― aisoraさんのレビュー 5. 『武士道シックスティーン』 剣道女子2人の熱い友情に、一本取られること必至!
女性同士の友情を描いた作品を教えてください。 小説でも洋画でも邦画でもマンガでも、ジャンルは問いません。 また年齢も問いません。学生の話でも、大人の女性の話でもよいです。 下妻物語なんかも女性の友情の話ですよね。 ※似た質問があったのですが、「大人の友情」「小説」と限定されているので、別の質問を作ってみました。 ■女性同士の友情を描いた小説を教えてください 質問No. 3611 みんなの回答・返信 tokutoku さん の回答 2012年06月12日 直球すぎますかね? 1 回答No. 3611-037866 良さそうですね。 重松清さんの作品は読んでみたいと思っていたので、読んでみます!ありがとうございます。 おだりー さん の回答 既読かもしれませんが、王道故の良さってありますよね! 回答No. 3611-037864 アンとダイアナですね。 小学校のときに読んだきりなので読み返したくなりました。 ありがとうございます。 さおぴ さん の回答 2012年06月11日 なんだかあまり思いつかなかったんですが、映画だとこちらがすきです。 2 回答No. 女の子同士の友情がテーマの小説で、おすすめのものを教えて下さ... - Yahoo!知恵袋. 3611-037858 ペドゥナのブルーハーツが何ともおもしろかったですね。 「けいおん」より、ずっと前ですよ。 部活ものいいですね。 これは山下敦弘監督だったんですね。観てみます! りいこ さん の回答 友情ばかりではないけれど、やっぱり女の友情の物語です。 女の子だけの話ではないですが、少女たちの友情、絆としても印象が深い作品です。 こちらも友情だと私は思います。 回答No. 3611-037836 ロリータの詩集、知らない作品でしたが、とても良さそうですね。読んでみます! 上のふたつは読んだことはあるんですが、ずいぶん前のなので、読み返してみようと思います。たくさん紹介、ありがとうございます! mar0210 さん の回答 普通の高校からお嬢様学校に嫌々転校してきた主人公が、演劇を通して友情を深めていく物語。 回答No. 3611-037834 映画化されていたんですね!ありがとうございます。 (吉田秋生のマンガの方は好きな作品です。) ぶたさん さん の回答 ドロドロとかではないけど、こういう距離感わかるな〜という感じ。 回答No. 3611-037809 あらすじを読んでみたのですが、まさにこういう感じのを求めていました。読んでみます!ありがとうございます。 stuart さん の回答 友情だけではないですが、学園ものなので様々なストーリーを楽しむことができます。 回答No.
ひさしぶりに何かにアツくなりたい方におすすめしたい女性向けの小説です。 まほろ駅前多田便利軒 (三浦しをん) 東京で「便利屋」という家業を営む主人公のもとに、変わり者の「行天」という男が潜り込む?という物語です。この2人組のバランスがすこぶるよく、じゃんじゃん便利屋に持ちかけられた難題をクリアしていきます。 別に女性がばんばん登場するわけではありません。が、読んでいて「あ^^これ、女性向けだ!」と思ったのです。ほのぼのとした女性向け小説を探している方におすすめしたいですね。 ホテルジューシー(坂木司) 大学生の女子が「沖縄」のホテルで住み込みバイトをするお話。 主人公の女の子は長女でしっかりもので働き者。そんな無敵な働き手が沖縄ののんびりしたスタイルの中で生活する。異環境で心身ともに成長していく女子を優しい目でみつめてやってください。主人公の周囲の登場人物が魅力的ですてきな点も評価できますね。 都会の生活に疲れて自然に飢えている女性のための青春系小説ですw 女性作家による女性向けの小説はいかがでした?! 闇雲に女子向けの小説をばんばんじゃんじゃん紹介してきました。 えっ。女性向けの小説を紹介してもモテるわけじゃないですって!? 女性作家による女性のためのおすすめ人気小説10選 | WEBじゆうちょう. て、た、たしかに。ただ、ぼくのブログを訪問してくれている55. 4%の女性の方の少しはお役に立てたのではないか・・・・と思っております。 それでは、よい読書を! Ken <<関連記事>> 24冊から選ぶ!重松清のおすすめ文庫本ランキングTOP10 【保存版】大どんでん返しのミステリー小説10のまとめ 本多孝おすすめの小説10選 奥田英朗おすすめの小説10選 童貞が読むべき3つの小説 【泣ける確率200%】感動する小説文庫本おすすめランキングベスト10
最初は同じ夢に向かって、同じテンションで盛り上がっていた華菜と智香。 しかし、だんだんとそこに温度差が生まれ始める。 高校三年生の進路の悩みと友情という、誰しもが通る悩みが描かれています。 カナはバイトで買ったパソコンでインターネットをするのが一番の楽しみの、地方都市に住む高校三年生。一刻も早く退屈なここを出て、東京の大学に行って、将来はテレビ局で働きたいと思っている。 「東京はここよりも、インターネットの中の世界に近い気がする。早く本物の場所に行きたい。」 ある日、カナは 地元ラジオ局のパーソナリティー募集をフリーペーパーの広告で見つける。以前から声が好きだった友達のトモを誘って面接を受けたところ、ラジオのパーソナリティーとして、週に一回、「ラジオラジオラジオ!」という番組を持つことになる。 だが進路決定が近づくにつれて、二人の未来への夢は次第にすれ違い始めて…… ラジオラジオラジオ! ¥680 出版社:河出書房新社 著者:加藤千恵 同じ未来を夢見ていると思っていたけれど、いざ進路決定という現実が迫るとすれ違ってしまう。 切なさがギュッと詰まった一冊です。 6冊目:ガールズ・ブルー 特別なことは何もないけど、何もない日、何もない私が愛おしく感じられたら幸せですよね。 女子高生と夏と青春を描いた、眩しくもリアルな一冊です。 テンポがいいのでスラスラと読めてしまうはず。 理穂、美咲、如月は、一緒に落ちこぼれ高校に通う幼なじみの友人。17歳の誕生日を目前にした理穂は、カレシにふられてしまう。身体が弱くて入退院を繰り返す美咲は、同情されることを何よりも嫌う。如月は、甲子園を目ざす天才野球選手の兄・睦月と何かと比べられている。でも、そんなことはお構いなしに、それぞれの夏は輝いていた——。葛藤しながらも、無条件に自分を受け入れて愛せる彼らの誇り高さがまぶしい、夏の物語。「バッテリー」で少年たちのプライドと微妙な心理を描いて絶賛を浴びたあさのあつこが放つ、切ないほどに透明な青春群像小説です。(HT) ガールズ・ブルー ¥540 出版社:文藝春秋 著者:あさのあつこ 『バッテリー』で有名なあさのあつこさんの作品。 他愛もない日々を愛おしく感じられるようになるはず。 __そう単純ではない女の友情 いかがでしたか? どの小説も、女の子たちの複雑な心模様が描かれていました。 女の友情とは、単純明快なものではないのかもしれません。 今いる友達を大切にしていきたいですね…◎
こんにちは、ブクログ通信です。 困ったとき、つらい時に、友情に救われたことのある人は多いのではないでしょうか。「持つべきものは友」と昔から言われるように、生きていくうえで友人はときに心強い存在でもあります。そこで今回は、学生から大人まで幅広い年代の「友情」をテーマにした人気作家による作品を集めました。 学生時代の距離が近くみずみずしい友情から、大人になってからの付かず離れずという友情まで、年齢ごとに異なる友情の形を楽しめる作品選です。どの作品も、ブクログのみなさんから高い評価を受けており、物語にも定評があります。「友達っていいな」「友情ってこういうものだ」としみじみとした気分になれる作品ばかりです。ぜひ参考にしてみてくださいね。 1. 『島はぼくらと』 島で暮らす高校生の友情と旅立ちを描く、書き下ろし長編小説 辻村深月さん『 島はぼくらと 』 ブクログでレビューを見る あらすじ 瀬戸内海に浮かぶ小さな島「冴島」には、高校がない。島の高校生である朱里、衣花、源樹、新の4人は、フェリーで本土の高校に通っている。4人は、次の春にはバラバラの進路に進む予定だ。島での暮らし、人間関係、家族の秘密……故郷を巣立つ前の限られた時間の中で、4人それぞれの成長をみずみずしく描く物語。 オススメのポイント! 豊かな自然に囲まれた島での暮らしをベースに、高校生4人の揺れる感情を繊細に描いています。友情のような恋のような気持ち、出ていく者と残される者の気持ちといった、淡く不安定な感情が巧みに描写されている点も見どころです。島での暮らしが、良い面だけでなくマイナスな面もきちんと描かれているところも魅力だといえます。限られた時間の尊さ、高校生の友情のきらめきを存分に味わえる作品なので、ぜひ手に取ってみてくださいね。 初辻村深月さん。かなり良かったです。 島で暮らす若者の青春物、としてだけでなく、現代社会のさまざまな問題が織り込まれていて読み応えがありました。 わかりやすいメイン4人の人物像も良かったです。ラスト衣花の告白(? )には目頭が熱くなりました。 故郷や家族、友人など、ひととの繋がりについて色々考えさせられました。 ― みずしおさんのレビュー 2.
女性作家が書いた女性のための小説だって!?? ある日、このブログの訪問ユーザーを分析していたときのこと。ユーザーの性別の欄をぼんやり眺めていると、 なんと!なんとです。 このブログの訪問者の 全54. 4%の方が女性 である! ?との推測結果が出ていたのです。 えっ。は、半数以上が、、じょ、女性ダって?!
パワハラを受けている人 今日もまた"あのパワハラ上司"に会うと思うと辛い… 上司の顔も見たくない。でも仕事だから行かないと… こんな気持ちを抱えながら毎日仕事へ向かうのは本当にシンドイですよね。 どうすればこのツライ状況から抜け出せるのだろう こういった悩みで頭の中がグルグル回っていませんか? この悩みを解決する秘訣は、 上司がなぜパワハラをやってしまうのかを知ること です。 もっと言うなら、 パワハラ上司の裏の心理を突くことができれば、上司の弱点が分かって、あなたは今のツラさから抜け出せるんです!
」 といった言葉がよく聞かれます。 ――なるほど。左脳タイプと右脳タイプは、言語と感性の違いですか。 そうですね。左脳タイプは弁が立つ理論家に見えますが、問題の解決策が自分の中にないので、指示を出す代わりに相手を否定することから入って、優位に立とうとします。"まず否定"というパターンは一定していて、デジタル的です。昨今の情報偏重的な社会環境にあって、増えていてきている類型であるとも言えます。 相手を理詰めで否定し、相対的に自分の位置を高めて、「支配できる自分は偉い」と考えますが、それだけでは優位性がおぼつかないので、本や新聞、社会的規範に頼った物言いをしたり、学歴を披瀝して自慢したり、といった行動をとります。これは私の印象で、左脳タイプすべてに当てはまるわけではありませんが、昔の「鍵っ子」のように親子関係が希薄な人が当てはまる可能性があります。 よく見られる言動としては、 「 ダメダメ、そんなやり方じゃ 」 「 キミ、どこの大学出たの?
場合によっては決定権を与える 決断を下さなくてはならない事がある時、いつも上司が動く必要はない。問題に1番深く関わっている人が下すべきだ。 良い判断力は良い上司の条件。デキる上司の場合、 この件に関する決断を下すのは、自分以外なら誰が最適か── という考えができる。 責任を取りたくないからではなく、その判断は自分がする必要がないものだと判断できるからこそだ。 06. 心理学で解説、デキる部下は上司を上手く「見切って」いた | 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進 | ダイヤモンド・オンライン. 「権力」を乱用しない 指導権を握りたいがため上司になりたがる人もいるが、本当にデキる人は権力を気にしない。だからこそ、部下に自分の権力を行使して何かしようなどと思わない。 そんなことより「頼れる上司」と見られた方が良いからだ。 07. 成長のチャンスを奪わない 何かに気付き学べる瞬間を、上司が「教える」瞬間に変えてしまうことがある。前者の方が、人は忘れないものだ。 デキる上司は、怒ったり指図したりしない。何がどうなったか、どうしたら良いか、一緒に考える。叱るように伝えるのではなく、解決法を編み出す。 そもそも怒る必要がない部下もいるが、失敗する部下だって、 何がいけなかったか自分が一番理解しているはず。だからこそ、何も言わず見守ることの方が、彼らにとって1番な時もあるのだ。 08. 部下の可能性を見つけて 気付くように促す 以前、製造業で働いていた時、生産管理事務所の引っ越しを手伝いに行かされたことがあった。それが結果的に、生産の流れについて見聞きする機会となったのだ。 興味深い話を知れて、後々上司に生産者としてのトレーニングを受けることはできるのか聞いたほどだった。その2日間がキッカケで、長きに渡り興味を持つこととなった。 その後、上司は「君ならあの現場に感心を持つと思ったよ」と私に言った。 優秀な上司は、部下の可能性を見つけて、彼らが自分で気付けるように促せるのだ。 09. 「どうすれば良くなるか」 日々、試行錯誤する リーダーシップは不安の塊だ。何かある度、心配はつきものだから。 デキる上司は「もう少し良く、早く、賢くできただろうな」と、考えながら家路につく。 「部下から信頼を得る為に、もっとできることはあったはず」という思いも頭を過ぎらせながら。 周りに見せないが、毎朝出勤すると「今日は昨日より頑張ろう」と自分に言い聞かせて仕事に取り掛かっているのだ。 Licensed material used with permission by Jeff Haden
もし、 あなたがパワハラの対象にされているのなら、上司はあなたの能力に嫉妬している可能性があります。 さらにもっと言えば、上司があなたの能力を嫉妬しているということは、 あなたの能力のほうが優れている事を上司は認めているのです。 そう考えるとあなたにも自信が湧いてきませんか? 自分の思う通りに人を操りたいと考えている 「みんなオレの言うとおりに働け!ミスは絶対にするなよ!」 といった感じで、威圧することで人を思う通りに操ろうとしている上司もいます。 こういった特徴を持つパワハラ上司の行動の裏にどんな感情が隠れていると思いますか?
ちょっと中学生、高校生の頃を思い出してみてください。今回の私の話のように、制服のスカートをちょっと短くしていっただけで、先生にチクる女っていませんでしたか? 一人ぐらいは、そのチクる女の顔が浮かんできたのではないでしょうか? そうそう、そしてその女は大体優等生タイプではありませんでしたか? 自分はきちんとしているから、人がちょっとでもだらしないことをしていると許せないんですね。私の職場にいるチクる女も、ファッションにはまるで無頓着でいつも地味な服ばかり着ているんです。メイクもナチュラルメイクと言えば聞こえはいいですが、ほとんどすっぴん。 でも、その真面目な感じから上司には気に入られているんです。特に、女性の上司からは信頼されていて、派手な女性社員をいじめたり、とても見ていられません。 職場に、目立たないような真面目で優等生なタイプの女性がいたら、その人は上司にチクる女かもしれません。 また、そういう女性でちょっと愛想がよく、人当たりがよかったりするとなおさらその確率が上がる気がします。 あくまでも、私が今まで見てきた感想なので当てはまらない場合もありますが、そういう人には気を付けたほうがいいかもしれません。 チクる=認められたと勘違いしてしまう では、そのチクる女はどうして上司にチクるのでしょうか? 私自身、上司にチクったことがないので気持ちが全く分からないのですが、どうやらチクることで上司に褒められ、それで自分が認められた気になるのではないかと思うのです。 ジャイアンとスネ夫みたいな感じで、チクったことでそれを自分の手柄だと勘違いしてしまうんですね。そして、上司にほめられたらそれが自分への勲章のようになっていってどんどん自分が大きくなったような勘違いを起こしてしまうんです。 チクることはいいことでもないし、ほめられることでもありません。しかし、上司によっては「いつもよく見ているな」と言うようにほめる人もいるんですね。 そういう上司には、必ずチクる女の部下がいるものです。そして、上司にものすごく気に入られているのも特徴ですね。 周りの社員にはあまり信頼されていなかったり、好かれていないのに上司とやけに仲がよかったり、上司と二人で飲みに行ったりしているような人は、気を付けるべき要注意人物です。 新入社員の皆さん、気をつけてくださいね! 人事部も気づいている！上司になってはいけない人たち｜ＰＨＰ人材開発. 上司にチクられた時の対処法!チクる女をギャフンと言わせる方法 チクる女に、普段から嫌な思いをさせられているあなた・・・。 チクる女をギャフンと言わせたい!そう思いませんか?
もめごとをよく起こす人のことを"トラブルメーカー"なんて言いますが、その人の手にかかると、ちょっとしたことも大ごとになったりします。さて、あなたの職場にはそんなトラブルメーカーがいますか? 今回は働く女性のみなさんに「職場のトラブルメーカー」について聞いてみました! Q.あなたの職場には「トラブルメーカー」がいますか? いる……44. 1% いない……55.
直接本人に伝えるのが怖い小心者 上司にすぐ告げ口するような人は、本人に直接注意を入れられないような小心者であることが多いです。 本人に直接注意したら、後々面倒なことになるのは目に見えていますし、下手したら極度に嫌われる可能性があるので、そういうのを恐れているような小心者に限って上司にチクって気に入らないような人を安全圏から蹴落とそうとするのです。 ある意味虎を威をかるような狐みたいなもので、上司の権力をちらつかせ、自分には下手に手を出さないように自己保身の姿勢を取るようなヤツも存在するので、こういう系統の人間の側で仕事を行うというのは耐えられるようなものではありません。 大人の社会というのは下手に反撃するとそちらが悪とみなされることが多く、こういうズル賢く立ち回っているヤツに限って勧善懲悪や因果応報の法則を無視して特に何も咎められることもなく社会生活を満喫していることがあるので、本当に理不尽しか感じませんよね。 こういう同僚や部下の揚げ足取り叩きというのはネットの世界だけに留めて欲しいところです! 人の不幸を喜ぶようなヤツ 「あなたは今幸せですか?」 って聞かれた時に「俺は不幸に満ち溢れている!」とか言いつつも幸せを得るために何も行動しないやつに限って、他人の不幸で喜ぶような傾向を持っていることがあります。 これもネットの世界だけで留めておくのであればまだマシな方なのですが、現実社会に他人の不幸を感情に出して喜ぶようなヤツがいたら「最低なヤツ」としか言いようがありませんよね! 中には他人が不幸になるようにおびき寄せてくるようなヤツもいても不思議ではありません。 それが「上司に告げ口をして周囲の同僚や部下を不幸にする」というものです。 自分が現在進行系で不幸で幸せを得るために何も行動できないからといって、周りの人間が自分と同じでないと気が済まなくなるため、揚げ足を取って上司に告げ口をし、周りの同僚や部下がストレスを抱え込んで自分と同じような姿になるのを見て安心感を得ているのです。 これもまた嫌なヤツですよね。 「自分の不幸を他人に投げかけるな!」 「他人の足を引っ張るんじゃねぇ!」 と思い切って言いたいところです!