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Tue, 27 Aug 2024 23:53:40 +0000

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目標達成に向けての格言を偉人や有名人の言葉から紹介!夢や仕事などでモチベーションが下がったときに!|高橋雄貴公式ブログ

チームを目標達成へと導くマネージャーが使っている言葉には、マネージャー自らの「意志」を伴っています。 「俺は、このチームで25億円の売上を達成したいんだ!」 私たちのクライアント企業A社の営業部長の言葉の使い方は、チームの意欲を目標達成へと導く理想なものでした。営業部長は、前期比120%を達成したのですが、更に高い目標25億円を、自ら達成したい意思のこもった目標として設定し、それを発表しました。その営業部長は新年度方針の発表で語っていた言葉は「 俺は、このチーム全員で力を合わせて25億円の売上を達成したいんだ! 」という部長自身の意思を伴ったものでした(実際にその時会社から与えられた売上目標は24億円でした)。そして、その営業部長の意思をともなった言葉に引っ張られるように、そのスタッフである営業課長たちも「このチーム(課)で4億を実現したい!」という「意思」を伴った言葉をつかっていました。 実は、この営業部長も課長も、以前からこのような「意思」を伴う言葉を使っていませんでした。以前は「これが会社で決まった今期の売上目標だ!」という「義務」の言葉の使い方だったのです。 どのようにしてマネージャーたちの言葉の使い方が変わったのか? 私たちは、A社に様々な営業力強化支援を行ってきました。例えば、営業スキル強化、SFAなどの営業支援システム導入や最適化、営業プロセスの構築、風土や意識変革、などの支援でした。その営業力強化の一環として、営業マネージャーを対象とした年間方針の作成力の強化も行いました。 (【参照】 【プロフェッショナル人材育成】 方針作成&推進力強化研修 ~ 率いる部門を成長へ導き目標を達成するための方針作成方法!

多くのクライアント企業の業務変革や営業力強化の支援を行っていますと、「チームが目標達成をできるかどうかは、マネージャーの言葉の使い方次第である!」とよく感じます。 チームの意欲を引き出し、目標を確率高く達成しているマネージャーの言葉の使い方には「意志」が伴っていました。一方、チームの意欲を引き出すことができず目標達成の確率が悪いマネージャーの言葉は「義務」でした。この「意思」と「義務」は、使われる言葉の中にどのような違いとして現れているのでしょうか? そして、チームの意欲への影響力にはどのような違いがあるのでしょうか? チームが目標を達成出来るかどうかは「マネージャーの言葉の使い方」次第です! 今回はチームの意欲を引き出すマネージャーの言葉の使い方について解説します。 このようなマネージャーの言葉の使い方がチームの意欲を低下させる! あなたの会社・組織の新年度方針の発表やキックオフミーティングにおいて、マネージャーが下記のような言葉の使い方をしていませんか? ◆ この金額が今年このチームに与えられた目標金額です ◆ トップから指示されたこのチームの今年の目標はこの金額です ◆ どうすれば、この会社で決まった目標金額を達成できるだろうか? 新年度方針の発表やキックオフミーティングは、これからの1年(もしくは6ヶ月)の目標を共有化し、メンバーの目標達成への意欲を引き出し、スタートダッシュするために行われます。ですが、マネージャーがこのような言葉の使い方をしますと逆効果となっています。メンバーに「無理!」「できない!」という否定的な感情を芽生えさせています。 なぜ、チームの意欲を低下させてしまうのか? マネージャーが上で説明したような言葉の使い方をすると、それを聞いたチームのメンバーは下記のように感じています。 ◆ なんで今年もこんなに目標が高いんだ! ◆ 無理だよな! ◆ トップからの指示を伝えているだけか! ◆ 結局高い目標を押し付けてくるだけだ! メンバーがこれらのように感じてしまっているのならば、新年度方針の発表やキックオフミーティングは失敗です。では、 なぜ、メンバーたちが「できない!」という拒否の感情を感じてしまうのでしょうか? その理由は、マネージャーが無意識に使ったこのような言葉の裏側に「この目標は上層部から押し付けられたもので、この目標を達成することは義務なのだ!」という意味合いが含まれているからです。マネージャーの言葉に含まれた「押し付けられたもの」「義務」の意味合いがチームメンバーへと伝わり、「結局は押し付けられるもの!」「目標達成なんか無理だ!」「できない!」というメンバーの気持ちを引き出してしまい、チームが目標達成する可能性を下げているのです。 チームを目標達成へと導くマネージャーの言葉には「意志」がある では、チームを目標へと導くマネージャーは、どのような言葉の使い方をしているのでしょうか?

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京都府立堂本印象美術館 おしゃべりな絵画

EXHIBITION 京都府立堂本印象美術館 にて、今後開催予定の展覧会 山口華楊展 開催期間: 2021年10月9日(土) 〜 2021年11月23日(火・祝) ※展覧会の内容詳細が分かり次第、当ページ上に追って掲載予定です。 京都府立堂本印象美術館 関連イベント情報 EXHIBITION INFO これまでに京都府立堂本印象美術館で開催された展覧会 ART AgendA こちらの機能は、会員登録(無料)後にご利用いただけます。 会員登録はこちらから SIGN UP ログインはこちらから SIGN IN ※あなたの美術館鑑賞をアートアジェンダがサポートいたします。 詳しくは こちら CLOSE がマイページにクリップされました マイページクリップ一覧を見る

京都府立堂本印象美術館 芸術作品

京都府立堂本印象美術館 / 京都府 椿、咲き誇る -椿を描いた名品たち- 開催中止 日本を代表する美しい花木のひとつとして古くから愛でられてきた椿は常緑の葉を持ち、春に先駆けて開花することから、吉祥の花として多くの絵画や工芸品のモチーフにとりあげられています。本展では、椿をテーマとした美術作品の収集で知られるあいおいニッセイ同和損保コレクションから、尾形光琳、尾形乾山の工芸品をはじめ、横山大観、村上華岳、徳岡神泉、奥村土牛、堀文子などの日本画、さらに岸田劉生、鳥海青児、熊谷守一などの洋画もあわせた作品57点を紹介します。(文:京都府立堂本印象美術館 広報担当 森) 展示風景 展示風景

京都府立堂本印象美術館 庭園写真

京都MUSEUM紀行。第十六回【京都府立堂本印象美術館】 京都府立堂本印象美術館 所在地 〒603-8355 京都市北区平野上柳町26-3 開館時間 9:30~17:00(入館は16:30まで) 休館日 月曜日(祝日の場合は開館・翌日代替休) 年末年始(12/28~1/4) 展示替期間 お問い合わせ TEL:075-463-0007 FAX:075-465-3099 公式サイト ■料金 大人:500円(団体:400円) 高校・大学生:400円(320円) 小・中学生:200円(160円) ■交通のご案内 【京都市バス】 12、15、50、51、55、59系統にて「立命館大学前」下車、すぐ 101、102、204、205系統にて「わら天神前」下車、徒歩5分 【JRバス】 *JR京都駅発・高雄・京北線「立命館大学前経由 周山」行にて「立命館大学前」下車

京都府立堂本印象美術館 駐車場

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EXHIBITION コレクション展「おしゃべりな絵画 ―感じてみよう!