あなたの研究を一言で表現して下さい。 面接の雰囲気は極めて和やかである、... 続きを読む(全173文字) 【印象に残った質問1】 面接の雰囲気は極めて和やかである、面接担当者は、希望する研究室のリーダーであり、年齢としては40~50代が多いと思われる。研究機関であるため、面接は研究のプレゼンの内容と質疑応答が極めて重要であると考えられる。 投稿日 2012. 12 / ID ans- 297464 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 30代前半 男性 正社員 研究・開発(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 将来は、教授になる気でやりたいと思っていますか? 体力には自信がありますか? 過去の業績とバックグラウンド... 続きを読む(全233文字) 【印象に残った質問1】 過去の業績とバックグラウンドが重要と思います。また、求人に応募するよりも、直接連絡を取り合って自分から出て行くようにするのが早いです。任期制の部署もありますから、相当頑張る気で入った方がよいでしょう。面接の対策は特に必要ありませんが、ここを出た後、どうするかは考えておいた方がよいでしょう。これは、聞かれるかもしれませんし。 投稿日 2012. 04 / ID ans- 288786 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ここには5年しかいられないけど、その後のキャリアパスとそれを達成するためにここで行おうと思っていることを教えてください。 【印象に残った質... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 あなたが今までやってきたことがここでどうやって生きると考えているのか教えてください。 特殊な研究分野のため応募そのものが少なく、変わった形での面接となりましたが、 倍率自体は思ったほど高くなかっただけなので落とされる可能性もあったそうです。 一度面接前にお話だけでも伺うようにすると大分気が楽でいいかとおもいます。 投稿日 2011. 国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (7156). 28 / ID ans- 19635 国立研究開発法人理化学研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 契約社員 研究・開発(医薬) 【良い点】 仕事を一緒に行っている人数が少ないため、休みは比較的取りやすいと思う。 有給休暇は20日あり、夏季休暇が5日あるので、休みに関しては十分だと思う。 【気になる... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 成果を上げても給与はほぼ上がらない。そのため、採用時に給与交渉はした方が良い。裁量労働制を受ける場合には、労働時間を確認した方が良い。働かせ放題と認識している人もいるため。 投稿日 2018.
02. 09 / ID ans- 4172487 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 30代前半 女性 契約社員 その他の事務関連職 【印象に残った質問1】 貴方の出身地のPRをしてください。 文系出身ですが、理系関連業務に就くことは苦ではないですか? 【面接の概... 続きを読む(全295文字) 【印象に残った質問1】 基本、非正規雇用かつフルタイムの事務の人の第一次面接は職場となる事業所もしくは、その近くの会場で行います。面接官は事業所内の管理職の方(6名程度)です。 第二次面接(最終面接)は本部(埼玉県和光市)で行い、理事・理事長・総務部長・人事部長の中から5~6人が対応されます。 この形式(圧迫面接)に慣れていない方はすごく怖く感じるかもしれません。 圧迫面接に慣れておくことが必要です。 投稿日 2018. 29 / ID ans- 3233636 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 20代前半 男性 契約社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 【印象に残った質問1】 とくになし 特になし 面接はありましたが,特別なことを訊かれることもなく単なる儀式的な感じ... 続きを読む(全219文字) 【印象に残った質問1】 面接はありましたが,特別なことを訊かれることもなく単なる儀式的な感じでした。時間的にも5-10分程度で簡単な経歴を訊かれるのみでした。彼らも多くを求めていない姿勢がありありであり特別な印象は全くありませんでした。 ほんとうに特別なことはありません。普通に面接に対応できれば全く十分ではないかと思います。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 2940655 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 40代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 お酒飲めますか? 色黒いのはテニスでもやってたの? 圧迫面接のようなものはありませんが、今... 求人ボックス｜理化学研究所の転職・求人情報. 続きを読む(全271文字) 【印象に残った質問1】 圧迫面接のようなものはありませんが、今までの業務内容や理化学研究所のイメージ、どんな業務をしたいのか割と細かく質問されます。役員面接では総務担当役員が主体となって質問をしてきます。理事長は殆ど質問など発言はなくただ聞いているだけですが、恐らく客観的に質疑応答を見て、採用、不採用の点数を付けて決めているのだと思います。 自分の強みを最大限にアピールすれば道が開けると思います。 投稿日 2018.
HOME 独立行政、社団、財団、学校法人 国立研究開発法人理化学研究所の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 国立研究開発法人理化学研究所 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 3. 6 風通しの良さ 3. 国立研究開発法人理化学研究所 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 3 社員の相互尊重 3. 1 20代成長環境 3. 8 人材の長期育成 2. 1 法令順守意識 4. 0 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 1094 件) 組織体制・企業文化 (167件) 入社理由と入社後ギャップ (151件) 働きがい・成長 (174件) 女性の働きやすさ (152件) ワーク・ライフ・バランス (151件) 退職検討理由 (137件) 企業分析[強み・弱み・展望] (106件) 経営者への提言 (56件) 年収・給与 (167件) 年収データ( 正社員 19人) 回答者の平均年収 512 万円 年収範囲 [ 詳細] 197万円 〜 1000万円 回答者数 19人 職種別の平均年収 研究職 5人 613 万円 (456 万円 〜 1000 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(205件) 回答者一覧を見る(205件) >> Pick up 社員クチコミ 国立研究開発法人理化学研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年06月02日 回答者 テクニカルスタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、国立研究開発法人理化学研究所 4. 4 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 27万円 -- 72万円 給与制度: 年俸制で、契約した額を12で割った金額が毎月振り込まれる。それとは別に、住宅が賃貸の場合は家賃の半額が住宅手当として補助される(単身の場合は4万円、世帯の場合は6万円まで)。 主にリモートワークをしても、月に1日でも出勤すれば1ヶ月分の交通費が支給される。 評価制度: 良くも悪くもPIの裁量次第。成果を出したり能力を認めてくれるPIに当たれば、年〜5%ほどの昇給は可能。単年度契約の場合、年に一度の契約更新の際に交渉することができるが、それ以外に昇給のチャンスはほぼない。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年08月02日 特別研究員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、国立研究開発法人理化学研究所 4.
06. 17 / ID ans- 3131638 国立研究開発法人理化学研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 契約社員 研究・開発(医薬) 課長クラス 【良い点】 国立開発法人のため大学よりも給与が若干高めです。 福利面ではベネフィットステーションに加盟し、住宅手当も一部支給されます。 記載の給与額は住宅手当、その他手当... 続きを読む(全251文字) 【良い点】 記載の給与額は住宅手当、その他手当を含む金額ですから、手当の分を除けば 大学や研究所と同じかそれ以下になります。 権力争いが絶えず、足の引っ張り合いしかありません。 誠実に研究している人は殆どいません。税金を含む公的資金を湯水のごとく使っていますので、金銭に見合うアウトプットは非常に低く、そのことを反省している職員がいない。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 2834087 国立研究開発法人理化学研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 品質管理・品質保証(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 従業員数が多く、研究所の規模も大きい。マイカー通勤も出来る。研究所の建物が個性的で海に面しているので楽しい気分になります。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 年功序列で独自のチームが存在するのでなので人によっては閉鎖的な空間だとも捉えられる。笑顔で勤務という風潮では決してないのである程度の距離をとりながら作業したい人には向いている環境です。 投稿日 2017. 20 / ID ans- 2427145 国立研究開発法人理化学研究所 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 派遣社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 引き留められず、すぐに辞められた。後任が決まらなかったので引き継ぎができなかったが、特に何も言われなかった。 とにかく... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 とにかく残業が多く、派遣社員なのに責任者にされたため、休むこともできなかった。研究室単位の雇用なので、同じ理化学研究所でも研究室ごとに様子が違うので一概には言えないが、基本的に数年で研究室が閉じるので、長くは働けない。 投稿日 2018. 12 / ID ans- 3196089 国立研究開発法人理化学研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(555件)
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05. 16 / ID ans- 403341 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 (研究職限定)研究テーマを20分程度でまとめて説明して下さい (研究職限定)研究テーマを1時間の枠で英語でプレゼ... 続きを読む(全454文字) 【印象に残った質問1】 (研究職限定)研究テーマを1時間の枠で英語でプレゼンして下さい 自分は研究職だったので、基本的には自分の研究関連スキル(特に実験手法・データ解析など)をラボヘッド個人にどうアピールするかが重要だったと感ぜられる。なお、研究職の場合ラボヘッドが承認すれば非常に形式的ながら事務部門トップを含めた正式面接に呼ばれて、当たり障りのない問答を経てオファーをもらうことになる。 研究職・事務職関係なく、英語は必須。研究職なら確実にセミナーの場で満座の聴衆を前に英語でジョブトークをすることになるので、英語の苦手な人にはキツかろう。事務職の選考で英語力をどうチェックしているかは知らないが、赴任後は毎日のように日本語の通じない外国人研究者を相手にすることになるので、英語ができないと確実に辛くなる。嫌でも覚えることになるとはいえ、事前にある程度きっちり「聞けて喋れる」ようにしておいた方が良い。 投稿日 2012. 10 / ID ans- 397001 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 30代後半 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 問題解決に当たって、大きなブレイクスルー、アイディアはあったか。 これまでの研究開発に関して、どれほど深く、対象... 続きを読む(全286文字) 【印象に残った質問1】 これまでの研究開発に関して、どれほど深く、対象となる現象・事象を理解しているかかなり突っ込んだ質問を受けた。 面接担当者は数人。 担当者は大学の教授クラスの方々。通常の人事部や事務系の方はほぼ無し。 面接時には研究・開発の内容がほとんどだが、それを通じて研究に対するアプローチ方法や心構えも見られている。 モチベーションなど精神面の質問もある場合があるが、面接官も研究者なので、精神的な資質はむしる研究開発現場での姿勢を通じて見られる。 投稿日 2012. 07 / ID ans- 392895 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 20代後半 男性 正社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたを色で例えると何色ですか?
5人 がナイス!しています 丁寧な説明、ありがとうこざいます。 大変参考になりました。 講習を真面目に受けて更新したいと思います。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました。 頑張って更新してみようと思います。 お礼日時: 2016/2/13 21:22 その他の回答(1件) 試験は、講習をまじめに受けていれば合格する内容になっています。メモを取るなどして講習を受けていれば難しくはないです。基本的に筆記試験です。 受講時の態度も合否の判定基準になりますので、講習途中で抜け出したり他のことをやっていたりまじめに聴いていないということが見られますと、試験が出来ていても不合格になります。実例として上げられています。 更新は基本的に現職の方が対象になります。現在教職に就いていなければ更新は不要です。 1人 がナイス!しています ありがとうございました。参考になりました。 丁寧な説明、感謝しています。
タイトルを変更しました。変更前タイトル「自腹で3万払って勉強しないと失職」 また、文章が読みづらいという声を多くいただいたので、2018年9月9日の18時半にまとめの段落を追記しています。すみません。 この夏、免許更新の対象者になっていたので更新の講習を受講しました。 この制度、30時間の研修を受講しないと教員免許自体の効力が失われるという制度です。 この失職のニュース。時々見かけます。 教員免許更新制:文部科学省 教員免許更新制は、その時々で求められる教員として必要な資質能力が保持されるよう、定期的に最新の知識技能を身に付けることで、教員が自信と誇りを持って教壇に立ち、社会の尊敬と信頼を得ることを目指すものです。(上記サイトより) この目的で行われますが、受講しないと職の遂行ができない、いわば 職に必要な研修であり、他に生かされる用途がない(スキルアップとは事実上違う) にも関わらず。 自腹です。 私(放送大学)の場合、3万円。 申し込み、申請も自分で行います。 そして今年。 県からこんな通知が。概要は写真の下に。 受けないと失職なのに、定員オーバーで受けられない恐れがある 平成30年度の免許更新の受講者が昨年度より1.
TIESシンポジウム『日本のオンライン教育の現状と未来』 第1章 大学連携によるオンライン教員免... - 千歳科学技術大学教授 小松川浩, CHiLO Book - Google ブックス
2019年10月07日(月) 試験はやっぱり怖い さて、喉から血が出るほど繰り返しおすすめしている桜美林大学の教員免許状更新講習ですが、 ただ講義を視聴しているだけでは、免許状を更新することはできません。 もちろん 修了確認試験 があります。 「試験」と聞くと心穏やかではない方もたくさんいらっしゃると思いますが、かく言う私もそうです。 学生時代、定期試験が近づくたびに先生方の顔に浮かぶサディスティックな表情を、今でも覚えています。 本学の講習をご検討されている方々から日々お問い合わせをいただきますが、その中でも多いのが下記のご質問です。 「試験ってどのような形式なのですか」 「試験は難しいですか」 「もしも不合格になったらどうなりますか」 確かに不安ですよね。 そもそもeラーニングという受講形式自体に不慣れなのに、さらに試験まで受けなければいけないのか、という感じでしょう。 しかしご安心ください。この試験は落第させるためのものではありません。 9割の方が一度で合格されます。 今回の記事では、試験がどのようなものなのかを解説したいと思います。 先生方にこれをお読みいただき、是非ともリラックスして(いや、試験ですから少しは緊張してほしいですが)受験に臨んでほしいのです。 1. 試験の目的 まずは教員免許状更新講習における試験の目的を書きます。 しつこく言いますが、これは落第させるための試験ではありません。 講義内容の理解度を測ることが最大の目的です。 ですから、ひっかけ問題等で罠にはめるつもりは毛頭ないのです。 すべては講義の中から出題されます。 一般常識で解けるものから、講義をよく理解しなければならないもの等、さまざまですね。 2. 試験時間と問題数 1講習について、1 つの修了確認試験があります。 5つ(30時間)の講習を申し込めば、5回の試験を受けることになるわけです。 各講習に設けられた講義動画をすべて視聴すると、 その講習の修了確認試験を受験することができます。 詳細は下記のとおりです。 問題数 :8問 試験時間:40分間 合格基準:60%(5問) 40分で8問。 「え、問題数少ない?」と思った方もいらっしゃるはずです。 全問題に回答し、最初から見直しする時間は充分にあります。 ときどき、たったの10分程度で急いで提出される方もいらっしゃいますが、そこは少し待っていただきたいと思います。 余った時間は、是非とも見直しに使ってください。 「問題数が少ない」と書くと楽に感じるかもしれませんが、その分慎重に解答する必要があります。 ひとつ間違えただけでも大ダメージです。 せっかく時間が余っているのだから、提出ボタンをクリックする前に、少し立ち止まってみてください。 見直してみると、思わぬミスや勘違いに気づくかもしれません。 3.