語の考え方の違い | amekomi英語Blog. くどい英語、自明なことは言わない日本語 英語を習い始めたころ、「表現がくどいな」って思ったことはありませんか? 例えば、次のような簡単な例文を考えてみます。 I love you. I think of you every day. これを日本語に訳すとこうなります。 私はあなたを愛しています。 私は毎日あなたのことを考えています。 この日本語、文法的には正しいのですが、こんなくどい喋り方する日本人はいません。普通は主語も落としますし、場合によっては目的語すらも落とします。そこで上の文章から、主語や目的語を省き、少しカジュアルに言い直してみます。 愛してるよ。 毎日君のことを考えている。 すると、ようやく自然な日本語になります。 もう一つ例を見てみましょう。HYさんの「366日」という歌の出だしです。 それでもいい それでもいいと 思える恋だった 戻れないと 知ってても 繋がっていたくて 日本語で聴くと思わず情景が浮かぶ情緒溢れる歌詞ですが、主語も目的語もないため、かなり言葉を足してあげないと意味の通じる英文になりません。 Still fine That's fine It was a love I want to be connected with you Even if I knew I can't go back こんな感じでしょうか?
英語の語順の法則を身に付けよう!! そんな英語の感覚を身に付けるのに一番最初に重要なことは語順の法則です!! あなたは初めて英語を教わったときに習った項目を覚えてますか? どの中学校でも同じだと思いますが、私たちが授業一番最初に習たった項目、 その項目は「基本5文型」ではありませんでしたか? 【第1文型】 S(主語) + V(動詞) 【第2文型】 S(主語) + V(動詞) + C(補語) 【第3文型】 S(主語) + V(動詞) + O(目的語) 【第4文型】 S(主語) + V(動詞) + O(目的語) + O(目的語) 【第5文型】 S(主語) + V(動詞) + O(補語) + C(補語) なぜ、一番最初の英語の授業で基本5文型を教わるのか? その理由は「英語はとにかく語順が何よりも重要な言語」だからです!! でも、中学や高校の授業でも、この「基本5文形」については教わるんですが、 その重要性はあまり教えてくれないんですよね。。。^^; ですが、英語は個々の単語の意味と同じくらい語順が重要です!! なぜなら、英語は以下の例のように語順を間違えてしまうと、 全く意味が通じない文になってしまったり、意味が変わってしまうからです。 なので、英語ではまず「誰が何をするのか?」というイメージを考え、 そのイメージを元に語順を決める、つまり「基本文型」を決めるのが重要です!! 英語の主語の感覚を身に付けよう!! そして、その次に抑えておかなければならない重要なことが文の主語になります。 例えば、先ほどの例文、 それ受け取って ⇒ Can you get it? この文は日本語では主語が省略されますが、英語では主語が必要です!! このように英語では日本語で省略されてしまっている主語の部分を考える。 つまり「誰が何をするのか?」をイメージして文を構成する必要があります!! しかし、私たち日本人の脳は主語を省略して表現するように訓練されているので、 英語で不可欠な主語を瞬時に判断できないケースがあります。 実際に以下の具体的な例をみながら考えてみると。。。 例えば「りんごは青森だ」という文を英語にする際、あなたはどう考えますか? おそらく多くの人が「青森」や「りんご」を主語に考えたのではないでしょうか? ですが、ネイティブが最初に考える主語は「青森」や「りんご」ではなく、 その「りんごを育てている行為者や人々」つまり「誰が何をするのか?」です!!
そこで Running though を取って、「トンネルは汽車を雪国へと導いた」します。ただそうすると、今度は汽車がシュッシュポッポとトンネルを潜り抜けている動的なイメージが湧きません。 The long border tunnel led the train to the snow country. そこで主語を汽車とした文章に書き直します。さっきよりも英語らしい簡潔で明瞭な文章になりました。しかし今度は、トンネルを抜けた瞬間に、突如として雪国の景色が広がっていた驚きが表現できていません。 The train came out of the long border tunnel to the snow country. ちなみにこちらはEdward George Seidensticker氏によるオリジナルの英訳です。to ではなくてinto にすることで別世界に入り込んだニュアンスを表しています。また国境(border)という言葉が省かれているのがなんとも意外です。 The train came out of the long tunnel into the snow country. 原文のイメージを損ねずに訳すのはこのくらい難しいことです。このように精査を重ねて英訳をするなら、非常に意味がある勉強になります。また、英語と日本語のニュアンスの世界の切り取り方の違いも肌感覚としてわかってきます。 ではどのように訓練するか? では具体的には、どのように訓練していけばいいのでしょうか?
)、読者のコメント欄に、 「日本で 知らない人 に道を尋ねたり、話をしたりする時、 相手(You)のことを何と呼んだらいいの? 」 というものがありました。 無難なのは『あなた』?お店の人なら『~やさん』『店員さん』?「最初に『何て呼んだらいいですか、って聞いちゃえば?」なんて意見もありましたが。 私も「何が良いんだろう……」って考えてみて、 「主語を言わない」 のが一番ナチュラルだ、と気づきました。 Can you take a photo of us? 同じことを、私達が普段日本語で言うとしたら、 「すみません、写真撮ってもらえますか?」 みたいに言うなぁ~、と。 日本語を勉強している海外の人にとって、 You を表す言葉が「あなた」「おまえ」「君」「きさま」「お宅」「郵便屋さん」「駅員さん」「お客さん」「先生」「先輩」「部長」などなど……。色々あって、それらが相手との関係性によって使い分けられる、ということが、とても難しいみたいです。 でも考えてみたら、言い方だけでなく、 「主語をハッキリ言う」 ことそのものが、場合によってはぶしつけに聞こえてしまうこともあるんじゃないかと思いました。 たとえば、先の例でも、「 あなたは 私達の写真を撮ってくれますか?」と言うと、日本語してはむしろ不自然に聞こえちゃう。面と向かって「あなたは」と言われると、ちょっと圧迫感を感じてしまうかも? ここは、英語との大きな違いだな、と思います。 また、日本語の場合、こんなこともあると思います。 たとえば、夫婦で 夫が 、 (明日はお客さんが来るから) 「部屋を掃除しないといけないね。」 と言いますよね?すると後で、言われた 妻の方が、部屋を掃除する…… 。 この場合、主語は、言葉として明確にはなっていません。誰が掃除するか?は、 状況や相手との関係性 において決まってくると言えます。 「自分が」とも取れるし、「あなたが」とも取れる。ある意味、話す人自身が「誰が掃除をしないといけないのか」を考えなくてもよいのです。「誰かが」やらないといけない。でも 誰が?というところは、言う人は責任を持たない わけです。 それを聞いた人が、「自分がそれをやるべきだ」と受け取ったら、やることになるでしょう。言った人は、決して「自分があなたにやれと言った」とは言わないわけです。 日本語では、こういう話し方って、実はすごく多いし、誰もが違和感を感じずに使っていると思います。 そこで、「誰が??
1枚目は自分視点で、2枚目は一歩引いた所から見ています。 実はこれこそが日本語と英語の大きな違いで、この記事の初めに書いた『ここはどこ?Where am I?