パソコン(PC)を長く使っていると、だんだんと動作が遅くなり、イライラさせられることが増えてくる。そんなときはまず遅くなった原因を調べ、それを改善する対処法を試してみるといい。PCを修理に出したり、買い替えたり、初期化したりするのは、それからでも遅くはないはずだ。それに、うまくいけば意外とあっさり「軽く」「速く」なることも多い。今回はWindows10のほか、8. 1や7にも一部対応したとっておきのテクニックを紹介する。【2019年9月10日更新】 対処法①「起動ドライブ」の空き容量を確保せよ! ▶対応OS:10/8.
「PC」アイコン>ディスクのクリーンアップをしたいドライブで右クリック>「プロパティ」をクリックします。 2. 「ディスクのクリーンアップ」を選択します。 15. 動作が軽いソフトに変えてみる ブラウザやソフトを軽量で動作が軽いものにすることで、PCの動作速度を速くできる可能性があります。動作速度にこだわりたい方は、一度見直してみてはいかがでしょうか。 様々なソフトがありますが、以下のようなものを挙げることができます。 数あるブラウザの中でも人気の1つです。立ち上げの早さ、軽快な動作に定評があります。様々な要素が追加できる拡張機能は大変便利ですが、あまり入れ過ぎると動作速度に影響が出ますので注意が必要です。 「 アバスト(avast) 」は、無料で使えるウイルスソフトです。「ウイルスソフトでパソコンが重くなるのは仕方がない」と思っている方も多いかもしれませんが、アバストは無料でも利用できる上に、動作が重くなりにくいウイルスソフトです。 今使っているウイルスソフトが重い場合には、一度アバストを試してみるのもひとつの手です。アバストには有料版・無料版があります。機能を比較しながら、どちらが必要か検討してみましょう。 アバストについては以下の記事でより詳しく紹介しています。合わせてご覧ください 参照: 【スマホ対応も!】リアルタイムで安全性を確認できる無料のウイルス対策ソフト「avast(アバスト)」とは?
常駐アプリケーションの無効化 PC作業をしていない状態でも、バックグラウンドで動いている アプリ ケーションがあります。動かす必要のない アプリ ケーションもありますので、無効にすることでPC動作を軽くすることが可能です。ただし、中には停止してしまうと問題が発生するものもあるため、なんでもかんでも無効化にしてしまうと危険です。 ●手順 1. タスクマネージャーを起動します。 2. 「詳細」をクリックします。 3. 任意のアプリケーションを選択し「タスクの終了」>「プロセスの終了」をクリックします。 参考: 2. スタートメニューの透明効果の無効化 Windows10では、デフォルトで透明効果を設定してあります。エフェクトがかかることでウィンドウの見た目が美しくなりますが、その分メモリに負担がかかっています。PCの負担を減らすためにも、特に見た目にこだわっていない場合には無効化しておくことをオススメします。 1. 設定画面で「パーソナル設定」をクリックします。 2. 「色」をクリックします。 3. 「スタート、タスクバー、アクションセンターを半透明にする」を「オフ」にします。 3. Windows Defenderの無効化 Windows Defenderは、Windows10にインストールしてあるセキュリティ プログラム です。常時ウイルススキャンしていることもあり、そのまま動かしているとPC動作が重くなることがあります。ほかにセキュリティソフトを導入している場合、Windows Defenderは不要ですので無効化しておくことをオススメします。セキュリティソフトがWindows Defenderだけという方は、無効化するのは控えましょう。 1. 「スタート」>「設定」をクリックします。 2. 「更新とセキュリティ」をクリックします。 3. 「Windows Defender」>「リアルタイム保護」>「オフ」にします。 4. アニメーションエフェクトの無効化 画面上の様々な視覚効果も動作スピードに影響するため、無効化すると動作を早くすることができます。特に見た目にこだわっていないという方は無効化してみてはいかがでしょうか。 1. 「Windowsキー+X」>「コントロールパネル」をクリックします。 2. 「コンピューターの簡単操作」>「コンピューターの簡単操作センター」>「コンピューターでの作業に集中しやすくします」をクリックします。 3.
「必要のないアニメーションは無効にします(可能な場合)」にチェックを入れます。 5. フォルダーオプションの無効化 フォルダーオプションでは、表示に関する様々な設定ができます。各種設定を行うことで ユーザー は使いやすいようにカスタマイズすることができますが、無駄なオプションを無効にすることでメモリへの負荷を減らすことが可能です。いらないものがあれば、設定しておきましょう。 1. スタート画面上の矢印>アプリ画面>エクスプローラーを開きます。 2. 「表示」>「オプション」>フォルダーオプション内の下記の項目をオフにします。 ・ フォルダーとデスクトップの項目の説明をポップアップで表示する ・ 登録されている拡張子は表示しない ・ 空のドライブは表示しない ・ フォルダーの結合の競合を非表示にする ・ フォルダーのヒントにファイルサイズ情報を表示する ・ 暗号化や圧縮されたNTFSファイルをカラーで表示する 6. 容量の大きいフォルダを移動する 様々なファイルを保管するÇドライブ内の「ピクチャ」「ミュージック」といったファイルですが、大きなファイルを収納していくとCドライブの容量を圧迫することになります。Cドライブの容量が少なくなるとPCの速度に影響を与えるため、フォルダごとそのほかのドライブに移動することで空き容量を作り、PC速度を改善することができます。 1. 目的のフォルダで右クリックを押し、「プロパティ」をクリックします。 2. 「場所」>「移動」をクリックします。 3. 移行先のドライブを開いて「新しいフォルダー」を作成します。新規作成したフォルダーをクリックして、「フォルダーの選択」をクリックします。 7. 仮想メモリの設定を変更する 仮想メモリとは、物理メモリが容量不足になった際に一時的にデータを待機しておく機能のことをいいます。物理メモリと比較すると元々スピードが遅く、ファイルが断片化するとよりスピードが落ちてしまいます。そこで、断片化を防ぐことでPCを高速化することが可能です。 1. スタートボタンを右クリックして「システム」をクリックします。 2. システムの管理画面左側にある「システムの詳細設定」をクリックします。 3. 「詳細設定」タブ→パフォーマンスの「設定」をクリックします。 4. パフォーマンスオプション画面「詳細設定」タブ→仮想メモリ欄「変更」をクリックします。 5.
辞表の書き方を教えてあげて、預かってあげるとでも言っておけばいいのでは? トピ内ID: 7283789164 哀 2009年6月20日 07:38 後輩さんは転職活動をしているけれど、よい転職先が見つからないのではないでしょうか? 厳しいご時勢ですから、社風が合わない程度で辞めていたら、何回も転職することになります。 私がトピ主さんの立場だったら後輩の愚痴は聞き流して、淡々と仕事を教えると思います。 仮に後輩が急に退職して今まで教えたことが無駄になったとしても、後輩の指導が自分の仕事の一部である以上、仕方がないことではないでしょうか? トピ内ID: 8302713924 アハハ、「辞める」「辞めたい」ってしょっちゅう言うヤツに限って、なかなか辞めないんだよねェ~。 一度言ってみたら?
引き継ぎはしっかりと行う 退職日を迎えるまでに、引き継ぎはしっかりと行っておきましょう。なぜなら、引き継ぎをきちんと済ませておかないと、退職後に会社から業務のことで連絡があったり、不明点をメールで確認してきたりすることがあるからです。なお、退職までの日々でどのように引き継いでいくか、スケジュールを立てて進めることで、引き継ぐ内容を漏れなく後任者に伝えることができます。引き継ぎの時間が足りず、引き継ぎが終了しなかったときに備えて、マニュアルや資料を用意しておくとなお良いでしょう。円滑な引き継ぎを実現させるためには「 退職後に会社から電話が…トラブル回避のコツとは 」もご確認ください。 2. 返却物や受け取るべき書類のチェックリストを作成する 会社から借り受けた備品は忘れずに返しましょう。備品の返却や書類の受け取りに漏れがないよう、以下のようにチェックリストを作っておくと安心です。 退職日に返却するもの 身分証明書 名刺 制服 健康保険被保険者証 その他、会社から支給された備品 退職時に受け取るもの 雇用保険被保険者証 源泉徴収票 離職票(転職先が決まっていない場合) 年金手帳(会社が保管している場合) 雇用源泉徴収票や離職票は、自分から発行を求めない限り会社側が送ってくれないこともあります。これらの書類は失業保険の受給や確定申告などに必要になるので、いつまでも会社から送られてこない場合は確認の連絡をとりましょう。 3. 社会保険や税金の手続きについて調べておく 会社を辞めることで、健康保険と厚生年金の資格を失います。そのため、 退職後は自らでこれらの手続きを取り、自分で納税しなければなりません 。これを行わなければ、健康保険に加入できないため医療費が高額になったり、年金をきちんと納めることができず将来の年金受給額が減ってしまったりするといった問題が発生します。このようなことが起きないように、 退職日を迎えるまでに、退職後にどんな手続きをしなければならないのかを調べておくと良いでしょう 。また、社会保険の手続きだけでなく、人によっては確定申告や住民税の支払いも発生します。社会保険や税金の納税方法について詳しく知りたい方は「 退職後の手続きとは?社会保険や税金関係でやるべきこと 」もチェックしてみてください。 4.
あと3カ月でいいんだから、もうちょっと待てない?
「上司が会社を辞めさせてくれない。」 「労基に相談したら会社を辞められるの?」 「万が一労基でもダメだったらどうしたらいい?」 こんな悩みを抱えていませんか。 私の友人もかなりのブラック企業で働いていて「もう会社辞めたい!」と上司に申し出たら「違約金払え!」と脅されたらしいです。 ですが、安心してください。 上司や会社の脅し文句のほとんどが違法。労働者はカンタンに会社を辞められます。 この記事では以下の4つについて解説します。 退職に関するよくある間違い5つ 労基とはどんな組織か。 労基に相談するときのポイント2つ 退職代行サービスとは何か ぜひ最後まで読んで下さい。 一人で悩む前に... 仕事の悩みや将来への不安を、ずるずる伸ばしてはいないでしょうか? 限界がくる前に、キャリアアドバイザーに無料相談しましょう。 無料!3分で簡単登録 1. 【まず始めに】退職に関するよくある間違い5つ 労基に相談する前に、退職に関するよくある間違いを5つ紹介します。 退職に対して正しい知識を 知っているだけで、労基に頼らなくて済むかもしれません。 【間違いその①】仕事を辞めるのに会社の許可がいる 仕事を辞めるのに会社の許可は必要ありません。 なぜなら労働者には仕事を辞める権利が与えられているからです。 民法627条では 退職の意思を示した日から2週間後に雇用契約が終了 すると書かれています。 たとえ上司が以下のような反発をしてきても問題無し。 人が足りないから退職を認めない 上司に退職届を渡したが捨てられた 社則で退職には上司の承認が必要と書かれている 会社を辞める意思表示さえすれば2週間後には会社とおさらばできます。 ただし口頭だと「言った言ってない」の口論になります。 退職の意思を内容証明にして会社に送りましょう。 【間違いその②】法律よりも就業規則が優先される 法律よりも就業規則が優先されることもありません。 先に守られるべきは法律です。 そもそも悪質な会社は就業規則の内容も違法であることが多いのです。 例えば皆さんの会社の就業規則でこんな文言はありませんか?
回答日 2008/06/17 共感した 0 私も以前3年近く勤めた会社から転職を一度だけしましたがなかなかやめさせてもらえず、ねばりにねばってなんとかやめられました。 はじめに言ってから決まるまでは、なんだか仕事も進まない感じでしたけどね。 とにかく何を言われようと自分の意志を曲げずに頑張ってください。 それだけ必要とされているのだと思いますよ。 回答日 2008/06/17 共感した 0 1、退職届をバシッと提出 あれには「日付」を入れなきゃダメですから辞めたい日を入れてしまいます。 2、「もう次の仕事が決まりましたからこの日から来ません」とキッパリ宣言する。 3、もし万が一破られたら場合はその場で書いてまた提出。 4、最終的には会社に行かない。 そこまでウヤムヤにされれるのに「円満」なんて甘い考えだから辞めれないのです! 社会人らしく毅然と取引先と思いましょう 回答日 2008/06/17 共感した 0 これ以上辞めさせてくれないなら 裁判しますよといってみる? 回答日 2008/06/17 共感した 0