3ヶ月単位の変形時間労働制を採用するにあたり、この届出は3ヶ月ごとに提出しないといけないのでしょうか?協定書は1年の有効期間で作成しようと思ってます。 質問日 2021/03/30 回答数 3 閲覧数 8 お礼 0 共感した 0 有効期間が1年ではなく、1年を通しての時間数などが協定されていれば、その協定書で3か月ごとの届出でOKです。 回答日 2021/03/30 共感した 0 協定届に書く要素である、3か月ごとの労働日数、各日の労働時間、週平均労働時間等が、年間カレンダー等で確定しているのでしたら、有効期間を1年としての協定書(コピー)をつけて1回の届出で済ませられます。 3カ月ごとに取り決めざるを得ないのでしたら、有効期間3カ月で毎回届け出でしょう。 回答日 2021/03/30 共感した 0 最低3ヶ月単位ですから一年単位で日程、所定労働時間を決めれば問題はないです。 3ヶ月単位としたいのであれば提出し続けてください。 回答日 2021/03/30 共感した 0
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 今すぐ使える、就業規則規定例ダウンロードつき [topic color="blue" title="中小企業経営者のご相談"] 当社は小売店を営んでいます。 月の中での業務の繁閑の差が大きく、 月の前半は忙しく、時間外労働や深夜労働が多く割増賃金もかさむのに対し、 月の後半はそれほど仕事がないため、従業員はみんな暇を持て余してます。 経営者としては、月の前半にだけ労働力(労働時間)を集中したいと考えています。 そうすれば、暇を持て余したり、割増賃金がかさまずに済むと思うのですが・・・ 何かよい方法はありませんか?
2009年6月、某飲食チェーン店でアルバイトをしていた方が、その運営会社に対し、「変形労働時間制」を悪用されたとして残業代未払い分の請求を求めた訴訟がありました。 東京地裁は同社に対して残業代や付加金などの支払いを命じ、飲食店・小売業などを中心に変形労働時間制が広がる中、よく制度を理解せず安易な制度利用をすることに警鐘を鳴らした形になりました。 正しく制度を理解し、トラブルを発生させないよう、今回は変形労働時間制の正しい導入ステップ・運用の方法を解説します。 アルバイトからの未払い残業代請求!
例えば、「1日12時間シフト」を組んだ場合、1か月変形がルールにそって運用されている場合は、原則の8時間を超えても割増賃金を支払う必要はありません。(12時間を超えて労働した場合には割増賃金を支払う必要があります) しかし、運用の不備などで1か月変形の適用が無効となってしまうと、原則通り、8時間を超えて労働した時間に対して、割増賃金を支払うこととなります。 つまり、原則の労働時間のルール「1週間は40時間、1日は8時間まで」に置き直して、遡って割増賃金を支払わなければいけなくなる(未払いが生じる)ということです。 前回のメルマガでも記載しましたが、会社が労働時間を柔軟に運用することを認める代わりに、必ず守らないといけないルールがあるということです。 もし間違った運用をしていた場合は、これを機会に是非見直しをして下さい。 今回は、先月お問い合わせを多くいただいた、以下2点についてご案内します。 固定シフトの登録方法 従業員に固定のシフトスケジュールがある場合は、自動スケジュール設定から「勤務日種別」と「スケジュールパターン」を登録すると便利です。 ☞ 「自動スケジュール設定」とは何ですか? >>> 詳しくはこちら 従業員ごとに固定シフトが異なる場合は、従業員ごとに自動スケジュールを設定する機能がございます。 ☞ 「従業員別自動スケジュール機能」とは何ですか? 自動スケジュールは「未来日」に対してのみ反映されます。 過去のスケジュールについてはスケジュール管理から該当従業員に対し、手動でスケジュール登録しなければなりません。 ☞ スケジュールを手動で割り当てるにはどうすればいいですか? 異動の処理が遅れた場合はどうすればいいか 異動日の設定は対象従業員の設定画面で実施します。 当月度開始日までの異動であれば、日にちを遡って変更できます。 例えば、作業日が2月11日だとします。 毎月末日締めの企業である場合、異動日には「2月1日~2月10日」の日付を指定できます。 2月1日以前の日付は指定できません。 詳しくは以下のヘルプページをご参照ください。 ☞ ある従業員の雇用区分を変更するにはどうすればよいですか? ☞ 所属・雇用区分変更の異動日を過去日で登録できますか? 「変形労働時間制」とは？徹底解説！ | 勤怠管理システム attenly. 以上、「1か月単位の変形労働時間制」についてご案内いたしました。 本記事が皆様のお役に立てれば幸いです。 次回は「新卒採用時に注意すべき点」について、お伝えする予定です。 今後もKING OF TIMEをご愛顧いただけますよう邁進してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。
手土産にはハロウィンスイーツ 思うように出かけられなかった今年の夏。秋になって久しぶりのお友だちに会う人も多いのでは?そんな時にぴったりの、可愛くって楽しくなり、自信を持ってお渡しできる手土産におすすめのハロウィン限定スイーツをご紹介します。 かわいい「くろねこ」に会話も弾む♪ メープル香る <まめや金澤萬久>"型ぬきバウム" 気心が知れたお友だちやお子さんへの手土産には、手に取る人をほっこりと笑顔にする <まめや金澤萬久> の 型ぬきバウム がおすすめ。人気のシリーズで、季節ごとに色々なバージョンが出されているけど、 ハロウィンバージョンが登場するのは今年が初めて! 愛くるしい表情でかぼちゃに隠れたくろねこちゃんがモチーフで、封を開けるとふわっとメープルが香ります♪ ワイワイと型ぬきを楽しむだけでなく、 しっとりとした生地と表面のサクサクフォンダンとの相性が抜群 で後を引くおいしさ。きな粉味でほっこりとする、定番人気の まめしば とセットで贈るのも◎ <まめや金澤萬久>まめやの型ぬきバウム 左:くろねこ・めーぷる 540円 右:まめしば・きな粉 540円 \食通な人ほど喜んでくれる/ 口の中でトロける、甘~いお化け!? 【新作スイーツ】小田急本館・ハルク「発見！おいしいふくしまフェア」デパ地下に桃メニューが盛りだくさんだよ～｜News ｜ ガジェット通信 GetNews. 高級ショコラ<ラ・メゾン・デュ・ショコラ> チョコレート好きなお友だちやお世話になったあの人に贈るなら、ちょっと特別なものがいいですよね。そんな時には、 チョコレートの最高峰ブランド<ラ・メゾン・デュ・ショコラ> を選べば間違いなし! 毎年恒例ハロウィン気分を盛り上げてくれる限定シリーズ 「ハロウィーン コレクション」 から、今年はプチギフトとしても最適なハロウィンモチーフの フリチュールが初登場 !
小田急百貨店新宿店本館・ハルク地下2階の食料品売場にて、「発見!おいしいふくしまフェア」が開催。デパ地下の10店舗から福島県産の桃をアレンジした桃メニューが登場です。福島盆地に位置する福 島市で栽培される桃は、朝晩の寒暖差が激しいことで味が凝縮され、その甘みが特徴。デパ地下の人気店10店から、そのおいしい福島の桃の味わいを堪能できるメニューがラインナップです。桃をまるごと使ったスイーツや、マリトッツォピーチなどどれもおいしそうで、迷ってしまいそう。8月4日(水)~10日(火)まで、7日間の期間限定です。お見逃しなく!
小田急百貨店新宿店本館・ハルク地下2階の食料品売場にて、8月4日(水)より「発見!おいしいふくしまフェア」を開催!デパ地下のお惣菜店や洋菓子店、ベーカリーなど10店舗から、マリトッツォやフルーツサンドなど、旬の福島県産の桃が堪能できる期間限定のアレンジメニューが登場します! 福島県産の桃のアレンジメニューが全10種登場! 朝晩の寒暖差が激しい、福島盆地に位置する福島市で栽培される桃は、味がギュッと凝縮された甘みが特徴です。そんな旬の桃を使ったアレンジメニュー全10種が、デパ地下の人気店10店より期間限定で登場。桃の味わいをご堪能ください!