ペット保険シェアNo. 1のアニコム損害保険株式会社(以下、アニコム損保 代表取締役:野田真吾)は、アニコム損保のペット保険契約者5, 000名以上から得られた回答をもとに2019年の1年間にペットにかけた年間支出費用を発表します。犬・猫だけでなくうさぎ・鳥・フェレット・ハムスター・ハリネズミといった小動物まで調査しています。 (※)シェアは、各社の2018年の契約件数から算出。(株)富士経済発行「2019年ペット関連市場マーケティング総覧」調査 ■ 犬にかける年間費用は30万円、猫では16万円 犬・猫それぞれについて、病気の治療費やフード代、トリミング料といった各項目にかかる費用を調べたところ、犬では306, 801円(前年比92. ｢捨て犬｣｢殺処分｣がなくならない本当の理由 | ペット | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 5%)、猫では158, 680円(前年比98. 6%)でした。 【調査結果ハイライト】 ① 前年との合計額の対比では、犬猫ともにほぼ変わらず、わずかに減少傾向 ② 犬猫ともに、費用が高い項目TOP 3は「治療費」「保険」「フード」 ③ 「フード・おやつ」は犬と猫で金額がそう変わらない ④ 「ケガや病気の治療費」は犬猫ともに費用が減少、犬の方が猫より2万円以上高い ⑤ 犬で大幅に増加した項目は「日用品」 ⑥ 犬の費用、増加した項目は娯楽系を中心としたプラスα ⑦ 猫では、洋服にかける支出が約1. 8倍に上昇 ⑧ サプリメントの支出は、犬猫ともに前年から減少 ⑨ 猫の方が支出額の多い項目は、「防災用品」と「光熱費」 ⑩ 防災用品の支出は、犬猫ともに前年から上昇。猫では約2.
業界を知り尽くした男が語るペット流通の闇 生体販売の問題点とは?
新型コロナウイルスの影響で外出自粛が続くなか、在宅勤務中の癒やしとしてペットを飼いはじめる人が増えているそうです。しかし、中にはこうして飼い始めたばかりのペットを「育てられない」との理由で、安易に飼育放棄してしまう無責任な飼い主もいるようです。 Twitterでは、こんなツイートが注目されています。 自粛期間中に安易にペットを飼ったけど育てられなくて保護施設に送られてるケースが急増と聞いて、そんなことある?って思ったけど、保護犬のサイト見てみたら可愛い子犬たちがとんでもない理由で保護されてて憤る😢 — ごじらちゃん (@godzilla_c) July 28, 2020 投稿者さんは、自粛期間中に安易にペットを飼ったけど育てられなくて保護施設に送られてるケースが急増していると聞き、保護犬のサイトを確認したところ、可愛い子犬たちがとんでもない理由で保護されていたそうです。そのWebサイトのスクリーンショットには、「犬の匂いが気になり飼育困難」「思った以上に子犬を育てるのが大変で飼育困難」といった身勝手な理由が載っています。 この投稿を見たTwitterユーザーからは、こんな声があがっています。 「犬の匂いがダメだった」って、ペットショップで買う前に犬と触れ合う機会を持たなかったしょうかね?
リクガメなど代謝の少ない爬虫類なら、犬猫に比べてケアの頻度は格段に少ない。最近はヒョウモントカゲモドキも人気だ。 野菜を食べて育つ! 次のページ では、一人暮らしでも不安なく飼える、飼い始めやすいペットと、懐きやすいペットをご紹介!これからどんなペットを飼おうか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみて。
看護学生です。新生児のビリルビンの基準値を知りたいです。 生後4日目あたりで生理的黄疸は最高値を示すとありますが、ビリルビン値はどのくらいなのでしょうか? 何日目で何mg/dl というふうに教えて頂けるとありがたいです。 教科書や資料を探しても見つかりませんでした。 よろしくお願い致します。 病院、検査 ・ 2, 250 閲覧 ・ xmlns="> 50 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 新生児黄疸はビリルビンの数値が大事!その基準値とは? 新生児の黄疸の観察 | 動画でわかる看護技術 | 看護roo![カンゴルー]. 新生児黄疸はいつまで?原因や症状は?数値の基準値は? 新生児黄疸で入院しちゃったわが子のお話。高ビリルビン血 コピーして検索して下さい。 高ビリルビン血症とは?新生児の原因と症状、正常値、治療 コピーして検索して下さい。抜粋 新生児のビリルビン値の正常値は5mg/dl以下です。 ビリルビン値が5mg/dlを超えると黄疸が現れますが、 生理的な原因であれば特に問題はありません。 しかしビリルビン値が15mg/dlを超えると(未熟児は12mg/dl)、 高ビリルビン血症と診断されます。 生後3~4日中に検査を行って数値が高い場合は治療が必要になります。 1人 がナイス!しています
成長とともにご飯を食べる量も増えるため、子供の肥満が気になるママも多いでしょう。実は、従来に比べると小児肥満は年々増加傾向にあるのです。そこで今回は、子供の肥満度がわかる指標の計算方法や太る原因について紹介します。 太る子供は増加傾向にあるの? 残念ながら子供の肥満は増加傾向にあり、30年前と比較すると2〜3倍も増えていることがわかっています。一般的に男の子の場合は11歳頃、女の子は12歳頃が太りやすいとされています。この時期はとりわけ食事や運動に留意し、健康管理をしていきましょう。 子供の肥満度を判断する基準 子供の肥満度を判断する方法は、大きく分けて「カウプ指数」と「ローレル指数」があります。それぞれの内容を見ていきましょう。 幼児期は「カウプ指数」 カウプ指数は、生後3ヶ月〜5歳までの乳幼児における発育状態を示す指標をいいます。計算方法は、「体重(kg)÷ {身長(cm)× 身長(cm)} × 10000=カウプ指数」です。カウプ指数の正常値は、「15〜19」といわれています。 学童期は「ローレル指数」 ローレル指数は、学童期の肥満度を表す指標です。計算方法は、「体重(kg)÷ {身長(cm)× 身長(cm)× 身長(cm)}× 10000000=ローレル指数」。ローレル指数の正常値は、「115〜145未満」といわれています。 子供が太る3つの原因 子供が太る原因は、食生活の乱れや運動不足、ストレスなどが考えられます。肥満の原因によって対策も異なるので、どのようなことが太る要因になっているのか把握することが大切です。 1. 食生活の乱れ 子供が太る原因で多いのが食生活の乱れです。例えばおやつやジュースを大量に摂取していたり好きな食べ物しか食べていなかったりすることが考えられます。まずは子供の食生活を把握し、食べる物や量を管理してあげることがおすすめです。 2. 光線療法を必要とする新生児の状態と光線療法の効果｜ハテナース. 慢性的な運動不足 運動不足も子供の肥満の原因になります。例えばテレビやゲームなど室内で遊ぶことが多いなら、外で遊ぶように促すことができます。近くに思いっきり体を動かして遊べる場所がない場合には、体操や水泳、サッカーなど体を動かす習い事を始めてみるのもいいでしょう。 3. ストレスによるもの 海外の研究によると、太っていることを友達からからかわれることで余計に肥満が加速する可能性があることがわかりました。肥満が加速する理由は、友達にからかわれることでストレスを感じ、ストレスホルモンの分泌量が増加するからです。 ストレスホルモンは過食と深く関係しているので、体重増加を招くおそれも。周りと比べて自分が太っていることは本人も理解していることが多いので、過度に肥満を責めるのは逆効果に働くこともあります。子供にストレスがかからないように注意しましょう。 まずは子供が太る原因から考えよう!
次の文を読み問題2に答えよ。 Aちゃんは、在胎37週0日に正常分娩で体重3, 200gで出生した。AちゃんのApgar〈アプガー〉スコアは1分後9点、5分後10点であった。出生時は、体温37. 1℃、呼吸数42/分、心拍数154/分であり、頭部に産瘤があった。Aちゃんの両親の血液型はB型Rh(+)である。 問題2 生後3日。Aちゃんは母乳をよく飲み、体重3, 050g、体温37. 2℃、呼吸数34/分、心拍数136/分である。昨日は排尿6回、排便4回であった。Aちゃんの母親は、Aちゃんの顔の黄染を心配している。Aちゃんの血液検査データは血清総ビリルビン13mg/dLである。 Aちゃんの母親への説明で適切なのはどれか。
株式会社ドクタートラスト(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」)のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者103万人超のデータを活用し、さまざまな分析を行っています。 今回は2020年度にストレスチェックの実施を受託した685の企業・団体における集団分析データをもとに、[健康リスク]業種別ランキングを算出しました。 YouTube で解説動画公開中 本リリースの解説動画を YouTube で公開しています。 【解説】健康リスクが高い業種は? 685 の企業・団体のストレスチェックデータを徹底分析!専門家がわかりやすく解説します! 【読書レビュー】うつ・パニックは「鉄」不足が原因だった｜当ブログの根拠｜【貧血で悩む20代のための相談窓口】たむ｜note. 【調査結果のポイント】 ・ 総合的に最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」と「医療、福祉」 ・ 「仕事の負担」で最も健康リスクが高い業種は「宿泊業、飲食サービス業」、以下「教育、学習支援業」「医療、福祉」 ・ 「仕事のコントロール」で最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」、次いで「医療、福祉」 ・ 「上司とのコミュニケーション」で最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」、以下「医療、福祉」、「製造業」 ・ 「同僚とのコミュニケーション」で最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」、以下「学術研究、専門・技術サービス業」、「製造業」 【 はじめに】 ストレスチェック制度は、従業員のメンタル不調の予防やその気付きを促すこと、また、ストレスが高い人の状況把握やケアを通して職場環境改善に取り組むことを目的として制定され、2015年12月以降、従業員数50名以上の事業場で年1回の実施が義務づけられています。 今回の調査では、2020年度にドクタートラストでストレスチェックを受検した方のうち、240, 275人の最新結果を分析しました。 【健康リスクランキング】 1. 最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」「医療、福祉」 ストレスチェックの結果を部署や、事業場ごとに分析した集団分析では、集団の「健康リスク」が示されます。健康リスクとは、仕事のストレス要因から起こり得る疾病休業などの健康問題のリスクを、標準集団の平均を「100」として表示するものです。たとえば、健康リスクが「120」の集団は、その集団で健康問題が起きる可能性が、平均より「20%多い」ことを示しています。 健康リスクを業種別に算出、リスクの大きいものから順に並べたものが「表1 業種別・健康リスク総合ランキング」です。 表1 このように、健康リスクが最も不良となった業種は「運輸業、郵便業」と「医療、福祉」で、以下「製造業」、「卸売業、小売業」が続きます。「運輸業、郵便業」と「医療、福祉」の総合健康リスクでは同ポイントですが、「運輸業、郵便業」はコミュニケーション面でのストレスが、「医療、福祉」では仕事量、裁量面でのストレスが大きく出ています。 2.
N Engl Med 2004;350:1093-1103 ■適度な運動を取り入れ、食べ過ぎ、飲み過ぎを避け、乳製品と大豆食品をうまく食事に取り入れて、尿酸値が上がらない生活を! (監修者コメント) 昨秋の調査にもかかわった金子希代子先生(日本生活習慣病予防協会役員、一般社団法人日本痛風・尿酸核酸学会 理事長、帝京平成大学薬学部 教授)は、今回のアンケート調査を総括して、以下のように語っています。 「昨年9月のアンケート調査では高尿酸血症や痛風の患者さんが増加していると回答した方は3分の1でしたが、それから9ヶ月しか経過していないのに、ほぼ半数の医師が高尿酸血症や痛風の患者さんが増えていると回答したことに驚きました。新型コロナウイルス感染症の終息が見通せない中、急速に生活習慣の乱れが広がっているのではないかと感じます。 2019年の国民生活基礎調査で、痛風(痛風関節炎)患者は2016年から3年間で15万人増加し、それまでの10万人(3年間)と比べて1. 5倍になっています。その要因は定かではありませんが、そこに新型コロナウイルス感染症による自粛等のさまざまな制限が追加され、ストレスが増えているのではないかと懸念されます。 アンケート結果の患者さんの生活パターンや印象でも示されているように、尿酸値が高くなる原因として、肥満、飲酒量が多い、過食、運動不足、水分摂取が少ない、ストレスが多い等が上げられます。それらは、高尿酸血症の生活改善の項目にも上げられています。 食品と痛風・高尿酸血症のリスクについて、19のコホート研究または横断的研究をメタ解析した報告によると、高尿酸血症のリスクを下げる食品として、乳製品と大豆食品(オッズ比0. 50、0. 70)が挙げられています*。 生活の中に適度な運動を取り入れ、食べ過ぎ、飲み過ぎを避け、食品では乳製品と大豆食品をうまく食事に取り入れて、尿酸値が上がらないように気をつけていただきたいと思います。」 * Rongrong L., et al., Asia Pac. J. Clin.
「上司とのコミュニケーション」で最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」、以下「医療、福祉」、「製造業」 もう一方のリスクである「上司・同僚とのコミュニケーション」リスクは、職場の上司や同僚とのコミュニケーションがストレスに及ぼす影響を示しています。一般に仕事自体はきつくとも、コミュニケーションが豊富な職場はストレスがたまりづらい傾向があり、逆に仕事の負担が少なくても、一人ひとりが孤立しがちでコミュニケーションが乏しい職場はストレスが高くなる傾向があります。このリスク値は、コミュニケーションが豊富ならば低く、不足していれば高く出ます。 「上司・同僚とのコミュニケーション」のうち、「上司とのコミュニケーション」リスクを業種ごとにランキング化したものが、「表4 業種別・上司とのコミュニケーションランキング」です。 表4 表4は、数値が小さいほど「上司とのコミュニケーションの質が低い」ことを意味し、ストレスチェック設問のうち、次の3問への回答から導出します。 47. 次の人たちはどのくらい気軽に話ができますか?/上司 50. あなたが困った時、次の人たちはどのくらい頼りになりますか?/上司 53. あなたの個人的な問題を相談したら、次の人たちはどのくらいきいてくれますか?/上司 上司とのコミュニケーションがとりづらい、信頼関係が築けていない業種ほど上位にランキングされているといえ、トップは「運輸業、郵便業」でした。「運輸業、郵便業」は、トラックやオートバイ等のドライバーを職業とされている人が多く含まれており、オフィスで働いているような業種にくらべて、コミュニケーションが少ないことが考えらえます。業務上コミュニケーションをとることが少ないと、業務内容や評価といった部分で部下と上司間ですれ違いが起こり不信感につながっていく可能性があります。 5. 「同僚とのコミュニケーション」で最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」、以下「学術研究、専門・技術サービス業」、「製造業」 次に「上司・同僚とのコミュニケーション」のうち、「同僚とのコミュニケーション」リスクを業種ごとにランキング化したものが、「表5 業種別・同僚とのコミュニケーションランキング」です。 表5 表5は、数値が小さいほど「同僚とのコミュニケーションの質が低い」ことを意味し、ストレスチェック設問のうち、次の3問への回答から導出します。 48.