株式会社SoLabo(ソラボ)は 中小企業庁が認める 認定支援機関です。 これまでの融資支援実績は 4, 500 件以上となりました。 「独立するための資金を調達したい」 「金融機関から開業資金の融資を受けたい」 「手元資金が足りず、資金繰りに困っている」 「独立するための資金を調達したい」 「金融機関から開業資金の融資を受けたい」 「手元資金が足りず、資金繰りに困っている」 といったお悩みのある方は、 まずは無料相談ダイヤルに お電話ください。 融資支援の専門家が 対応させていただきます(全国対応可能)。 SoLabo(ソラボ)のできること SoLabo(ソラボ)のできること ・新規創業・開業の相談受付、融資支援業務 ・既存事業者の融資支援業務 (金融機関のご提案・提出書類の作成・面談に向けたアドバイス・スケジュール調整等) ・新規創業・開業の相談受付、融資支援業務 ・既存事業者の融資支援業務 (金融機関のご提案・提出書類の作成・面談に向けたアドバイス・スケジュール調整等) 融資支援業務の料金 融資支援業務の料金 SoLabo(ソラボ)の融資支援業務は 完全成功報酬です。 融資審査に落ちた場合は、 請求いたしません。 審査に通過した場合のみ、 15万円+税もしくは融資金額の3%の いずれか高い方を 請求させていただきます。 サポートさせて頂いたお客様をご紹介しております
社会福祉法人 大館市社会福祉事業団 秋田県大館市十二所字大水口 4番地5 TEL. 0186-47-7200 FAX. 0186-47-7017 ・指定介護老人福祉施設 (特別養護老人ホーム:短期入所 を含む) ・指定通所介護事業 (デイサービス) ・指定訪問介護事業 (ホームヘルプサービス) ・指定居宅介護支援事業 ・高齢者生活支援入居施設事業 (ケアハウス)
補助金額 (1)補助対象経費の実支出額の合計に補助率「3/4(※)」又は「1/2」を乗じた額を算出します。 (2)(1)で算出した額と、以下の表に定める職員数に応じた補助上限額とを比較して、少ない方の額を補助額とします。 なお、全体の申請状況により、満額補助されない場合がありますので、ご了承ください。 ※補助率3/4の適用を受けようとする場合は、以下のいずれかを満たす必要があります。 ア LIFEにデータ提供していること(今年度データ提供する予定の場合も可。) イ 同一事業所内に加えて、異なる事業所間や地域の関係機関間において居宅サービス計画書等のデータ連携を行っていること 補助金額 職員数(常勤換算) 補助上限額 1名以上10名以下 100万円 11名以上20名以下 160万円 21名以上30名以下 200万円 31名以上 260万円 4. 対象事業所 愛知県内で介護保険法上の指定又は許可を受けている全ての事業所(政令・中核市、東三河広域連合管内の事業所も対象とします)。 申請手続き 令和3年度の申請方法については、協議書による事前協議制とし、事業所ごとに付された優先順位及び協議内容に基づき、予算の範囲内で選定を行います。(協議結果については別途お知らせいたします。) そのため、一法人で複数の事業所の事前協議書を提出される場合は、法人でまとめて提出いただくなど、同法人内で優先順位の重複がないようにしてください。 内示を受けた事業所は、内示を受けた協議の内容で申請を行ってください。 ※事前協議書を提出していない場合は、申請受付できませんので注意してください。 ※※令和3年度の事前協議の受付は終了しました。※※ 具体的な事務フローについては下記の図を参考にしてください。 現在、事前協議書の審査を行っておりますが、 想定を超える事前協議書の提出があったこと及び提出書類の不明点の確認等のため、内示は9月中になる見込みです。 その他、本補助金は以下の補助金交付要綱及び事業実施要綱に従い所定の手続きを行ってください。 1. 補助金交付要綱 愛知県地域医療介護総合確保基金事業(介護従事者確保分)補助金交付要綱 [PDFファイル/181KB] 愛知県地域医療介護総合確保基金事業(介護従事者確保分)補助金交付要綱(別表) [PDFファイル/379KB] 新旧対照表(介護事業所ICT導入支援事業抜粋) [PDFファイル/300KB] 2.
事業計画書の書き方を教えてください。 事業計画書の基本的な構造は下記のとおりです。 ⑥自社の強みと弱みなど現況 これら10のポイントを過不足なく丁寧に書きましょう。 Q2. 事業計画書はいつ必要になりますか? 事業計画書は、金融機関や投資家から資金調達したり、事業承継を実施するために用いられます。 金融機関は、将来の返済能力が期待できない事業者には貸し付けを行いません。また投資家も、成長が期待できない企業に出資したいとは思わないでしょう。 説得力のある事業計画書を提示することで、事業について継続的な収益性を示し、信頼を得ることができます。 Q3. 事業計画書 サンプル – 事業計画書 書き方. 無料で事業計画書を作れるソフトはありますか? たとえばfreeeが提供する「創業融資freee」では、ステップに沿って入力するだけで事業計画書を自動で作成してくれます(クラウド上から無料で利用できます)。 また、Dynaveが提供する「Scheeme」や、無料でダウンロードできるWordやExcelのフォーマットもあります。 テンプレートを利用すると、事業計画書の作成がはかどるでしょう。自分が利用しやすい形態のものを探してみてください。
事業実施要綱(改正あり) 介護事業所ICT導入支援事業実施要綱 [PDFファイル/95KB] 介護事業所ICT導入支援事業実施要綱別紙様式 [PDFファイル/232KB] 新旧対照表 [PDFファイル/110KB] 3. 事前協議書様式等 ※※令和3年度の事前協議の受付は終了しました。※※ 4. 事前協議募集期間 ※※令和3年度の事前協議の受付は終了しました。※※ 5. 協議書提出後の流れについて 提出された事前協議書について、県において審査を行い、各事業者に対して予算の範囲内で内示を行います。 内示を受けた事業者については、内示を受けた協議の内容で申請を行います。 申請の具体的な手続き等については、内示に併せて別途通知いたします。 申請書等の様式について 介護ロボット導入支援事業及び介護事業所ICT導入支援事業 申請書等様式のページ 6. 参考資料 計画策定等の参考にしてください。 「介護現場におけるICTの利用促進」(厚生労働省HP) 以下の資料を見ることができます。 ・居宅サービス事業所におけるICT機器・ソフトウェア導入に関する手引き ・令和元年度における全国のICT導入支援事業に係る導入実績 ・医療情報システムの安全管理に関するガイドライン 第5. 1版(令和3年1月) など 介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン改訂版(厚生労働省HP) 標準仕様関連 ○「居宅介護支援事業所と訪問介護などのサービス提供事業所間における情報連携の標準仕様」について」の一部改正について(令和2年3月26日付け老振発0326第1号) [PDFファイル/791KB] ○「居宅介護支援事業所と訪問介護などのサービス提供事業所間における情報連携の標準仕様」について(令和元年5月22日付け老振発0552第1号) [PDFファイル/267KB] CHASE関連 「科学的介護情報システム(LIFE)」の活用等について ○「CHASE 利用申請受付」について [PDFファイル/89KB] ヘルプデスク チュートリアル 令和3年1月26日より、電話による新規申込のお問合わせも可能になりました。新規申込以外の操作等は、従来どおりヘルプデスクまでメールでお問い合わせください。 電話 042-340-8819 (平日10時から16時まで) ○「CHASE」関連資料(第74回社会保障審議会介護保険部会資料) [PDFファイル/1.
23MB] また、 「科学的介護情報システム(LIFE)」の活用等について 、ホームページを別に作成しましたので、御確認ください。 導入効果報告について 厚生労働省より、WEBアンケートによる回答方式で報告する旨通知がありましたので、下記URLから入力のうえ、報告してください。 令和2年度事業者 令和元年度事業者 従業者へのアンケート調査(無記名・任意)【令和2年度、令和元年度共通】 回答期限 令和3年5月31日(月曜日) 留意事項 ・回答の目安は15~30分程度です。 ・入力内容の一時保存ができないため、中断した場合は再度はじめからの入力となります。そのため、 令和2年度事業者用 、 令和元年度事業者用 又は 従業者アンケート用 を使用し、予め回答案を作成した上でアンケートの入力を行うなど手順の工夫をお願いします。 参考 地域医療介護総合確保基金を活用したICT 導入支援事業における導入効果等の報告方法等について(厚労省通知) [PDFファイル/301KB] 令和2年度地域医療介護総合確保基金を活用したICT 導入支援事業における導入効果等の報告方法等について(厚労省事務連絡) [PDFファイル/1. 39MB] 過去の導入計画について 本補助金を活用した介護事業所における「ICT機器導入計画書(別紙1)」を公表します。 ・令和2年度ICT機器導入計画書(267事業所) ○その1 [PDFファイル/1019KB] ○その2 [PDFファイル/9. 12MB] ○その3 [PDFファイル/1. 58MB] ○その4 [PDFファイル/1. 04MB] ○その5 [PDFファイル/1. 42MB] ・令和元年度ICT機器導入計画書 ○ 一次募集分(45事業所) [PDFファイル/2. 14MB] ○ 二次募集分(28事業所) [PDFファイル/1. 13MB] お問い合わせ先 介護保険指定・指導グループ メール ※現在メールにより質問等受け付けておりますので、上記アドレスまでご質問等をご送付ください。
創業融資の鍵!創業計画書をつくろう―接骨院・整骨院/介護・福祉/医療業界編― 2018. 06.
様々なケースが考えられますが、基本的に2重で 受給することは可能だと考えられます。 出産手当金と育児休業給付金の2重取りについて ぼくてき 調べた限りでは、出産手当金と育児休業給付金を両方貰うのはOKっぽいです。 それぞれの制度を管轄している所は違います。 育児休業給付金:ハローワーク 出産手当金:健康保険組合等 ぼくてき 管轄しているところが違うので、両方の給付金を受給できるのかもしれませんね。 しかし、会社によってはどちらかの休業しか取得できないケースも考えられます。 取得する前に、事務員さんに問い合わせすることをおすすめします。 育児休業中の出産手当金についてのまとめ 女性の方だけですが、出産手当金と育児休業給付金を両方貰うことは可能です。 産前産後休業と育児休業の制度を上手に活用していきましょう。 そして、安定した育児生活をしていきましょう! ぼくてき ここまで読んでいただいて、ありがとうございました!。 ABOUT ME
OLさん 出産手当金と育児休業給付金は一緒にもらえるのかな? OLさん 育児休業してたら産前産後休業できるのかな? ぼくてき といった方に向けた記事です。 産前産後休業を取得した場合"出産手当金"を受給することができます。 そして育児休業を取得した場合"育児休業給付金"を取得することができます。 この2つは合わせて受給することができます! ぼくてき 合わせて受給できる期間について詳しく解説したいと思います。 育児休業給付金とは? 育児休業給付金は"育児休業"を取得することで受給することができます。 育児休業とは 会社を休んで育児をするのを、簡単にできるようにしたよ! 法律で定めたので会社は従ってね! 育児のために会社を休んでも、会社は労働者に対して不当な扱いをしたら絶対ダメだよ! 会社も労働者も子供のために育児休業を推進して行こうね! ハンガリー暮らしの健康手帖 | 在住者の医療・生活事情がわかる総合サイト. 育児休業給付金の受給額については、以下の表のとおりです。 ぼくてき ざっくりした金額です。 月平均の給料 6か月の間 6か月経過後 150, 000円 約100, 000円 75, 000円 200, 000円 134, 000円 100, 000円 250, 000円 167, 500円 125, 000円 300, 000円 201, 000円 150, 000円 育児休業給付金の受給額早見表(概算) 詳しく解説した記事は、こちらからどうぞ♪ 出産手当金が受給できる産前産後休業とは? 産前産後休業とは 出産予定日の6週間前から取得できる休業制度です。 双子などの多胎児であれば14週間前から取得できます。 出産してから8週間は就業することができません。 もし就業したいのであれば、6週間経過して医師に就業可能か診断してもらう必要があります。 産前産後休業中は出産手当金があり、賃金の3分の2相当を受給することができます。 出産手当金は休業した日数分貰うことができます。 育児休業給付金と合わせてもらうことも可能です! という制度です。 ぼくてき 詳しくは以下の記事を見てくださいね♪ 出産手当金とは? 出産手当金は産前産後休業を取得することで受給することができます。 健康保険組合より賃金の3分の2相当を受給することができます。 産前産後休業を取得した日数分受給することができます。 ぼくてき 育児休業給付金は給料の約6割を受給することができます。 育児休業給付金と出産手当金は2重取りできるのか?
Release: 2021/08/01 Update: 2021/08/02 おきらく社労士。どっとこむ 令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の初回の手続の際の、通帳等の写しを原則不要になります(紙による場合は、引き続きコピーが必要)。 また、高年齢雇用継続給付の初回の手続の際、あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できるようになりました。 45. 4MB 3分6秒 産前産後休暇を取り、仕事を続ける母親は出産手当金や育児休業給付金がもらえる。 出産手当金とは、健康保険から産前産後の休み中に、給料がわりにもらえるお金のこと。健康保険に1年以上加入している人が対象で、金額は給料の3分の2、出産の日以前42日と出産日後56日の98日間分。 僕もニーガンパパさんと同じ時期ぐらいに、まだ育児休業給付金もらえないの〜💦って不安でした。 でも、大丈夫です👌ちゃんと届きます✨そして、金額の大きさにテンション上がりますよ😄 こんにちは! 育児休業給付金は2ヶ月毎の給付ですよね?2ヶ月経過毎に会社が雇用保険に請求という流れですよね? 2021年７月アクセスレポート | 酪農ジャーナル電子版【酪農PLUS+】. おは男育‼️ 朝6時起床 読書(男性育休) 洗濯物たたみ 皿戻し 朝食づくり(手作りふりかけ) 育児休業給付金についての情報 雇用保険から支給されるため、会社の金銭面の負担ではない‼️さらに、男性育休をとる会社員がいる会社に、助成金が払われることも… 【育児休業給付金の金額】 正確な計算は置いといて、ざっくり言うと年収の半分。 例えば年収300万の人が1歳まで休んだ場合、だいたい150万くらいもらえます。 ※ボーナス分は除く 増やすための方法もあるから、余力がある人はチャレンジしてみましょう。 パパ・ママ育休プラス制度の取得パターン・申請方法をわかりやすく紹介 パパ・ママ育休プラス制度がどんな制度なのか?取得のパターン、育児休業給付金という助成金について、の延長は可能なのか?など詳しくご紹介します!
保育所について 保育所は、保護者の就労や疾病などのために、子どもを家庭で保育することができないとき、保護者に代わって保育する施設です。産休明けから就学前までの子どもが対象です。 入所申込みのできる方 つくば市に住所があり、集団保育が可能なお子さんで、父母がそれぞれ次のいずれかの事情がある場合に限ります。 いつも居宅外で労働している場合 いつも居宅内でお子さんと離れて家事以外の労働をしている場合 妊娠中であるか又は出産後間が無い場合 (出産予定日前6週間(多胎妊娠10週間)、出産日から起算して8週間が経過する翌日が属する月の末日までの期間入所となります。) 病気又は精神的若しくは心身に障害がある場合 長期にわたり常時病人や心身障害者の介護をしている場合 震災・風水害・火災その他の災害の復旧に当たっている場合 両親とも学生又はそれに準ずる世帯(職業訓練校等における職業訓練を含む) 起業の準備を含む求職活動を継続的に行っている場合(入所後3カ月以内の就労の開始が条件) 虐待やDVのおそれがある場合 育児休業取得時に、既につくば市内の認可保育所を利用している子どもがいて継続利用が必要である場合 つくば市長が認める前各号に類する事業がある場合(1. から10.
産後休業という事だと出産翌日から8週間ですが、そのあと育児休業が取得出来ます。 育児休業は子供が1歳になるまで取れるのでおよそ1年間出産してから休業出来るという事になります。 また、1歳になっても子供が保育園に入れないなどの事情があれば、1歳半になるまで延長することが出来ます。 延長するには2週間前までに申請をしないといけないので、忘れないようにしましょう。 産前、産後休業関連の法律は? 産前、産後休業について取得出来る人の条件や、妊娠した人や、出産してすぐの人に対して会社がやらなければならないという義務が法律で定められています。 妊娠したらもう1年近くは働けないからと解雇する事が出来ないという事も法律でしっかり定められています。 妊娠した人も、会社側にとっても産前、産後休業は法律で決まっている事なので、いつまで働けていつから働けるのか計算するのは少し大変です。 そんな時に便利なのが産前、産後休業の早見表です。 産前、産後休業の早見表 産前、産後休業の早見表は毎年全国保険協会などの公的機関が発表しています。 この早見表には出産日がいつだと産前休業がいつから、産後休業がいつまでと表記されている分かりやすいものです。 注意事項として産前休業は正確には出産日ではなく、医師によって決められた出産予定日です。 産婦人科に行くと妊娠予定日を告知されますが、産前休業を取るために必ず必要な情報なので告知しているのです。 産後休業は実際に出産した日で、出産予定日と実際に出産した日がズレた場合は、実際出産した日から適用されます。 つまり、 出産予定日よりも遅れた場合は産前、産後休業がトータルで長くなり、仕事復帰が遅く なりますが、 逆に 予定日よりも早まった場合は産前、産後休業はトータルで短くなってしまう という事になります。 パートタイムでも取得出来る?