政治家は派遣会社とか、広告会社とか、グルメサイトとか…、そんな中間搾取ばかりと「会食」する。 直接私たちにサービスを提供してくれている飲食業者とか中小宿泊業とか、そこで働く数多くのパートがどれだけ苦しんでいるかはわかっていない。 今年は、そんな労働者や経営者の逆襲が唯一の希望だ。 説明もろくにせずに、懲罰だけをちらるかせる現政権の支持率は下がり続けている。
シフトを減らされたケースで、みなさんが一応に疑問に思うのは、このケースでしょう。これまでコンスタントに週4日とか、週5日入っていたのに、来月のシフトは週2、3日、もっとあからさまなケースでは、週1、2日、週1日も入っていない週もある、これってどういうこと、などと、シフトを見て初めてそのシフトの変化に気が付いたような場合、まず、考えなければならないことは、「何で事前に説明がなかったのか」ということです。 シフトを減らす事前説明がなぜ無いのか?
「シフトカット」という言葉を聞いたことがありますか? 街やインターネットに溢れているアルバイトの求人広告。募集要項には、仕事内容や時給のほかに「週~日勤務」というかたちで、「シフト」が提示されています。給与の額に直接影響する労働時間や日数は、働く人にとっては極めて重要なことです。 しかし、今、雇う側の都合で一方的に勤務日数や勤務時間を減らす「シフトカット」問題が浮上しています。雇用主がシフトを急に変更した場合、若者は黙って従わなければいけないのでしょうか。専門家監修のもと、検証していきます。 「来なくていい」は休業手当の支払い対象に Aさんは、レストランのチェーン店で週4日のシフトでアルバイトをしています。その日の仕事を終え、さあこれから帰宅しようとしたところ、突然店長とこんな会話が始まりました。 店長「明日は天気が悪くなるみたいだし、お客さんも少ないだろうから来なくていいよ」 Aさん「わかりました。じゃあ明日はお休みさせていただきます」 店長「悪いね」 Aさん「あ、でも今月苦しいんで、別の日にシフトに入りたいのですが」 店長「もう先のシフトは決まっちゃってるから、ちょっと無理だな」 Aさん「そうですか…。ちなみに明日の分のお給料って出ないですよね?」 店長「そりゃそうだよ、働かないんだから当たり前でしょ。悪いけど」 さて、こうした場合、本当に店長のいうとおり、仕事は休みで無給ということなってしまうのでしょうか?
コロナ禍で浮き彫りになったシフトカット問題 paru – 新型コロナウイルス感染症の流行によってシフトを急に減らされたおかげで、収入が激減し生活難に陥っている人が急増しています。 しかし、会社側も大変だということが分かっているからこそ、「シフトが減らされると困る」と言い出せない方がほとんどです。 特に、飲食業やサービス業では営業自粛などに伴い売上が低迷し、 依然 として厳しい状況が続いていますが、だからといって、従業員への配慮や相応の補償を怠っていいという理由にはなりません。 シフトカットをされたときの対応方法をきちんと身に付け、会社の都合に振り回されないようにしましょう。 どのようなケースがシフトカットになる? シフトを減らされた | パワーハラスメント相談室. One – 至るところでシフトカットが問題化されていますが、具体的にどのようなケースがシフトカットに当たるのでしょうか? 事例を踏まえながらチェックしていきましょう。 シフトが組まれていたのに直前で削られる 従業員数や悪天候、予約のキャンセル状況などで、「今日は出勤しなくていいよ」と急に言い渡されるケースは紛れもなくシフトカットになります。 会社側からしてみれば「暇になるだろうから休ませてあげよう」「台風が近づいているから安全のために休んでもらおう」など善意で休みを言い渡したとしても、シフトが減らされ収入が少なくなってしまうことには違いありません。 本来得られるはずの給与が全くなくなるので、従業員にとっては損失となりますよね。 終業予定時刻よりも早く切り上げさせる 「今日はもう帰っていいよ」など、当日の客足によってパートやアルバイトに終業予定時刻よりも早く上げさせることがあります。 飲食店などではよく見られるケースですね。早く帰りたがっている従業員によっては嬉しいことかもしれませんが、終業予定時刻まで見込んでいた給与が減ってしまいます。 たとえ数時間の差だとしても、勤務時間の短縮は立派なシフトカットに該当することを忘れないでください。 実際にシフトに入れる日数が少ない 雇用契約を結んだときの勤務日数よりも、実際に入れるシフトの日数が少ないという方はいませんか? 雇用契約書のうえでは「週4日勤務」と明記されているのに、働いてみたら思うようにシフトに入ることができないと悩む方も多いそうです。 このケースでは、繁忙期に向けて採用したはいいものの、その時期が過ぎて従業員数のキャパが超えてしまい、人員を調整するためにシフトカットを行っているのです。 会社都合によるシフトカットには変わりないので、事情があるとは言え、不満があれば見逃さないようにしましょう。 シフトが減らされたら休業手当が支払われて当然!
頑張りすぎ、頑張り屋さんと言われる人にかけるべき言葉。頑張らないでは自己否定 ※この記事の最後にYouTube版動画のリンクがあります。 一水みゆき こんばんは〜。 心理デザインカウンセラーの、一水みゆきです。 実は昨日から声がガラガラになり、咳が出てきて微熱が出てました。 年末年始で気が緩んだのでしょうか…。 昨日は一歩も家を出ず息子と一緒に寝たら、だいぶ良く なってきました〜。でも今日も無理せず早めに寝ようと思います。 これは天から休め、と言われているのだと思って(笑) 今日は頑張りすぎてる人にかける言葉についてです。 私が昨年カウンセリングの場や、いろんな人に頑張りすぎよ〜。 そう指摘されて、ちょっとしんどかったことを思い出して書いています。 そもそもなんのために頑張っているんでしょうね。 頑張ること自体は悪くないんですよ。 頑張らなくていいよ、頑張りすぎだよ そう。私が昨年言われた言葉TOP3があるとしたら。 頑張りすぎと、感情に蓋をしてる。あとはなんだろ〜。 小さい子供もいるのに、凄いね。でしょうか? これが今だから言えるんですけど、結構しんどかったんですよね。 だって私頑張ってるつもり全然ないんですよ!! なのに頑張りすぎだよ、頑張らなくていいよ。 そう言われて、途方に暮れました。 ええ〜〜〜〜!頑張ってるつもりないんだけど。 頑張らないってどうすればいいん????
その2:辛くなったらいつでも言ってね。 女性はストレスやホルモンバランスの変化により、体調を崩しやすい時があります。 そんな中仕事を頑張る女性はとても強く、また弱い面を持つ女性でもあり、頑張りすぎるあまりに辛いことを「辛い」と言えない状況になってしまいがちです。 深くは聞かなくても、男性から 「辛かったら言ってね。」 の一言で女性の気持ちは助けられます。自分以外の誰かが気にしてくれているという安心感と、辛くなったら声を掛けることができるという逃げ道を作ってあげるだけで 頑張りすぎてしまう女性には心の癒し となります。 口下手な男性にもおすすめの言葉です。女性の悩んでいる気持ちをうまく引き出せなくても、気軽なこの言葉を掛けるだけで女性はとても安心します。彼女ではない、同僚や後輩の女性、会社の女性に対しても辛そうな人がいる場合はいつでも使える優しい言葉です。 男性が、女性を陰ながらサポートしたい時に渡すおすすめのアイテムは、 体温が温まる紅茶のティーパック です。 女性には冷え性の人が多く、体が冷えているとストレスがたまりやすくなります。そのため、温かい紅茶で体を温めることで リラックス効果 があります。
その答えが、私が欲しかった言葉でした。 頑張ってるのに結果が出ないのがつらいんだよね? 頑張ってたらちゃんとみてる人いるからね。 あなたの頑張りはいつか日の目を見るよ、 成功するよ。 そうなんですよね。 私は頑張ってるのにどうして夫は戻ってこないの? それが一番辛かったんです。 頑張るってきっと、目的があると思うんですよ。 確かに頑張りすぎて疲れてるのに、頑張るって効率悪いし。 頑張るからには結果が出ないとしんどいし、辛い。 でも結果ってすぐに出るわけじゃない。 もしかしたら、頑張る方向が間違ってるのかもしれない。 疲れすぎて、ちょっと休んだ方がいいのかもしれない。 そんな人にアドバイスをする気持ち、私もあります。 でもその前に、頑張ってるねって 認めて欲しかったのかもしれません。 あなたはとても頑張ってるね。頑張ることが好きなんだね。 あなたにとってはそれが普通なんだね。 でも結果が出ないのが辛いんだよね…。 そう言ってもらえたら、その後の言葉も すんなり入ってきたのかもしれません。 そして、大事な問題があって。 あなたはどうして頑張るのでしょう? 頑張りすぎ、頑張り屋さんと言われる人にかけるべき言葉。頑張らないでは自己否定 | 一水みゆき あなたの背中を愛と情熱で押します！. なりたい自分の理想のため?やりたいことがあるから? 頑張ることが、ワクワクするという気持ちを伴うならOKです。 でも過去の私のように、頑張らないと愛されない。という無価値観。 人を助けるために、頑張らないといけない。 これってワクワクしないし、自分を罰しているみたいですよね。 まずは頑張りを認めてあげる。受け入れてあげる。 それがあなただもんねって。 その上で、あなたの頑張るエネルギー源はなんですか? そこを深掘りするのが、順序としてはいいのかな〜。 自分の体験からもそう思いました。 頑張りすぎって言われてしまう、あなたに向けて書きました(笑) YouTube動画バージョンはこちら↓ 頑張り屋さん、頑張りすぎな人。 どうして頑張るのか、わからないと思ったとき。 私に背中を押して欲しいあなたは、 カウンセリングの詳細をクリック↓
私が 頑張りすぎるかは わからないのですが… よく 『無理はしないでくださいね…』 の後に 『そうは言っても又 無理するんだろうなぁ…』と。 性格なんで 多分 その行動自体は変えられない気がします。 ただ… わかってくれている人がいる‼ 嬉しいはずです、 で…もっともっと頑張っちゃう。 貴方の その存在自体が癒しになっている気がします、 性格なんで…多分変えるのは無理、 だと思います、 貴方が見てくれている…それだけで良い気がします。 2人 がナイス!しています 私がこのタイプではないですが 夫が正にこのタイプ。 趣味が仕事か?と、馬車馬のごとく働きます。 何かをやり遂げた時、「良くやった」と言われると 自己満足だけだったのが、達成感に満たされ最高に幸せだと言います。 途中経過の「頑張れ&頑張らないで」はあまり意味が無いそうです。 目標を持ち頑張っている時の充実感は、人が思うほど苦ではない様です。 1人 がナイス!しています
仕事・職場の言葉 2019. 04. 23 仕事を頑張っている女性は、しっかり者で頑張り屋が多く、何事にも打ち込める素敵なパワーを持っています。しかし、時には休まなければいけない状態であっても無理に仕事を続けてしまいがちです。 今回は 男性目線で考える、仕事を頑張っている女性を勇気づけたいときに声を掛ける言葉や一緒に渡すと喜ばれるプレゼント をご紹介します。 身近に仕事を頑張りすぎている同僚や彼女がいたら、ぜひ実践してみてください。 ぱっと読むための見出し 仕事を頑張っている人【女性】にかける言葉3選!
おはようございます。 名古屋 ほめのプリンセス の 中田あい です。 No. 182 今日のほめハピ 「がんばりやさんにかける言葉」 あなたのまわりにがんばり屋さんはいますか? がんばり屋さんな人に対して そんなにがんばらなくても がんばりすぎじゃない? 無理してない? もういいじゃん あなたは十分がんばっている って思うことありますか?
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