未払い残業代請求には2年の時効がある 残業代はお金の請求権です。そして、お金の請求権にはいわゆる消滅時効があります。つまり、一定の時間が経つと残業代を請求する権利がなくなってしまいます。 2019年12月現在、残業代の消滅時効の期間は2年です(労働基準法第115条)。しかし、今後は3年、5年と延長することも現在検討されているとの報道があります。これは、2020年4月1日に施行される民法改正に伴って民法上の消滅時効が最短で5年になることに関連して、現在2年である労働基準法上の賃金等の請求権の時効も改める必要があるのではないかとの意見があるためです。 時効期間の改正については、弁護士をはじめとする法律専門家も意識を向けていますので、弁護士への相談は早めにすることが重要です。 6-2. 未払い残業代請求の初めとして内容証明を送る 未払い残業代請求をする場合、内容証明郵便という手紙を会社に送る方法も一つの手段です。 内容証明郵便とは、手紙の内容のコピーを郵便局が5年間保管してくれるというものなので、「何年何月何日に未払い残業代を請求した」ということを郵便局が証明してくれます。 しかし、内容証明郵便を安易に送るとかえって不利となることがあります。つまり、内容証明を送ることは「これからあなたと法的に争います」という宣戦布告です。そのため、対決姿勢が明確になり相手が会社側に不利な証拠を処分しまったり、態度を硬化させて交渉が難しくなったりすることがあります。 内容証明郵便をご自身で送られる場合は、熟慮を重ねられてから送ることが必要です。これも弁護士に依頼することで、適切なタイミングで適切な内容の内容証明郵便を送ってもらうことができます。 6-3.
罰則の対象は代表者や取締役に限られない 次に、この懲役または罰金という刑罰を受けるのはいったい誰なのかという事ですが、「法律に違反した者」が刑罰を受けることになります。 ここで言う「法律に違反した者」というのは、必ずしも会社の代表者や取締役に限られず、他の人でも刑罰を受ける可能性があります。 たとえば、会社の代表や取締役でなくても、部下に違法な残業を命じている管理職などであれば刑罰を科される可能性があります。 2-3. 会社自身も刑罰の対象となる場合がある さらに、労働基準法第121条は、違反者だけでなく、その事業主(会社など)に対しても罰則が科されることを定めています。しかし会社自体に懲役刑を科すことは出来ないので、罰則は罰金のみとなります。 「会社にとって30万円以下の罰金は安すぎる」と感じるかもしれません。しかし、罰金とはいえ、労働基準法違反により刑罰を受けると会社の社会的信用が下がるだけではなく、ハローワークの助成金を受給できなくなったり、場合によっては金融機関からの融資を受けることができなくなったりするなど、極めて大きな不利益が生じます。 以上のように、残業代未払いを理由として会社やその使用者が刑罰を受けることは「理論上」あります。 しかし、残業代未払いのために会社などが刑罰を受けたというニュースは、現実にはあまり目にしないのではないかと思います。実は、残業代未払いのために会社に刑罰を科すことはほとんどありません。 時折、大企業の不祥事や過労死を発生させるようなブラック企業の事件などで、賃金未払いがニュースで取り上げられることもありますが、実際には賃金未払いについては、多くの場合は労働者が我慢してしまうことなどから、あまり表面化しません。 そのため、残念ながら残業代未払いで罰則を科される会社はきわめて少ないのが現実です。 3-1. 残業代請求の相談先は労働基準監督署？弁護士？仙台の弁護士が解説. 労働基準監督署に申告する場合 先ほど残業代未払いについて、多くの労働者が我慢してしまうことから問題が表面化しないと述べました。しかし、「もう我慢の限界だ、どこかに訴えてやる」と決意した場合、一体どこに訴えたらよいのでしょうか。 以下では、残業代未払いに対して救済してくれる可能性がある通報先や相談先など、現実的な対応方法について見ていきたいと思います。 3-2. 会社が処罰されるよう労働基準監督署に申告する 会社の残業代未払いを訴えることができる公的機関として、労働基準監督署があります。 労働基準監督署の所在地は、インターネットやスマートフォンですぐに探すことができます。そして、労働基準監督署へは残業代未払いについて相談、申告をすることができます。 ただし、労働基準監督署へ「残業代について労働基準法違反の行為があるから会社を処罰してほしい」と申告しても、よほど重大もしくは悪質な案件でなければ刑事告発まではしてくれません。 基本的には「しっかりと賃金を支払うように」という「是正勧告」で終わることが多くなります。 というのも、公的機関である労働基準監督署としては、会社が残業代未払いという違法な状況を改善してくれればよいのであって、悪質性が高くなければ会社を処罰することまでは考えないためです。 3-3.
広島オフィス 広島オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 残業代請求 残業代請求をしたい! 労働基準監督署と弁護士の違いとメリット・デメリットとは 2019年04月12日 残業代請求 広島 労働基準監督署 通称「労基署」と呼ばれる「労働基準監督署」は、憲法第27条第2項にもとづき、労働基準法や労働安全衛生法などの実効を確保する使命を持つ機関です。広島市内の労働基準監督署は、広島市中区の広島合同庁舎2号館にあります。 たとえば小売りや美容系などのサービス業では、勤務時間を過ぎてもお客さま対応をしたり、準備や研修が行われたりするケースが少なくありません。このような時間は本来残業手当として払われるべきものですが、一般的に、未払いのままであっても残業代請求はしづらいものでしょう。 そのようなとき相談すべき場所としてよく名前が挙がるのが、前述の労働基準監督署と、弁護士です。そこで今回は、残業代請求をするとき、代表的な専門機関である労働基準監督署と弁護士のどちらへ相談したらよいのか、違いを含め解説します。 1、労働基準監督署とは 労働基準監督署とは、労働基準法・労働安全衛生法・最低賃金法などの労働基準関連の法令を、企業が守っているかをチェックする機関のことをいいます。 (1)どのような組織?
36協定に違反している場合 仮に会社と従業員が36協定を結んでいる場合でも、この協定で決めた残業時間の上限を無視して残業をさせていると、会社は罰則を科される可能性があります。 また、働き方改革関連法案により、大企業は2019年4月から、中小企業については2020年4月から新しい残業時間の上限規制及び罰則が導入されています。時間外労働の上限規制は、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満、複数月平均80時間が限度としています。この上限規制に違反した会社に対しては、罰則が科されることになります。 1-4. 深夜労働・休日労働の割増賃金を支払っていなかった場合 さらに、深夜労働や休日労働などの場合にも、会社は割増賃金を支払わなければなりません(労働基準法第37条1項、4項)。つまり、深夜労働や休日労働の場合は、必ず賃金の上乗せが必要ということです。 この割増賃金を支払わなかったことなどで書類送検まで至った事案として、関西のがんこフードサービス株式会社の事案があります。同社は2012年に、2011年4月から7月にかけて、大阪府岸和田市の店舗で従業員に時間外労働等をさせたにもかかわらず、約100万円の残業手当や約6万8000円の深夜労働の割増賃金を支払わなかったとして、同社と社長ら幹部が検察に書類送検されています。 次に、残業代の未払いがあった場合の具体的な罰則の内容について見ていきましょう。 残業代を支払わなかった場合に、実際に処罰されるのはいったい誰なのか(社長か、残業をさせた部長なのかなど)、また、どういった処分が法律で定められているのかなどについてまとめました。 2-1. 6か月以下の懲役または30万円以下の罰金 残業代未払いの場合(労働基準法37条違反の場合)、労働基準法第119条に罰則の定めがあります。「6か月以下の懲役または30万円以下の罰金」です。(労働基準法32条、労働基準法36条6項違反の場合も同様です。) 懲役とは簡単に言えば、刑務所に入れられて強制的に所定の作業をさせられることです。また、罰金とは、強制的にお金を取り上げられることです。 「懲役6か月以下」とは、基本的には1か月以上6か月以下を指します(刑法第12条第2項)。また、「罰金30万円以下」とは基本的には1万円以上30万円以下をいいます(刑法第15条)。 2-2.
労働基準監督署への申告方法 しかし、労働基準監督署に申告をした結果、同署から会社に「是正勧告」が入ることで、会社が対応を変える可能性がないとも言えません。そこで、労働基準監督署への申告方法について簡潔にまとめます。 労働基準監督署への残業代が未払いであることの申告は、電話や窓口(書面など)で行うことができます。その際には、単に「会社が残業代を支払ってくれない」などの抽象的なことがらではなく、具体的な内容を申告する必要があります。 また、申告は窓口で実名と会社名を伝えて行うことが重要です。匿名のいわゆる「タレこみ」に近い情報では、人員不足の労働基準監督署に動いてもらうことは期待できません。 (詳しくは 厚生労働省のHP をご覧ください)。 労働基準監督署への申告では、未払いの残業代を回収することは難しいということは上記で少し述べましたが、それではどこを利用するのがよいのでしょうか。 残業代未払いを申告する場所は、公的機関である労働基準監督署に限りません。むしろ、労働基準監督署以外の方が状況改善、残業代回収のためには効果的な場合が多いと言えます。 そこで以下では、労働基準監督署以外のおすすめの申告先として、弁護士への相談・依頼と、本社への申告について説明したいと思います。 4-1. 弁護士に依頼して未払い残業代を請求する 会社に刑罰を科すことは出来ませんが、残業代を回収するために最も効果的な方法は、やはり弁護士に相談・依頼して未払い残業代を請求してもらうことです。 たしかに、残業代を請求するための法的な手続は個人でもすることができます(例えば、個人で内容証明郵便を出す、簡易裁判所に少額訴訟を提起するなど)。 しかし、請求したい内容を法的な主張におきかえて適切に表現することは、労働に関する法律を専門的に学んでいない限り容易なことではありません。 さらに、労働法の知識があったとしても、民事裁判で残業代の請求をする場合には、民事訴訟法という手続法の知識も必要となります。これらのことから、未払い残業代の請求について弁護士に依頼することは大変おすすめできる効果的な方法です。 個人として残業代を回収したい場合は、労働基準監督署より、弁護士に依頼することが最短の道と言えます。 4-2. 会社の本社に申告する これは、会社が本社と支社といったように複数個所に分かれている場合で、支社勤務の場合に使うことができる方法です。つまり、「支社で残業代未払いがある」という事実を本社に言いつけてしまうということです。 例えば、支社の使用者(支店長など)が、本社に対して業績が上がっていることをアピールするために、従業員に残業代も支払わず無理に残業をさせるというケースもあるかもしれません。 しかし、そのような違法な状態で業績を上げることを、本社では望んでいないかもしれません。むしろ、支社まで作ることができる規模の会社は、コンプライアンスが重視される今日、法令違反で問題が生じることを恐れているという風潮もあります。 そのため、支社で残業代未払いがある場合には本社に「直訴」をするということも効果的な場合があります。これによりサービス残業を強いる支社の上司が社内で処分されるなど、状況が改善されることもあります。 このように、残業代の未払いを訴える相手は労基署を含めていくつか考えられますが、未払い残業代を請求するためには、弁護士への依頼がもっとも効果的といえます。 以下では、これまで述べてきた、労働基準監督署などより弁護士への依頼の方がおすすめできる理由を簡潔にまとめた上で、弁護士に依頼することのメリットをより詳しく説明したいと思います。 5-1.
正面 2. 収納例 3. ペットとすごす空間・間取り提案 - with pet - パナソニック ホームズ - Panasonic. ハンドシャワー水栓 4. シンク形状 自由に移動できて快適 室内用ペットドア 就寝中、ペットがトイレに行きたくなった時などに自由に部屋を出入りできて便利。猫用はフリー、インオンリー、アウトオンリー、ロックの4通りで使用できます。無音作動なので、音も気になりにくいです。 ※ペットドアは輸入品のため、予告なく仕様変更となる場合があります。 外出中などにペットの出入りを制限 ペットフェンス ペット専用スペースの出入り口に設置。普段は扉を開けて同じ空間で過ごすことができ、外出中や来客時には扉を閉めてペットの出入りを制限できます。 外でもお湯が使える 屋外用多目的防水パン 給水・給湯接続タイプで、屋外でもお湯が使えます。フックやシャワーヘッド付きホースなどの機能を付ければ、ペットのシャンプーに便利です。 入ってほしくないところはガード ペットゲート 調理中のキッチンや2階へ続く階段など、ペットに立ち入らせたくないところに設置します。立ち入ってはいけない場所だと明確にすることで、しつけもしやすくなります。
ペットフェンスの設置 玄関やキッチンなど、「飛び出るのが困る」「ペットには危険な食材がある」「刃物や火気に触れるのが怖い」という場合は、ペットフェンスを設置し、ここは出入り禁止であることをわかるようにします。 特に階段の往来で腰を痛めがちな犬の場合、さらに階段入り口部分にもペットフェンスをつけるのもよいでしょう。 2-2. 浴室のドアは必ず閉める 浴槽にお湯が張ってあるときに、ペットが誤って落ちて溺死してしまったというケースが報告されています。また、ボディーソープやシャンプー・リンスを誤飲してしまい、動物病院へ搬送されることも珍しくはありません。そのため、家族は徹底して浴室のドアを閉めるようにしましょう。もしも、洗濯のために残り湯をためているのなら、浴槽のふたも忘れずにしてください。家族みんなが二重に気を付けることで、ペットを浴槽の危険から守ることができます。 2-3. バルコニーの隙間からの落下を防止する バルコニーの目隠し板に隙間があるという住宅も少なくありません。ですが、わずかな隙間であってもペットが落下する危険性があるのです。隙間があるのならそのままにはせず、パネル式のベランダ用目隠し、木製や樹脂製のラティスで隙間をなくし、危険性をなくすようにしましょう。 2-4. 「犬と暮らす家」のアイデア 37 件 | 犬と暮らす家, 家, 犬. ペットが食べてはいけない植物は植えない マイホームのガーデニングにこっているという家庭も多いでしょう。開放的なお庭があれば、ペットも元気よく駆けまわることができるので、健康にもつながると考えているかもしれません。ですが、植える植物に気を払う必要があります。身近な植物でも、ペットが口にしてしまうと危険なものがあるのです。サトイモ科の植物である、スパティフィラムやカラーは、ペットがかじっただけでも、口内炎や皮膚炎を起こしてしまいます。また、チューリップや水仙、ポインセチア、ジャスミン、スズラン、クロッカス、シクラメンなども、ペットにとっては危険な植物になります。ガーデニングをするときは、ペットも安心して駆けまわることができるよう、植物には気を付けるようにしましょう。 3. ペットにも部屋とプライバシー空間が必要 人間の家族とともに生活をしているペットたちは、基本的に人間が好きなものです。大好きな家族と一緒にいたい、一緒にいたら甘やかしてもらいたいと思っています。とはいうものの、ペットにもプライバシーがあります。眠るとき・排泄するとき・雷などにおびえたとき、ペットは自室でひとりになりたいと思うのです。 3-1.
ペットと快適に暮らせる平屋のお家を建てたい!という夢を持っている人も多いのではないでしょうか? せっかく平屋のお家を建てるのであれば、おしゃれな家でありながらも人間もペットも快適に過ごせる間取りにしたいですよね* 間取りや内装を少し工夫すれば、ペットと暮らす家も"より快適に素敵なもの"になります! そこで今回は、 ペットと人間にとって心地いい平屋とはどんな間取りなのか? ペットと暮らす家はどんな工夫をすればいいのか? というアイデアをご紹介します* 飼うペットによって平屋づくりのポイントは変わる! "ペットと暮らす"と言うと、どんな動物を思い浮かべますか?多数派はやはり"犬と猫"でしょうね* 最近はフェレットやミニブタなど、珍しいペットを飼う人も増えてきていますが。。やはりペットを飼うというと犬か猫という人が圧倒的に多いと思います。 犬と猫両方飼っているお家もあるとは思うのですが、ペットの種類によって習性は全く違います。 ですので、 その習性に合わせて間取りや設備を工夫すれば快適な平屋のお家が出来上がること間違いなし! では、犬や猫にはどんな習性があるのでしょうか? 平屋の間取りを考える前にペットの習性を把握すると、ペットと暮らす家に必要な部分が見えてくるはずです! 犬の習性や工夫とは? 犬はもともと先祖がオオカミなので、オオカミの習性を受け継いでいるのもありますが、個体によって体格差もあります。主な習性や工夫したいポイントとしては、 運動することが大好き!お散歩は毎日行きたい! 自分のスペースが欲しい。安心できる場所がほしい。 室内犬であれば床は滑らないほうが嬉しい! 群れで生活していた名残でけっこう寂しがりや。 暑さや寒さに弱い! 室内にもトイレスペースが必要 などがあげられます。 猫の習性や工夫とは? 猫の主な習性やポイントとしては、 自由人!同じところにいるというよりも自由に動きまわる。 きれい好き!汚い所には行きたくないしトイレも汚いとしたくない。 高い所が大好きなので、壁や天井付近にキャットウォークが欲しい! ひなたぼっこが大好き。 爪とぎをすることで、ストレス発散やマーキングをする。 新しいお家でも気にせず壁に爪を立てる。。! 犬と猫に共通するポイントは? 犬と猫の特徴をあげましたが、共通する部分もあります。 それは。。 ・自由に動き回るのが好き ・床はすべらない素材のものがいい ・排泄ができるスペースと寝るスペースはきちんと確保してあげる ということがあげられます。 ペットが犬か猫どちらかにしても、この3点は必ず頭に入れておきたいポイントですね♪ 犬と暮らす平屋で工夫したい間取りのポイント* 犬のいろんな特徴をあげてきましたが、この習性を生かした具体的な間取りを考えてみましょう!
家づくり #ペット #マンション #一戸建て #中古住宅 #内装 #飾り方 はれ暮らし編集部 2020. 01. 22 愛犬家・愛猫家さんの中には、マイホームをもつなら家族の一員の犬・猫にとっても過ごしやすい家をつくりたい、また、いつか犬・猫と一緒に生活したい…といった想いを抱く人は多いでしょう。 ここでは、ペットと暮らす家のアイデアや工夫、併せて、おしゃれインテリアを実現している、可愛いコたちのいる暮らしのシーンを写真でお届けします。この先の家づくり、DIYなどで、思わず真似したくなっちゃうかも?!