【業界研究】「総合商社」を分析して、業界研究をしよう!
インターンに行かないと選考で不利になる?参加するメリットデメリットを解説 | キミスカ就活研究室 Post Date: 2020年12月11日 新卒採用は年々早まり、夏や冬のインターンに参加する学生も増えてきました。企業によってはインターンに参加することで、特別選考ルートに進めたり、事実上の内定がもらえたりする為、「インターンに参加しないと選考に不利になるのでは?」と心配に思う就活生もいるのではないでしょうか。 新型コロナウイルスが流行した今年は、企業が実施するインターンシップにも変化が表れています。ここで今一度、インターンに参加するメリットとデメリットを確認しておきましょう。 インターンシップに行かないと選考で不利になる?
就活生では定番となっているインターン 。 インターンに参加せずとも就活で成功する秘訣とは何か? インターンに参加せずに就活で内定をゲットした先輩から就活の戦略を聞いてみました。 インターンに参加しなくても大丈夫?
インターンは行った方がいい?
インターンシップは、学生が社会に出る前に企業での就業体験ができる制度です。就活生にとってインターンシップにはいろいろなメリットがあるといわれます。また『就職白書2019』によると、2018年度の企業のインターンシップ実施率は95. 9%(前年度差+11. インターンに行かないと選考で不利になる？参加するメリットデメリットを解説 | キミスカ就活研究室. 3ポイント)。従業員規模やエリアを問わず多くの企業が実施しています。しかし「応募するのが面倒」「ゼミやバイトで忙しい」等の理由で、まだ具体的に考えられていない人もいるのではないでしょうか? 参考サイト:就職白書2019(就職みらい研究所/リクルートキャリア) そもそも就活には本当にインターンシップが必要なのでしょうか?行かなければ不利になってしまうのでしょうか?多くの企業で採用や人材育成を経て、現在は学生の就活支援に取り組む廣瀬泰幸さんに聞きました。 プロフィール オールウェイズ代表取締役・廣瀬泰幸(ひろせ・やすゆき) 慶應義塾大学法学部政治学科を卒業後、株式会社リクルートに入社。大企業からベンチャー企業まで1000社を超える企業の採用と人材育成を支援。その後、一部上場企業の人事部採用責任者を経て独立し、2010年のオールウェイズ設立以降、1000名を超える学生に就活コーチングを行っている。著書に『新卒採用基準』(東洋経済新報社)がある。 企業がインターンシップを行う目的と参加する意味とは? 各社がインターンシップを実施する目的は? インターンシップとは、 「社会に出る前に仕事の場を体験してみること」 です。企業で実際の仕事をしている人から直接話を聞いたり、仕事を体験してみたりすることで、業種や職種、企業による仕事内容の違いや働いている人たちの雰囲気、企業風土の違いを知ることができます。会社説明会やOB・OG訪問などで話を聞く場合よりも、さらに現場の空気を肌で感じることができる場と言ってよいでしょう。 関連記事:インターンシップとは?参加のメリット、探し方を紹介 企業側はどんな目的でインターンシップを開催しているのでしょうか。廣瀬さんによると、多くの場合は、企業が学生の知名度やイメージを上げるために、 PR活動の一環 として実施する意図があるようです。3、4年生だけでなく1、2年生から参加できる場合も多いと言います。 「それぞれの企業がどんな思惑でインターンシップを行っているかは、外部からはわからないものです」と廣瀬さん。サークルやゼミなど周りの先輩たちから情報を収集して判断するべきだと言います。 「インターンシップに行かない」という選択肢もある 採用される力があれば、行かなくても不利にはならない ではやはり、インターンシップに行かないと就活で不利になってしまうのでしょうか?
【就活対策】OB訪問で準備しておくべきこととは?
落ち着かない気持ちはない 1. しばしばそわそわしていて、手をもんだり、座り直したりせずにはいられない 2. 動き回りたい衝動があって、かなり落ち着かない 3.
ありました! 症状発症時、役職がついて仕事をしていたため、へんなプライド、上司からの評価を気にして、なんとかして自分でこなそうと躍起になっていました。 ここでは失うことを恐れていました。 人間関係のコミュニケーション、協力して物事を達成するという信頼関係が完全に欠如しています(;^ω^) ②完全主義 「成功しなけば人生をムダに過ごしたことになる」と考えることはありませんか? 考えていました! 双極性障害（躁うつ病）とは？症状の現れ方と治療法・就職活動の仕方 | 就労移行支援事業所チャレンジド・アソウ. 自分では、完全主義に陥っている自覚はなかったのですが、ホームランまたは、ヒットを打って成果を出すことに躍起になっていました。 成果がある→ 1日の達成感がある 成果がない→「他の人から認められないと幸せになれない」と思っていませんか? ここでも、①弱さと同じく、人間らしさを忘れて失敗を恐れる、恐怖があったのだと振り返っています。 ここでは、手の抜き加減が難しく感じていたのですが、集団認知行動療法グループで、 " 「ヒットでも難易度は高いと思う、進塁打でバントでもいい」 と考えてみたらどうですか?" というアドバイスを頂きました。 ③社会的 「他の人から認められないと幸せになれない」と思っていませんか? 思っていました! 上記①の弱さに関係する職場の人間からの評価を求めていました。 また、上記②の成果があって幸せと考える、成果至上主義もありました。 さらに、交際相手とのデート中、彼女の挙動に一喜一憂する自分もいました。 当てはまりすぎるくらい当てはまっているのですが、当時は普通だと思ってました(;^_^A ④命令型 「〇〇でなくてはならない」、「〇〇しなくてはならない」と自分で自分に命令をしていませんか? これは、現在もあります(;^_^A 仕事中は、「きちんと成果を ださなくてはならない 」。 交際では、「満足してもらえるデートに しなくてはならない 」。 といった感じです。 現在では、復職にむけて「きちんとした生活習慣をおくらないといけない」といった感じです。自分では、復職への焦り、不安はそれほど感じていないつもりだったのですが、こういった命令形思考があるということは焦り、不安といったことの裏返しなのかも知れません。 また、毎日の楽しみの1つですが、「ブログ作成」がこれに該当する可能性もあります。書きたいネタが色々とあるのと、誰かに自分のおもいを伝えたいという思いで、毎日何かしらを書いていますが、ネタがなくなったときに、「書かなければならない」にならないように注意が必要です。 ⑤自律的 「自分の考えは、他の何よりも大切なんだ」と考えることはありませんか?
今日は、 うつ病の 特徴 についてです。 僕は、「仮面うつ」と診断されており、普通の「ウツ」とは違うと思ってたのですが、そんなことはない、まんま、うつの特徴がみられたんです。 一致しすぎて、苦笑いしちゃうくらいのレベルの一致でした。 うつ病の特徴としてどんなものがあるのでしょうか? そのことについて、紹介していきます。 うつ病の症状 一般的にうつ状態、うつ病(*1)になると次の症状がみられるようになるといわれています。 (*1)うつ病: うつ状態(上記症状)が2週間以上継続している、または、症状が酷く日常生活に支障がでるレベルのときにうつ病と診断される可能性があります。 ▶うつ病の誤診の可能性ってないの? 精神症状から身体症状まで、症状が多岐にわたっていて、それらに該当していたとしても、それがうつ病なのか?それとも、別の病気なのか?判断が難しいですよね。 僕の場合、仮面うつの症状として、次のものがありました。 胸の痛み 喉のつかえ 夜、眠れない 食欲が落ちる 自分では精神症状はあまりないと思っていたので、うつ病とはおもわず、内科、総合病院等(循環器内科、呼吸器)をわたり歩いていました。 そして、内科や総合病院では、痛みを訴えている部分について問診、検査をしてくれますが、それらの部位に異常がなかったら、「問題ないですよ」の一言ですませられてしまいます。 こういった経験は皆さん、おありではないでしょうか? それでは、 これがうつ病の特徴だ! という明確なものはないのでしょうか? うつ病の考え方の特徴 私たちは、自分の考え方は 普通 だと思っていませんか? 物事を客観的にみているつもりであっても、色眼鏡をかけてみてしまっていることはありませんか? そういわれてみると、そうかもしれないけど、普通かそうじゃないのか?自覚するのって、難しいですよね。 数日前、『はじめての認知療法』という書籍をよんで勉強しました。 認知療法というのは、 「できる範囲で客観的に物事をみつめて、日々の問題に対処できるようにしましょう」 というものです。 ▶否定的認知の三徴 書籍のなかで、うつ病特有の考え方として、 否定的認知の三徴 というものが紹介されていました。 「否定的認知の三徴」というのは、次の3つの特徴です。 自分自身について悲観的になる 周りの人々から嫌われていると悲観する。 将来もよくなることはないと悲観する という3つです。 (画像の引用元)「はじめての認知療法」P.