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夢ナビ講義動画サービスとは 多彩な学問の存在を知り、 大学で学ぶ学問を発見するために、 学校を経由して無償提供する講義動画サイトです。 全国から約3, 000名の大学教員 の 専門分野、研究テーマを題材に、 学問の魅力を高校生向けにわかりやすく伝えます。 学問の魅力が30分にギュッと凝縮 たくさんの動画視聴を 助ける1. 2〜2倍速 多くの動画を効率的に見ることができるサポート機能も充実! 1分間だけのぞいてみる 動画インデックス スキマ時間を有効に活用していろいろな学問に触れることができる。 マイページを活用して 自分だけの学問研究! あとで視たい動画をお気に入りに登録したり、動画を見た感想のメモが残せる。 学問分野を網羅!約 3, 200 本! 参加大学数 336 大学 国公立大学 116 大学 私立大学 220 大学 利用者の声 「学びたい」が きっと見つかる検索機能 20 系統、 63 分野の学問から 講義動画をさがせる 学問系統 で検索! 学問を20に分類した「学問系統」で絞り込むことができます。 学問分野 で検索! 各学問系統に属する63の学問分野で、あなたの志望や興味に合わせて、さらに細かく講義を絞り込むことができます。 自分の興味・関心ごとから 講義動画を探せる! 関心ワード で検索! 興味のあるワード(関心ワード)で、関連する講義動画を検索できる。自分の興味が大学の学問と結びつくきっかけに! SDGsの17GOALSから講義動画を探せる! 夢ナビ講義動画サービスとは | 大学で究める学問発見の新ツール. SDGs で検索! SDGs(持続可能な開発目標)の17ゴールから、 関連する講義動画を検索できます。 様々な分野で活躍する大学教授の研究内容を通して、 SDGsに自分がどう関わりたいかを考える契機になります。 1分間の講義ハイライトをチェック! 講義動画はどれも30分間のミニレクチャーです。 ご参考までに1分間の切り取りをぜひご視聴ください。 期待できる 進路研究への効果 多様な個性に合わせ、自身のペースでいつでも学問研究を深めていくことができる。 さまざまな学問との心躍る出会いを重ねることで、自身の進路の選択肢を作る力が身につく。 繰り返し活用する中で、大学でやりたいことや進学の目的を主体的に発見できる。 夢ナビ講義動画サービスなら、 進路研究の段階に沿った利用ができます!
共通アプリ「i-web CONNECT」にてマイページログインが可能となりました! 次回以降ログインID・PW不要で簡単にログインが可能となりますので ぜひインストールをお願いいたします。 CONNECTコード: bandainamco2022 ※アプリのインストールですので、PCからはアクセス・インストールはできません。
※本サービスは高等学校を通じ、申込みをされた方がご利用いただけます。 郵便番 号 パスワード 電話番 号 ログインしたままにする ※共用のPCやタブレットの場合はチェックを外してください。 パスワードをお忘れですか? 高校生を対象に大学教授が学問の魅力を紹介する「30分のミニ講義」。多彩な学問の存在を知り、大学で学ぶ学問を発見するための講義動画です。 社会のいろいろな問題に対処するために、「リベラルアーツ」が重要です。あなたが学びたい学問を見つける上で、とても参考になるはずです。クリックして読んで、たくさんの講義動画を視聴してください。 詳しく見る 「夢ナビ 講義動画サービス」は、高校3年生の3月末日までご利用いただけます。 お問合せ先 テレメールカスタマーセンター 050-8601-0102 (受付時間 9:30~18:00) メール:
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小規模企業共済 メリットor デメリット 本日は、小規模企業共済のメリット or デメリットを簡単にご紹介します! まず「小規模企業共済」とは・・・小規模な個人事業主や法人の役員等が退職した場合、事業を廃止した場合などに解約し、自分が今まで積み立てた掛金に応じた共済金を受け取ることができる制度です。「小規模事業を行う経営者に退職金を」をコンセプトとして中小機構が行う共済制度です。 スタートアップベンチャーの起業家や中小企業の経営者、個人事業主が将来の 退職金のため 上手に活用している人が多いです。 詳細な要件は以下を参照してください。 メリット 最大 120 %相当額が戻ってくる! 将来共済金が戻ってくるときは、掛金納付期間に応じ最大120%相当額が戻ってくるのが最大の魅力です。ただし、納付期間が一定以下だと元本割れのリスクもあるので、そこは注意してください。 掛金が節税になる! 掛金は、全額が経費(所得控除)となるため、掛金分だけ節税が可能となります。つまり「掛金×本人の税率分」だけ税金が安くなります。 退職金代わりなので税負担が軽減される! 小規模企業共済とは？制度の概要やメリット・デメリットを解説！ | THE OWNER. 小規模企業共済は、積立時は節税になるが、解約時には税金を払うこととなります。しかし、受け取る共済金(解約手当金)は、「退職所得」になるので、「事業所得」などに比べて税負担が大幅に軽くなります。 無理のない積立額を設定できる! 掛け金を月1, 000円~70, 000円の間で自由に設定することが可能であるため、無理のない範囲で積み立てることができます。起業したばかりでお金がない時期でも積立を続けやすくなっています。 資金調達の手段にもなる! 「契約者貸付制度」が存在するため、もしも資金がショートした場合には、積み立てている金額の範囲内で共済から資金を借りることもできます。 デメリット 元本割れのリスク! 任意解約の場合には元本割れのリスクがあります。つまり、共済に加入したけど数年で(任意)解約してしまった場合などは「節税効果 < 元本割れの金額」となる場合が多いため慎重な検討が必要です。 ただし、A共済事由(事業の廃業等)・B共済事由(老齢給付)・準共済事由(法人成りし、役員に就任しなかった等)の場合には、払い込んだ金額以上を共済金として受け取ることができるため、大きなデメリットとはならない気もします。 共済金受け取り時には課税される!
小規模企業共済制度は一般的に経営者に向けた退職金制度だといわれる。その理由を知るために制度全体を見ていこう。 小規模企業共済の制度概要 小規模企業共済制度は、小規模企業の経営者や個人事業主が廃業や退職に備える共済制度をさす。 あらかじめ掛金で資金を積み立て、廃業や退職などの機会に解約する。共済金を受け取ることで生活を安定させたり、事業を立て直したりできる。 小規模企業共済の加入対象者 個人あるいは中小企業の役員として営利目的事業を営む人に限られるのだが、従業員数の要件を満たさなければならない。 業種によって常時使用する従業員の人数が異なるので注意したい。なお、副業で営む事業や外国法人は対象外となる。 1. 建設業、製造業、運輸業、サービス業(宿泊業・娯楽業含む)、不動産業、農業など:常時使用する従業員が20人以下 2. 卸売業・小売業、サービス業(宿泊業・娯楽業以外):常時使用する従業員が5人以下 3. 小規模企業共済 メリットorデメリット. 企業組合・協業組合:常時使用する従業員が20人以下 4. 農業経営を主として行っている農事組合法人:常時使用する従業員が20人以下 5. 弁護士法人などの士業法人:常時使用する従業員が5人以下 1と2の場合、個人事業主1人につき共同経営者2人までが小規模企業共済に加入できる。また、常時使用する従業員には経営者の家族と共同経営者は含まない。 小規模企業共済の加入方法 小規模企業共済に加入するためには、以下の順に加入手続きを行わなくてはならない。 ステップ1. 証明書類の準備 加入者が経営者であることを証する書類を用意しなくてはならない。必要な書類は立場に応じて異なる。 【法人の役員】 法人の履歴事項全部証明書(商業・法人登記簿謄本)が必要だ。ただし、交付後3か月以内の原本に限る。 【個人事業主】 最新の確定申告書の控えが必要だ。ただし、開業したばかりで確定申告書がない場合は開業届を用意する。 なお、いずれの書類についても税務署の収受印が押されたものに限る。e-taxで提出した場合は、収受印の代わりに「メール詳細」の添付が必要だ。 【共同経営者】 経営の主体である個人事業主の確定申告書の控え、個人事業主と共同経営者の間で締結した共同経営契約書の写しが必要だ。事業に出資・融資している場合はその契約書を代用できる。 そのほか、報酬の支払事実が確認できる書類も準備しなければならない。具体的には、青色申告決算書や白色決算書、賃金台帳、社会保険の標準報酬月額通知書などだ。 ステップ2.