別に上記のメリットがいらないよって人はやらなくてもいいんです。 つまり、お金を貰ってるからちゃんとやるのではなく、 ちゃんとやった結果、成果が上がり、お金がもらえるため、さらにちゃんとやりたくなる のです。 「やる気出したらお金的に得があるかもよ〜」ってこと。 いつまで「お金もらってるんだから!」とか言ってるんでしょうね。 気持ちわる。 お金はインセンティブでしかない。 ②責任について。 責任とは、"リスクを負うか負わないか" です。 意識ではありません。 例えば、あなたが担当業務を持っていたとします。 その 業務が上手く行くか行かないかで、あなたの評価が決まります。 それが担当業務を扱うことによる、"リスク"です。 リスク 上手くいった時。 会社の業績が上がる。 自分の評価が上がる。 仕事がもらえる。 昇進。 褒められる。 上手くいかなかった時。 会社に損害を与える。 自分の評価が下がる。 飛ばされる。 減給。 怒られる。 などが考えられます。 これらのリスクを背負うことを「責任」と言う んですよ。 担当業務になった瞬間、その業務のリスクを背負いますよね? だから、仕事をちゃんとやらない人もリスクを背負ってる、つまり「責任」を負ってるんですよ。 そして、そこから先は自由。 別に仕事をちゃんとやらなくてもいい。 だってやらなかったら、不利になるだけなんですから。 ただ、ちゃんとやった方が圧倒的に自分にとって得ですよね? お金の時と一緒です。 まとめ 担当や仕事を任せれた瞬間、リスク(責任)が生じる。 ちゃんとやらなかったら損するだけ。 ちゃんとやったら得するだけ。 これらが「責任」の構造です。 選択の世界 なんです。 「ちゃんとやったほうが、君の評価になるんだから凄くいいよ〜」ってこと。 バカの1つ覚えみたいに と言うのはもうやめましょう。 やらなかったら不利になるだけだから、そのリスクを背負えるならやらなくてもいい。 意欲について。 お金や評価による意欲の向上は、大切なものですが、最終的に大事なのは、"なぜやるのか"という自分自身によるものです。 つまり、 外発的動機付けよりも、内発的動機付けの方が大事。 内発的動機づけとは、好奇心や関心など自分自身の内からなる動機づけ。 外発的動機づけとは、お金や物など外からの報酬からなる動機づけ。 -wikipediaより。 なぜなら、 たとえお金や評価があったとしても、自分自身のゴールラインが見えていないと、方向性を見失うから です。 大事なの以下の指標です。 指標 なぜやりたいのか?
「もう50代だけどどうしても仕事のやる気がでない。一体どうしたら・・・」 「仕事を辞めたいけど、辞めてどうすんだってのもあるし・・・」 「この先定年してから、漠然と不安しかない。」 そんな仕事にやる気が出ない、そして仕事を辞めたいと考えている50代のあなたのためにブログを書きました。 と言っても僕はまだ33歳。50代までまだもう少し時間があります。 ただ、以前働いていた職場でまさにそんなやる気のでない50代の先輩社員がいて、話を聞いていたのです。 まだ所詮30代の若造の言うことなんぞ聞くか、という方は閉じていただいて構いません。 仕事にやる気が出ない時、どうすればいいのかを僕なりにブログで綴っていきます。 50代になってなぜ仕事のやる気が出ないのか 今これを読んでいるあなたは、仕事のやる気が出ない一方で「なんとか現状を打破したい」とそんな思いはあるのではないでしょうか? 今の仕事をやる気を持ってできる 仕事を辞めてやる気の出る仕事に就く 脱サラして自分でやっていく いずれにせよ、 とにかく今のやる気の出ない状態を抜け出したい 。 そんな50代のあなたは、次の3つをやってみてはいかがでしょうか。 やる気の出ない原因を明確にする 休んで人生の棚卸しをする 新しく挑戦を始める やる気が出ないのはなぜか原因を明確にする 僕自身、やる気が出ずにどうしよう・・・ヤバイっ・・・ ということは結構あります。 でもそれは一時的なことで、作業を始めちゃえば俄然やる気が起こる。 ただ、今悩んでいるあなたはおそらく結構長い間、今の仕事に対してやる気が起きないのが続いているんだと思います。 だから、その原因は一体何なのかまず明確にすることが必要。 人間関係やしんどい(同僚、上司、部下) シンプルに仕事内容がつまらない 給料が少ない、減っていく 漠然とした将来への不安 まず自分の中で今の仕事にやる気が出ない理由や原因を洗い出してみましょう。 「やる気が出ない」のを解決するには、原因が始まらないと何もできませんので!
休み明けは、仕事に行きたくなかったり憂鬱な気持ちになったりして、 「仕事に行きたくないな…つらいな…」 と感じる人もいるでしょう。 とくに、正月やお盆などの長期休み明けは、顕著に仕事に行きたくない気持ちが現れるのではないでしょうか? 中には「休みの間に自分がミスを起こしていて、上司や同僚から怒られるのではないか」と怖い気持ちから、体調不良になってしまったことのある人もいるかもしれません。 仕事への怖さや不安な気持ちがあると、休み明けにやる気スイッチが入りづらく、集中できないことで仕事の効率も落ちてしまいます。 今回は、 休み明けに仕事に行きたくなくなる原因を具体的に紹介し、どうしたら「行きたくない」という気持ちを変えられるのか、対処法を紹介していきます。 休み明けに仕事に行きたくない!その原因 まずは、 自分がなぜ「仕事に行きたくない」と感じているのか、その原因を探ってみましょう。 原因が分かれば、それを解消することでマイナスな気持ちを払拭することができます。 以下に具体的な7つの例をあげてみます。この中にあなたの状態に当てはまる原因はあるでしょうか。 仕事にストレスがある 仕事にストレスがあると、仕事に行きたくなくなるでしょう。 仕事で残業続きだったり、上司によるハラスメントや仲間からの嫌がらせを受けていたりしないでしょうか?
環境を変えてみる 仕事そのものが原因でやる気が出ない場合は、環境を変える必要があります。 環境を変えるには勇気がいりますが、いつまでもモヤモヤしているよりずっとマシです。 思い切って、行動して環境を変えてみましょう! 環境を変える手段としては、以下の3つ方法があります。 担当の仕事を変えてもらう 部署を移動してもらう それぞれ、詳しくみていきます。 1. 担当の仕事を変えてもらう 環境を変える最も簡単な方法は、担当の仕事を変えてもらうことです。 仕事のマンネリから脱出できる 嫌な客先から逃れられる 新しい仕事を覚えることができる 担当の仕事が変わるだけで、ストレスがかなり軽減されるはずです。 ストレスが減れば、自然とやる気が出てくるかもしれません。 また、今までやったことがない仕事内容を任されればなおさらです。 まずは、上司と相談してみましょう! 2. 部署を移動してもらう やる気のなさは、今の部署が自分に合っていないからかもしれません。 苦手なことを続けると、徐々にやる気がなくなっていってしまいますからね。 同じ会社でも、部署が変われば仕事内容がガラッと変わります。 ほんとに同じ会社か?と思うほど、部署が変われば環境が変わるんですよね。 わたしは、営業部から管理部に移動することで、仕事のやる気が復活しました。 転職を考える前に、部署移動ができないか相談してみるのもひとつの手です。 3. 転職をする 「担当変えができない」「部署移動ができない」場合は、最終手段として転職するしかありません。 転職には勇気がいりますが、やる気を復活させるには最も効果的な方法です。 人間関係・仕事内容・年収など、全てをリセットして新しい生活を手に入れる事ができます。 新しい仕事・新しい職場・新しい人間関係など、刺激的な生活が待っています。 新しい職場は、誰だってやる気が出ますからね。転職すると、やる気に満ち溢た生活を送ることができます。 まずは、転職サイトに登録して転職活動をスタートしてみてください。 実際に求人を眺めているだけでも、新しい生活に胸がワクワクしてくるはずです。 まとめ 「仕事にやる気が出ない」と、毎日モヤモヤして毎日が憂鬱になってしまいますよね。 今の生活を変えるには、思い切って行動することが大切です。 環境が変われば、自然とやる気が出てくるはずです。 「担当変えができない」「部署移動ができない」場合は、最終手段として転職活動することをおすすめします。 転職は、やる気を復活させる一番効果的な方法です。 「どの転職サイトに登録すれば良いの?」と思う方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントをまとめてみました。 転職活動をスタートさせようと思った方は、参考にしてみて下さい。
会社で自分なりに一生懸命頑張っているのにも関わらず、上司から「努力が足りない」なんて言われて落ち込んでしまった経験はありませんか? 頑張っているのに自身の努力が上司に認められない上に責められるのは本当... 休みが中々取れない状況が続いている状況下では当然ストレスが溜まりやすく、仕事どころでは無くなってしまうことがあります。 特に年間休日が2桁だったり、有給消化率が30%を下回っているような状況が続いているのであれば、娯楽が発達している現代の中だと生きていけるようなものではありません。 また、副業を行う時間を作り出せないのも一つの会社に依存することになりがちなので、割と危険な状態に陥っています。 最低でも年間休日120日以上、有給消化率7割以上の会社を目指したいところです。 年間休日80日以下・4週6休の会社は紛れもなく違法な底辺ブラック企業だ! 年間休日80日以下の会社というのはハロワの求人なら割と見かけることがあります。 普通であればこういった会社は絶対に応募することは無いのですが、 外部から圧力をかけられたりして就活に焦って... 「早く昼休みにならないかなぁ・・・」 「まだ10時半かよ・・・定時までなげぇなぁ・・・」 と・・・仕事中に時計を見つめつつも思っていませんか? 時計とにらめっこしているような習慣が続いている場合においても、既に辞めるべきサインが出ていますよ!
費用がかかる 面接地までの交通費や応募書類に貼る写真の撮影代、人によってはスーツや鞄の購入など、転職活動では出費みが嵩みがち。内定獲得までの期間は1~3ヶ月程度といわれていますから、退職後に転職活動を始める場合、その間の生活費も確保しながら費用を捻出しなくてはなりません。 在職中であれば生活費に困ることはないでしょうが、その分、現職との両立が難しくなります。こういった点から、やる気を失ってしまう人は多いです。 2. 結果が不採用だと自信がなくなる 内定がもらえないと、自信を失って落ち込んでしまうもの。転職活動中は、不採用結果との向き合い方に苦労する人が多いです。特に活動期間が長引いている場合は、「自分を求める会社はないのでは…」などと諦め傾向に。いつまでも採用が実らないと、焦りや不安から、やる気が出なくなってしまうのは無理もないといえるでしょう。 3. 新しい職場環境や人間関係に慣じめるか不安 転職を検討したものの、新たな環境や人間関係に馴染めるか不安が生じ、「現職のままでも良いか…」とやる気が出ない場合があります。慣れた環境から離れて新しい職場に飛び込むのは、とても勇気がいることですから、明確な転職理由がないとモチベーションを維持するのは難しいでしょう。 やる気を出すための3つの方法 では、どうしたら高いモチベーションで転職活動に取り組めるのでしょうか。ここではやる気を出すための3つの方法をご紹介します。 1. 短期決戦で臨む 転職活動は「1ヶ月以内に決める」「◯月までに終わらせる」などのように、短期間で終わるよう期限を設けて取り組みましょう。先述したとおり、活動が長引くとやる気はどんどん損なわれていきます。活動の長期化を防ぐには、同時並行で応募を進めるのがコツ。1週間に1社だけ応募して結果を待つよりも、複数応募した方が同時期に結果が出るので効率的です。 2. 今の仕事をなぜ辞めたいかを思い出す 転職活動に迷いが生じたときは、なぜ現職を辞めたいと考えたのかを思い出してみてください。「求めているスキルが身につかない」「社風と合わない」「将来的にやりたい仕事がない」など、人それぞれ自分なりの理由があるでしょう。 転職せずに現職にとどまった場合、今の仕事の延長に自分の思い描く成長があるかどうか、初心に帰ってみるのがおすすめです。 3. 小さな目標を設定する 「今週は3社以上応募する」「◯社用の履歴書を書き終える」など、小さな目標を設定しておくとコンスタントに進められます。そのうえで、「書類選考が通ったら美味しいランチを食べる」といったように、ご褒美を用意しておくのも良いでしょう。 めんどくさい人は転職エージェントを利用しよう 転職活動がめんどくさい人は、民間の就職・転職エージェントを利用してみるのも手段の1つ。多くのエージェントでは面接対策や応募書類の添削を実施しているので、効率よく進められるのがポイントです。 公共機関のハローワークでも同様のサービスが展開されていますが、ハローワークの営業時間は平日の18時~19時頃まで。直接訪れて求職者登録をする必要があるので、在職中の方は時間を捻出するのが難しいことも多いようです。 ハタラクティブではオンラインでのカウンセリングも行っているため、ご自宅からお手軽にご利用いただけます。専任のアドバイザーが一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、適性にマッチした企業をご紹介するため、内定までの道のりがスムーズです。 企業との連絡や面接の日程調整はアドバイザーが担当いたします。働きながら転職活動をしている忙しい方には特におすすめ。ぜひこの機会にご連絡ください。
退職日が決まり一安心。 辞めたかった仕事もついに辞められる期日が決まって嬉しい反面、どこかで気が抜けてしまってはいませんか? 退職日まであと3ヶ月もある・・ 期日が決まったことで、「どうせ辞めるんだし」と、どこかでやる気が出なくなります。 ここでは、退職日までどうやってモチベーションを維持しようか考えている人に向けた対処法を紹介していきます。 つばめ せっかく同じ時間を過ごすなら、後悔ない時間を過ごしていきましょう! ミスは厳禁!退職日までに注意しておきたいこと 「退職日までもたない」と感じている人も、意識的に仕事で気をつけるべきことを紹介していきたいと思います。 ミスをしないように注意を払う 仕事を辞められることが決まると、誰でも気が抜けます。 しかし、このまま気が緩みすぎると、 大きなミスを起こしてしまうかもしれません 。 仮にミスをしてしまったとしたら、周囲の人から「やる気がないんじゃないか?」と思われてしまいます。 退職前は気が緩みやすいので、 今まで気をつけていた以上に、注意を払うくらいが丁度いい です。 最後まで学ぶ姿勢を持つ 「どうせ辞めるんだし、ここで学ぶことはない…」 私自身、そう考えてしまうこともありました。 ですが、本当にそうでしょうか? まだ対応したことがない案件を担当するかもしれないし、残りの時間で周囲から仕事術を学ぶこともできます。 考えての退職だったと思いますが、辞める会社で学ぶことが1つもないわけではないと思います。 退職日まで1日1つでも、自分の成長のために学ぼうとする意識を持つことで 、仕事に集中できるようになりますよ! 周囲の人へ感謝する 入社してから今まで、周囲にお世話になった人がいると思います。 退職までの間は、その方達に感謝の気持ちをを伝える期間にしてもよいのではないでしょうか。 退職日までやる気を出すポイント ここで、退職日までプラス思考になれる方法を紹介していきます。 退職日までカウントダウンする 退職日まであと1ヶ月、あと2週間、とカウントダウンするとやる気が出ます。 1週間ずつ乗り越えていければ、意外と早く過ぎていきますよ!
袋を開けた瞬間に、 香ばしい匂い が広がります。ドッグフード感は一切なく、 海外の味気ないシリアルみたいな味 でした。 ヨーグルトに混ぜたら、余裕で食べられます。 大切な栄養素を破壊しない工夫 ワンちゃんの身体作りに欠かせないビタミンやミネラルは、製造過程で高温になると成分が破壊されてしまいます。 そのため、出来上がって冷却したフードに手作業で混ぜることで、 栄養素を破壊することなく作る ことができます。 サプリメントやおやつの種類も豊富 皮膚や被毛、関節、胃腸、ダイエットなどと 様々な目的に応じたサプリメントやおやつ が販売されています。種類が多くて何が良いかわからない時は、直接相談(フリーダイヤル)することも可能なので安心です。 愛犬の食いつきチェック 早速、フレークとプロテイン501(おやつ)を与えてみたところ、基本食いつきの悪い犬なので、 まずはひたすらクンクンタイム。 フレークはとても食いつきが良く、あっという間に平らげてしまいました。 プロテイン501は、 葉巻 のように咥えて遊び始めてしまいました。ただ、相当気に入っているようで、取り上げようとするとクレートに隠しに行きます。 ちなみに、プロテイン501はかなり固いので、噛む力の弱いワンちゃんの場合は、 少し砕いてからあげたほうが良い と思います。 吉岡油糧の口コミ評価をチェック!
トップページ > お客さまの声 お世話になっております。前回初めて注文しました。今まで手作り食をしてましたが、ウンチの回数が増えはじめ常に力んでいるようになったので改善したく注文してみましたが、そろそろひと月くらい経ちウンチの回数も減り状態のよいウンチをするようになったので続けてみようと思い注文しました。 <千葉県 H 様>(ヨークシャーテリア) いつもありがとうございます。おかげさまで元気です。 皆さまも大変な時期ですがお身体お気をつけてお過ごしください。 <東京都 Y 様>(MIX) いつもお世話になっております。 おかげさまで元気に歳を重ねています。 食欲だけはまだまだ現役です。 今後ともよろしくお願い致します。 <広島県 K 様>(ラブラドールレトリバー) いつもお世話になっております。 こちらのご飯のおかげで、2ワンともに元気でおります。 いつも感謝感謝です。 <滋賀県 M 様>(トイプードル) お世話になってます。いつも早い対応に感謝です。 助かってます。ありがとうございます。<(_ _)> <福岡県 N 様>(ロングコートチワワ) お陰様で毎日元気で過ごしています!
ホーム コミュニティ 動物、ペット チワワ組 トピック一覧 吉岡油糧を食べさせてる方に質問... こんにちわ。 皆さんは、どの位の量を一日何回与えていますか? うちの子は2ヶ月くらい前から吉岡油糧のドッグフードを食べさせています。 初めは、トライアルセットを注文して食べさせました。 その頃は、涙がすごい出てたのですが、吉岡油糧を食べさせてからは全然出なくなったので、いいのかと思い、注文しました。。。 しかし、吉岡油糧を食べさせると便が緩くなってしまったのです。 いろいろ調べてたら吉岡油糧のドッグフードは通常のドッグフードに入っている便を硬くする薬のようなものが入っていないからだとか・・・ 注文する際に便が軟らかいと言うとそれなりにフードを調合してくれるということだったので、お願いしました。 それで送ってもらったフードを食べさせてから約10日たちますが一向に便が硬くなる気配がありません。 メールで相談したら電話で返事が返ってきたのですが、その返答が「今食べさせている量(一日約45gを2回に分けて与えています)の1/3の量を与えなさい」とのとこでした。 今でさえなんだか少ない気がするのですが、それより少ない量でと言われたのでちょっと不安になり相談させていただきました。 長くなりましたが、もしこのコミュの中に吉岡油糧を食べさせている方が居ましたらどの位の量を与えているのか?また、便の状態はどうなのか?お教えくださいますようお願いいたします。 ちなみにウチの子はもうスグ6ヶ月になる、体重1. 8kgの女の子です。 チワワ組 更新情報 チワワ組のメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング
#ヌー 【❤️HAPPYBIRTHDAY❤️】. 先日ちはちゃんの誕生日お祝い🎂をCHANELとコラボしてるカフェでお祝い🎉しました🦄💗お祝い出来て良かった🧚✨ちはちゃんおめでとうですっっ🐶🎀. この日はみんな黒白Codeしました👗💞. #女子会 #誕生日 #誕生日サプライズ #chanelカフェ #姉ageha #お祝い 【糖質ゼロ麺の美味しい食べ方☺️💕】. ダイエットの味方の糖質ゼロ麺🍜‼️でも麺の食感苦手😱っていう人多いと思います🙌そんな時は"凍らせましょう"⛄❤️. なぜか糖質ゼロ麺を凍らせると麺がボソボソになって縮んで食感が出てくるのです🙋♀️✨例えて言うなら豚骨ラーメンのバリカタ麺みたいな硬さになります💗. 最近わたしは袋ごと冷凍して解凍する時は流水解凍してますよ? 今日は安カワCODEでした👗✨. グリーンのワンピはGRLの🙈💕( @grl_official)イエベ春さんにぴったりの色味🌻❣️. ✅ダルメシアン柄ワンピース[fo1165]¥1, 299. 帽子は渋谷109のグランドエッジで🥺. サンダルは夢展望だよ~🐷💗夢展望のサンダル歩きやすーいっっ🙈❤️✅ 厚底フッドベッドコンビネーションベルトサンダル¥2, 090(税抜)品番1:525751. 安 【🥑アボカド食べ放題🥑】. ずっと気になってたけどアボカド食べ放題のランチへ行ってきたよ🍴🥺💗( @avocado_shinjuku)✨. 1980円💰でアボカド食べ放題ドリンク、サラダ、サルサ、タコス🇲🇽がついてるのだ🙈❣️Mexico料理好きにはたまりません🦄💕. お店もメキシカンだし雰囲気も本当にメキシコ行った気分になれる🥺‼️コロナ落ち