ホーム > 緊急相談窓口一覧(福島県) 【福島労働局】 (平成23年4月4日現在) 労働局署名 所在地 電話番号 備考 福島労働局 福島市霞町1-46 024-536-4602 福島労働基準監督署 024-536-4610 郡山労働基準監督署 郡山市桑野2-1-18 024-922-1370 いわき労働基準監督署 いわき市平字堂根町4-11 0246-23-2255 会津労働基準監督署 会津若松市城前2番10号 0242-26-6494 須賀川労働基準監督署 須賀川市旭町204-1 0248-75-3519 白河労働基準監督署 白河市郭内1-124 0248-24-1391 喜多方労働基準監督署 喜多方市諏訪91 0241-22-4211 相馬労働基準監督署 相馬市中村字桜ヶ丘68 0244-36-4175 緊急相談窓口一覧(福島県)
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発言が偏る、話がまとまらない……オンライン会議の悩み 小室淑恵氏 :今日、事前にみなさまからアンケートをいただきました。そこに、オンライン会議の課題をたくさん書いていただきました。「一部の人に発言が偏る」、これはかなり多くの方が書いていらっしゃいました。「リアル会議よりも時間が長引いてしまう」、一日中会議になっちゃう、なんて方もいました。 「議論の発展・ブレストが難しい」。言葉を重ねて、どんどん発言していくことが難しい。リアルだったらホワイトボードにまとめていきますが、これができないので「話がまとまらない」であるだとか、今、人事では非常に注目のキーワード「心理的安全性」の高い会議が難しくなっている。 他にも「資料を共有すると顔が小さくて見えない」「相手に熱量が伝わらない」「反応が見えないから話しづらい」「操作に不慣れ」。そもそも「ベテランがオンライン会議に乗り気じゃない」「上司にオンライン会議は失礼だ」ということで、(リアルで)会いに行かなきゃいけないなど。 意見を集約して「合意形成をしていくことが難しい」。このようなお声をたくさんいただいたかなと思っております。 「心理的安全性の高いチーム」とはどんなチーム? 今、出てきた「心理的安全性」というキーワードは、Google社がプロジェクトアリストテレスという大規模調査を行って出した結果なのですが、生産性が高いチームに共通しているのはどういう項目だろうか? ということを調査したものです。 当初の仮説としては、やはり「リーダーシップが強いリーダーがいるところ」、もしくは「有能な人材がいるチーム」が生産性が高いのではないか、と仮説を立てましたが、結論はまったく違いました。 では、それはどのようなチーム?
ついでに大きな鼻の印象等と一緒に答えていただけると嬉しいです。宮田俊哉さんや柏木由紀さんのような大きな団子鼻は世間ではあまり評判が良くないようですが、個人的にはかなり好みです。 回答の条件 1人50回まで 登録: 2017/05/12 13:34:28 終了:2017/06/07 20:37:56 No. 1 27 8 2017/05/12 15:30:45 ここに鼻幅を計測したデータがあります。 それによると18~29歳の平均値は男で3. 62cm、女で3. 彼よりも私の気持ちの方が大きいと負けた気がする! - YouTube. 31cmです。 最大値で60歳以上の男の4. 5cmですので、ほぼ上限です。 芸能人はよく知りませんが、上戸彩の鼻は先端が大きくて団子っ鼻です。でもそれが個性になって魅力的になっていると思います。 zheyang 27 8 2017/05/12 15:30:45 ここでベストアンサー No. 2 ぬこネコ 2 0 2017/05/13 19:50:05 あまり気にしすぎないほうがいいと思います。 私も初めて計りましたがあんまり変わらないです No. 3 yuekanomama 1 0 2017/05/25 12:30:50 気にしすぎはよくありません。 私は横幅はあまり大きくありませんが、鼻の穴が大きいです。 若い頃は嫌でしたら、今では気にならなくなってきました。 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません
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