もしかしたらあのアイドルに会えちゃうかも!? こんにちは!ソウルナビです。"韓流"と言う名と共に「冬のソナタ」が日本にやってきて、かれこれ10年。K-POPアイドルブームもやって来て、今では日本でも韓国のアイドルが大人気!世界中に韓流ファンがいるようになりましたよね!韓流から韓国に興味を持ち始めたり、韓国に旅行したり、はたまた韓国に留学しに来た!なんて方も少なくないのでは??ドラマに映画、K-POPにダンスなど、それぞれの分野で魅力的な要素を持つ韓流。気になるスターやアイドルたちに少しでもお近づきになりたい!ちょっとでも近くで見てみたい!いや、追いかけたい!?今回は、そんなアイドルやスターたちが所属する芸能事務所を徹底解剖!気になるアイドルはどこの事務所に所属している?運がよければアイドルやスターに会えちゃうかも!?それでは、さっそく行ってみよー! ■SM ENTERTAINMANT -BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、f(x)、EXOなど 韓国3大事務所のひとつと言われる大手音楽企画事務所。K-POPアイドル界の先駆者たちを次々と輩出してきた韓国最大芸能事務所です。アイドル歌手を中心としたマネージメントが主な事業で、その他に番組制作やオンライン事業、傘下企業を通じて芸能スクール運営やカラオケ機器製造、カラオケ店運営、不動産開発など手広く行っています。また週末になれば定期的に新人オーディションを行い、海外でも積極的にオーディションを行っています。ここは特に建物前で待っているファンの子たちが多いことで有名な事務所。追っかけ風の? K-POP業界の“勢力図”が大きく変わる？ 3強時代から「4強時代」に突入か（慎武宏） - 個人 - Yahoo!ニュース. !女の子たちがいるのをナビもよく見かけますヨ。2012年にギャラリア百貨店沿いの事務所から、現在の漢南沿いのオフィスに移転。ちなみに前の事務所の建物は2013年4月現在工事中で、ここに「SM GLOBAL ARTIST TRAINING CENTER」を新たに建設中だそう。オーディションに合格した練習生がここでトレーニングを行うとか。未来の東方神起や少女時代を目指してがんばれ! ■JYP ENTERTAINMENT -パク・ジニョン、wonder girls(ワンダーガールズ)、2AM、2PM、miss A(ミスエイ)など 1997年にJYPことパク・ジニョンが設立した韓国の芸能企画社。コチラの事務所も韓国3大事務所のひとつと言われています。ワンダーガールズは韓国ガールズアイドルブームの始まりと言われるグループ。『野獣アイドル』と言う名をもつ2PMやバラードで聴かせる系の2AMも、歌やダンスだけではなく、ドラマ、映画、バラエティ、ミュージカル、モデルなど多方面で活躍中です。こちらの事務所もナビが訪れた日、たくさんの人が外で待っていましたよ!
俳優イ・ジフン、個人事務所「ssomエンターテインメント」を設立 俳優イ・ジフン、個人事務所「ssomエンターテインメント」を設立(画像提供:wowkorea) 韓国俳優 イ・ジフン (32)が個人事務所を設立し、新たな跳躍が期待される。 イ・ジフンは3日、個人事務所「ssomエンターテインメント」を設立し、リスタートをきった。 イ・ジフンは、自分だけのカラーと信念を込めた演技で大衆にアプローチするため、新たな一歩をファンに知らせた。 ssomエンターテインメントという社名のもと、新たなレベルのマネジメントを志向し、多様性を重視するエンターテインメント会社として成長するという意志を伝えた。 ssomエンターテインメントと共に再出発するイ・ジフンは、様々な作品活動を予告。今後、スクリーンとテレビを行き来しながら活動の幅を広げていく。 2021/06/03 15:12配信 Copyrights(C) Edaily 4 この記事が気に入ったら Follow @wow_ko
韓国の芸能事務所の中で最高のビルは「YGエンターテインメント」の社屋に選ばれた。 6月9日に放送されたMnetの『TMI News』では、「スターが建てた、数百億の所属事務所のビルBEST 14」が公開された。 【写真】TREASURE、YGの新社屋でどう過ごす?
■C-JeS ENTERTAINMENT -JYJ、ソン・ジヒョ、パク・ユファン 主にJYJ(ジェイワイジェイ/キム・ジェジュン、パク・ユチョン、キム・ジュンス)のマネージメントを行っている総合マネージメント会社。アーティストのスケジュール管理やコンサートの開催、コンテンツの制作・流通などのビジネスを展開しています。またソン・ジヒョ、JYJのユチョンの弟パク・ユファンなどの俳優も所属しています。元東方神起のメンバー3人ということもあり、何かと注目度の高いJYJ。JYJになってから、また新たなファンを増やしているらしく、今後の活躍にも注目です! 俳優パク・ソジュン、映画「キャプテン・マーベル2」でハリウッド進出？事務所は「ノーコメント」│韓国俳優・女優│wowKora(ワウコリア). ■スター帝国/STAR EMPIRE -JEWELRY、V. O. S、チェグゲアイドル(帝国の子どもたち/ZE:A)、パク・ジョンア、ソ・イニョン(元JEWELRY)、NINE MUSES(ナインミュージス)など 主に所属タレントの企画、マネージメントを行っています。アイドルたちの練習室もここにあるらしく、外にも練習中の音が聞こえてきます。特にチェグゲアイドルのメンバーたちは練習のため頻繁に訪れるよう。ナビが訪れた日も中で練習しているようで、ファンの方をちらほら見かけました! ■WOOLLIM ENTERTAINMENT -INFINITE(インフィニット)、Nell、Tasty、Baby Soul、ユ・ジアなど INFINITE(インフィニット)が所属することで知られる音楽企画社。住宅街にあるビラの一室(103号)が事務所になっています。ドアの前までは写真OKとのこと。ちなみに現在、こちらにINFINITEのメンバーが訪れることはほとんどなく、スタッフが時々訪れるだけとか。インフィニットのファンの間では、こちらの事務所、前の宿舎、取材で使われた近くにある公園を周るのが恒例のスポットになっています。ちなみに、こちらのビラの管理人のおじさんは日本語ができるようで、インフィニットのファンの子がやってくるとドアの前まで案内してくれるとか!?
韓国の芸能事務所の中でも、特にK-POPアイドルたちが所属する事務所は、韓国アイドルを目指す若者にとって憧れの場所。 数え切れないほど多くの事務所が存在してます。 お気に入りや推しが所属している事務所に投票してください!
CEOの"トラウマ"となったガールズグループの大事件 「世界のBTS」を育成し、K-POPを世界に知らしめたハイブのパン・シヒョクCEOだが、とりわけガールズグループに対しては、これまで否定的な立場を示してきた。パンCEOがガールズグループを忌避するのは、かつてビッグヒットに所属だったガールズグループ「GLAM」のメンバー・ダヒの詐欺事件がきっかけだったとされる。 パン・シヒョクCEOが2012年にデビューさせたGLAMは、デビュー前のBTSメンバーがバックダンサーとして参加し、BTSのリーダー・RMがデビュー曲の制作に参加するなど、BTSのファンにもよく知られているビッグヒット唯一のガールズグループだった。 GLAMは、会社からの全面的な支持を受けてもなかなか人気が出ない中、2014年に韓国芸能界を揺さぶる大事件を起こした。 メンバーのダヒが、韓流スターのイ・ビョンホンと酒席を共にした時、その場を盗撮して、映像を消す見返りとして50億ウォンを払うように脅迫したのだ。 イ氏側はダヒを詐欺・脅迫で告訴し、イメージが致命的に傷付いたGLAMは解散してしまった。それ以降、ビッグヒットは女子練習生を選ばなくなるなど、パンCEOのトラウマとなった大事件だった。 BTS ©getty "BTSの妹"となるガールズグループに? そのビッグヒットも近年変化の兆しを見せていた。2019年、ガールズグループのGFRIENDの所属会社「Source Music」を買収し、K-POPを代表するクリエイティブディレクターのミン・ヒジンCBO(ブランド統括)をスカウトして、"BTSの妹"となるガールズグループの制作に乗り出した。 2020年8月にオンラインで行われたビッグヒットの企業説明会で、パン・シヒョクCEOは、2021年にガールズグループのデビューを予告し、「多国籍言語に長けたグローバルガールズグループになる」「ビッグヒットのプロデューサー軍団とSource Musicのカラーがシナジーを生み、ブロックバスターガールズグループが誕生する」と、期待感を高めた。 前出の韓国人芸能専門記者が解説する。 「少女時代、Red Velvet、SHINeeなどのビジュアルイメージやコンセプトを設計したミン・ヒジンが2019年に合流し、ビッグヒットのガールズグループプロジェクトが本格的に稼動し始めました。パンCEOから全権を任されたミンは、2020年から韓国を始め、全世界を回りながらオーディションを行ってメンバーを選抜した。ここに、Source Music内の練習生も合流して、2021年中に新人グループをデビューさせる予定としています」
相次ぐスキャンダルで、日々騒がしい韓国芸能界。そんななか芸能人たちが所属する芸能事務所の"勢力図"にも大きな変化が起きている。 K-POP業界で長らく「3大事務所」とされてきたSMエンターテインメント、YGエンターテインメント、JYPエンターテインメントの明暗がくっきり分かれてきたのだ。 今最も支持を受けているのは、JYPエンターテインメントだろう。TWICEやGOT7、ITZYら人気アイドルグループはもちろん、"次世代CMクイーン"として最近話題の シン・イェウン などが所属している芸能事務所だ。 JYPの評価が高まっていることには、理由がある。 JYPの"人材育成哲学"に支持 韓国芸能界では最近、V.
4÷A×100 ≪モデル例≫ 所定労働時間が10時間、実作業時間が4時間だったとすると、、、 減額率=(10-4)×0. 4÷10×100=24% 最低賃金が800円の場合、減額できる上限は、800円×24%=192円ですから、 減額後の最低賃金額は、800円-192円=608円となります。 【最低賃金の減額の特例許可申請について】については、岐阜ひまわり事務所までお尋ねください 岐阜ひまわり事務所では、会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで 御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます。 その他の岐阜・人事労務管理情報は、こちらをご覧ください 岐阜で就業規則を整備したいのなら、こちらをご覧下さい。 岐阜で給料計算・勤怠管理業務をしたいのなら、こちらをご覧下さい 岐阜で会社設立をお考えなら、こちらをご覧下さい。 岐阜で許認可申請をしたいのなら、こちらをご覧下さい 岐阜で助成金申請をしたいのなら、こちらをご覧ください お気楽にお問い合わせください 岐阜での会社設立・助成金申請・介護業独立開業支援・派遣業の独立開業支援 建設業独立開業支援に強い 岐阜ひまわり事務所 岐阜県羽島郡岐南町上印食7丁目94番地の3 電話 058-215-5077
絞り込み検索! 現在636事例 表示順 ※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。 ※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
投稿日: 2018年3月9日 最終更新日時: 2019年10月31日 カテゴリー: 適切な労務管理 最低賃金 最低賃金は、原則として雇用形態や呼称の如何を問わず事業場で働くすべての労働者に適用されます。 最低賃金につきましては、こちらをご覧ください。 ただし、一般の労働者と比較して、労働能力が著しく劣るため最低賃金を一律に適用すると、かえって雇用機会をせばめる可能性がある労働者の場合や労働の態様が大きく異なる場合には、使用者が都道府県労働局長の許可を受けることを条件として最低賃金の適用除外が認められていました。 しかし、改正最低賃金法が施行された平成20年7月1日からは、 適用除外制度は廃止され新たに減額特例制度が設けられることとなりました。 この制度を利用して労働局長の許可を得ると、許可を得た労働者については最低賃金を下回る賃金であっても許されるようになります。 最低賃金の減額特例を受けられる労働者 最低賃金の減額特例を受けられる労働者は、以下の方々です。 1. 精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者 2. 試の使用期間中の者 3. 職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受ける者のうち一定のもの 4. イ 軽易な業務に従事する者 ロ 断続的労働に従事する者 減額特例許可の受け方 減額特例の許可を受けようとする使用者は、それぞれの所定様式による申請書2通を作成し、所轄の労働基準監督署に提出して許可を取得する必要があります。 下記の申請書類をダウンロードして2通ご用意いただきまして、添付書類を添えて所轄の労働基準監督署に提出してください。 1. 最低賃金の減額の特例許可制度 月給. 精神又は身体の障害による最低賃金の減額の特例許可申請書 2. 試の使用期間中の者の最低賃金の減額の特例許可申請書 3. 職業訓練を受ける者の最低賃金の減額の特例許可申請書 4. イ 軽易な業務に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請書 4. ロ 断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請書 【添付書類】 減額率算定表 就労継続支援A型事業所の場合は、上記の「減額率算定表」に代えて、下記の書類を添付しても構いません。 就労継続支援A型事業所用 最低賃金の減額率 4. ロの断続的労働に従事する場合、都道府県労働局長の許可を受ければ、適用する最低賃金額を一定範囲で引き下げることができると、前述しました。 具体的には、 手待ち時間(所定労働時間から実作業時間を除いた時間)については、最低賃金の100%ではなく60%相当を保障 すればよいと規定されています。 逆にいえば、40%の部分については最低賃金の減額が可能です。 ですから、「減額率(%)」の算定式は次のとおりとなります。 所定労働時間=A 実作業時間=B とすると、減額率=(A-B)×0.
5%、知的障がい者は19. 8%、精神障がい者は25. 5%、発達障がい者は22. 7%です。つまり、身体障がいは半分ほど、知的障がいは8割、精神・発達障がいは7.