コルゲンコーワ鼻炎ジェルカプセル|コーワ健康情報サイト|KOWA 第2類医薬品 対象年齢15才以上 コルゲン コーワ 鼻炎ジェルカプセル つらい鼻炎の症状にすぐれた効きめをあらわす5種類の有効成分を小さな一粒に閉じ込めました。 中味が液状の為、すばやく溶けてしっかり効きます! こんな症状にオススメ 鼻づまり 鼻みず くしゃみ 取扱店 薬局・ドラッグストア スーパー・ホームセンター コンビニ 通販サイト 添付文書・説明文書(PDF) 日本語 特長 特長 1 特長 2 特長 3 仕様 効能・効果 用法・用量 成分・分量 添加物 グリセリン脂肪酸エステル、ポリソルベート60、ソルビタンセスキオレイン酸エステル、中鎖脂肪酸トリグリセリド、ゼラチン、グリセリン、酸化チタン、パラベン、ポリソルベート80 価格・サイズ ラインアップ 第2類医薬品 対象年齢15才以上 コルゲンコーワ鼻炎ジェルカプセル JAN コード 12カプセル: 4987067288700 24カプセル: 4987067288809 関連情報・お問い合わせ お電話でのお問い合わせ 03-3279-7755 受付時間 平日9:00~17:00 (土、日、祝祭日はお休みです) ページの先頭へ
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0mg ・・・ アレルギーなどによる、くしゃみ、鼻みずといった症状を改善 します。 ベラドンナ総アルカロイド・・・0. 133mg ・・・鼻汁と涙液の分泌を抑制し、鼻みず、なみだ目を抑えます。 フェニレフリン塩酸塩・・・5. コルゲンコーワ鼻炎持続カプセル|コーワ健康情報サイト|KOWA. 0mg ・・・鼻の粘膜の充血やハレを抑え、鼻づまりをしずめます。 グリチルリチン酸二カリウム・・・10. 0mg ・・・鼻の粘膜の炎症を抑制し、鼻づまりをしずめます。 無水カフェイン・・・40. 0mg ・・・鼻炎に伴う頭重をやわらげます。 〔添加物〕 グリセリン脂肪酸エステル、ポリソルベート60、ソルビタンセスキオレイン酸エステル、中鎖脂肪酸トリグリセリド、ゼラチン、グリセリン、酸化チタン、パラベン、ポリソルベート80 中鎖脂肪酸トリグリセリド (Medium Chain Fatty Acid Triglyceride) 用途:可塑剤,基剤,矯味剤,軟化剤,乳化剤,賦形剤,溶剤,溶解補助剤,可溶化剤。
製品名 処方されたお薬の製品名から探す事が出来ます。正確でなくても、一部分だけでも検索できます。ひらがな・かたかなでの検索も可能です。 (例)タミフル カプセルやパッケージに刻印されている記号、番号【処方薬のみ】 製品名が分からないお薬の場合は、そのものに刻印されている記号類から検索する事が出来ます。正確でなくても、一部分だけでも検索できます。 (例)0.
最近チェックした商品 商品を閲覧すると履歴が表示されます 掲載商品情報の免責事項について 掲載している情報の精度には万全を期しておりますが、その内容の正確性、安全性、有用性を保証するものではありません。 本サービスの情報内容を使用して発生した損害や不利益に関して、直接的・間接的あるいは損害の程度によらず、ヤフー株式会社、情報提供会社各社および商品販売店舗各社は一切の責任を負いません。 製品に関しましては製造元へお問い合わせください。購入に際しての質問、各店舗サービスの内容、価格、販売開始日等に関しましては各店舗へお問い合わせください。
お酒に関する知識はありますか? 面接は特に緊張するようなもので... 続きを読む(全190文字) 【印象に残った質問1】 面接は特に緊張するようなものではありませんでした。当時の支店長が面接に当たり、特に難しい質問や答えに詰まるような事は聞かれませんでした。基本的に販売・接客業なのでお客様のお話をちゃんと聞くこと、ハキハキト受け答えすることなどを言われました。 投稿日 2012. 11 / ID ans- 366853 株式会社やまや 面接・選考 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 お酒はすごく好きですか? 入社後、髪を染めるつもりはありますか? 質問内容のほとんどはマニュアルがあるので... 続きを読む(全178文字) 【印象に残った質問1】 質問内容のほとんどはマニュアルがあるので、さほど変わりません。最初は店舗配属となるため、面接をする店長と気が合うかどうかがとても重要です。 気が合わない場合、いくら人手が足りなかろうか、優秀な人が面接にこようが落とされます。 投稿日 2012. 08 / ID ans- 362485 株式会社やまや 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 第3者視点でやまやはどんな企業ですか? 基本的に当たり障りのない質問がメイン 私のときは、人事課長と営業部... やまやの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (4596). 続きを読む(全185文字) 【印象に残った質問1】 私のときは、人事課長と営業部の部長の二人がいました。いまのアゼリアヒルズの前の損保ジャパンビルなので今はちがうかもしれませんが、個室に2体1の形式です。最初にSPIを行った記憶がありますが、レベルはさほど高くなかったと思います。 投稿日 2012. 14 / ID ans- 335017 株式会社やまや 面接・選考 30代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 会社の経営理念。会長社長以下幹部の名前。 資本金や従業員数。 店舗のかず 入社してどのようなことができるか? これは一番大事だと思います... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 これは一番大事だと思います。 入社してどのようなことがやりたいか?
01 / ID ans- 1139407 株式会社やまや 面接・選考 20代前半 女性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 何でやまやで働こうと思ったのか どれくらいお店に入れるか 簡単な計算問題のテストがありました。結構量が多か... 続きを読む(全161文字) 【印象に残った質問1】 簡単な計算問題のテストがありました。結構量が多かった気がします。 こちらの面接の雰囲気は和やかで、圧迫感は全く無かったです。 普通のコミュニケーションが取れれば、落ちることは無いような気がします。 投稿日 2014. 25 / ID ans- 1046993 株式会社やまや 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特になにもなかったです。希望する時間とか聞かれます。 あとは繁忙期忙しいのは大丈夫かとかです。 店舗の店長... 続きを読む(全217文字) 【印象に残った質問1】 店舗の店長と時間の都合がつけば、地区長というその地区の店長達をまとめる人の二人と面接になります。ごく一般的な質問ばかりです。あとは簡単な漢字や計算問題等を解かされます。この計算問題とかはまったくと言っていいほど結果の合否に係わりありません。店長と地区長の好みで採用されます。 投稿日 2014. やまやの口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (4596). 22 / ID ans- 1043769 株式会社やまや 面接・選考 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 以前の会社で行っていた業務内容 この会社ではどのような仕事をしたいか この会社は人物重視の会社なのでとにか... 続きを読む(全176文字) 【印象に残った質問1】 この会社は人物重視の会社なのでとにかく笑顔とハキハキと質問に答えることが大切だと思いました。また過去の仕事に内容については自分を知ってもらうチャンスなので細かく思い出しアピールポイントを見つけ出したほうが良いと思います 投稿日 2012. 11. 03 / ID ans- 590803 株式会社やまや 面接・選考 40代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 力仕事が中心なので体力に自信はありますか?
5 29件 評価:3. 3 28件 評価:3. 6 20件 14件 7件 その他の販売・ショップの口コミ評判
01. 07 / ID ans- 4619864 株式会社やまや 面接・選考 20歳未満 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 【印象に残った質問1】 志望理由 自身の強み 面接だけだと思っていると、筆記試験もあって驚いた。筆記試験の内容は計... 続きを読む(全219文字) 【印象に残った質問1】 面接だけだと思っていると、筆記試験もあって驚いた。筆記試験の内容は計算で、大きな桁の足し算、引き算、掛け算、割り算の筆算だった。ものすごい量を時間制限つきでさせられたが、時間が短すぎてほとんど解くことができなかった。見直しをする時間もなかった。 雰囲気は和やかだったので、身構えることも無いと思います。 投稿日 2020. 03. 06 / ID ans- 4210838 株式会社やまや 面接・選考 20代前半 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 あなたを採用したらどのようなメリットがある? やまやの存在意義は? 面接官の気迫に押されず... 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 面接官の気迫に押されず、自分の言いたいことを言えないと厳しいかなという印象でした。中々眼力がすごかったためすくんでしまいました。 色々と深く突っ込んで質問してきます 志望動機などは自分で「何で入りたいのか?」「入ったら何をしたいのか?」「何でやまやなのか?」と自分で自分に質問し確認した方が楽かもしれません。 投稿日 2019. 07. 10 / ID ans- 3832684 株式会社やまや 面接・選考 20代前半 女性 正社員 店長・店長候補 【印象に残った質問1】 最近悲しかったことは? 最近気になるニュースは? 高校生の時の面接でした。筆記試験が終わっ... 続きを読む(全217文字) 【印象に残った質問1】 高校生の時の面接でした。筆記試験が終わった後に面接。覚えてる限り面接の内容としては、志望動機、車の免許をとっているか?車を買う予定はあるか?バイトや部活などはしていたか?や上記の内容でした。 雰囲気はリラックスしたかんじです。 最初は緊張してたけど人事の方がニコニコされててその緊張もすぐにほぐれました。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 2951790 株式会社やまや 面接・選考 20歳未満 男性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 最近頭に来たこと 計算問題 簡単な計算問題と質疑応答。 言葉遣いや表情等お客様の前に出せる... 続きを読む(全232文字) 【印象に残った質問1】 言葉遣いや表情等お客様の前に出せるかどうかを見られている。 筆記用具必須です。ないとその場で不採用です。質問内容は志望動機や将来の夢、希望勤務時間など基本的なことです。笑顔でハキハキと答え、オーバーリアクションをおすすめします。また、計算問題は小学生レベルの問題なので八割とれないと不採用です。 投稿日 2017.
圧迫面接的な部分もあるでしょうががんばってください。 部長職(営業)の面接を経て、常務取締役のかたと面接をおこないます。 部長面接が通過できれば8割方採用とみれます。 あとは常務さんの社員を預かる意味でのこの人材は預かる価値があるのかの判断の面接があるのでしっかりとした受け答えと明るい印象をつくりましょう。 投稿日 2012. 02. 09 / ID ans- 294406 株式会社やまや 面接・選考 20代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたにとって『酒』とは?? 店舗の印象。改善点などあればいってみて。 人事部長や採用担当の方は雰囲気が威... 続きを読む(全196文字) 【印象に残った質問1】 人事部長や採用担当の方は雰囲気が威圧的でなく、親身になって話を聞いてくれる印象。 小売りということもあり、基本的なコミュニケーション能力があれば問題ないのかなとい感じた。どちらかといえば笑顔であったりハキハキ応えることができればなお良しではないかと思う。 投稿日 2012. 31 / ID ans- 283835 株式会社やまや 面接・選考 20代後半 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機をきかれました。あとは仮定状況 趣味と自分の性格をきかれました。 とてもよかったです。 人事部長... 続きを読む(全174文字) 【印象に残った質問1】 人事部長でしっかりとした感じの人でした。 接客のことについてよくきかれました。 接客業だったので、その仕組みだとかの話をしました。 スキルよりも気持ちの方が大事だったとおもいます。 投稿日 2011. 09. 29 / ID ans- 154377 やまや の 評判・社風・社員 の口コミ(389件)
株式会社やまやの回答者別口コミ (65人) 店長代理 店舗スタッフ 2020年時点の情報 女性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 店長代理 / 300万円以下 3. 2 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下 3. 0 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下 3. 5 2020年時点の情報 2019年時点の情報 男性 / 物流 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 3. 7 2019年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2019年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。