ハロウィーンの日にご近所や学校でトリックオアトリートに繰り出す子供たちも多いはず。でもそもそもどういうお祭りなの?って疑問に思ったことはありませんか?
」と叫んだので、悪霊さんたちをお手当のお菓子でもてなしをして、静かになってもらうようになったようです。 なぜ10月31日かというと、もともとケルト人の一年の終わりが10月31日であり、収穫期の終わりと冬の始まりの時期でもあったことでお祭りが行われていました。それでこの時期に行うことになったようです。 日本でも10月は神無月と異称があり、この月には神様たちが出雲に集うと言われています。収穫と冬の訪れの節目に、欧米も日本も、人々たちは何かしらのお祭りを仕掛けたい気分だったのですね。 ハロウィンってなんで仮装?
Happy Halloween! (皆さん!ハロウィンだね!/ハロウィン楽しんでる!) ハロウィンカードでお祝いを言うフレーズ アメリカではEメールやSNSが主流になった今でも、クリスマスや祭日にグリーティングカードを送る習慣が残っています。ハロウィンの季節になるとスーパーやドラッグストアの店頭などでも、楽しいハロウィンカードを購入できます。会社の同僚や遠方の友達にグリーティングカードやEカードでハロウィンのお祝いを送ってみましょう。 Hope your Halloween is a treat! (素晴らしいハロウィンを過ごせますように!) Have a frightfully fun Halloween! ハロウィンのTrick or Treatって、どんな意味? シェーンのお役立ち情報｜英会話教室・英会話スクール【シェーン英会話】. (恐ろしく楽しいハロウィンを迎えられますように!) Have the magic night of Halloween! (ハロウィンに魔法の夜を体験できますように!) コスチュームをハロウィンらしく褒めるフレーズ ハロウィンは10月31日を含む1週間がお祭りムードになる楽しいイベントです。凄いコスチュームに身を包んだ友達や同僚に、ハロウィンらしい褒め言葉をかけてあげるとパーティー気分が盛り上がりますよ。 You look so creepy! (あなたすごい気持ち悪!) Your Zombie look is so real! (あなたのゾンビルック、凄いリアル!) She looks like real witch! (彼女まじで魔女みたい!) He becomes a real monster this year with that Frankenstein costume! (今年はあのフランケンシュタインの仮装で、本物のモンスターに変身だよね!) 海外の仮装事情を徹底公開!まとめ ハロウィンはアメリカの代表的なお祭りの一つです。工夫を凝らしたコスチュームで、大人から子供まで仮装を楽しむ習慣があります。仮装大会はセレブや政治家、大統領だって例外ではありません。ここでは海外で有名なセレブ達の仮装風景をご覧いただきます。 Celebrityのハロウィンコスチューム リアリティTVから有名になったカダーシアン姉妹。左が長女のコートニー扮するセレブマイケルジャクソン。右はキム・カダーシアン扮するマドンナです。この日の2人は1991年アカデミーアワードに現れた超大物セレブに扮した仮装で、2017年のハロウィンの仮装はこれが実は3パターン目。インスタ映えする美しいショットとなりました。 WhiteHouse のHalloweenにはローマ法王もトリックオアトリート!
それでは最後にどんな風にやり取りしているのか、のぞいてみましょう。 Children walking around their local neighbourhood... *トントントン* (Knock on the door) Kids: "Trick or Treat! " Neighbour: "Wow! Look at your costumes! What did you come as? " Kids: "A witch! " Kids: "A ghost! " Kids:"Spiderman! " Kids: "An evil princess! " Neighbour: "Impressive! I chose treat! 「トリックオアトリート」を知ってもっとハロウィンを楽しもう！ | English Lab（イングリッシュラボ）┃レアジョブ英会話が発信する英語サイト. Do you want some candy? " Kids: "Yes, please! " Neighbour: "OK. Take 2 each. " Kids: "Thank you! " 皆さんも楽しいハロウィンを!Happy Halloween! 楽しいレッスンの様子を動画で見る! シェーンの子ども英語では、お子様が楽しみながら英語力を高めるため、ハロウィンレッスンやクリスマスレッスンなどの特別レッスンやイベントを実施しております。 \日常で使える英語やお得な情報を配信中/ 友だち追加でシェーンオリジナル壁紙(スマホ用)プレゼント
10月31日といえばハロウィン。日本でもイベントやパーティーなど徐々に広がりを見せてきているお祭り!海外では秋の風物詩として仮装をしてお祝いする定番のイベントです。今回はハロウィンではお馴染みの「トリックオアトリート」とイベントの雰囲気を盛り上げる英語表現をご紹介します。 Trick or Treatとは?
参考URL ※ アメリカ大使館 公式マガジン「アメリカのハロウィーン」 ※ 駐日アイルランド大使から日本の皆様へ、ハッピー・ハロウィーン! ※ 日本ハッピーハロウィン協会「ハロウィンQ&A」 ※新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、各自治体により自粛要請等が行われている可能性があります。ご利用の際には、あらかじめ最新の情報をご確認ください。また、感染拡大の防止に充分ご配慮いただくようお願いいたします。 ※お出かけの際は、お住まいやお出かけされる都道府県の要請をご確認の上、マスクの着用、手洗いの徹底、ソーシャルディスタンスの徹底などにご協力ください。 加藤 愛 宿、温泉、食、ご当地体験を取材して記事を書くこと十余年。取材のモットーはその場所の魅力を肌で感じること。酒蔵ではとことん飲み、渓流アクティビティでは頭から滝を下ります!プライベートでは島旅とお酒と写真が趣味。
政府が推進する「働き方改革」により、今注目されているのがフリーアドレスオフィスです。 なんとなく「決まった座席を作らない」と言うことは知っていても、導入することが本当にいいのかわからないと言った事業主の方も多いのではないでしょうか。 そこでここでは、フリーアドレスのメリット・デメリットそしてデメリットの解決策などをご紹介致します。 1. フリーアドレスオフィスとは? フリーアドレスオフィスとは、社員が個々の席を持たずに空いている席を自由に使用し仕事をするワークスタイルオフィスのことです。 そもそもフリーアドレスとは1980年代から日本で研究と取組みが行われたワークスタイルで、1990年代にフリーアドレスを導入しているオフィスが「第8回日経ニューオフィスマーク認定オフィス」(現在は日経ニューオフィス賞・推進賞)として認定されてから徐々に浸透してきました。 フリーアドレス導入当初は日中不在にしている社員の座席分を在席者が使用し、デスクの面積を欧米並みに増やすことが目的でしたが、次第に社員分のデスクを用意する必要がなくなるというコスト削減効果として導入する企業も増えてきました。 しかし昨今、政府が推奨している「働き方改革」によりフリーアドレスを導入する企業の目的は、 社員同士のコミュニケーションの活性化や仕事の効率化・生産性向上 の効果として注目されています。 現在注目を浴びているフリーアドレスですが、全ての企業に適しているとは限りません。 そこで次の章ではフリーアドレスのメリットとデメリットをご紹介していきます。 2. フリーアドレスのメリットとデメリット｜オフィス移転（事務所移転）・病院移転や学校移転、海外でのオフィス移転も、日通の移転サービス. フリーアドレスのメリット・デメリットって?? これからのオフィス改革にフリーアドレスを導入してみたいと検討中の企業も多いと思いますがフリーアドレスにもメリット・デメリットがあります。 早速詳しくご紹介していきますね。 2-1. フリーアドレスのメリットを大きく挙げると下記の4つとなります。 社員同士のコミュニケーションの活性化 オフィスのコスト削減 レイアウトの変更が容易 オフィス環境の美化 それでは1つ1つのメリットを詳しくご説明していきます。 2-2. 社員同士のコミュニケーションの活性化 フリーアドレスのメリットとして最も着目しているのが社員同士のコミュニケーションの活性化です。 フリーアドレスにすると他部署の社員が隣になることもあります。 隣同士になることで自然とコミュニケーションが取りやすい環境となり、今まで想定もしていなかったアイディアやコラボレーション企画の発展へと繋がり生産性の向上にも期待が持てます。 また他部署の社員とコミュニケーションをとることで、会社全体に一体感が生じ社員のモチベーションが向上して仕事の効率効果にも繋がります。 2-3.
これまで自席か会議室かの2択しかなかった日本人ワーカーにとって、席を自由に選べることは慣れているものではなく、むしろストレスと感じることが欧米企業よりも強い傾向として表れる。多少会話の聞こえる空間でも集中作業ができるように"訓練"された日本人ワーカーにはフリーアドレスのメリットを感じる瞬間が少ないのだ。 エイベックスのように業務における明確な必要性があれば、フリーアドレス導入後の仕事のしやすさは実感しやすい。しかし、そうでない場合は自由を与えられても上手に使いこなせないで終わってしまう。働き方改革には「気持ちよく働ける」ことが重要ポイントとして掲げられるが、少なくともその要素はフリーアドレスには見出せないだろうというのが筆者の個人的な見解だ。特に従業員満足度をオフィスの指標として見る企業が少ない日本では、フリーアドレスに期待できることも限られる。 まとめ:フリーアドレス導入前にできること これらの話から、フリーアドレス導入を検討する企業が導入前に考慮するとよいポイントは次の4つだ。 1. 目的を明確に 先ほども触れたが、フリーアドレス導入は明確に定義された目標を達成するための手段でなければならない。スペースの有効活用か、それとも生産性・創造性向上を目的としたコミュニケーションを行いたいのか、それによってフリーアドレス導入パターンが変わってくる。 2. 現状把握:センサー技術の活用もしくはヒアリングの実施 センサーを活用し、データをもとに現状のコミュニケーションの課題などを把握できるとよいが、それを実行できる企業はまだほんの一握り。その手前の手段として社員にヒアリングを行い、彼らが社内コミュニケーションにおいて問題を抱えているか、もし抱えている場合はどういった種類か、を把握できるようにするとよいだろう。 実際に現状把握をすることでフリーアドレス化を踏みとどまるケースはいくつも存在する。ウェイバー氏が記事内で取り上げたあるソフトウェア企業では、社内調査を行ったところ対面での会話の90%が固定席で行われており、たった3%のみが共有エリア、残りが会議室で行われていることが発覚。生産性向上を目的に部署間の交流を活発にするためフリーアドレス化の計画を進めていたが、逆にこれまで維持されてきたコラボレーションの妨げになると考え、計画を中止したという。 3. 働き方改革で注目されている”フリーアドレス”とは？ | オフィスデザインから内装工事までワンストップで対応【TRUSTオフィス】. A/Bテストを行う 森ビルが行ったように、A/Bテストを行うと社員のリアルな反応を見ることができる。オフィス移転や改装の際にはパイロットオフィスを作り、フリーアドレス導入の決断やノウハウ収集に活かせると効果的だ。 4.
フリーアドレスお役立ち資料 6. 「働き方」を考えて、必要なツールを用意しましょう フリーアドレス導入の際に、事前に押さえておきたい「荷物の対策」についてご紹介しました。 フリーアドレスを成功させるためには、フリーアドレス用のイスやデスクを揃えただけでは不十分です。 実際にフリーアドレスで働くことを想定しながら、必要なツールを事前に準備しておくことが大切 です。 コクヨには20年を越えるフリーアドレスオフィス実施の経験があります。 自ら体験を重ねることで、机上の空論ではない、実際の社員の行動・気持ちから考えたオフィスの提案が可能です。今回、ご紹介したフリーアドレスのオフィスにおける荷物の課題をはじめ、フリーアドレスのオフィスで起こりうる課題に対して、御社の働き方を踏まえた上で、最適なソリューションを提供いたします。 フリーアドレスの導入を検討中の方はもちろん、今フリーアドレスを実施している中で、上手くいってないなと感じていらっしゃる方も、ぜひコクヨマーケティングへご相談ください。
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【関連コラム】フリーアドレスで失敗しないための、書類の管理方法について 2. デスク周りの収納問題を解決! 今までは、ワゴンや袖机に収納していたカバンや書類。 フリーアドレスでは、収納場所がなく、書類を机上に広げ作業面を圧迫する一因に。また、カバンは汚れが気になり、隣の椅子に置いてしまい席数が減ることも。 書類やカバンなどの荷物を置く場合は「移動式のワゴン」を使う 荷物をしまうのではなく、使うものをすっきりと「置く」ためのフリーアドレスに配慮したワゴンを使用することで、 机上面を圧迫することなく、広い作業スペースが確保することができます。 最低限、カバンの置き場所は確保したい場合は「カバンフック」がおすすめ! 「移動式ワゴンを置く場所がない場合」や「書類などの荷物はほとんどないが、カバンを置く場所はきちんと確保したい場合」は、カバンをかけておくことができる「カバンフック」がおすすめです。カバンフックは、オプションパーツとして、デスクの下に取り付けられるタイプやイスの脇に取り付けられるタイプがあります。 【関連記事】フリーアドレスデスクの選び方。種類や特徴、デスクを選ぶ前に検討すべき2つのポイントを徹底解説 【関連記事】どうしてwithコロナでフリーアドレスが増えるのか 3. 荷物の移動に欠かせない「社内用持ち運びバッグ」 フリーアドレスの場合、出社時や社内移動時など、固定席と比較し、パソコンや仕事道具をもって移動する頻度が上がります。そのため、フリーアドレス移行後、「荷物の移動が大変だ・・・」と感じている方は多いようです。 荷物の移動には「社内用持ち運びバッグ」を使う 自分のロッカーから、PCやよく使う書類などをまとめて移動、収納できる「モバイルバッグ」の活用がおすすめです。移動の頻度が高い方は、アクティブに動くことのできる「肩にかけられるタイプ」だと両手が空くため、更に便利です。 持ち運びバッグ選ぶ際は、 持ちやすさや机上での使いやすさはもちろんですが、ロッカーへの収納のしやすさも考慮しましょう。 また、引き出しに入れていた電卓や文房具などのワークツールをひとつにまとめて持ち運びができるポーチタイプの持ち運びバッグは、 移動先の机上で立てて使用できるので省スペースに使えて便利です。 4. 文具は「一括管理式」がおすすめ 今までは、個人のワゴンや引き出しに置いていたクリヤーホルダーやハサミ、セロテープなどの文房具。 フリーアドレス移行により、デスクは共有化するため、今までのような保管方法をとることが難しくなります。 また、パーソナルロッカーも収納スペースが限られているので、個人で管理するには限界があります。 その為、 オフィスで使う文具消耗品の管理方法を見直す必要があります。 オフィスで使う文具は、共有の収納庫で「一括管理」する オフィスの文具消耗品は、集中管理式にすることで、個人の手持ちが減るため、フリーアドレスワーカー中心のオフィスに最適です。 また、総務担当者の 業務削減やオフィススペース削減、消耗品購買コスト削減効果が期待できるほか、オフィスの整理整頓 にもつながります。 ▶フリーアドレスのオフィスにおすすめ!文具消耗品の一括管理<サプライドック>については、こちらから 【関連記事】コスト削減を実現する文具事務用品の新しい管理方法とは 5.
フリーアドレス 化に向けて、 職場のペーパーレス化 も進めるんですね。 先輩 上司 そうなんだ。これから社内の資料は基本、電子データになるよ。 例文2 先輩 フリーアドレス のオフィスなのに、なんで新人君は毎日同じ席で仕事してるのよ。 いつもと違う場所で仕事をしているとなんだか落ち着かなくって。知らない人と隣になっちゃったら、気まずいですし。 新人 先輩 そこは少しずつでも慣れていかないと。今のままじゃ、ワークスタイルを変えた意味ないわよ。 フリーアドレスでコミュニケーションを活性化しよう! フリーアドレスは、社内のコミュニケーションを活発にしてくれます。他部署の人との 何気ない会話から、面白いアイディアが浮かんだりする ケースも。 勤めている会社からフリーアドレスを導入するといわれたら、戸惑うかもしれませんね。でも、企業だけでなく、社員にもメリットがたくさんありますよ。前向きに取り組んでみましょう!