※こちらの検索結果には、クチコミを元にした関連アイテムや着合わせアイテムなどが含まれています。 ※本ページは07月24日午前3時時点の情報に基づいて生成されており、時期によって実際の価格と異なる可能性がございます。各商品ページの情報をご確認ください。 1 / 2 「ロングt メンズ」に関するお客様のコメント オーバーサイズの長袖Tシャツが欲しくて、ユニクロUメンズで見つけ、ブルー系2色を衝動買いしました。確かにオーパサイズで、Mでも良かったかもしれませんが、生地感、色、シルエット共、流石ユニクロU。春に大活躍しそうです。これからもメンズを買うのが楽しみです。 ピロンピロン ・女性・60s and above・身長: 161-165cm・体重: 51 - 55kg・足のサイズ:24. 5cm・購入サイズ: L レディースの長袖Tに比べてメンズの締まった首周りのほうが好きで、こちらの商品は以前のものを5枚ほど持っていて新色ピンクは値下げを待つことなく即購入です笑生地もしっかりしていて、1枚で着てもインナーとしても万能。お洗濯のあとはシワにならないように干すことと、なかなか乾かないのが難点かな? 長袖tシャツ メンズの関連商品 | ユニクロ. haguki ・女性・50s・身長: 161-165cm・体重: 61 - 65kg・足のサイズ:24. 5cm・購入サイズ: L 商品を見る すべてのお客様のコメント見る 黒と白の4XL、Lサイズを持っています。4XLはスキニーと合わせてLサイズはハイウエストのデニムにインして色んな着方ができて最高です。デニムにインする時、ピッタリはMサイズですが、肩をちょっと落としたいのでLサイズを着ています。赤ちゃんを抱っこするのでよだれや食べかすで汚れますが綿100なので何も気にせずガシガシ洗えるし、このTシャツのおかげで服を買う頻度が減りました。ほぼ毎日黒、白を交互で着ています。 ミドリリリリリ ・女性・身長: 171-175cm・体重: 56 - 60kg・購入サイズ: 4XL 普段XLですが緩く着たかったのでワンサイズUPでXXLを購入しました。生地がしっかりしていて気に入っています。 どい先生 ・男性・40s・身長: 176-180cm・体重: 86 - 90kg・足のサイズ:27.
b. b. ・女性・身長: 161-165cm・体重: 51 - 55kg・足のサイズ:24. 5cm・購入サイズ: M ピンクを購入しましたが、少しくすんだピンクです。桜色にすこーしパープルを混ぜたような、上品で大人でも着やすい色だと思いました。40代ですと真っ白なTシャツよりもこちらの方が肌に馴染むのでは。薄さはありますが、少しシアーな感じが綺麗で、インナーのタンクトップを透けさせて着るのもかわいいと思います。レディースのオーバーサイズTシャツも買ったのですが、そちらは似合いませんでした。メンズのこちらのTシャツのほうがしっくりきたので買って良かったです。これからの季節に沢山着ようと思います。 ひつじさん ・女性・40s・身長: 161-165cm・体重: 51 - 55kg・足のサイズ:24. 0cm・購入サイズ: S 「白 ロングt メンズ」のコーデ
0cm・購入サイズ: M ゆったりと着たくてメンズのSを購入。生地がしっかりとしていて着心地も良い。色違いもほしいなぁ とマムマム ・女性・購入サイズ: S 母が購入。身長169cmでメンズのMでジャストでした。サイズがピッタリで、生地も厚すぎず、かといってよくある安いパーカーのようなペラペラした感じは皆無で、しっかり裁縫されています…サイズさえあれば私が欲しかった…。 シマぷりん ・女性・60s and above・身長: 166-170cm・体重: 46 - 50kg・足のサイズ:25. 5cm・購入サイズ: M 高校生の息子用。今まで着ていたスーピマコットンの長袖tシャツが小さくなった為、涼しい長袖tシャツを探していました。スーピマコットンの時はパジャマにしていましたが、こちらならしっかりした生地なので外でも着られます! はなちゃん ・男性・15 to 19 years・身長: 176-180cm・体重: 56 - 60kg・足のサイズ:28. 0cm・購入サイズ: XL 長袖Tシャツが欲しくて、店舗でこちらを見つけて購入しました。グリーンの色合いが気に入り、Lが無かったのでXLに。大きめも今風でいい感じに着用してます。生地感がサラッとしていて、気持ちよく、日差しが強くなるこれからの季節に、ヘビロテ間違いないですね。色違いで何枚か買おうかと思っています。 あーちゃん ・女性・50s・身長: 171-175cm・購入サイズ: XL 冬ほど寒くないけど、まだまだ寒い、けどコートではない!って時に最適!厚手だけど、サラサラしていて、洗っても乾きやすく、温かい。レディースは丈が短いのでメンズにしましたが正解でした。 コロコロ ・女性・30s・身長: 166-170cm・体重: 61 - 65kg・購入サイズ: M 普段メンズサイズを着るときはMかLですが、小さ目とゆう意見を見てXLを購入しました。大きすぎず、ちょいゆるくてサイズ的に満足です。ストレッチもきいてるし、洗濯しても乾きやすく、化学繊維なのにホコリや髪の毛もはらえば落ちる感じで、とてもいいです。両サイドのポケットも深めで、また中がメッシュとゆうこともありポケットだけ乾きにくいとゆうこともなく、がんがん洗濯してヘビロテしてます いーみー ・女性・身長: 166-170cm・購入サイズ: XL 「長袖tシャツ メンズ」のコーデ
あと、嫌いな職場でも中にはお世話になった人もいる、という時はその人にだけ個別にお菓子を渡すというのもありです。 嫌な職場で良くしてくれた人って貴重なので、そういう人にはちょっとしたメッセージを添えるとより気持ちが伝わりますよ↓
仕事のこと 派遣先の企業を退職する時にお菓子を持っていくかどうかって悩みますよね。 なんとなく退職の挨拶と菓子折りはセットになっているイメージがあります。 でも、派遣の場合は3ヶ月や半年、短いと1ヵ月しか勤務しないなんてこともあるので「お菓子は持っていかなくていいかな?」とも思ったり。 そこで今回は社会人としてのマナーの部分と、私が長年派遣で働いてきた体験談をあわせて派遣の退職時のお菓子についてお話しますね。 PICK UP ▼退職のお菓子のよくある悩みを解決!▼ 退職のお菓子は持っていかないと非常識?マナーと私の体験談まとめ 派遣も退職のときにお菓子が必要? 仕事を辞めるときは最終日に菓子折りを持っていくというイメージがありますよね。 実際に退職する人がお菓子を配ってまわるという光景を目にすることもあります。 なので、派遣社員でも派遣先の職場を退職する時はお菓子が必要かな?と思ったり。 その一方で、 派遣だしなぁ・・・ 勤務期間が短かったしなぁ・・・ 社員さんとそんなに仲良くないしなぁ・・・ お金かかっちゃうしなぁ・・・ なんて思っちゃうのが本音ですよね。 で、私が見てきた限り派遣の退職のお菓子はこんな感じでした。 退職のマナーとしてお菓子がいる? 派遣も退職時にお菓子が必要なのか?というと、実際のところは 派遣の場合は退職時のお菓子は必ずしも必要ではありません。 というのも、 退職の時の菓子折りはあくまで「感謝の気持ち」です。 なので、その職場で働いていた間にお世話になったことへのお礼を伝えたい、ということであれば派遣でも退職時にお菓子を持っていくことがあります。 長期で同じ職場で働いていた場合なんかは派遣でもお菓子を持っていって退職の挨拶をする人もいます。 でも、退職時にお菓子を配るかどうかは本当に人それぞれなので、挨拶だけですませてもマナー違反にはなりません。 特に派遣の場合は時給で働いているのでできるだけ出費をおさえたいということもありますよね。 派遣社員にとっては2000~3000円のお菓子でも負担になることがあります。 そのため、私が知っている限りでは、大手の派遣会社では「退職時のお菓子は自己判断でOK」としているところがほとんどです。 そうはいっても、 本当にお菓子を持っていかなくていいのか? 退職時にお菓子を配ったことがない人は54%。配らなかった理由の1位は「面倒くさかった」｜＠人事ONLINE. と、派遣で働き始めた当初は私もちょっと心配だったので、念のため派遣会社の営業さんに退職時にお菓子が必要か聞いてみたことがあるんですが、 「菓子折りは必要ないですよ」とはっきり言われました。 あと、退職する時にお菓子を持っていくかどうかは職場によっても違います。 会社によっては退職時に菓子折りを持っていくという習慣がないところもあって、そういう職場では正社員の人が退職する時もお菓子を配らないです。 派遣3ヶ月で退職するのにお菓子は必要?
その他の回答(9件) 派遣現場を退職するにしても 派遣会社の紹介によって来ているから だから派遣の営業によってあなたが働くことができています だからあなたがパワハラがあったとしても 一言現場の皆さんに礼を申し上げることは必要です 菓子などは長年務めた方や社員ではないですか?
退職時にお菓子を配らなかった方に質問です。長くてすみません。 2年近くお世話になった会社を今月末で辞めます。 派遣の事務職です。 今まで辞められた方々は全員 退職日にお菓子を配って挨拶されており、 おそらくそういう慣習のある職場です。 立つ鳥跡を濁さず、とは思いますが 挨拶回りしたくありません。 お菓子も用意したくありません。 メールで済ませたいです。 良くしてくれた方々にはちゃんと挨拶したい気持ちがありますが、 この人にはお菓子を渡してこの人にはあげない、みたいなことはよくないかなと。 それなら全員にちゃんとするか もしくは全員にメールですますか。かなと。 働かせてもらえた会社なので感謝しておりますがどうしても受け付けない女性がいて顔を見るのも挨拶するのも嫌です。 子供みたいな理由です。 どなたか意見ください(・Д・) 厳しい意見、歓迎です。 優しい意見は大歓迎です。← 質問日 2020/03/17 解決日 2020/03/20 回答数 4 閲覧数 516 お礼 0 共感した 0 派遣先ってことですよね? 要らないと思います。自分の会社じゃないし。 回答日 2020/03/17 共感した 0 質問した人からのコメント 回答いただいた皆様に感謝いたします! ありがとうございました(*´ω`*) 回答日 2020/03/20 正社員じゃないんだから、派遣で配ったらちょっと迷惑かも、 それでも配りたいなら、お世話になった人だけ渡すでいいと思う。 回答日 2020/03/18 共感した 0 当たり前のように配らないですよ。 配らない人の方が多いと思います。 回答日 2020/03/17 共感した 0 今はそういう挨拶で物は配らない時代です、ましてや派遣先に。 回答日 2020/03/17 共感した 1
東晶貿易は6月9日、運営する転職サイト比較Plusで実施した「退職時に渡すお菓子に関するアンケート」の結果を公表した。 調査結果によると、退職時にお菓子を「配ったことがない」と答えた人は54%で、配らなかった理由は「面倒くさかった」20%、「お金がかかる」と「職場が嫌い」が16%で続き、「忘れていた」が14%だった。以下、リリースより。 【関連記事】 お歳暮、年賀状、バレンタイン…「虚礼廃止」の意味や、正しい対応とは? 退職時に渡すお菓子に関する意識調査アンケート!退職時にお菓子を配った事がある人は46%!価格相場は1000円~5000円 調査概要 ■アンケート内容:退職時に渡すお菓子に関するアンケート ■調査機関:2020年2月12日~2月19日 ■調査対象:20歳~59歳の退職経験者474人 退職する際にお菓子を配ったことはありますか?
悩み人③上司のいじめが原因で… 2年ほど勤めた会社を辞めることになっています。 退職理由は直属の上司からの嫌がらせ・いじめです。 そこで質問なのですが、その上司にお菓子をあげないのは非常識でしょうか?子供っぽいでしょうか? その人が原因で退職を決めたので、嫌がらせやいじめを思い出すと、アメ玉一つもあげたくない!と思ってしまうのです。 ですが社会人として、非常識な真似はしたくないし…とも考えてしまい悩んでいます。 今のところ、買ったほうがいいかなと思いつつも、買う気にはなれていません。ほかの人にはお菓子を渡して、上司にはあげないという選択肢もあります。 みなさんならどのように対応しますか?ご回答よろしくお願いします! 退職後、 「渡しとけばよかった」と思わないなら、お菓子をあげる必要なんてない と思います。 わたしなら、最後に嫌がらせしてやめるかもしれません。上司の机蹴っ飛ばしちゃうかもしれません。 それから、何気ない顔でお菓子渡すのもありかもしれませんね!心の中で「お前の机蹴っ飛ばしといたぞ!感謝しろよ!」って。 なんか言ふざけたアドバイスでごめんなさいですが、おんまり重く考えなくていいと思いますよ! 退職時にお菓子を配らないのはアリ!?『渡さないでもいい場合』を徹底解説 | Work and Life. 人間として非常識な方に対してお菓子なんて渡さないでくださいね!あなたがそんなに悩む問題じゃないですよ! これを機に、 意地悪な上司を窮地に追い込んであげたいくらい ですね。ただ、せっかく退職できるのですから、変なしこりを残すのはやめておいたほうが…(笑) お菓子を渡す必要なんてないと思いますが、どうしてもというなら、皆さんに行き渡るようにお菓子を置いてきましょう。 筆者の考え 大きなお菓子を買って、「みなさんで召し上がってください」とメモを置いてきたらいいと思います。 どうせ、あなたをいじめていた・嫌いな人は食べないだろうし、もし食べてもなんかみじめじゃないですか。(笑) だいたい意地悪する人って、変な意地張ってお菓子食べない ですけどね。 いい年こいて意地悪する人は、変なヤツなんですよ!だったらもう相手にしないほうがいいですよほんとに。 「いつか痛い目見せてやるよ!」「はいはい、またね~」と軽ーい気持ちでお別れしましょう。正直、お菓子とかどうでもいいです。だったら気取ってる社会人風にお菓子置いてきましょう。 円満退社を望むならお菓子を渡そう 円満退社を望むなら、お菓子は必要 です。 嫌なことがたくさんあったけど、それは水に流して自分が納得いく終わりにしたいという方も多いのではないでしょうか。 人として、社会人として自分を良く見せる最後のチャンスでもあります。 ということで、お菓子を渡す際のポイントを紹介します!