2020年12月28日 15:07 ( 2020年12月28日 17:28 更新) 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 日本経済団体連合会(経団連) 経団連は28日、日本商工会議所と経済同友会との経済3団体による新年祝賀会を中止すると発表した。2021年1月5日に東京都内で開き、菅義偉首相も招く予定だった。新型コロナウイルスの感染拡大が続き、大規模な集会は控える必要があると判断した。記録が残る1970年以降、祝賀会を中止するのは初めてだという。 予定していた祝賀会は、規模を例年の4分の1に縮小し、招待者を約400人としていた。感染防止のため飲食はなくし、菅首相と財界代表のあいさつのみで解散する方向だった。経団連の久保田政一事務総長は「経済活動と感染防止を両立させたかったが、土日をみると感染拡大のスピードが速まっている」と中止理由を説明した。菅首相が「静かな年末年始」を国民に呼びかけていることも考慮した。 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
2020年11月20日 13時54分 新型コロナ 経済影響 新型コロナウイルスの感染が再び広がる中、金融や産業界の業界団体では、来年の「賀詞交歓会」など、新年を祝う恒例行事を取りやめる動きが広がっています。 経済界では毎年1月の初旬に業界団体が加盟する企業のトップらを集めて新年を祝うパーティーを開いていますが、感染の再拡大を受けて中止の決定が相次いでいます。 このうち、「日本証券業協会」などは、東京株式市場で年明け最初の取り引きが行われる日に新年名刺交換会を開催してきましたが、来年は中止します。記録がある2002年以降で初めてだということです。 金融業界では、「全国銀行協会」と「日本損害保険協会」、それに「生命保険協会」も、来年の賀詞交歓会の中止を決めました。 このほか、「日本自動車工業会」、電機メーカーなどでつくる「電子情報技術産業協会」や、「日本電機工業会」、それに「日本百貨店協会」も、新年を祝う催しの中止を決めています。 一方、「経団連」「経済同友会」「日本商工会議所」の経済3団体が共同で開く新年の祝賀パーティーは、規模を縮小して開催される予定です。 経済界は企業の規模を問わず新型コロナウイルスの影響を受けていますが、新年2021年も恒例行事のない、いつもと違う光景でスタートすることになりそうです。
2020年10月30日 11時44分 新型コロナウイルス 経団連、日本商工会議所それに経済同友会が毎年、新年に行っている恒例の賀詞交歓会は、新型コロナウイルスの感染を防ぐため、来年は飲食を伴うパーティー形式を見直し、規模を縮小して実施されることになりました。 経団連の古賀信行審議員会議長は30日午前、西村経済再生担当大臣と経済3団体とのテレビ会議のあと、記者団の取材に応じました。 この中で古賀審議員会議長は、年末年始の帰省や旅行を分散させる呼びかけについて、「いま必要なのは感染を再拡大させずに経済活動を回していくことだ。呼びかけには大いに賛同するところで、有給休暇の取得促進を各企業にお願いしている」と述べました。 一方、経済3団体が行っている新春恒例の賀詞交歓会については、「これまでパーティー形式でたくさんの方を招いてやってきたが、この情勢では難しいと思う。飲食はせず、限られた参加者が着席して、総理大臣のおことばをいただくという形で催しができないか考えている」として、感染を防ぐために飲食をともなうパーティー形式を見直し、規模を縮小して実施する方針を明らかにしました。
経済3団体の新春賀詞交歓会、着席で開催へ 西村経済再生相(モニター右上)が経済3団体と開いたオンラインの意見交換会。左は経団連の古賀信行審議員会議長=30日午前、東京都千代田区 経団連の古賀信行・審議員会議長は30日、例年1月上旬に東京都内で行う経済界3団体の新年賀詞交換会「新年祝賀パーティー」について、新型コロナウイルス感染拡大を受け、来年は実施はするものの、混雑しないような着席形式で開催する方針を明らかにした。 同日、西村康稔経済再生担当相による経団連、日本商工会議所、経済同友会の経済3団体への、年末年始の休暇分散化や有給休暇取得促進を要請するテレビ会議が開催され、その後、報道陣の取材に応じた。 古賀氏によれば、例年通りの飲食を伴うパーティー形式での開催ではなく、着席方式とし、参加者についても人数を限定する形とすることで検討している。首相、3団体のトップも出席する経済界、産業界にとって新年の節目のイベントであることから、開催は継続する。また、名称で「パーティー」は使用しない方向だ。 経済界では、政府からの年末年始の休暇取得要請について、1月11日までの休業要請ととらえていた面もあった。だが、分散しての有給休暇取得の要請にトーンダウンしているほか、経済3団体が賀詞交歓会を、開催する方向が明らかになったことで、企業でも自主的な判断がしやすくなりそうだ。
HOME > CSR Information > オセアングループの賀詞交歓会を行いました! 2020. 01. 27 「オセアングループ新年賀詞交歓会」を今年も経団連会館にて執り行いました!! こんにちは! ケンゾウです!! 1月24日(金)に「オセアングループ新年賀詞交歓会」を 今年も経団連会館にて執り行いました!! 今年はMyw(みゅう)さんの演奏でお客様をお出迎えしました! まず始めにオセアンの新CMを皆様にお披露目させて頂き、 翔一社長・憲一社長よりご挨拶させて頂きました! 続いての樽酒の鏡開きは各社代表と オセアン横浜ヤングの総監督、 総合格闘家でRIZIN女子スーパーアトム級初代王者の浜崎朱加選手にも ご参加いただき、樽酒2つを豪快に鏡開きさせて頂きました! 浜崎朱加選手には昨年も賀詞交歓会にご参加頂き、 今年で2度目のご参加となります!! 今後オセアングループで展開予定のスポーツウェアを着て頂きました!! お二人のスーツの裏地のデザインが人目を引くカラフルな鳥の柄で素敵でした! 今回も本当にたくさんの方にご来場頂きました!! 美味しいお料理もたくさんご用意させて頂きました! 歓談の後はTeamKAGAYAMAについてのご紹介をさせて頂きました! 続いてオセアン滋賀(株)代表取締役の池田社長より オセアン滋賀についてのご紹介と、神奈川レディースオープンについてのご案内をさせて頂きました! TeamKAGAYAMA 加賀山様 KLT代表 祖父江様、 女子プロゴルファー 下條様、足立様、福嶋様 皆様ありがとうございました!! 最後にオセアン横浜ヤングの活動報告をさせて頂き、 オセアンハマ住の藤田社長のご挨拶で中締めとさせて頂きました! お忙しい中お越しくださいました皆様、 経団連会館の皆様、 誠にありがとうございました!!! 今後ともオセアングループをよろしくお願い致します!! 前の記事へ 新しい記事へ オセフィーヌちゃんプロフィール ケンゾウくんプロフィール CSR Information (216) オセアンケアワーク (31) オセアンハマ住 (39) オセアンリフォーム (32) オセアン・クッキングレシピ (14) ヤングオセアン (41) 大洋建設 (344) K-コミュニティ (19) 2020年1月 月 火 水 木 金 土 日 « 12月 2月 » 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
…日本の景気は?政府は、日本経済は回復していると言う。しかし、国民の多くは、景気回復を実感していない。このギャップはどこから来るのか?それは、マクロと… 津田栄 経済総合 2017/7/18(火) 6:00 安倍首相の吹く笛に、どこまで本気で企業は踊れるのか …については見ぬふりである。4月19日には、官邸で米倉弘昌経団連会長など 経済3団体 の幹部と会った安倍首相は、すべての上場企業が女性の登用を進め、執行役員… 前屋毅 経済総合 2013/6/5(水) 20:36 これが「ウーマノミクス」の現状だ …指導的地位に女性が占める割合を30%以上とする」という大目標を掲げる。 経済3団体 にも全上場企業で女性役員・管理職の積極登用、少なくとも1人の女性役員登… 木村正人 政治 2013/6/2(日) 23:01 「育休3年」は女性の仕事復帰を後押しするか? 安倍首相は4月19日、 経済3団体 トップとの会談のなかで、「育児休業3年」を推進するよう協力を求めました。法的義務ではなく企業の自主性に委ねるもので… THE PAGE 社会 2013/5/21(火) 11:02
離婚前に別居する5つのメリット|別居を検討すべきケースと注意点 「離婚前には別居しなければならない」という法律は存在しないため、 必ず別居する必要はありません。 しかし、別居をして互いに距離を置くことで、冷静に話し合いができる、仕事に専念できるなど、様々なメリットがあります。 この記事では、離婚のために別居を考えている方向けに、別居するメリットや別居を検討すべきケース、別居前に知っておきたい注意点などをご紹介します。 原一探偵事務所 が運営する当サイトの相談窓口では、 24時間無料 で浮気に関するご相談を受付中!
シングルマザーになってひとりで子どもを育てていくことになったとき、 もっとも気になるのは子育てにかかる費用をどのように捻出するかということでしょう 。自分が働くほかに、子どもの父親から養育費をもらいたいと考えるのは当然のことですが、厚生労働省の調査によれば、母子世帯で養育費の取決めをしているのは42. 9%、養育費の支払いを現在も受けているのは24.
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